Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor.

Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt.

Vi erbjuder dig

Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks.

Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här

Läs mer om våra förmåner: här

Din roll

Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar.

Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen,
• god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper,
• god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser,
• erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden,
• kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi,
• god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp,
• relevant erfarenhet av arbetsledning,
• erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess,
• arbetat med innovation,
• erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8.

Dina personliga färdigheter och förmågor

Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning.

Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Är du interimschef med erfarenhet inom offentlig förvaltning? Vill du arbeta med att skapa förändring och bidra till utveckling? Då har vi ett uppdrag till dig! Just nu söker vi efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör till ett av ADDAs ramavtal. Vi söker nu efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

Som interimschef kommer du att agera gruppchef för att leda och utveckla en grupp om ca åtta medarbetare. Rollen innebär fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar med fokus på planering, uppföljning, kvalitet, arbetsmiljö och kontinuerlig verksamhetsutveckling, i nära samverkan med andra delar av organisationen. Uppdraget omfattar även att säkerställa efterlevnad av styrande regelverk, företräda gruppen i interna och externa sammanhang samt bidra till VA-avdelningens strategiska utveckling.

Till denna roll söker vi dig som är en strategisk och analytisk ledare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har förmåga att fatta välgrundade beslut med hög integritet. Rollen kräver en kommunikativ och samverkansinriktad person som kan omsätta komplexa frågor till praktisk handling, bygga starka relationer och driva kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Krav för tjänsten

• relevant akademisk universitets/högskoleexamen (inom naturvetenskapliga discipliner)
• minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö.
• minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning varav minst 3 år som chef.
• erfarenhet av entreprenadprocesser.
• genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur.
• erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• giltigt B-körkort.

Meriterande krav för tjänsten

• relevant ledarerfarenhet
• dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet.
• erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid, 100% med planerad start 2026-09-01 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker hos kunden i Stockholm.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-05.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se  

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.