Lediga job som Folkhögskollärare

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du vara med och utveckla en levande musikskola där barn och unga får chansen att växa genom musik? Vill du leda ett engagerat lärarlag samtidigt som du själv får undervisa och inspirera? Som Musikledare får du en varierad och meningsfull tjänst där du samordnar verksamheten i samarbete med övriga i ledningsgruppen för Kultur och fritid. Kompetens inom stråkinstrument är meriterande men inte ett krav. Både musikalisk bredd och djup är meriterande. Här får du frihet under ansvar att forma musikskolans framtid – i nära samarbete med kollegor, skolor och andra kulturutövare. Vi söker en drivande och kreativ person som vill vara med och skapa en inspirerande mötesplats för musikintresserade barn och unga. Om du brinner för musik, pedagogik och ledarskap – då är detta tjänsten för dig! Hos oss får du en meningsfull och varierad tjänst där du ges möjlighet att kombinera ledarskap med undervisning och samtidigt vara med och forma musikskolans framtid. Du får ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, utveckla och förverkliga idéer. Du blir en del av ett engagerat och kompetent lärarlag där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö som präglas av kreativitet, samarbete och utvecklingsglädje. Här finns utrymme för både egna initiativ och gemensamma framsteg, med musikens kraft och barn och ungas utveckling i centrum. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter en perfekt mix av ledarskap och undervisning, ledning 50% och undervisning 50%:  Du kommer att ansvara för musikskolans dagliga ledning, verksamhet och ekonomi i nära samarbete med kultur- och fritidschefen. Rollen innebär att driva och utveckla verksamheten genom strategiskt utvecklingsarbete och olika projekt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och stärka samarbeten med skolor och andra aktörer, såväl inom kommunen som i grannkommunerna. I ansvaret ingår även administrativa uppgifter såsom hantering av elevavgifter, marknadsföring, verksamhetsuppföljning och vikarieanskaffning. Instrumentalundervisning  ingår i ditt ansvar och omfattar ca 50%. Undervisningen sker på olika orter i kommunen och bedrivs i huvudsak efter ordinarie skoltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en musikhögskoleutbildning eller motsvarande kompetens och ett genuint engagemang för barn och ungas musikaliska utveckling. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du är flexibel, kreativ och initiativrik. Du trivs med att driva utveckling framåt, ser möjligheter i förändring och har modet att tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. Med nyfikenhet, engagemang och handlingskraft vill du vara med och utveckla framtidens musikskola helt i linje med Göingemodellens anda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, budgetarbete och personalansvar samt en god förståelse för musikskolans verksamhet och förutsättningar. Du har en bred och djup musikalisk kompetens, gärna med kunskaper inom något stråkinstrument, och ett engagemang för att utveckla och stärka den musikaliska verksamheten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning och av att skapa goda samarbeten med skolor, kulturverksamheter och andra aktörer. Vi värdesätter din förmåga att omsätta idéer till handling, bygga relationer och bidra till en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet. Vi kommer att tillämpa löpande urval på denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du vara med och utveckla en levande musikskola där barn och unga får chansen att växa genom musik? Vill du leda ett engagerat lärarlag samtidigt som du själv får undervisa och inspirera? Som Musikledare får du en varierad och meningsfull tjänst där du samordnar verksamheten i samarbete med övriga i ledningsgruppen för Kultur och fritid. Kompetens inom stråkinstrument är meriterande men inte ett krav. Både musikalisk bredd och djup är meriterande. Här får du frihet under ansvar att forma musikskolans framtid – i nära samarbete med kollegor, skolor och andra kulturutövare. Vi söker en drivande och kreativ person som vill vara med och skapa en inspirerande mötesplats för musikintresserade barn och unga. Om du brinner för musik, pedagogik och ledarskap – då är detta tjänsten för dig! Hos oss får du en meningsfull och varierad tjänst där du ges möjlighet att kombinera ledarskap med undervisning och samtidigt vara med och forma musikskolans framtid. Du får ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, utveckla och förverkliga idéer. Du blir en del av ett engagerat och kompetent lärarlag där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö som präglas av kreativitet, samarbete och utvecklingsglädje. Här finns utrymme för både egna initiativ och gemensamma framsteg, med musikens kraft och barn och ungas utveckling i centrum. