Fältarbetare - Lediga jobb

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter. 

Vem söker vi efter?

• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
• Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård. 
• Har B-körkort.
• Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt.
• Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. 

Om enheten

På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter. 

Vem söker vi efter?

• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
• Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård. 
• Har B-körkort.
• Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt.
• Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. 

Om enheten

På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter. 

Vem söker vi efter?

• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
• Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård. 
• Har B-körkort.
• Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt.
• Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. 

Om enheten

På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter. 

Vem söker vi efter?

• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
• Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård. 
• Har B-körkort.
• Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt.
• Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. 

Om enheten

På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter. 

Vem söker vi efter?

• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
• Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård. 
• Har B-körkort.
• Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt.
• Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. 

Om enheten

På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.