Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. Vi är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med cirka 13 800 medarbetare. Hos våra medarbetare finns viljan och kraften att göra skillnad. Tillsammans utvecklar vi regionen, varje dag och för livet framåt.

Vill du kombinera ledarskap och juridiskt arbete i vardagen? Nu söker vi en enhetschef tillika regionjurist till Juridiska enheten. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stort eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. För oss är det självklart att det ska finnas en bra balans mellan arbete och privatliv. 

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Juridiska enheten tillhör verksamhetsområde juridik, arkiv, patientnämndens kansli och ledningsstöd och har sammanlagt cirka 50 medarbetare. Verksamheten leds av chefsjuristen, tillika verksamhetschef. Du är chef för Juridiska enheten som består av elva medarbetare med bland annat regionjurister, regionsekreterare och registratorer. Chefskapet kombineras med att vara regionjurist på ungefär halvtid. Du har ansvar för enhetens uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd chefsjuristen tillika verksamhetschefen och stöttar denne samt regionledning i frågor som enheten ansvarar för. Du bistår chefsjuristen i uppdraget att säkerställa korrekt juridisk hantering och rättssäkerhet för myndigheten. Du ingår dessutom i verksamhetsområdets ledningsgrupp under ledning av chefsjuristen.

Du tar tillvara kompetensen inom enheten och lyfter fram det bästa hos de medarbetare som du har ansvar för. Tillsammans med dina medarbetare och överordnad chef utvecklar du de interna processerna och ser till att enheten håller god kvalitet och servicenivå ut mot organisationen.

Som regionjurist kommer du att stödja regionledningen och regionens verksamheter med juridisk rådgivning och utredningsarbete. Det är ett omväxlande, utmanande och dynamiskt arbete. På ett övergripande plan bidrar du till att bevaka, driva och utveckla det juridiska området för regionens verksamheter. Du kommer att arbeta med handläggning av juridiska ärenden, rådgivning till regionens olika verksamheter, företräda regionen i domstol, upprättande av remissvar till departement och tillsynsmyndigheter samt arbeta med regionens styrande dokument. Du beslutar i ärenden om utlämnande av allmän handling. Du kommer att ingå som sakkunnig i olika arbetsgrupper och utredningar samt utbilda och informera organisationen i rättsliga frågor. Centrala rättsområden är hälso- och sjukvårdsjuridik, förvaltningsrätt och IT-rätt i bred bemärkelse. Förordnande som dataskyddsombud kan bli aktuellt.

Arbetsgrupp

Tjänsten är placerad inom den juridiska enheten som ger operativt och strategiskt stöd inom juridik, politisk ärendehantering, informationshantering och diarieföring till politisk ledning, regiondirektör, funktioner för strategisk styrning och ledning samt Region Östergötlands övriga verksamheter.

Om dig

Du är jurist med en juridisk examen, fördjupad kompetens inom offentlig rätt och flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på strategisk nivå. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från större politiskt styrd organisation med komplexa organisations- och beslutsstrukturer samt erfarenhet och kunskap inom de rättsområden som förekommer vid en region.

Du är meriterande om du har tidigare chef/ledarerfarenhet och erfarenhet av förändringsarbete.

Vi ser gärna att du är van att implementera processer och utveckla verksamhet. Utbildning inom ledarområdet är meriterande. Du har en mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska.

Som person fokuserar du på lösningar, initierar aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmåga att se frågor ur ett bredare perspektiv och mod att vägleda i komplexa frågeställningar. I rollen möter du människor i olika sammanhang och du behöver därför vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för olika situationer och behov. Du agerar på ett sätt som bidrar till att skapa förtroende internt och för Region Östergötland.

I ledarrollen skapar du motivation och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Du är ansvarsfull och engagerad i ditt ledarskap och tar hänsyn till det större perspektivet med verksamhetens bästa i fokus. Du har god personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt.

Du måste vara svensk medborgare eftersom vissa arbetsuppgifter inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. I samband med anställningen genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll och säkerhetssamtal. Du har din arbetsplats i regionhuset i Linköping.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du leda en verksamhet som har en central roll i utvecklingen av framtidens VA-infrastruktur? Vi söker nu en erfaren interim gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för en grupp med fokus på projektinitiering, investeringsplanering och verksamhetsutveckling. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och samhällsviktig organisation.

Du ansvarar för en grupp om åtta medarbetare vars uppdrag är att omsätta investeringsbehov till genomförbara ny- och ombyggnadsprojekt samt säkerställa aktuella hydrauliska nulägesanalyser för verksamhetens anläggningar.

Som gruppchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten samtidigt som du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra verksamheter och ett stort fokus på struktur, kvalitet och förbättringsarbete.

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Ulvsunda (Bromma) och Högdalen. Uppdraget inleds utan möjlighet till distansarbete.

• 👥 Leda, coacha och utveckla en grupp om åtta medarbetare.

• 📊 Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och leveranser.

• 💰 Ansvara för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och resursplanering.

• 📈 Driva verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och effektivisering.

• 🤝 Stödja enhetschef i taktiska frågor och verksamhetsplanering.

• 📑 Säkerställa att processer, styrmodeller och riktlinjer efterlevs.

• 🔄 Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner.

• 🏗️ Representera gruppen i interna och externa forum.

• 🌱 Säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och medarbetarnas utveckling.

• ✅ Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi enligt delegation.

Vi söker dig som är en mycket erfaren chef med dokumenterat gott ledarskap och vana att leda komplexa verksamheter genom förändring och utveckling. Du arbetar självständigt, skapar förtroende och har förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv.

• Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi, budget, prognoser och arbetsmiljö.

• Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet, varav minst 3 år i chefsroll.

• Erfarenhet av entreprenadprocesser.

• Erfarenhet av omorganisationer, förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.

• Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.

• Relevant universitets- eller högskoleexamen inom naturvetenskapligt område (examensbevis ska kunna bifogas).

• Mycket god svenska i tal och skrift.

• Giltigt B-körkort.

• Erfarenhet inom vatten-, avlopps-, miljö- eller hållbarhetsområdet.

• Erfarenhet från Stockholm Vatten AB.

• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.

• Mycket god engelska i tal och skrift.

Vi tror att du är:

• Strategisk och analytisk med förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete.

• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad.

• Trygg, beslutsför och har hög integritet.

• Kommunikativ och pedagogisk med god samarbetsförmåga.

• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende.

• Utvecklingsorienterad och drivs av förbättringsarbete.

• Omfattning: 100 %

• Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027

• Placeringsort: Bromma (Ulvsunda) och Högdalen

• Arbetsform: Arbetet sker på plats och inledningsvis finns ingen möjlighet till distansarbete.

• Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda en verksamhet som har en central roll i utvecklingen av framtidens VA-infrastruktur? Vi söker nu en erfaren interim gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för en grupp med fokus på projektinitiering, investeringsplanering och verksamhetsutveckling. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och samhällsviktig organisation.

Du ansvarar för en grupp om åtta medarbetare vars uppdrag är att omsätta investeringsbehov till genomförbara ny- och ombyggnadsprojekt samt säkerställa aktuella hydrauliska nulägesanalyser för verksamhetens anläggningar.

Som gruppchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten samtidigt som du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra verksamheter och ett stort fokus på struktur, kvalitet och förbättringsarbete.

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Ulvsunda (Bromma) och Högdalen. Uppdraget inleds utan möjlighet till distansarbete.

• 👥 Leda, coacha och utveckla en grupp om åtta medarbetare.

• 📊 Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och leveranser.

• 💰 Ansvara för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och resursplanering.

• 📈 Driva verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och effektivisering.

• 🤝 Stödja enhetschef i taktiska frågor och verksamhetsplanering.

• 📑 Säkerställa att processer, styrmodeller och riktlinjer efterlevs.

• 🔄 Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner.

• 🏗️ Representera gruppen i interna och externa forum.

• 🌱 Säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och medarbetarnas utveckling.

• ✅ Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi enligt delegation.

Vi söker dig som är en mycket erfaren chef med dokumenterat gott ledarskap och vana att leda komplexa verksamheter genom förändring och utveckling. Du arbetar självständigt, skapar förtroende och har förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv.

• Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi, budget, prognoser och arbetsmiljö.

• Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet, varav minst 3 år i chefsroll.

• Erfarenhet av entreprenadprocesser.

