Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Enhetschef till Planavdelningen på Stadsbyggnadskontoret

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till oss

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.

  Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete.

  Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling.

  Vi erbjuder

  Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans.

  Din roll

  Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation.

  Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.  

  För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.

  I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att:

  - skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad

  - leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse

  - leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete

  - utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar.

  Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt.

  Din kompetens och erfarenhet

  För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi.

  Vi söker dig som har:

  - avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

  - aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö

  - aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef

  - god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen

  - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet

   

  Det är meriterande om du har:

  - arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor

  - erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet

  Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser:

  Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (krav)
  • offentlig förvaltning (krav)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Fleminggatan 4
  11226 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Planavdelningen på Stadsbyggnadskontoret

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till oss

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.

  Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete.

  Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling.

  Vi erbjuder

  Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans.

  Din roll

  Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation.

  Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.  

  För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.

  I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att:

  - skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad

  - leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse

  - leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete

  - utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar.

  Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt.

  Din kompetens och erfarenhet

  För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi.

  Vi söker dig som har:

  - avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

  - aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö

  - aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef

  - god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen

  - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet

   

  Det är meriterande om du har:

  - arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor

  - erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet

  Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser:

  Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (krav)
  • offentlig förvaltning (krav)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Fleminggatan 4
  11226 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Planavdelningen på Stadsbyggnadskontoret

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till oss

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.

  Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete.

  Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling.

  Vi erbjuder

  Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans.

  Din roll

  Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation.

  Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.  

  För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.

  I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att:

  - skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad

  - leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse

  - leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete

  - utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar.

  Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt.

  Din kompetens och erfarenhet

  För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi.

  Vi söker dig som har:

  - avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

  - aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö

  - aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef

  - god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen

  - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet

   

  Det är meriterande om du har:

  - arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor

  - erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet

  Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser:

  Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (krav)
  • offentlig förvaltning (krav)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Fleminggatan 4
  11226 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Planavdelningen på Stadsbyggnadskontoret

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till oss

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.

  Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete.

  Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling.

  Vi erbjuder

  Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans.

  Din roll

  Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation.

  Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.  

  För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.

  I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att:

  - skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad

  - leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse

  - leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete

  - utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar.

  Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt.

  Din kompetens och erfarenhet

  För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi.

  Vi söker dig som har:

  - avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

  - aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö

  - aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef

  - god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen

  - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet

   

  Det är meriterande om du har:

  - arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor

  - erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet

  Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser:

  Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (krav)
  • offentlig förvaltning (krav)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Fleminggatan 4
  11226 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst, Jobbtorg Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm-globen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

  Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

  Det här är Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

  Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

  Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.

  Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

  Filmen om Jobbtorg Stockholm

  Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här.

  Vårt uppdrag

  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

  Här finns vi    

  Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor.

  Vi erbjuder

  • En trygg anställning inom Stockholms stad
  • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning 
  • Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
  • Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö  
  • Möjlighet till semesterväxling 
  • Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

  Din roll

  Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

  Rollen innebär 

  • Personal- budget- och arbetsmiljöansvar
  • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
  • Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
  • Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • relevant avslutad akademisk högskoleutbildning
  • flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten
  • erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
  • erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
  • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

    Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet
  • erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:

  •  Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Tydlig
  • Utvecklingsinriktad

  Din ansökan och rekryteringsprocessen

  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.

  Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 10014
  12126 Stockholm-globen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst, Jobbtorg Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm-globen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

  Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

  Det här är Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

  Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

  Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.

  Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

  Filmen om Jobbtorg Stockholm

  Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här.

  Vårt uppdrag

  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

  Här finns vi    

  Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor.

