Enhetschef - Lediga jobb

Vill du leda medarbetare i ett uppdrag där vård, ledarskap och utveckling möts i vardagen? Som enhetschef för sjuksköterskor inom särskilt boende får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för kommunal hälso- och sjukvård med patienten i fokus. Här leder du sjuksköterskor som arbetar i särskilda boenden och bidrar till trygg, patientsäker och sammanhållen vård för äldre invånare i Halmstad. 

Du blir en del av ett verksamhetsområde som ansvarar för kommunens hälso- och sjukvård och arbetar nära såväl sjuksköterskor som omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och chefskollegor. Du ingår i en ledningsgrupp med tio enhetschefer och arbetar särskilt nära en chefskollega med motsvarande uppdrag. Tillsammans utvecklar ni verksamheten för att möta framtidens behov inom kommunal hälso-och sjukvård! 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 sjuksköterskor som arbetar på särskilda boenden i Halmstads kommun. Medarbetarnas arbetsplats är på våra särskilda boenden, vilket gör det närvarande ledarskapet särskilt viktigt. En central del av uppdraget är därför att hitta arbetssätt som skapar delaktighet, gemenskap och tydlig riktning även när medarbetarna inte sitter samlade på samma plats. Du behöver trivas med att vara rörlig i ditt ledarskap, möta medarbetare på olika platser och vara närvarande både i planerade forum och i vardagens frågor.  

I rollen samarbetar du nära med chefskollegor inom verksamhetsområdet, chefer på särskilda boenden, fackliga parter och externa aktörer såsom vårdcentraler och sjukhus. En viktig del av uppdraget är också att bidra till god samverkan i vårdens övergångar och till arbetet med god och nära vård, där behoven inom kommunal hälso- och sjukvård förändras och blir mer komplexa. Rollen innehåller både strategiska och operativa delar, och du behöver kunna växla mellan långsiktig utveckling, gemensam planering och praktisk problemlösning i vardagen. 

Dina kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare som kan kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft. Du ser möjligheter i förändring, identifierar lösningar och bidrar till samarbete mellan boenden, professioner och chefskollegor. Du tar ansvar, ger riktning och är tydlig med förväntningar, samtidigt som du har en inkluderande och lyhörd ledarstil. I ditt ledarskap är du coachande, relationsbyggande och prestigelös, med förmåga att både driva frågor framåt och samarbeta i en stark chefsgemenskap. Du trivs i en varierad vardag där du behöver prioritera, samordna och följa upp, och där du bidrar till en kultur som präglas av respekt, ödmjukhet och tillit. 

Krav:

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst två års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård.
• B-körkort.

Meriterande:

• Legitimation inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska.
• Erfarenhet av samverkan med olika professioner, organisationer och externa aktörer.

Vi erbjuder dig

Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd och erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. 

Som ny chef i Halmstads Kommun får du en mentor, chefsintroduktion och tillgång till löpande kompetensutveckling. Du kommer även att få stöd av en enhetskoordinator.

Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du göra det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. 

Kompetensintervjuer är inplanerade vecka 36 på plats, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 37.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.  

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda medarbetare i ett uppdrag där vård, ledarskap och utveckling möts i vardagen? Som enhetschef för sjuksköterskor inom särskilt boende får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för kommunal hälso- och sjukvård med patienten i fokus. Här leder du sjuksköterskor som arbetar i särskilda boenden och bidrar till trygg, patientsäker och sammanhållen vård för äldre invånare i Halmstad. 

Du blir en del av ett verksamhetsområde som ansvarar för kommunens hälso- och sjukvård och arbetar nära såväl sjuksköterskor som omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och chefskollegor. Du ingår i en ledningsgrupp med tio enhetschefer och arbetar särskilt nära en chefskollega med motsvarande uppdrag. Tillsammans utvecklar ni verksamheten för att möta framtidens behov inom kommunal hälso-och sjukvård! 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 sjuksköterskor som arbetar på särskilda boenden i Halmstads kommun. Medarbetarnas arbetsplats är på våra särskilda boenden, vilket gör det närvarande ledarskapet särskilt viktigt. En central del av uppdraget är därför att hitta arbetssätt som skapar delaktighet, gemenskap och tydlig riktning även när medarbetarna inte sitter samlade på samma plats. Du behöver trivas med att vara rörlig i ditt ledarskap, möta medarbetare på olika platser och vara närvarande både i planerade forum och i vardagens frågor.  

I rollen samarbetar du nära med chefskollegor inom verksamhetsområdet, chefer på särskilda boenden, fackliga parter och externa aktörer såsom vårdcentraler och sjukhus. En viktig del av uppdraget är också att bidra till god samverkan i vårdens övergångar och till arbetet med god och nära vård, där behoven inom kommunal hälso- och sjukvård förändras och blir mer komplexa. Rollen innehåller både strategiska och operativa delar, och du behöver kunna växla mellan långsiktig utveckling, gemensam planering och praktisk problemlösning i vardagen. 

