Folkhälsoplanerare - Lediga jobb

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta i en verksamhet som fokuserar på delaktighet, friskvård, hälsa och integration? Trivs du i att anordna och leda aktiviteter?  

Då kan du vara den hälsoutvecklare vi söker, som har i uppdrag att jobba uppsökande inom friskvård och fysisk aktivitet. Enligt idrottsprogrammet, som utgör ett av idrotts- och föreningsförvaltningens styrande dokument, skall förvaltningens insatser bl.a. stötta de grupper som är socioekonomisk svagare och bland annat möjliggöra mer aktiviteter. 

I rollen som hälsoutvecklare kommer du via ett mobilt arbetssätt jobba uppsökande i stadens olika områden och mötesplatser. Du kommer att möta individer och genomföra aktiviteter som uppmuntrar till fysiska aktivitet, trygghet och gemenskap. 

Exempel på förekommande arbetsuppgifter: 

• Operativt ansvarig för det uppsökande arbetet i stadsområdet. 
• Samverka med föreningar, skolor, förvaltningar och andra aktörer för att stärka stadens folkhälsoarbete. 
• Kartlägga behov och omvärldsbevaka för att kunna identifiera behov och prioritera aktiviteter i stadsområdet. 
• Dokumentera och utvärdera aktiviteter och sammanställa statistik. 
• Delta i planering och utförandet av lovaktiviteter och evenemang. 
• Planera och leda gruppträningspass samt spontana aktiviteter på och utanför anläggning. 
• Bemanna aktivitetsytor och utomhusgym och guida besökare till aktiviteter och föreningsliv. 
• Arbeta uppsökande – möta målgruppen i deras närmiljö, erbjuda aktiviteter i socioekonomiskt utsatta områden och informera om verksamheten. 
• Skapa och publicera innehåll på sociala medier och ta fram marknadsföringsmaterial. 

Du kommer i första hand ansvara för det uppsökande arbete i något av verksamhetsområdets olika friskvårdsenheter - friskvård Nordost, friskvård Centrum/Väst och friskvård Hisingen, men aktiviteter kan samplaneras stadenövergripande. Du kommer att arbeta självständigt med att driva, samordna och följa upp aktiviteter och insatser i bestämd stadsdel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid samt helger.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis hälsopedagog, folkhälsovetare, hälsopromotion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som gym- och gruppträningsinstruktör. Du har erfarenhet av att samordna och driva aktiviteter med olika arbetsgrupper och verksamheter. Du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. B-körkort samt att du har god datorvana. 

Som hälsoutvecklare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. 

Varmt välkommen med din ansökan!   

Övrigt

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Vill du arbeta i en verksamhet som fokuserar på delaktighet, friskvård, hälsa och integration? Trivs du i att anordna och leda aktiviteter?  

Då kan du vara den hälsoutvecklare vi söker, som har i uppdrag att jobba uppsökande inom friskvård och fysisk aktivitet. Enligt idrottsprogrammet, som utgör ett av idrotts- och föreningsförvaltningens styrande dokument, skall förvaltningens insatser bl.a. stötta de grupper som är socioekonomisk svagare och bland annat möjliggöra mer aktiviteter. 

I rollen som hälsoutvecklare kommer du via ett mobilt arbetssätt jobba uppsökande i stadens olika områden och mötesplatser. Du kommer att möta individer och genomföra aktiviteter som uppmuntrar till fysiska aktivitet, trygghet och gemenskap. 