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter en perfekt mix av ledarskap och undervisning, ledning 50% och undervisning 50%:  Du kommer att ansvara för musikskolans dagliga ledning, verksamhet och ekonomi i nära samarbete med kultur- och fritidschefen. Rollen innebär att driva och utveckla verksamheten genom strategiskt utvecklingsarbete och olika projekt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och stärka samarbeten med skolor och andra aktörer, såväl inom kommunen som i grannkommunerna. I ansvaret ingår även administrativa uppgifter såsom hantering av elevavgifter, marknadsföring, verksamhetsuppföljning och vikarieanskaffning. Instrumentalundervisning  ingår i ditt ansvar och omfattar ca 50%. Undervisningen sker på olika orter i kommunen och bedrivs i huvudsak efter ordinarie skoltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en musikhögskoleutbildning eller motsvarande kompetens och ett genuint engagemang för barn och ungas musikaliska utveckling. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du är flexibel, kreativ och initiativrik. Du trivs med att driva utveckling framåt, ser möjligheter i förändring och har modet att tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. Med nyfikenhet, engagemang och handlingskraft vill du vara med och utveckla framtidens musikskola helt i linje med Göingemodellens anda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, budgetarbete och personalansvar samt en god förståelse för musikskolans verksamhet och förutsättningar. Du har en bred och djup musikalisk kompetens, gärna med kunskaper inom något stråkinstrument, och ett engagemang för att utveckla och stärka den musikaliska verksamheten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning och av att skapa goda samarbeten med skolor, kulturverksamheter och andra aktörer. Vi värdesätter din förmåga att omsätta idéer till handling, bygga relationer och bidra till en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet. Vi kommer att tillämpa löpande urval på denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du vara med och utveckla en levande musikskola där barn och unga får chansen att växa genom musik? Vill du leda ett engagerat lärarlag samtidigt som du själv får undervisa och inspirera? Som Musikledare får du en varierad och meningsfull tjänst där du samordnar verksamheten i samarbete med övriga i ledningsgruppen för Kultur och fritid. Kompetens inom stråkinstrument är meriterande men inte ett krav. Både musikalisk bredd och djup är meriterande. Här får du frihet under ansvar att forma musikskolans framtid – i nära samarbete med kollegor, skolor och andra kulturutövare. Vi söker en drivande och kreativ person som vill vara med och skapa en inspirerande mötesplats för musikintresserade barn och unga. Om du brinner för musik, pedagogik och ledarskap – då är detta tjänsten för dig! Hos oss får du en meningsfull och varierad tjänst där du ges möjlighet att kombinera ledarskap med undervisning och samtidigt vara med och forma musikskolans framtid. Du får ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, utveckla och förverkliga idéer. Du blir en del av ett engagerat och kompetent lärarlag där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö som präglas av kreativitet, samarbete och utvecklingsglädje. Här finns utrymme för både egna initiativ och gemensamma framsteg, med musikens kraft och barn och ungas utveckling i centrum. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter en perfekt mix av ledarskap och undervisning, ledning 50% och undervisning 50%:  Du kommer att ansvara för musikskolans dagliga ledning, verksamhet och ekonomi i nära samarbete med kultur- och fritidschefen. Rollen innebär att driva och utveckla verksamheten genom strategiskt utvecklingsarbete och olika projekt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och stärka samarbeten med skolor och andra aktörer, såväl inom kommunen som i grannkommunerna. I ansvaret ingår även administrativa uppgifter såsom hantering av elevavgifter, marknadsföring, verksamhetsuppföljning och vikarieanskaffning. Instrumentalundervisning  ingår i ditt ansvar och omfattar ca 50%. Undervisningen sker på olika orter i kommunen och bedrivs i huvudsak efter ordinarie skoltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en musikhögskoleutbildning eller motsvarande kompetens och ett genuint engagemang för barn och ungas musikaliska utveckling. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du är flexibel, kreativ och initiativrik. Du trivs med att driva utveckling framåt, ser möjligheter i förändring och har modet att tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. Med nyfikenhet, engagemang och handlingskraft vill du vara med och utveckla framtidens musikskola helt i linje med Göingemodellens anda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, budgetarbete och personalansvar samt en god förståelse för musikskolans verksamhet och förutsättningar. Du har en bred och djup musikalisk kompetens, gärna med kunskaper inom något stråkinstrument, och ett engagemang för att utveckla och stärka den musikaliska verksamheten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning och av att skapa goda samarbeten med skolor, kulturverksamheter och andra aktörer. Vi värdesätter din förmåga att