  Vi erbjuder

  • En trygg anställning inom Stockholms stad
  • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning 
  • Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
  • Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö  
  • Möjlighet till semesterväxling 
  • Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

  Din roll

  Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

  Rollen innebär 

  • Personal- budget- och arbetsmiljöansvar
  • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
  • Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
  • Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • relevant avslutad akademisk högskoleutbildning
  • flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten
  • erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
  • erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
  • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

    Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet
  • erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:

  •  Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Tydlig
  • Utvecklingsinriktad

  Din ansökan och rekryteringsprocessen

  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.

  Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 10014
  12126 Stockholm-globen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst, Jobbtorg Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm-globen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

  Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

  Det här är Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

  Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

  Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.

  Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

  Filmen om Jobbtorg Stockholm

  Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här.

  Vårt uppdrag

  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

  Här finns vi    

  Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor.

  Vi erbjuder

  • En trygg anställning inom Stockholms stad
  • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning 
  • Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
  • Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö  
  • Möjlighet till semesterväxling 
  • Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

  Din roll

  Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

  Rollen innebär 

  • Personal- budget- och arbetsmiljöansvar
  • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
  • Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
  • Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • relevant avslutad akademisk högskoleutbildning
  • flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten
  • erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
  • erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
  • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

    Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet
  • erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:

  •  Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Tydlig
  • Utvecklingsinriktad

  Din ansökan och rekryteringsprocessen

  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.

  Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 10014
  12126 Stockholm-globen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst, Jobbtorg Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm-globen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

  Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

  Det här är Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

  Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

  Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.

  Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

  Filmen om Jobbtorg Stockholm

  Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här.

  Vårt uppdrag

  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

  Här finns vi    

  Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor.

  Vi erbjuder

  • En trygg anställning inom Stockholms stad
  • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning 
  • Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
  • Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö  
  • Möjlighet till semesterväxling 
  • Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

  Din roll

  Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

  Rollen innebär 

  • Personal- budget- och arbetsmiljöansvar
  • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
  • Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
  • Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • relevant avslutad akademisk högskoleutbildning
  • flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten
  • erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
  • erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
  • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

    Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet
  • erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:

  •  Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Tydlig
  • Utvecklingsinriktad

  Din ansökan och rekryteringsprocessen

  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.

  Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 10014
  12126 Stockholm-globen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst, Jobbtorg Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm-globen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

  Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

  Det här är Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

  Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

  Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.

  Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

  Filmen om Jobbtorg Stockholm

  Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här.

  Vårt uppdrag

  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

  Här finns vi    

  Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor.

  Vi erbjuder

  • En trygg anställning inom Stockholms stad
  • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning 
  • Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
  • Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö  
  • Möjlighet till semesterväxling 
  • Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

  Din roll

  Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

  Rollen innebär 

  • Personal- budget- och arbetsmiljöansvar
  • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
  • Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
  • Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • relevant avslutad akademisk högskoleutbildning
  • flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten
  • erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
  • erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
  • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

    Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet
  • erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:

  •  Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Tydlig
  • Utvecklingsinriktad

  Din ansökan och rekryteringsprocessen

  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.

  Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 10014
  12126 Stockholm-globen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst, Jobbtorg Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm-globen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

  Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

  Det här är Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

  Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:

  • Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
  • Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
  • Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

  Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.

  Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

  Filmen om Jobbtorg Stockholm

  Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm

  Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här.

  Vårt uppdrag

  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

  Här finns vi    

  Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor.

  Vi erbjuder

  • En trygg anställning inom Stockholms stad
  • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning 
  • Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
  • Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
  • Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö  
  • Möjlighet till semesterväxling 
  • Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

  Din roll

  Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

  Rollen innebär 

  • Personal- budget- och arbetsmiljöansvar
  • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
  • Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
  • Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • relevant avslutad akademisk högskoleutbildning
  • flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten
  • erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
  • erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
  • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

    Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet
  • erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:

  •  Mål- och resultatorienterad
  • Samarbetsförmåga
  • Helhetssyn
  • Tydlig
  • Utvecklingsinriktad

  Din ansökan och rekryteringsprocessen

  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.

  Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 10014
  12126 Stockholm-globen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 1865 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg