Enhetschef - Lediga jobb

Hur skapar vi en socialtjänst som gör skillnad innan problemen blir större? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter där tidiga och förebyggande insatser, samverkan och långsiktiga lösningar står i centrum.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling och nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och utvecklar en socialtjänst som möter framtidens behov och gör verklig skillnad för barn, vuxna och familjer i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen av Centrum mot våld, familjerådgivningen och socialtjänstens medverkan i Skellefteås familjecentraler. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ni är två enhetschefer som tillsammans ansvarar för olika delar av den förebyggande enheten och arbetar nära varandra i det gemensamma utvecklingsarbetet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn och unga insatser och arbetar tillsammans med andra chefer för att utveckla individ- och familjeomsorgens verksamhet utifrån socialnämndens mål. Uppdraget handlar både om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen och att driva utveckling som stärker det förebyggande arbetet på lång sikt.

En viktig del av rollen är samverkan. Du leder samarbetet mellan kommun, region och andra verksamheter inom bland annat Centrum mot våld och familjecentralerna. Du ingår också i ledningsgruppen för familjecentralerna och i styr- och samverkansgrupper med flera olika professioner. Genom att skapa goda relationer och samordna olika kompetenser bidrar du till att människor får rätt stöd i rätt tid.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis som sjuksköterska eller psykolog.

Du har ledarförmåga och skapar engagemang, tydlighet och riktning. Med ett tillitsbaserat ledarskap motiverar du dina medarbetare, leder förändrings- och förbättringsarbete och bygger en verksamhet där kvalitet och invånarnas behov står i fokus. För att lyckas behöver du vara strukturerad, trygg och analytisk. Du har också lätt för att skapa förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av förebyggande socialt arbete, exempelvis inom verksamheter som riktar sig till barn, föräldrar, våld i nära relation eller familjerådgivning. Har du ännu inte arbetat inom området ser vi gärna att du har ett genuint intresse för förebyggande arbete och vill bidra till dess fortsatta utveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att samverka med andra huvudmän eller organisationer där ni tillsammans ansvarar för gemensamma uppdrag och mål.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning – alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du kollegor som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Den förebyggande enheten har en viktig roll i omställningen till framtidens socialtjänst, där tidiga, lättillgängliga och samordnade insatser blir allt viktigare. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och hur vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för kommunens invånare.

Som chef i Skellefteå kommun får du stöd i ditt ledarskap genom kompetensutveckling, chefsnätverk och nära samarbete med erfarna kollegor. Vi erbjuder också bra förmåner, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 30 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Hur skapar vi en socialtjänst som gör skillnad innan problemen blir större? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter där tidiga och förebyggande insatser, samverkan och långsiktiga lösningar står i centrum.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling och nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och utvecklar en socialtjänst som möter framtidens behov och gör verklig skillnad för barn, vuxna och familjer i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen av Centrum mot våld, familjerådgivningen och socialtjänstens medverkan i Skellefteås familjecentraler. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ni är två enhetschefer som tillsammans ansvarar för olika delar av den förebyggande enheten och arbetar nära varandra i det gemensamma utvecklingsarbetet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn och unga insatser och arbetar tillsammans med andra chefer för att utveckla individ- och familjeomsorgens verksamhet utifrån socialnämndens mål. Uppdraget handlar både om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen och att driva utveckling som stärker det förebyggande arbetet på lång sikt.

En viktig del av rollen är samverkan. Du leder samarbetet mellan kommun, region och andra verksamheter inom bland annat Centrum mot våld och familjecentralerna. Du ingår också i ledningsgruppen för familjecentralerna och i styr- och samverkansgrupper med flera olika professioner. Genom att skapa goda relationer och samordna olika kompetenser bidrar du till att människor får rätt stöd i rätt tid.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis som sjuksköterska eller psykolog.