Dina kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare som kan kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft. Du ser möjligheter i förändring, identifierar lösningar och bidrar till samarbete mellan boenden, professioner och chefskollegor. Du tar ansvar, ger riktning och är tydlig med förväntningar, samtidigt som du har en inkluderande och lyhörd ledarstil. I ditt ledarskap är du coachande, relationsbyggande och prestigelös, med förmåga att både driva frågor framåt och samarbeta i en stark chefsgemenskap. Du trivs i en varierad vardag där du behöver prioritera, samordna och följa upp, och där du bidrar till en kultur som präglas av respekt, ödmjukhet och tillit. 

Krav:

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst två års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård.
• B-körkort.

Meriterande:

• Legitimation inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska.
• Erfarenhet av samverkan med olika professioner, organisationer och externa aktörer.

Vi erbjuder dig

Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd och erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. 

Som ny chef i Halmstads Kommun får du en mentor, chefsintroduktion och tillgång till löpande kompetensutveckling. Du kommer även att få stöd av en enhetskoordinator.

Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du göra det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. 

Kompetensintervjuer är inplanerade vecka 36 på plats, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 37.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.  

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda medarbetare i ett uppdrag där vård, ledarskap och utveckling möts i vardagen? Som enhetschef för sjuksköterskor inom särskilt boende får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för kommunal hälso- och sjukvård med patienten i fokus. Här leder du sjuksköterskor som arbetar i särskilda boenden och bidrar till trygg, patientsäker och sammanhållen vård för äldre invånare i Halmstad. 

Du blir en del av ett verksamhetsområde som ansvarar för kommunens hälso- och sjukvård och arbetar nära såväl sjuksköterskor som omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och chefskollegor. Du ingår i en ledningsgrupp med tio enhetschefer och arbetar särskilt nära en chefskollega med motsvarande uppdrag. Tillsammans utvecklar ni verksamheten för att möta framtidens behov inom kommunal hälso-och sjukvård! 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 sjuksköterskor som arbetar på särskilda boenden i Halmstads kommun. Medarbetarnas arbetsplats är på våra särskilda boenden, vilket gör det närvarande ledarskapet särskilt viktigt. En central del av uppdraget är därför att hitta arbetssätt som skapar delaktighet, gemenskap och tydlig riktning även när medarbetarna inte sitter samlade på samma plats. Du behöver trivas med att vara rörlig i ditt ledarskap, möta medarbetare på olika platser och vara närvarande både i planerade forum och i vardagens frågor.  

I rollen samarbetar du nära med chefskollegor inom verksamhetsområdet, chefer på särskilda boenden, fackliga parter och externa aktörer såsom vårdcentraler och sjukhus. En viktig del av uppdraget är också att bidra till god samverkan i vårdens övergångar och till arbetet med god och nära vård, där behoven inom kommunal hälso- och sjukvård förändras och blir mer komplexa. Rollen innehåller både strategiska och operativa delar, och du behöver kunna växla mellan långsiktig utveckling, gemensam planering och praktisk problemlösning i vardagen. 

Dina kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare som kan kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft. Du ser möjligheter i förändring, identifierar lösningar och bidrar till samarbete mellan boenden, professioner och chefskollegor. Du tar ansvar, ger riktning och är tydlig med förväntningar, samtidigt som du har en inkluderande och lyhörd ledarstil. I ditt ledarskap är du coachande, relationsbyggande och prestigelös, med förmåga att både driva frågor framåt och samarbeta i en stark chefsgemenskap. Du trivs i en varierad vardag där du behöver prioritera, samordna och följa upp, och där du bidrar till en kultur som präglas av respekt, ödmjukhet och tillit. 

Krav:

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst två års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård.
• B-körkort.

Meriterande:

• Legitimation inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska.
• Erfarenhet av samverkan med olika professioner, organisationer och externa aktörer.

Vi erbjuder dig

Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd och erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. 

Som ny chef i Halmstads Kommun får du en mentor, chefsintroduktion och tillgång till löpande kompetensutveckling. Du kommer även att få stöd av en enhetskoordinator.

Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du göra det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. 

Kompetensintervjuer är inplanerade vecka 36 på plats, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 37.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.  

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL.

Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården.

Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten.
• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare.
• Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete.
• Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Bidra till omställningen till Nära vård.
• Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik.
• Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område.
• Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet.
• God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL.
• Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering.
• Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik.
• Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd.

Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL.

Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården.

Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten.
• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare.
• Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete.
• Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Bidra till omställningen till Nära vård.
• Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik.
• Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område.
• Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet.
• God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL.
• Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering.
• Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik.
• Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd.

Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL.

Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården.

Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten.
• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare.
• Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete.
• Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Bidra till omställningen till Nära vård.
• Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik.
• Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område.
• Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet.
• God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL.
• Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering.
• Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik.
• Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd.

Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL.

Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården.

Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten.
• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare.
• Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete.
• Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Bidra till omställningen till Nära vård.
• Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik.
• Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område.
• Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet.
• God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL.
• Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering.
• Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik.
• Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd.

Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL.

Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården.

Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten.
• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare.
• Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete.
• Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Bidra till omställningen till Nära vård.
• Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik.
• Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område.
• Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet.
• God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL.
• Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering.
• Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik.
• Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd.

Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.