• Erfarenhet av omorganisationer, förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.

• Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.

• Relevant universitets- eller högskoleexamen inom naturvetenskapligt område (examensbevis ska kunna bifogas).

• Mycket god svenska i tal och skrift.

• Giltigt B-körkort.

• Erfarenhet inom vatten-, avlopps-, miljö- eller hållbarhetsområdet.

• Erfarenhet från Stockholm Vatten AB.

• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.

• Mycket god engelska i tal och skrift.

Vi tror att du är:

• Strategisk och analytisk med förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete.

• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad.

• Trygg, beslutsför och har hög integritet.

• Kommunikativ och pedagogisk med god samarbetsförmåga.

• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende.

• Utvecklingsorienterad och drivs av förbättringsarbete.

• Omfattning: 100 %

• Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027

• Placeringsort: Bromma (Ulvsunda) och Högdalen

• Arbetsform: Arbetet sker på plats och inledningsvis finns ingen möjlighet till distansarbete.

• Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda en verksamhet som har en central roll i utvecklingen av framtidens VA-infrastruktur? Vi söker nu en erfaren interim gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för en grupp med fokus på projektinitiering, investeringsplanering och verksamhetsutveckling. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och samhällsviktig organisation.

Du ansvarar för en grupp om åtta medarbetare vars uppdrag är att omsätta investeringsbehov till genomförbara ny- och ombyggnadsprojekt samt säkerställa aktuella hydrauliska nulägesanalyser för verksamhetens anläggningar.

Som gruppchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten samtidigt som du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra verksamheter och ett stort fokus på struktur, kvalitet och förbättringsarbete.

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Ulvsunda (Bromma) och Högdalen. Uppdraget inleds utan möjlighet till distansarbete.

• 👥 Leda, coacha och utveckla en grupp om åtta medarbetare.

• 📊 Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och leveranser.

• 💰 Ansvara för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och resursplanering.

• 📈 Driva verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och effektivisering.

• 🤝 Stödja enhetschef i taktiska frågor och verksamhetsplanering.

• 📑 Säkerställa att processer, styrmodeller och riktlinjer efterlevs.

• 🔄 Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner.

• 🏗️ Representera gruppen i interna och externa forum.

• 🌱 Säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och medarbetarnas utveckling.

• ✅ Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi enligt delegation.

Vi söker dig som är en mycket erfaren chef med dokumenterat gott ledarskap och vana att leda komplexa verksamheter genom förändring och utveckling. Du arbetar självständigt, skapar förtroende och har förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv.

• Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi, budget, prognoser och arbetsmiljö.

• Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet, varav minst 3 år i chefsroll.

• Erfarenhet av entreprenadprocesser.

• Erfarenhet av omorganisationer, förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.

• Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.

• Relevant universitets- eller högskoleexamen inom naturvetenskapligt område (examensbevis ska kunna bifogas).

• Mycket god svenska i tal och skrift.

• Giltigt B-körkort.

• Erfarenhet inom vatten-, avlopps-, miljö- eller hållbarhetsområdet.

• Erfarenhet från Stockholm Vatten AB.

• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.

• Mycket god engelska i tal och skrift.

Vi tror att du är:

• Strategisk och analytisk med förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete.

• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad.

• Trygg, beslutsför och har hög integritet.

• Kommunikativ och pedagogisk med god samarbetsförmåga.

• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende.

• Utvecklingsorienterad och drivs av förbättringsarbete.

• Omfattning: 100 %

• Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027

• Placeringsort: Bromma (Ulvsunda) och Högdalen

• Arbetsform: Arbetet sker på plats och inledningsvis finns ingen möjlighet till distansarbete.

• Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda en verksamhet som har en central roll i utvecklingen av framtidens VA-infrastruktur? Vi söker nu en erfaren interim gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för en grupp med fokus på projektinitiering, investeringsplanering och verksamhetsutveckling. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och samhällsviktig organisation.

Du ansvarar för en grupp om åtta medarbetare vars uppdrag är att omsätta investeringsbehov till genomförbara ny- och ombyggnadsprojekt samt säkerställa aktuella hydrauliska nulägesanalyser för verksamhetens anläggningar.

Som gruppchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten samtidigt som du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra verksamheter och ett stort fokus på struktur, kvalitet och förbättringsarbete.

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Ulvsunda (Bromma) och Högdalen. Uppdraget inleds utan möjlighet till distansarbete.

• 👥 Leda, coacha och utveckla en grupp om åtta medarbetare.

• 📊 Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och leveranser.

• 💰 Ansvara för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och resursplanering.

• 📈 Driva verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och effektivisering.

• 🤝 Stödja enhetschef i taktiska frågor och verksamhetsplanering.

• 📑 Säkerställa att processer, styrmodeller och riktlinjer efterlevs.

• 🔄 Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner.

• 🏗️ Representera gruppen i interna och externa forum.

• 🌱 Säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och medarbetarnas utveckling.

• ✅ Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi enligt delegation.

Vi söker dig som är en mycket erfaren chef med dokumenterat gott ledarskap och vana att leda komplexa verksamheter genom förändring och utveckling. Du arbetar självständigt, skapar förtroende och har förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv.

• Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi, budget, prognoser och arbetsmiljö.

• Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet, varav minst 3 år i chefsroll.

• Erfarenhet av entreprenadprocesser.

• Erfarenhet av omorganisationer, förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.

• Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.

• Relevant universitets- eller högskoleexamen inom naturvetenskapligt område (examensbevis ska kunna bifogas).

• Mycket god svenska i tal och skrift.

• Giltigt B-körkort.

• Erfarenhet inom vatten-, avlopps-, miljö- eller hållbarhetsområdet.

• Erfarenhet från Stockholm Vatten AB.

• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.

• Mycket god engelska i tal och skrift.

Vi tror att du är:

• Strategisk och analytisk med förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete.

• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad.

• Trygg, beslutsför och har hög integritet.

• Kommunikativ och pedagogisk med god samarbetsförmåga.

• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende.

• Utvecklingsorienterad och drivs av förbättringsarbete.

• Omfattning: 100 %

• Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027

• Placeringsort: Bromma (Ulvsunda) och Högdalen

• Arbetsform: Arbetet sker på plats och inledningsvis finns ingen möjlighet till distansarbete.

• Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara en nyckelperson i verksamhetens fortsatta utveckling genom att leda och utveckla både medarbetare och arbetssätt? Drivs du av att leda andra, skapa tydlighet och driva utveckling som märks i praktiken? Då kan du vara vår nya chef för en av grupperna inom verksamhetsstöd. Vi erbjuder en roll med stort ansvar och frihet att påverka, och ett engagerat team där ditt ledarskap blir avgörande för helheten.

Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet.

Avdelningen för verksamhetsstöd står inför en viktig utvecklingsresa och tar nu nästa steg i att bygga en ny organisation. Från och med 1 september organiseras avdelningen i två grupper och vi söker nu en gruppchef som vill leda arbetet i gruppen som ansvarar för områdena ekonomi, HR, administration och kommunikation. Avdelningen består i dag av cirka 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens verksamhetsstöd. Genom kvalificerat stöd och service skapar avdelningen förutsättningar för att myndigheten ska kunna genomföra sitt uppdrag och nå sina mål.

Som gruppchef leder och utvecklar du en av avdelningens grupper och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära chefen för den andra gruppen, som ansvarar för IT och lokaler, inköp och upphandling, informationsförvaltning och säkerhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Du ansvarar också för planering, prioritering och uppföljning av gruppens arbete, driver utvecklingen av arbetssätt och processer samt säkerställer ett professionellt och samordnat stöd till myndighetens verksamhet. Rollen omfattar verksamhets-, personal- och budgetansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, prioritera och följa upp gruppens arbete
• Säkerställa ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat stöd till UKÄ:s sakavdelningar och verksamheten i stort
• Driva utveckling av arbetssätt, processer och rutiner inom ansvarsområdet
• Följa upp resultat, kvalitet och leveranser samt vid behov vidta åtgärder
• Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt bidra till kompetensutveckling inom gruppen

Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande
• Minst 3 års chefserfarenhet inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att ha varit chef över minst ett av de ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation
• Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydligt resultatfokus inom något eller några av ansvarsområdena.
• Erfarenhet av att leda och utveckla team samt skapa en arbetsmiljö som främjar engagemang, utveckling och trivsel.

Meriterande

• Erfarenhet av att ha varit chef över flera ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation,
• Erfarenhet av att vara chef i statlig sektor
• Erfarenhet av avtalsförvaltning och upphandling enligt LOU

Personliga egenskaper

Som chef är du utvecklingsorienterad och skapar riktning, engagemang och arbetsglädje genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Med ett lyhört förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Du ser helheten och omsätter mål och strategier till konkret handling. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och framdrift, även i en komplex vardag med flera parallella uppdrag.

Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och anpassar din kommunikation för att skapa förståelse och engagemang i olika sammanhang. Du har även goda kunskaper i engelska. Som ledare är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du leder med integritet, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera utveckling, människor och resultat. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan.

Om anställningen

Tjänsten som gruppchef är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Övrig information

Vi använder arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen.

För mer information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Råberger, chef för Avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Sebastian Steele (Saco-S), Åsa Johnson (ST, tillgänglig 9-17/7) eller Amanda Hansson (ST, tillgänglig 10-18/8). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 18 augusti 2026.

Vill du vara en nyckelperson i verksamhetens fortsatta utveckling genom att leda och utveckla både medarbetare och arbetssätt? Drivs du av att leda andra, skapa tydlighet och driva utveckling som märks i praktiken? Då kan du vara vår nya chef för en av grupperna inom verksamhetsstöd. Vi erbjuder en roll med stort ansvar och frihet att påverka, och ett engagerat team där ditt ledarskap blir avgörande för helheten.

Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet.

Avdelningen för verksamhetsstöd står inför en viktig utvecklingsresa och tar nu nästa steg i att bygga en ny organisation. Från och med 1 september organiseras avdelningen i två grupper och vi söker nu en gruppchef som vill leda arbetet i gruppen som ansvarar för områdena ekonomi, HR, administration och kommunikation. Avdelningen består i dag av cirka 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens verksamhetsstöd. Genom kvalificerat stöd och service skapar avdelningen förutsättningar för att myndigheten ska kunna genomföra sitt uppdrag och nå sina mål.

Som gruppchef leder och utvecklar du en av avdelningens grupper och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära chefen för den andra gruppen, som ansvarar för IT och lokaler, inköp och upphandling, informationsförvaltning och säkerhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Du ansvarar också för planering, prioritering och uppföljning av gruppens arbete, driver utvecklingen av arbetssätt och processer samt säkerställer ett professionellt och samordnat stöd till myndighetens verksamhet. Rollen omfattar verksamhets-, personal- och budgetansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, prioritera och följa upp gruppens arbete
• Säkerställa ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat stöd till UKÄ:s sakavdelningar och verksamheten i stort
• Driva utveckling av arbetssätt, processer och rutiner inom ansvarsområdet
• Följa upp resultat, kvalitet och leveranser samt vid behov vidta åtgärder
• Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt bidra till kompetensutveckling inom gruppen

Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande
• Minst 3 års chefserfarenhet inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att ha varit chef över minst ett av de ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation
• Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydligt resultatfokus inom något eller några av ansvarsområdena.
• Erfarenhet av att leda och utveckla team samt skapa en arbetsmiljö som främjar engagemang, utveckling och trivsel.

Meriterande

• Erfarenhet av att ha varit chef över flera ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation,
• Erfarenhet av att vara chef i statlig sektor
• Erfarenhet av avtalsförvaltning och upphandling enligt LOU

Personliga egenskaper

Som chef är du utvecklingsorienterad och skapar riktning, engagemang och arbetsglädje genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Med ett lyhört förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Du ser helheten och omsätter mål och strategier till konkret handling. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och framdrift, även i en komplex vardag med flera parallella uppdrag.

Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och anpassar din kommunikation för att skapa förståelse och engagemang i olika sammanhang. Du har även goda kunskaper i engelska. Som ledare är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du leder med integritet, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera utveckling, människor och resultat. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan.

Om anställningen

Tjänsten som gruppchef är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Övrig information

Vi använder arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen.

För mer information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Råberger, chef för Avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Sebastian Steele (Saco-S), Åsa Johnson (ST, tillgänglig 9-17/7) eller Amanda Hansson (ST, tillgänglig 10-18/8). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 18 augusti 2026.