Enhetschef - Lediga jobb

1 plats(er).

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en enhetschef med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som enhetschef arbetar du vid NCSC och kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet. Kontoret ansvarar för operativ cybersäkerhet till stöd för samhället genom att förebygga, upptäcka och stödja koordinering och hantering av it-incidenter. Kontorets uppdrag omfattar att ta fram samlade lägesbilder av antagonistiska cyberhot och it-incidenter, lämna tekniska råd och stöd till privata och offentliga aktörer samt upprätthålla en nationell lägesuppfattning. Du kommer att tillhöra enheten för Operativ Cybersäkerhetsförmåga som arbetar med strategiskt arbete, rådgivning, verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan.

Som enhetschef vid NCSC arbetar du med att leda enheten och samverka inom cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

• Förse medarbetare med rätt förutsättningar genom tillgång till rätt verktyg och information
• Ha övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar
• Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• Rekrytering av personal
• Koordinera verksamhetsutveckling inom enheten individuellt och i samarbete med andra chefer

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, datateknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
• Minst 5 års erfarenhet i chefsbefattning
• God kännedom om cybersäkerhet och Officepaketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Utbildning i Ledarskap och cybersäkerhet
• Tidigare erfarenhet från cybersäkerhetsområdet i ledande befattning
• Tidrapporteringssystem, ekonomisystem i allmänhet

 

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
• Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16. Referensnummer 2026FRA1359-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord:

Chef, Enhetschef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en enhetschef med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som enhetschef arbetar du vid NCSC och kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet. Kontoret ansvarar för operativ cybersäkerhet till stöd för samhället genom att förebygga, upptäcka och stödja koordinering och hantering av it-incidenter. Kontorets uppdrag omfattar att ta fram samlade lägesbilder av antagonistiska cyberhot och it-incidenter, lämna tekniska råd och stöd till privata och offentliga aktörer samt upprätthålla en nationell lägesuppfattning. Du kommer att tillhöra enheten för Operativ Cybersäkerhetsförmåga som arbetar med strategiskt arbete, rådgivning, verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan.

Som enhetschef vid NCSC arbetar du med att leda enheten och samverka inom cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

• Förse medarbetare med rätt förutsättningar genom tillgång till rätt verktyg och information
• Ha övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar
• Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• Rekrytering av personal
• Koordinera verksamhetsutveckling inom enheten individuellt och i samarbete med andra chefer

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, datateknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
• Minst 5 års erfarenhet i chefsbefattning
• God kännedom om cybersäkerhet och Officepaketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Utbildning i Ledarskap och cybersäkerhet
• Tidigare erfarenhet från cybersäkerhetsområdet i ledande befattning
• Tidrapporteringssystem, ekonomisystem i allmänhet

 

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
• Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16. Referensnummer 2026FRA1359-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord:

Chef, Enhetschef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en enhetschef med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som enhetschef arbetar du vid NCSC och kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet. Kontoret ansvarar för operativ cybersäkerhet till stöd för samhället genom att förebygga, upptäcka och stödja koordinering och hantering av it-incidenter. Kontorets uppdrag omfattar att ta fram samlade lägesbilder av antagonistiska cyberhot och it-incidenter, lämna tekniska råd och stöd till privata och offentliga aktörer samt upprätthålla en nationell lägesuppfattning. Du kommer att tillhöra enheten för Operativ Cybersäkerhetsförmåga som arbetar med strategiskt arbete, rådgivning, verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan.

Som enhetschef vid NCSC arbetar du med att leda enheten och samverka inom cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

• Förse medarbetare med rätt förutsättningar genom tillgång till rätt verktyg och information
• Ha övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar
• Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• Rekrytering av personal
• Koordinera verksamhetsutveckling inom enheten individuellt och i samarbete med andra chefer

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, datateknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
• Minst 5 års erfarenhet i chefsbefattning
• God kännedom om cybersäkerhet och Officepaketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Utbildning i Ledarskap och cybersäkerhet
• Tidigare erfarenhet från cybersäkerhetsområdet i ledande befattning
• Tidrapporteringssystem, ekonomisystem i allmänhet

 

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
• Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16. Referensnummer 2026FRA1359-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord:

Chef, Enhetschef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en enhetschef med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som enhetschef arbetar du vid NCSC och kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet. Kontoret ansvarar för operativ cybersäkerhet till stöd för samhället genom att förebygga, upptäcka och stödja koordinering och hantering av it-incidenter. Kontorets uppdrag omfattar att ta fram samlade lägesbilder av antagonistiska cyberhot och it-incidenter, lämna tekniska råd och stöd till privata och offentliga aktörer samt upprätthålla en nationell lägesuppfattning. Du kommer att tillhöra enheten för Operativ Cybersäkerhetsförmåga som arbetar med strategiskt arbete, rådgivning, verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan.

Som enhetschef vid NCSC arbetar du med att leda enheten och samverka inom cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

• Förse medarbetare med rätt förutsättningar genom tillgång till rätt verktyg och information
• Ha övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar
• Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• Rekrytering av personal
• Koordinera verksamhetsutveckling inom enheten individuellt och i samarbete med andra chefer

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, datateknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
• Minst 5 års erfarenhet i chefsbefattning
• God kännedom om cybersäkerhet och Officepaketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Utbildning i Ledarskap och cybersäkerhet
• Tidigare erfarenhet från cybersäkerhetsområdet i ledande befattning
• Tidrapporteringssystem, ekonomisystem i allmänhet

 

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
• Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16. Referensnummer 2026FRA1359-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord:

Chef, Enhetschef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.