Du har ledarförmåga och skapar engagemang, tydlighet och riktning. Med ett tillitsbaserat ledarskap motiverar du dina medarbetare, leder förändrings- och förbättringsarbete och bygger en verksamhet där kvalitet och invånarnas behov står i fokus. För att lyckas behöver du vara strukturerad, trygg och analytisk. Du har också lätt för att skapa förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av förebyggande socialt arbete, exempelvis inom verksamheter som riktar sig till barn, föräldrar, våld i nära relation eller familjerådgivning. Har du ännu inte arbetat inom området ser vi gärna att du har ett genuint intresse för förebyggande arbete och vill bidra till dess fortsatta utveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att samverka med andra huvudmän eller organisationer där ni tillsammans ansvarar för gemensamma uppdrag och mål.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning – alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du kollegor som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Den förebyggande enheten har en viktig roll i omställningen till framtidens socialtjänst, där tidiga, lättillgängliga och samordnade insatser blir allt viktigare. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och hur vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för kommunens invånare.

Som chef i Skellefteå kommun får du stöd i ditt ledarskap genom kompetensutveckling, chefsnätverk och nära samarbete med erfarna kollegor. Vi erbjuder också bra förmåner, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 30 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Hur skapar vi en socialtjänst som gör skillnad innan problemen blir större? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter där tidiga och förebyggande insatser, samverkan och långsiktiga lösningar står i centrum.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling och nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och utvecklar en socialtjänst som möter framtidens behov och gör verklig skillnad för barn, vuxna och familjer i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen av Centrum mot våld, familjerådgivningen och socialtjänstens medverkan i Skellefteås familjecentraler. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ni är två enhetschefer som tillsammans ansvarar för olika delar av den förebyggande enheten och arbetar nära varandra i det gemensamma utvecklingsarbetet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn och unga insatser och arbetar tillsammans med andra chefer för att utveckla individ- och familjeomsorgens verksamhet utifrån socialnämndens mål. Uppdraget handlar både om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen och att driva utveckling som stärker det förebyggande arbetet på lång sikt.

En viktig del av rollen är samverkan. Du leder samarbetet mellan kommun, region och andra verksamheter inom bland annat Centrum mot våld och familjecentralerna. Du ingår också i ledningsgruppen för familjecentralerna och i styr- och samverkansgrupper med flera olika professioner. Genom att skapa goda relationer och samordna olika kompetenser bidrar du till att människor får rätt stöd i rätt tid.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis som sjuksköterska eller psykolog.

Du har ledarförmåga och skapar engagemang, tydlighet och riktning. Med ett tillitsbaserat ledarskap motiverar du dina medarbetare, leder förändrings- och förbättringsarbete och bygger en verksamhet där kvalitet och invånarnas behov står i fokus. För att lyckas behöver du vara strukturerad, trygg och analytisk. Du har också lätt för att skapa förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av förebyggande socialt arbete, exempelvis inom verksamheter som riktar sig till barn, föräldrar, våld i nära relation eller familjerådgivning. Har du ännu inte arbetat inom området ser vi gärna att du har ett genuint intresse för förebyggande arbete och vill bidra till dess fortsatta utveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att samverka med andra huvudmän eller organisationer där ni tillsammans ansvarar för gemensamma uppdrag och mål.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning – alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du kollegor som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Den förebyggande enheten har en viktig roll i omställningen till framtidens socialtjänst, där tidiga, lättillgängliga och samordnade insatser blir allt viktigare. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och hur vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för kommunens invånare.

Som chef i Skellefteå kommun får du stöd i ditt ledarskap genom kompetensutveckling, chefsnätverk och nära samarbete med erfarna kollegor. Vi erbjuder också bra förmåner, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 30 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Hur skapar vi en socialtjänst som gör skillnad innan problemen blir större? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter där tidiga och förebyggande insatser, samverkan och långsiktiga lösningar står i centrum.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling och nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och utvecklar en socialtjänst som möter framtidens behov och gör verklig skillnad för barn, vuxna och familjer i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen av Centrum mot våld, familjerådgivningen och socialtjänstens medverkan i Skellefteås familjecentraler. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ni är två enhetschefer som tillsammans ansvarar för olika delar av den förebyggande enheten och arbetar nära varandra i det gemensamma utvecklingsarbetet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn och unga insatser och arbetar tillsammans med andra chefer för att utveckla individ- och familjeomsorgens verksamhet utifrån socialnämndens mål. Uppdraget handlar både om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen och att driva utveckling som stärker det förebyggande arbetet på lång sikt.

En viktig del av rollen är samverkan. Du leder samarbetet mellan kommun, region och andra verksamheter inom bland annat Centrum mot våld och familjecentralerna. Du ingår också i ledningsgruppen för familjecentralerna och i styr- och samverkansgrupper med flera olika professioner. Genom att skapa goda relationer och samordna olika kompetenser bidrar du till att människor får rätt stöd i rätt tid.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis som sjuksköterska eller psykolog.

Du har ledarförmåga och skapar engagemang, tydlighet och riktning. Med ett tillitsbaserat ledarskap motiverar du dina medarbetare, leder förändrings- och förbättringsarbete och bygger en verksamhet där kvalitet och invånarnas behov står i fokus. För att lyckas behöver du vara strukturerad, trygg och analytisk. Du har också lätt för att skapa förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av förebyggande socialt arbete, exempelvis inom verksamheter som riktar sig till barn, föräldrar, våld i nära relation eller familjerådgivning. Har du ännu inte arbetat inom området ser vi gärna att du har ett genuint intresse för förebyggande arbete och vill bidra till dess fortsatta utveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att samverka med andra huvudmän eller organisationer där ni tillsammans ansvarar för gemensamma uppdrag och mål.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning – alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du kollegor som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Den förebyggande enheten har en viktig roll i omställningen till framtidens socialtjänst, där tidiga, lättillgängliga och samordnade insatser blir allt viktigare. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och hur vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för kommunens invånare.

Som chef i Skellefteå kommun får du stöd i ditt ledarskap genom kompetensutveckling, chefsnätverk och nära samarbete med erfarna kollegor. Vi erbjuder också bra förmåner, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 30 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Hur skapar vi en socialtjänst som gör skillnad innan problemen blir större? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter där tidiga och förebyggande insatser, samverkan och långsiktiga lösningar står i centrum.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling och nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor är du med och utvecklar en socialtjänst som möter framtidens behov och gör verklig skillnad för barn, vuxna och familjer i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för den verksamhetsnära ledningen av Centrum mot våld, familjerådgivningen och socialtjänstens medverkan i Skellefteås familjecentraler. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ni är två enhetschefer som tillsammans ansvarar för olika delar av den förebyggande enheten och arbetar nära varandra i det gemensamma utvecklingsarbetet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn och unga insatser och arbetar tillsammans med andra chefer för att utveckla individ- och familjeomsorgens verksamhet utifrån socialnämndens mål. Uppdraget handlar både om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen och att driva utveckling som stärker det förebyggande arbetet på lång sikt.

En viktig del av rollen är samverkan. Du leder samarbetet mellan kommun, region och andra verksamheter inom bland annat Centrum mot våld och familjecentralerna. Du ingår också i ledningsgruppen för familjecentralerna och i styr- och samverkansgrupper med flera olika professioner. Genom att skapa goda relationer och samordna olika kompetenser bidrar du till att människor får rätt stöd i rätt tid.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis som sjuksköterska eller psykolog.

Du har ledarförmåga och skapar engagemang, tydlighet och riktning. Med ett tillitsbaserat ledarskap motiverar du dina medarbetare, leder förändrings- och förbättringsarbete och bygger en verksamhet där kvalitet och invånarnas behov står i fokus. För att lyckas behöver du vara strukturerad, trygg och analytisk. Du har också lätt för att skapa förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av förebyggande socialt arbete, exempelvis inom verksamheter som riktar sig till barn, föräldrar, våld i nära relation eller familjerådgivning. Har du ännu inte arbetat inom området ser vi gärna att du har ett genuint intresse för förebyggande arbete och vill bidra till dess fortsatta utveckling. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att samverka med andra huvudmän eller organisationer där ni tillsammans ansvarar för gemensamma uppdrag och mål.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning – alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du kollegor som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Den förebyggande enheten har en viktig roll i omställningen till framtidens socialtjänst, där tidiga, lättillgängliga och samordnade insatser blir allt viktigare. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och hur vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för kommunens invånare.

Som chef i Skellefteå kommun får du stöd i ditt ledarskap genom kompetensutveckling, chefsnätverk och nära samarbete med erfarna kollegor. Vi erbjuder också bra förmåner, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 30 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Om jobbet

Avdelning Stadsområde, välfärd och fritid organiserar verksamheter med huvuduppdrag att arbeta demokratistärkande, förebyggande och främjande nära våra invånare. Vi erbjuder aktiviteter och mötesplatser som kan bidra till en meningsfull fritid och stärka folkhälsan. Många delar av avdelningens uppdrag sker i samverkan med andra aktörer inom Göteborgs Stad, civilsamhället och regionen.

Avdelningen består av nio enheter där Skola som arena ingår som en enhet. Enheten utgörs i nuläget av elva koordinatorer och en samordnare. Det övergripande målet med arbetssättet Skola som arena är att Göteborg ska bli en mer jämlik stad, genom att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga. Skola som arena är ett arbete som syftar till att ett antal skollokaler i staden tillgängliggörs före och efter skoltid, för att skapa trygga och positiva mötesplatser med hälsofrämjande aktiviteter för och med de som bor i området. Skolorna utgör ett nav i området dit boende får komma och delta i, eller leda olika aktiviteter. Arbetet sker i skolområden där parterna gemensamt ser ett behov av att göra mer tillsammans. Avdelningen kommer att fortsätta stärka arbetet med grannskapsarbete och områdesutveckling.

Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du tillhör ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till avdelningschef. Inom förvaltningen finns också ett gemensamt arbete där vi delat in oss i olika målområden för att öka handlingsförmågan mellan enheter och avdelningar. I stadsområdet är du med och utvecklar arbetet runt barn och unga både vad gäller meningsfull fritid, goda uppväxtvillkor samt tidiga insatser utifrån socialtjänstlagen. Du kommer att ingå i nätverk bestående av andra enhetschefer inom Göteborgs stad.

Din närmaste chef strävar efter ett ledarskap som präglas av samverkan, delaktighet och utvecklingsfokus. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer ha en viktig roll i utvecklingen av avdelningen. Som enhetschef leder du genom tillitsfullt ledarskap men det finns även behov av att sätta struktur och hålla i beslut. Det är viktigt att kunna sätta mål, riktning och utveckla enhetens roll i relation till andra enheter på förvaltningen. Då Nordost har flera områden som är socioekonomiskt utsatta är samverkan runt barn och ungas uppväxtvillkor, jämlik stad och trygghetsarbete viktiga utvecklingsområden.

Kvalifikationer

För denna tjänst söker vi dig som har tidigare erfarenhet från chefstjänst med ansvar för budget, personal och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har stort engagemang i samhällsfrågor. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med komplexa samhällsutmaningar och större samverkansprocesser.

I din yrkesroll arbetar du systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att omvandla övergripande mål till konkreta handlingar och på så sätt skapa riktning för verksamheten. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du trivs i mötet med andra och har god förmåga att skapa goda relationer samt utveckla relevanta samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör som genom att tillföra entusiasm och energi får gehör för tankar och idéer. Genom att lyssna och visa intresse för de du möter skapar du delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Samtidigt är du handlingskraftig och trygg med att fatta beslut samt agera utifrån dessa.

Som enhetschef har du förmåga att väga samman mål och uppdrag med ett ekonomiskt perspektiv. Du strävar efter att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt. För att känna dig trygg i rollen behöver du ha erfarenhet av och förståelse för förutsättningarna i socioekonomiskt utsatta områden.

Då det är semestertider kan det vara något svårare att få tag på kontaktpersonerna via mail och telefon.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!