Fältarbetare - Lediga jobb

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och stärka det förebyggande arbetet mot kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega!

Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.

Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping.

Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd.

Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut.

En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper.

Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet.

Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang.

I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget.

Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete.

Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga.

Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten.

I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt.

Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer.

B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 20 september

Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning

Vill du arbeta som socialsekreterare på Funktionsstöd i Sydväst, ett stadsområde i framkant med en driven personalgrupp och kompetenta kollegor? Då är detta jobbet för dig!

På Funktionsstöd i Sydväst finns idag fyra enheter med inriktning barn och unga vuxna, vuxna LSS, vuxna SoL/mottag samt psykiatri. De fyra enheterna är samlokaliserade i trevliga och rymliga lokaler på Järnbrotts Prästväg 2. Totalt i hela Sydväst arbetar det ca 60 socialsekreterare, 11 förste socialsekreterare och fyra enhetschefer. Funktionsstöd Sydväst ansvarar för handläggningen av ca 2000 funktionsstödsärenden.

Vi söker nu en tillsvidaretjänst som socialsekreterare till vår SoL enhet. Om du är intresserad av tjänsten på SoL enheten kommer du att utreda SoL insatser för personer över 21 år. Det handlar främst om hemtjänstinsatser, men du kommer även utreda korttidsboende, socialt boende med stöd samt en del boendestöd. SoL enheten består av åtta socialsekreterare samt två 1:e socialsekreterare och ingår i SoL och Mottagsenheten.

Arbetet passar dig som gillar att arbeta i lite mer snabba processer. Uppdraget innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ett ansvarstagande och en ödmjukhet inför de beslut som vi fattar. Uppdraget kan förändras över tid om behov uppstår eller om förutsättningarna förändras.

Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling och när du börjar som ny socialsekreterare på Funktionsstöd så får du möjlighet att gå Kompetenstrappan som är långsiktig kunskapshöjande satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över fem terminer och du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.

Du är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA ses som meriterande för tjänsten.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Övrigt

När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. 

Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  

Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor  
• Heltid som norm med möjlighet till deltid  
• Introduktion vid nyanställning  
• Kompetensutveckling  
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.  

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.  

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och stärka det förebyggande arbetet mot kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega!

Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.

Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping.

Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd.

Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut.

En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper.

Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet.

Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang.

I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget.

Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete.

Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga.

Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten.

I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt.

Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer.

B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 20 september

Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och stärka det förebyggande arbetet mot kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega!

Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.

Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping.

Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd.

Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut.

En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper.

Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet.

Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang.

I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget.

Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete.

Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga.

Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten.

I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt.

Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer.

B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 20 september

Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning

Vill du arbeta som socialsekreterare på Funktionsstöd i Sydväst, ett stadsområde i framkant med en driven personalgrupp och kompetenta kollegor? Då är detta jobbet för dig!

På Funktionsstöd i Sydväst finns idag fyra enheter med inriktning barn och unga vuxna, vuxna LSS, vuxna SoL/mottag samt psykiatri. De fyra enheterna är samlokaliserade i trevliga och rymliga lokaler på Järnbrotts Prästväg 2. Totalt i hela Sydväst arbetar det ca 60 socialsekreterare, 11 förste socialsekreterare och fyra enhetschefer. Funktionsstöd Sydväst ansvarar för handläggningen av ca 2000 funktionsstödsärenden.

Vi söker nu en tillsvidaretjänst som socialsekreterare till vår SoL enhet. Om du är intresserad av tjänsten på SoL enheten kommer du att utreda SoL insatser för personer över 21 år. Det handlar främst om hemtjänstinsatser, men du kommer även utreda korttidsboende, socialt boende med stöd samt en del boendestöd. SoL enheten består av åtta socialsekreterare samt två 1:e socialsekreterare och ingår i SoL och Mottagsenheten.

Arbetet passar dig som gillar att arbeta i lite mer snabba processer. Uppdraget innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ett ansvarstagande och en ödmjukhet inför de beslut som vi fattar. Uppdraget kan förändras över tid om behov uppstår eller om förutsättningarna förändras.

Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling och när du börjar som ny socialsekreterare på Funktionsstöd så får du möjlighet att gå Kompetenstrappan som är långsiktig kunskapshöjande satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över fem terminer och du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.

Du är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA ses som meriterande för tjänsten.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Övrigt

När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. 

Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  

Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor  
• Heltid som norm med möjlighet till deltid  
• Introduktion vid nyanställning  
• Kompetensutveckling  
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.  

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.  

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Beskrivning

Vill du arbeta som socialsekreterare på Funktionsstöd i Sydväst, ett stadsområde i framkant med en driven personalgrupp och kompetenta kollegor? Då är detta jobbet för dig!

På Funktionsstöd i Sydväst finns idag fyra enheter med inriktning barn och unga vuxna, vuxna LSS, vuxna SoL/mottag samt psykiatri. De fyra enheterna är samlokaliserade i trevliga och rymliga lokaler på Järnbrotts Prästväg 2. Totalt i hela Sydväst arbetar det ca 60 socialsekreterare, 11 förste socialsekreterare och fyra enhetschefer. Funktionsstöd Sydväst ansvarar för handläggningen av ca 2000 funktionsstödsärenden.

Vi söker nu en tillsvidaretjänst som socialsekreterare till vår SoL enhet. Om du är intresserad av tjänsten på SoL enheten kommer du att utreda SoL insatser för personer över 21 år. Det handlar främst om hemtjänstinsatser, men du kommer även utreda korttidsboende, socialt boende med stöd samt en del boendestöd. SoL enheten består av åtta socialsekreterare samt två 1:e socialsekreterare och ingår i SoL och Mottagsenheten.

Arbetet passar dig som gillar att arbeta i lite mer snabba processer. Uppdraget innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ett ansvarstagande och en ödmjukhet inför de beslut som vi fattar. Uppdraget kan förändras över tid om behov uppstår eller om förutsättningarna förändras.

Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling och när du börjar som ny socialsekreterare på Funktionsstöd så får du möjlighet att gå Kompetenstrappan som är långsiktig kunskapshöjande satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över fem terminer och du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.

Du är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA ses som meriterande för tjänsten.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Övrigt

När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. 

Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  

Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor  
• Heltid som norm med möjlighet till deltid  
• Introduktion vid nyanställning  
• Kompetensutveckling  
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.  

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.  

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och stärka det förebyggande arbetet mot kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega!

Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.

Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping.

Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd.

Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut.

En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper.

Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet.

Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang.

I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget.

Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete.

Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga.

Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten.

I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt.

Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer.

B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 20 september

Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning

Vill du arbeta som socialsekreterare på Funktionsstöd i Sydväst, ett stadsområde i framkant med en driven personalgrupp och kompetenta kollegor? Då är detta jobbet för dig!

På Funktionsstöd i Sydväst finns idag fyra enheter med inriktning barn och unga vuxna, vuxna LSS, vuxna SoL/mottag samt psykiatri. De fyra enheterna är samlokaliserade i trevliga och rymliga lokaler på Järnbrotts Prästväg 2. Totalt i hela Sydväst arbetar det ca 60 socialsekreterare, 11 förste socialsekreterare och fyra enhetschefer. Funktionsstöd Sydväst ansvarar för handläggningen av ca 2000 funktionsstödsärenden.

Vi söker nu en tillsvidaretjänst som socialsekreterare till vår SoL enhet. Om du är intresserad av tjänsten på SoL enheten kommer du att utreda SoL insatser för personer över 21 år. Det handlar främst om hemtjänstinsatser, men du kommer även utreda korttidsboende, socialt boende med stöd samt en del boendestöd. SoL enheten består av åtta socialsekreterare samt två 1:e socialsekreterare och ingår i SoL och Mottagsenheten.

Arbetet passar dig som gillar att arbeta i lite mer snabba processer. Uppdraget innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ett ansvarstagande och en ödmjukhet inför de beslut som vi fattar. Uppdraget kan förändras över tid om behov uppstår eller om förutsättningarna förändras.

Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling och när du börjar som ny socialsekreterare på Funktionsstöd så får du möjlighet att gå Kompetenstrappan som är långsiktig kunskapshöjande satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över fem terminer och du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.

Du är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA ses som meriterande för tjänsten.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Övrigt

När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. 

Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  

Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor  
• Heltid som norm med möjlighet till deltid  
• Introduktion vid nyanställning  
• Kompetensutveckling  
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.  

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.  

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg