Socialsekreterare Våld i nära relationer
Arbetsgivare / Ort:Falu kommun / Falun
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 17 september (11 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-03
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning
Enheten våld i nära relationer är en enhet inom IFO-Vuxenstöd på Arbetslivs- och socialförvaltningen i Falun. Hos oss arbetar idag fyra socialsekreterare, fem rådgivare, en gruppledare samt en enhetschef. Vi har vår arbetsplats centralt belägen i Falun i fina lokaler.
Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare hos oss möter du både våldsutsatta och våldsutövande vuxna. I arbetet ingår att genomföra riskbedömningar, upprätta och följa upp riskhanteringar samt utreda behov, fatta beslut och säkerställa att besluten följs upp. Du ansvarar även för dokumentation och uppföljning av beslut och eventuella skyddsplaceringar. Arbetet innebär nära samverkan med andra verksamheter inom socialtjänsten samt med regionen, polisen, kvinnojouren och andra relevanta aktörer.
På enheten arbetar vi i ett tätt samarbete mellan rådgivare, utförare och socialsekreterare. Den nya socialtjänstlagen skapar förutsättningar för tidiga insatser, stärkt samverkan och en mer uppsökande verksamhet. Detta innebär att enheten framöver kommer att ha ett mer utåtriktat arbetssätt, där vissa delar av tjänsten kan innebära att möta och informera kommuninvånare och samverkansparter i olika sammanhang.
Kvalifikationer
För rollen krävs:
- Socionomexamen
- Erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten
- B-körkort
Personliga egenskaper
I rollen som socialsekreterare hos oss behöver du vara trygg, stabil och ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både våldsutsatta och våldsutövande personer. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande, även i situationer som kan vara känslomässigt svåra eller komplexa. Eftersom arbetet innebär myndighetsutövning, riskbedömningar och skyddsplaceringar är det viktigt att du har en god förmåga att fatta beslut även under tidspress och när förutsättningarna snabbt förändras.
Du arbetar strukturerat och har lätt för att organisera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till både klientens behov och enhetens utvecklingsarbete. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära både interna och externa aktörer. Du bidrar aktivt till ett öppet och lärande arbetsklimat där man stöttar varandra och delar kunskap.
Eftersom enheten framåt kommer att arbeta mer utåtriktat är det även värdefullt att du känner dig trygg i att möta kommuninvånare i olika sammanhang och kan representera verksamheten på ett engagerat och professionellt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och är noggrann i din dokumentation.
Meriterande kvalifikationer
- Vidareutbildning inom våld i nära relationer
- Kompetens inom riskbedömningsverktygen: SARA, FREDA, PATRIARK, HEVA
- Samtal om frihet
- Samtal om våld
Anställningsvillkor
Heltidsanställning
Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Då vi kan ha barn i vår verksamhet behöver intyget gälla för de omständigheterna.
Tjänstens innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov inom enheten för våld i nära relationer.
Övrigt
När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.