Enhetschef - Lediga jobb

Vill du leda verksamheter där du varje dag gör verklig skillnad i människors liv?

Ta chansen att bidra till ett mer självständigt och meningsfullt liv för andra samtidigt som du utvecklas som ledare.

Vi erbjuder dig

Som Enhetschef hos oss kommer du att ha möjlighet att göra skillnad i människors liv och att utvecklas som ledare i en organisation som värderar innovation, samverkan och medarbetarskap. Vi erbjuder en omfattande introduktion och utbildning, samt möjlighet till professionell utveckling.

För att underlätta ditt arbete har du tillgång till flertalet olika stöd- och resurspersoner.

Om oss

Våra verksamheter inom daglig verksamhet och korttidstillsyn riktar sig till personer som omfattas av LSS och utgår från ett tydligt brukarfokus där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, behov och mål.

Under detta chefsansvar bedriver vi två dagliga verksamheter med olika inriktning. Den ena vänder sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och autismliknande tillstånd, med fokus på hälsa, rörelse och utevistelse för att stärka deltagarnas välbefinnande och utveckling. Den andra verksamheten riktar sig till mer högfungerande personer och profilerar sig inom musik, träning och hälsa, med målet att erbjuda stimulans och personlig utveckling i en meningsfull vardag.

Utöver detta erbjuder vi korttidstillsyn för ungdomar från 12 år, där vi skapar en trygg, strukturerad och meningsfull miljö före och efter skoldagen samt under lov. Här ligger fokus på att erbjuda en balanserad fritid med både aktivitet och återhämtning, tillsammans med trygga vuxna förebilder.

Gemensamt för alla våra verksamheter är att vi:

• Skapar meningsfull sysselsättning som främjar utveckling och livskvalitet
• Möjliggör social gemenskap och relationer
• Ger individuellt anpassat stöd utifrån varje deltagares behov och mål

Vårt uppdrag är att bidra till ett självständigt, aktivt och värdefullt liv för dem vi är till för i en miljö som präglas av trygghet, respekt och delaktighet.

Du kommer att bli en viktig del av en välkomnande, inkluderande och samverkande ledningsgrupp, där dina idéer och initiativ värderas högt. Vår ledningsgrupp består av 10 chefer från både utförare i egen regi och myndighetsutövning, och vi arbetar tillsammans för att erbjuda hög kvalitet och god omsorg, anpassad efter individens behov. Vi har ett tydligt brukarfokus och strävar efter att skapa en miljö där alla kan känna sig trygga, sedda och hörda.

Om tjänsten

Vi söker en engagerad och erfaren Enhetschef som vill vara en del av vårt dynamiska chefsteam på avdelningen för Funktionsstöd, en del av Social- och omsorgskontoret. Som Enhetschef kommer du att ha ett viktigt ansvar för att leda och utveckla två dagliga verksamheter och en korttidstillsyn för skolungdomar över 12 år, alla belägna i nära geografisk närhet till varandra.

Som enhetschef hos oss ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla dina verksamheter både strategiskt och operativt.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar aktivt med personalfrågor, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning.

Vi arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för ett närvarande ledarskap, vilket innebär bland annat att du som enhetschef är tillgänglig och synlig för dina medarbetare och att du är kommunikativ och lyhörd för medarbetarnas behov.

Att samverkan med dina kollegor och övriga samarbetspartner ser vi som en självklarhet.

Är du den vi söker?

Krav

Du som söker har en relevant högskoleutbildning, exempelvis:

• Socionom, Arbetsterapeut, Beteendevetare, Sociala omsorgslinje, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Du har minst två års arbetserfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, personal- och budgetansvar inom området LSS.

Du har även:

• Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet
• God förmåga att uttrycka sig väl i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av arbete i en daglig verksamhet samt arbete med ungdomar med särskilda behov
• Goda kunskaper om olika funktionsnedsättningar och hur de kan påverka individens liv och behov
• Erfarenhet av att leda medarbetare inom verksamheter med omfattande stödbehov
• God förståelse för resursstyrning och ekonomi i kommunal verksamhet
• B-Körkort

Som person är du samarbetsorienterad, lösningsorienterad, trygg och strukturerad. Vi ser dessa som viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork bemanning och rekrytering. För frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen via e-post: andreas.christiansen@clwork.se

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstid: måndag-fredag

Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31/7.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstid: måndag-fredag

Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31/7.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstid: måndag-fredag

Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31/7.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstid: måndag-fredag

Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31/7.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och en satellitenhet i Gammelbo, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstid: måndag-fredag

Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31/7.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Hur skapar vi en socialtjänst som ger rätt stöd i rätt tid till barn, unga och familjer? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla en verksamhet där varje beslut kan göra stor skillnad i människors liv.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och myndighetsutövning. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidrar du till att skapa en trygg, rättssäker och hållbar socialtjänst för barn och unga i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för att leda mottagningsenheten. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i vardagen samtidigt som du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att arbetet bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och ett tydligt fokus på barnets bästa.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för barn och unga utredning. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla verksamheten och möta de behov som finns idag och i framtiden. En viktig del av rollen är att driva förändrings- och förbättringsarbete, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten.

Du arbetar nära både medarbetare och chefskollegor och bidrar till att resurser används där de gör störst nytta. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för att verksamheten ska fortsätta utvecklas.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet från verksamhetsområdet barn och unga. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och de lagstiftningar som styr verksamheten, exempelvis socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är viktigt för att snabbt kunna sätta dig in i uppdraget.

Du har ledarförmåga och är van att skapa engagemang, motivation och tydlighet i en arbetsgrupp. Du kan leda förändring, driva utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för att verksamheten når sina mål samtidigt som kvaliteten för dem vi är till för stärks.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett systematiskt sätt. Du är resultatorienterad och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg även i komplexa situationer och har förmåga att fatta beslut när det behövs. Samtidigt är du en lagspelare som bygger goda relationer och samarbetar prestigelöst med andra. Din analytiska förmåga hjälper dig att se samband, identifiera utvecklingsbehov och hitta långsiktigt hållbara lösningar.

Det är meriterande om du har kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö, kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Som chef hos oss blir du en del av ett sammanhang där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står högt på agendan. Vi arbetar aktivt för att möta framtidens behov och för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, rättssäker och hållbar. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

Hur skapar vi en socialtjänst som ger rätt stöd i rätt tid till barn, unga och familjer? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla en verksamhet där varje beslut kan göra stor skillnad i människors liv.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och myndighetsutövning. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidrar du till att skapa en trygg, rättssäker och hållbar socialtjänst för barn och unga i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för att leda mottagningsenheten. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i vardagen samtidigt som du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att arbetet bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och ett tydligt fokus på barnets bästa.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för barn och unga utredning. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla verksamheten och möta de behov som finns idag och i framtiden. En viktig del av rollen är att driva förändrings- och förbättringsarbete, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten.

Du arbetar nära både medarbetare och chefskollegor och bidrar till att resurser används där de gör störst nytta. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för att verksamheten ska fortsätta utvecklas.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet från verksamhetsområdet barn och unga. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och de lagstiftningar som styr verksamheten, exempelvis socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är viktigt för att snabbt kunna sätta dig in i uppdraget.

Du har ledarförmåga och är van att skapa engagemang, motivation och tydlighet i en arbetsgrupp. Du kan leda förändring, driva utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för att verksamheten når sina mål samtidigt som kvaliteten för dem vi är till för stärks.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett systematiskt sätt. Du är resultatorienterad och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg även i komplexa situationer och har förmåga att fatta beslut när det behövs. Samtidigt är du en lagspelare som bygger goda relationer och samarbetar prestigelöst med andra. Din analytiska förmåga hjälper dig att se samband, identifiera utvecklingsbehov och hitta långsiktigt hållbara lösningar.

Det är meriterande om du har kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö, kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Som chef hos oss blir du en del av ett sammanhang där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står högt på agendan. Vi arbetar aktivt för att möta framtidens behov och för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, rättssäker och hållbar. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

Hur skapar vi en socialtjänst som ger rätt stöd i rätt tid till barn, unga och familjer? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla en verksamhet där varje beslut kan göra stor skillnad i människors liv.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och myndighetsutövning. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidrar du till att skapa en trygg, rättssäker och hållbar socialtjänst för barn och unga i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för att leda mottagningsenheten. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i vardagen samtidigt som du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att arbetet bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och ett tydligt fokus på barnets bästa.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för barn och unga utredning. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla verksamheten och möta de behov som finns idag och i framtiden. En viktig del av rollen är att driva förändrings- och förbättringsarbete, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten.

Du arbetar nära både medarbetare och chefskollegor och bidrar till att resurser används där de gör störst nytta. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för att verksamheten ska fortsätta utvecklas.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet från verksamhetsområdet barn och unga. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och de lagstiftningar som styr verksamheten, exempelvis socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är viktigt för att snabbt kunna sätta dig in i uppdraget.

Du har ledarförmåga och är van att skapa engagemang, motivation och tydlighet i en arbetsgrupp. Du kan leda förändring, driva utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för att verksamheten når sina mål samtidigt som kvaliteten för dem vi är till för stärks.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett systematiskt sätt. Du är resultatorienterad och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg även i komplexa situationer och har förmåga att fatta beslut när det behövs. Samtidigt är du en lagspelare som bygger goda relationer och samarbetar prestigelöst med andra. Din analytiska förmåga hjälper dig att se samband, identifiera utvecklingsbehov och hitta långsiktigt hållbara lösningar.

Det är meriterande om du har kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö, kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Som chef hos oss blir du en del av ett sammanhang där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står högt på agendan. Vi arbetar aktivt för att möta framtidens behov och för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, rättssäker och hållbar. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik