Lediga jobb som Fältarbetare hos Norrköpings kommun

• (2 st) Socialsekreterare till myndighet barn och ungdom

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du kan göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Vi söker dig som har en stark vilja att hjälpa andra och skapa en positiv förändring hos de vi är till för! 

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för. Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Nu söker vi två socialsekreterare som vill arbeta med barn och ungdomar i åldrarna 15-21 år på enhet 3. 

  Vi erbjuder dig bland annat flextid, möjlighet till distansarbete, individuell lönesättning, extern handledning, engagerade kollegor och ett arbetsklimat med stark teamkänsla – och mycket mer.

  Dina arbetsuppgifter

  Hos oss gör du skillnad – varje dag. Som socialsekreterare arbetar du med att utreda och fatta beslut om insatser för barn, ungdomar och deras familjer. Du följer upp insatserna för att säkerställa att de verkligen gör skillnad och skapar trygghet. Arbetet sker utifrån SoL och LVU med stöd av BBIC, och i nära samarbete med både interna och externa aktörer.

  Du blir en del av en engagerad enhet där du får stöd av en förste socialsekreterare och två mentorer under introduktionen. Vi arbetar alltid med huvud- och medhandläggare i alla ärenden – för kvalitet och trygghet. Hos oss får du stöd, utveckling och möjlighet att växa i din profession.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en socionomexamen. Vi ser positivt om du har erfarenhet från myndighetsutövning inom barn och unga samt erfarenhet av socialt arbete.

  Du är trygg, stabil, har ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra. Du har lätt att skapa kontakt och har förmåga att inge förtroende i möten. Du är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat. 

  Vi ser att du trivs med att jobba självständigt där du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete samt säkerställa framdrift i dina processer. Du har ett gott omdöme och fattar välgrundade beslut utifrån SOL och LVU.

  Du är flexibel och anpassar dig till förändringar, samtidigt som du är rak och tydlig i både kommunikation och dokumentation. Du har god självkännedom, är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och förstår hur ditt agerande påverkar andra i arbetet.

  Eftersom arbetet kan innebära resor krävs B-körkort för manuell växellåda. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

  Tillsammans och gemensamt skapar vi en bättre framtid för barn och unga i Norrköping.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 2

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis om verksamheten tillåter

  Sista ansökningsdatum: 21 september

  Kontakt: Enhetschef Christina Colliander 011-151702

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppledare till Barn- och ungdomsverksamheten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker!

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för.

  Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga. 

  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt.

  Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.

  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten.

  En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns.

  Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling.

  I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik.

  Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen

  Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare.

  Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens).

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt.

  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete.

  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd.

  Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

  Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt.

  Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar.

  Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling.

  Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

  Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde.

  B-körkort är ett krav.

  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 27 september

  Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60229 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppledare till Barn- och ungdomsverksamheten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker!

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för.

  Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga. 

  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt.

  Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.

  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten.

  En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns.

  Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling.

  I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik.

  Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen

  Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare.

  Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens).

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt.

  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete.

  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd.

  Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

  Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt.

  Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar.

  Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling.

  Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

  Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde.

  B-körkort är ett krav.

  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 27 september

  Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60229 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppledare till Barn- och ungdomsverksamheten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker!

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för.

  Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga. 

  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt.

  Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.

  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten.

  En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns.

  Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling.

  I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik.

  Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen

  Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare.

  Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens).

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt.

  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete.

  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd.

  Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

  Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt.

  Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar.

  Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling.

  Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

  Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde.

  B-körkort är ett krav.

  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 27 september

  Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60229 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppledare till Barn- och ungdomsverksamheten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker!

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för.

  Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga. 

  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt.

  Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.

  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten.

  En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns.

  Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling.

  I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik.

  Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen

  Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare.

  Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens).

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt.

  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete.

  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd.

  Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

  Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt.

  Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar.

  Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling.

  Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

  Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde.

  B-körkort är ett krav.

  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 27 september

  Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60229 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppledare till Barn- och ungdomsverksamheten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker!

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för.

  Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga. 

  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt.

  Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.

  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten.

  En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns.

  Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling.

  I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik.

  Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen

  Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare.

  Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens).

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt.

  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete.

  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd.

  Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

  Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt.

  Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar.

  Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling.

  Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

  Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde.

  B-körkort är ett krav.

  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 27 september

  Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60229 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppledare till Barn- och ungdomsverksamheten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker!

  Vilka är vi?

  På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för.

  Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet.

  Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga. 

  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt.

  Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.

  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten.

  En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns.

  Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling.

  I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik.

  Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen

  Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare.

  Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens).

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt.

  Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete.

  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd.

  Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.

  Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt.

  Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar.

  Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling.

  Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

  Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde.

  B-körkort är ett krav.

  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 27 september

  Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60229 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Socialsekreterare till vård- och omsorgskontoret

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Som socialsekreterare inom vård- och omsorgskontoret får du ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att få rätt stöd och insatser utifrån deras individuella behov.

  Vilka är vi?

  Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg för människor i livets olika skeden. Värdet skapas i mötet.

  Tillsammans arbetar vi för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som behöver vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där vi alltid utgår från den enskildes behov.

  Inom myndighetsutövningen arbetar socialsekreterare, arbetsterapeuter, koordinatorer, enhetschefer och administratörer nära varandra. Genom gott samarbete skapar vi trygghet och kvalitet för dem vi finns till för. Vi handlägger insatser enligt socialtjänstlagen, såsom hemtjänst, särskilt boende, korttidsboende och trygghetslarm. Vår utgångspunkt är ett rehabiliterande arbetssätt som stärker individens egna resurser.

  Vi sitter i centralt belägna lokaler på Lindövägen 5A, med goda kommunikationsmöjligheter. Hos oss värdesätts en god arbetsmiljö och ett nära samarbete. Nu söker vi två engagerade kollegor som vill vara med och göra skillnad!

  Dina arbetsuppgifter

  Som socialsekreterare utreder du ansökningar om stöd och hjälp samt bedömer vilka insatser en person har rätt till utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer. Du genomför behovsbedömningar och fattar beslut om insatser för att säkerställa att den enskilde får en skälig levnadsnivå.

  I arbetet har du nära kontakt med brukare, anhöriga samt olika samarbetspartners både inom och utanför kommunen. Du vägleder och stöttar den enskilde genom hela processen för att säkerställa att rätt stöd ges i rätt tid.

  Tjänsterna har olika inriktningar. Den ena socialsekreterartjänsten arbetar med personer som ansöker om insatser för första gången. Den andra tjänsten arbetar med personer som vårdas på sjukhus och som behöver stöd eller insatser från kommunen efter utskrivning, inom den så kallade slutenvårdsprocessen.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig examen inklusive minst 7,5 poäng i socialrätt. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och erfarenhet av socialt arbete där du mött människor i utsatta situationer. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg.

  Som person är du lyhörd, empatisk och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och säkerställer att ditt budskap når fram.

  Du arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att planera och driva dina ärenden framåt. Du fattar välgrundade beslut och uttrycker dig tydligt i dokumentation.

  I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har också förmåga att behålla lugnet, vara flexibel, prioritera och fatta kloka beslut även i pressade situationer.

  Tjänsten kräver god datorvana samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, och du behöver känna dig trygg i att köra både manuellt växlade bilar samt bilar med automatväxellåda.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 2

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dagtid

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 4 oktober

  Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, sandra.persson@norrkoping.se eller enhetschef Elin Helander, elin.helander2norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Socialsekreterare till vård- och omsorgskontoret

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Som socialsekreterare inom vård- och omsorgskontoret får du ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att få rätt stöd och insatser utifrån deras individuella behov.

  Vilka är vi?

  Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg för människor i livets olika skeden. Värdet skapas i mötet.

  Tillsammans arbetar vi för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som behöver vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där vi alltid utgår från den enskildes behov.

  Inom myndighetsutövningen arbetar socialsekreterare, arbetsterapeuter, koordinatorer, enhetschefer och administratörer nära varandra. Genom gott samarbete skapar vi trygghet och kvalitet för dem vi finns till för. Vi handlägger insatser enligt socialtjänstlagen, såsom hemtjänst, särskilt boende, korttidsboende och trygghetslarm. Vår utgångspunkt är ett rehabiliterande arbetssätt som stärker individens egna resurser.

  Vi sitter i centralt belägna lokaler på Lindövägen 5A, med goda kommunikationsmöjligheter. Hos oss värdesätts en god arbetsmiljö och ett nära samarbete. Nu söker vi två engagerade kollegor som vill vara med och göra skillnad!

  Dina arbetsuppgifter

  Som socialsekreterare utreder du ansökningar om stöd och hjälp samt bedömer vilka insatser en person har rätt till utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer. Du genomför behovsbedömningar och fattar beslut om insatser för att säkerställa att den enskilde får en skälig levnadsnivå.

  I arbetet har du nära kontakt med brukare, anhöriga samt olika samarbetspartners både inom och utanför kommunen. Du vägleder och stöttar den enskilde genom hela processen för att säkerställa att rätt stöd ges i rätt tid.

  Tjänsterna har olika inriktningar. Den ena socialsekreterartjänsten arbetar med personer som ansöker om insatser för första gången. Den andra tjänsten arbetar med personer som vårdas på sjukhus och som behöver stöd eller insatser från kommunen efter utskrivning, inom den så kallade slutenvårdsprocessen.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig examen inklusive minst 7,5 poäng i socialrätt. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och erfarenhet av socialt arbete där du mött människor i utsatta situationer. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg.

  Som person är du lyhörd, empatisk och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och säkerställer att ditt budskap når fram.

  Du arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att planera och driva dina ärenden framåt. Du fattar välgrundade beslut och uttrycker dig tydligt i dokumentation.

  I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har också förmåga att behålla lugnet, vara flexibel, prioritera och fatta kloka beslut även i pressade situationer.

  Tjänsten kräver god datorvana samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, och du behöver känna dig trygg i att köra både manuellt växlade bilar samt bilar med automatväxellåda.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 2

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dagtid

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 4 oktober

  Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, sandra.persson@norrkoping.se eller enhetschef Elin Helander, elin.helander2norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Socialsekreterare till vård- och omsorgskontoret

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Som socialsekreterare inom vård- och omsorgskontoret får du ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att få rätt stöd och insatser utifrån deras individuella behov.

  Vilka är vi?

  Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg för människor i livets olika skeden. Värdet skapas i mötet.

  Tillsammans arbetar vi för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som behöver vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där vi alltid utgår från den enskildes behov.

  Inom myndighetsutövningen arbetar socialsekreterare, arbetsterapeuter, koordinatorer, enhetschefer och administratörer nära varandra. Genom gott samarbete skapar vi trygghet och kvalitet för dem vi finns till för. Vi handlägger insatser enligt socialtjänstlagen, såsom hemtjänst, särskilt boende, korttidsboende och trygghetslarm. Vår utgångspunkt är ett rehabiliterande arbetssätt som stärker individens egna resurser.

  Vi sitter i centralt belägna lokaler på Lindövägen 5A, med goda kommunikationsmöjligheter. Hos oss värdesätts en god arbetsmiljö och ett nära samarbete. Nu söker vi två engagerade kollegor som vill vara med och göra skillnad!

  Dina arbetsuppgifter

  Som socialsekreterare utreder du ansökningar om stöd och hjälp samt bedömer vilka insatser en person har rätt till utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer. Du genomför behovsbedömningar och fattar beslut om insatser för att säkerställa att den enskilde får en skälig levnadsnivå.

  I arbetet har du nära kontakt med brukare, anhöriga samt olika samarbetspartners både inom och utanför kommunen. Du vägleder och stöttar den enskilde genom hela processen för att säkerställa att rätt stöd ges i rätt tid.

  Tjänsterna har olika inriktningar. Den ena socialsekreterartjänsten arbetar med personer som ansöker om insatser för första gången. Den andra tjänsten arbetar med personer som vårdas på sjukhus och som behöver stöd eller insatser från kommunen efter utskrivning, inom den så kallade slutenvårdsprocessen.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig examen inklusive minst 7,5 poäng i socialrätt. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och erfarenhet av socialt arbete där du mött människor i utsatta situationer. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg.

  Som person är du lyhörd, empatisk och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och säkerställer att ditt budskap når fram.

  Du arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att planera och driva dina ärenden framåt. Du fattar välgrundade beslut och uttrycker dig tydligt i dokumentation.

  I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har också förmåga att behålla lugnet, vara flexibel, prioritera och fatta kloka beslut även i pressade situationer.

  Tjänsten kräver god datorvana samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, och du behöver känna dig trygg i att köra både manuellt växlade bilar samt bilar med automatväxellåda.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 2

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dagtid

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 4 oktober

  Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, sandra.persson@norrkoping.se eller enhetschef Elin Helander, elin.helander2norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 2205 lediga jobb som Fältarbetare