Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.

Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!

Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer.

Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling.

Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Ditt uppdrag

Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare.

Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter
• samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete
• stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling
• medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten
• bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling
• företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang
• vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer.

Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning.

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden.

Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare.

Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Månadslön

Placering: Haparanda, Norrbottens län

Ansökan

Sista ansökningsdag: 260831

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000

Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.

Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!

Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer.

Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling.

Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Ditt uppdrag

Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare.

Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter
• samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete
• stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling
• medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten
• bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling
• företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang
• vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer.

Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning.

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden.

Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare.

Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Månadslön

Placering: Haparanda, Norrbottens län

Ansökan

Sista ansökningsdag: 260831

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000

Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.

Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!

Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer.

Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling.

Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Ditt uppdrag

Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare.

Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter
• samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete
• stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling
• medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten
• bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling
• företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang
• vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer.

Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning.

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden.

Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare.

Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Månadslön

Placering: Haparanda, Norrbottens län

Ansökan

Sista ansökningsdag: 260831

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000

Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.

Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!

Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer.

Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling.

Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Ditt uppdrag

Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare.

Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter
• samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete
• stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling
• medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten
• bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling
• företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang
• vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer.

Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning.

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden.

Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare.

Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Månadslön

Placering: Haparanda, Norrbottens län

Ansökan

Sista ansökningsdag: 260831

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000

Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.

Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!

Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer.

Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling.

Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Ditt uppdrag

Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare.

Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter
• samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete
• stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling
• medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering
• bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten
• bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling
• företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang
• vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer.

Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning.

Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden.

Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare.

Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Månadslön

Placering: Haparanda, Norrbottens län

Ansökan

Sista ansökningsdag: 260831

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden

Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000

Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.