omsätta idéer till handling, bygga relationer och bidra till en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet. Vi kommer att tillämpa löpande urval på denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du vara med och utveckla en levande musikskola där barn och unga får chansen att växa genom musik? Vill du leda ett engagerat lärarlag samtidigt som du själv får undervisa och inspirera? Som Musikledare får du en varierad och meningsfull tjänst där du samordnar verksamheten i samarbete med övriga i ledningsgruppen för Kultur och fritid. Kompetens inom stråkinstrument är meriterande men inte ett krav. Både musikalisk bredd och djup är meriterande. Här får du frihet under ansvar att forma musikskolans framtid – i nära samarbete med kollegor, skolor och andra kulturutövare. Vi söker en drivande och kreativ person som vill vara med och skapa en inspirerande mötesplats för musikintresserade barn och unga. Om du brinner för musik, pedagogik och ledarskap – då är detta tjänsten för dig! Hos oss får du en meningsfull och varierad tjänst där du ges möjlighet att kombinera ledarskap med undervisning och samtidigt vara med och forma musikskolans framtid. Du får ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, utveckla och förverkliga idéer. Du blir en del av ett engagerat och kompetent lärarlag där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö som präglas av kreativitet, samarbete och utvecklingsglädje. Här finns utrymme för både egna initiativ och gemensamma framsteg, med musikens kraft och barn och ungas utveckling i centrum. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter en perfekt mix av ledarskap och undervisning, ledning 50% och undervisning 50%:  Du kommer att ansvara för musikskolans dagliga ledning, verksamhet och ekonomi i nära samarbete med kultur- och fritidschefen. Rollen innebär att driva och utveckla verksamheten genom strategiskt utvecklingsarbete och olika projekt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och stärka samarbeten med skolor och andra aktörer, såväl inom kommunen som i grannkommunerna. I ansvaret ingår även administrativa uppgifter såsom hantering av elevavgifter, marknadsföring, verksamhetsuppföljning och vikarieanskaffning. Instrumentalundervisning  ingår i ditt ansvar och omfattar ca 50%. Undervisningen sker på olika orter i kommunen och bedrivs i huvudsak efter ordinarie skoltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en musikhögskoleutbildning eller motsvarande kompetens och ett genuint engagemang för barn och ungas musikaliska utveckling. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du är flexibel, kreativ och initiativrik. Du trivs med att driva utveckling framåt, ser möjligheter i förändring och har modet att tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. Med nyfikenhet, engagemang och handlingskraft vill du vara med och utveckla framtidens musikskola helt i linje med Göingemodellens anda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, budgetarbete och personalansvar samt en god förståelse för musikskolans verksamhet och förutsättningar. Du har en bred och djup musikalisk kompetens, gärna med kunskaper inom något stråkinstrument, och ett engagemang för att utveckla och stärka den musikaliska verksamheten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning och av att skapa goda samarbeten med skolor, kulturverksamheter och andra aktörer. Vi värdesätter din förmåga att omsätta idéer till handling, bygga relationer och bidra till en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet. Vi kommer att tillämpa löpande urval på denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du vara med och utveckla en levande musikskola där barn och unga får chansen att växa genom musik? Vill du leda ett engagerat lärarlag samtidigt som du själv får undervisa och inspirera? Som Musikledare får du en varierad och meningsfull tjänst där du samordnar verksamheten i samarbete med övriga i ledningsgruppen för Kultur och fritid. Kompetens inom stråkinstrument är meriterande men inte ett krav. Både musikalisk bredd och djup är meriterande. Här får du frihet under ansvar att forma musikskolans framtid – i nära samarbete med kollegor, skolor och andra kulturutövare. Vi söker en drivande och kreativ person som vill vara med och skapa en inspirerande mötesplats för musikintresserade barn och unga. Om du brinner för musik, pedagogik och ledarskap – då är detta tjänsten för dig! Hos oss får du en meningsfull och varierad tjänst där du ges möjlighet att kombinera ledarskap med undervisning och samtidigt vara med och forma musikskolans framtid. Du får ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, utveckla och förverkliga idéer. Du blir en del av ett engagerat och kompetent lärarlag där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö som präglas av kreativitet, samarbete och utvecklingsglädje. Här finns utrymme för både egna initiativ och gemensamma framsteg, med musikens kraft och barn och ungas utveckling i centrum. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter en perfekt mix av ledarskap och undervisning, ledning 50% och undervisning 50%:  Du kommer att ansvara för musikskolans dagliga ledning, verksamhet och ekonomi i nära samarbete med kultur- och fritidschefen. Rollen innebär att driva och utveckla verksamheten genom strategiskt utvecklingsarbete och olika projekt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och stärka samarbeten med skolor och andra aktörer, såväl inom kommunen som i grannkommunerna. I ansvaret ingår även administrativa uppgifter såsom hantering av elevavgifter, marknadsföring, verksamhetsuppföljning och vikarieanskaffning. Instrumentalundervisning  ingår i ditt ansvar och omfattar ca 50%. Undervisningen sker på olika orter i kommunen och bedrivs i huvudsak efter ordinarie skoltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en musikhögskoleutbildning eller motsvarande kompetens och ett genuint engagemang för barn och ungas musikaliska utveckling. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du är flexibel, kreativ och initiativrik. Du trivs med att driva utveckling framåt, ser möjligheter i förändring och har modet att tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. Med nyfikenhet, engagemang och handlingskraft vill du vara med och utveckla framtidens musikskola helt i linje med Göingemodellens anda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, budgetarbete och personalansvar samt en god förståelse för musikskolans verksamhet och förutsättningar. Du har en bred och djup musikalisk kompetens, gärna med kunskaper inom något stråkinstrument, och ett engagemang för att utveckla och stärka den musikaliska verksamheten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning och av att skapa goda samarbeten med skolor, kulturverksamheter och andra aktörer. Vi värdesätter din förmåga att omsätta idéer till handling, bygga relationer och bidra till en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet. Vi kommer att tillämpa löpande urval på denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Björkskolan i Skruv och Lustigkulla skola i Kosta är två F6-skolor med tillsammans cirka 115 elever. Skolorna präglas av småskalighet, hög trygghet och god studiero. Undervisningen utgår från ett formativt samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi arbetar nära eleverna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Som musiklärare i grundskolan ansvarar du för undervisningen i musik i årskurs F6 på två av kommunens skolor. Undervisningen planeras och genomförs i enlighet med läroplanen och anpassas efter elevernas ålder och förutsättningar, med fokus på musikalisk utveckling, skapande, samspel och skaparglädje. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina musikaliska förmågor genom sång, instrument, rytmik och musiklyssnande. Undervisningen präglas av ett tydligt ledarskap och ett formativt förhållningssätt som stödjer elevernas lärande. Arbetet innebär samarbete med kollegor och arbetslag på båda skolorna samt ansvar för planering, dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling. Tjänsten är förlagd på två skolor och kan kombineras med annan tjänst inom Lessebo kommun, exempelvis ytterligare undervisning, elevnära arbete eller annan pedagogisk verksamhet, beroende på behörighet och verksamhetens behov. Rekrytering sker löpande - skicka din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER I första hand söker vi legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F6. Om behörig sökande saknas kan anställning ske tidsbegränsat av sökande med relevant utbildning, erfarenhet eller pågående utbildning mot lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Björkskolan i Skruv och Lustigkulla skola i Kosta är två F6-skolor med tillsammans cirka 115 elever. Skolorna präglas av småskalighet, hög trygghet och god studiero. Undervisningen utgår från ett formativt samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi arbetar nära eleverna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Som musiklärare i grundskolan ansvarar du för undervisningen i musik i årskurs F6 på två av kommunens skolor. Undervisningen planeras och genomförs i enlighet med läroplanen och anpassas efter elevernas ålder och förutsättningar, med fokus på musikalisk utveckling, skapande, samspel och skaparglädje. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina musikaliska förmågor genom sång, instrument, rytmik och musiklyssnande. Undervisningen präglas av ett tydligt ledarskap och ett formativt förhållningssätt som stödjer elevernas lärande. Arbetet innebär samarbete med kollegor och arbetslag på båda skolorna samt ansvar för planering, dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling. Tjänsten är förlagd på två skolor och kan kombineras med annan tjänst inom Lessebo kommun, exempelvis ytterligare undervisning, elevnära arbete eller annan pedagogisk verksamhet, beroende på behörighet och verksamhetens behov. Rekrytering sker löpande - skicka din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER I första hand söker vi legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F6. Om behörig sökande saknas kan anställning ske tidsbegränsat av sökande med relevant utbildning, erfarenhet eller pågående utbildning mot lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Björkskolan i Skruv och Lustigkulla skola i Kosta är två F6-skolor med tillsammans cirka 115 elever. Skolorna präglas av småskalighet, hög trygghet och god studiero. Undervisningen utgår från ett formativt samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi arbetar nära eleverna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Som musiklärare i grundskolan ansvarar du för undervisningen i musik i årskurs F6 på två av kommunens skolor. Undervisningen planeras och genomförs i enlighet med läroplanen och anpassas efter elevernas ålder och förutsättningar, med fokus på musikalisk utveckling, skapande, samspel och skaparglädje. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina musikaliska förmågor genom sång, instrument, rytmik och musiklyssnande. Undervisningen präglas av ett tydligt ledarskap och ett formativt förhållningssätt som stödjer elevernas lärande. Arbetet innebär samarbete med kollegor och arbetslag på båda skolorna samt ansvar för planering, dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling. Tjänsten är förlagd på två skolor och kan kombineras med annan tjänst inom Lessebo kommun, exempelvis ytterligare undervisning, elevnära arbete eller annan pedagogisk verksamhet, beroende på behörighet och verksamhetens behov. Rekrytering sker löpande - skicka din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER I första hand söker vi legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F6. Om behörig sökande saknas kan anställning ske tidsbegränsat av sökande med relevant utbildning, erfarenhet eller pågående utbildning mot lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Björkskolan i Skruv och Lustigkulla skola i Kosta är två F6-skolor med tillsammans cirka 115 elever. Skolorna präglas av småskalighet, hög trygghet och god studiero. Undervisningen utgår från ett formativt samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi arbetar nära eleverna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Som musiklärare i grundskolan ansvarar du för undervisningen i musik i årskurs F6 på två av kommunens skolor. Undervisningen planeras och genomförs i enlighet med läroplanen och anpassas efter elevernas ålder och förutsättningar, med fokus på musikalisk utveckling, skapande, samspel och skaparglädje. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina musikaliska förmågor genom sång, instrument, rytmik och musiklyssnande. Undervisningen präglas av ett tydligt ledarskap och ett formativt förhållningssätt som stödjer elevernas lärande. Arbetet innebär samarbete med kollegor och arbetslag på båda skolorna samt ansvar för planering, dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling. Tjänsten är förlagd på två skolor och kan kombineras med annan tjänst inom Lessebo kommun, exempelvis ytterligare undervisning, elevnära arbete eller annan pedagogisk verksamhet, beroende på behörighet och verksamhetens behov. Rekrytering sker löpande - skicka din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER I första hand söker vi legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F6. Om behörig sökande saknas kan anställning ske tidsbegränsat av sökande med relevant utbildning, erfarenhet eller pågående utbildning mot lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Björkskolan i Skruv och Lustigkulla skola i Kosta är två F6-skolor med tillsammans cirka 115 elever. Skolorna präglas av småskalighet, hög trygghet och god studiero. Undervisningen utgår från ett formativt samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, och vi arbetar nära eleverna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Som musiklärare i grundskolan ansvarar du för undervisningen i musik i årskurs F6 på två av kommunens skolor. Undervisningen planeras och genomförs i enlighet med läroplanen och anpassas efter elevernas ålder och förutsättningar, med fokus på musikalisk utveckling, skapande, samspel och skaparglädje. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina musikaliska förmågor genom sång, instrument, rytmik och musiklyssnande. Undervisningen präglas av ett tydligt ledarskap och ett formativt förhållningssätt som stödjer elevernas lärande. Arbetet innebär samarbete med kollegor och arbetslag på båda skolorna samt ansvar för planering, dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling. Tjänsten är förlagd på två skolor och kan kombineras med annan tjänst inom Lessebo kommun, exempelvis ytterligare undervisning, elevnära arbete eller annan pedagogisk verksamhet, beroende på behörighet och verksamhetens behov. Rekrytering sker löpande - skicka din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER I första hand söker vi legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F6. Om behörig sökande saknas kan anställning ske tidsbegränsat av sökande med relevant utbildning, erfarenhet eller pågående utbildning mot lärarlegitimation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!