Exempel på förekommande arbetsuppgifter: 

• Operativt ansvarig för det uppsökande arbetet i stadsområdet. 
• Samverka med föreningar, skolor, förvaltningar och andra aktörer för att stärka stadens folkhälsoarbete. 
• Kartlägga behov och omvärldsbevaka för att kunna identifiera behov och prioritera aktiviteter i stadsområdet. 
• Dokumentera och utvärdera aktiviteter och sammanställa statistik. 
• Delta i planering och utförandet av lovaktiviteter och evenemang. 
• Planera och leda gruppträningspass samt spontana aktiviteter på och utanför anläggning. 
• Bemanna aktivitetsytor och utomhusgym och guida besökare till aktiviteter och föreningsliv. 
• Arbeta uppsökande – möta målgruppen i deras närmiljö, erbjuda aktiviteter i socioekonomiskt utsatta områden och informera om verksamheten. 
• Skapa och publicera innehåll på sociala medier och ta fram marknadsföringsmaterial. 

Du kommer i första hand ansvara för det uppsökande arbete i något av verksamhetsområdets olika friskvårdsenheter - friskvård Nordost, friskvård Centrum/Väst och friskvård Hisingen, men aktiviteter kan samplaneras stadenövergripande. Du kommer att arbeta självständigt med att driva, samordna och följa upp aktiviteter och insatser i bestämd stadsdel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid samt helger.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis hälsopedagog, folkhälsovetare, hälsopromotion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som gym- och gruppträningsinstruktör. Du har erfarenhet av att samordna och driva aktiviteter med olika arbetsgrupper och verksamheter. Du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. B-körkort samt att du har god datorvana. 

Som hälsoutvecklare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. 

Varmt välkommen med din ansökan!   

Övrigt

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Vill du arbeta i en verksamhet som fokuserar på delaktighet, friskvård, hälsa och integration? Trivs du i att anordna och leda aktiviteter?  

Då kan du vara den hälsoutvecklare vi söker, som har i uppdrag att jobba uppsökande inom friskvård och fysisk aktivitet. Enligt idrottsprogrammet, som utgör ett av idrotts- och föreningsförvaltningens styrande dokument, skall förvaltningens insatser bl.a. stötta de grupper som är socioekonomisk svagare och bland annat möjliggöra mer aktiviteter. 

I rollen som hälsoutvecklare kommer du via ett mobilt arbetssätt jobba uppsökande i stadens olika områden och mötesplatser. Du kommer att möta individer och genomföra aktiviteter som uppmuntrar till fysiska aktivitet, trygghet och gemenskap. 

Exempel på förekommande arbetsuppgifter: 

• Operativt ansvarig för det uppsökande arbetet i stadsområdet. 
• Samverka med föreningar, skolor, förvaltningar och andra aktörer för att stärka stadens folkhälsoarbete. 
• Kartlägga behov och omvärldsbevaka för att kunna identifiera behov och prioritera aktiviteter i stadsområdet. 
• Dokumentera och utvärdera aktiviteter och sammanställa statistik. 
• Delta i planering och utförandet av lovaktiviteter och evenemang. 
• Planera och leda gruppträningspass samt spontana aktiviteter på och utanför anläggning. 
• Bemanna aktivitetsytor och utomhusgym och guida besökare till aktiviteter och föreningsliv. 
• Arbeta uppsökande – möta målgruppen i deras närmiljö, erbjuda aktiviteter i socioekonomiskt utsatta områden och informera om verksamheten. 
• Skapa och publicera innehåll på sociala medier och ta fram marknadsföringsmaterial. 

Du kommer i första hand ansvara för det uppsökande arbete i något av verksamhetsområdets olika friskvårdsenheter - friskvård Nordost, friskvård Centrum/Väst och friskvård Hisingen, men aktiviteter kan samplaneras stadenövergripande. Du kommer att arbeta självständigt med att driva, samordna och följa upp aktiviteter och insatser i bestämd stadsdel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid samt helger.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis hälsopedagog, folkhälsovetare, hälsopromotion eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som gym- och gruppträningsinstruktör. Du har erfarenhet av att samordna och driva aktiviteter med olika arbetsgrupper och verksamheter. Du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. B-körkort samt att du har god datorvana. 

Som hälsoutvecklare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. 

Varmt välkommen med din ansökan!   

Övrigt

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ 

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff