Företagsjurist - Lediga jobb

Vi söker nu en Junior Legal Counsel som vill vara med och stötta Plejds juristfunktion under en spännande och intensiv period kopplad till bolagets IPO-arbete. Rollen passar dig som är nyexaminerad jurist, eller i början av din karriär, och som vill få praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i ett snabbväxande teknikbolag.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden.

Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en diversifierad grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak.

I denna roll får du vara en del av Plejds IPO-arbete och samtidigt stötta det löpande juridiska arbetet i verksamheten. Du arbetar nära juristfunktionen och får snabbt inblick i hur juridiken samspelar med affär, teknik och bolagsstyrning i ett snabbväxande bolag.

Arbetet omfattar bland annat juridisk dokumentation kopplad till IPO-processen, bolagsrättsliga frågor, bolagsstyrning, regelefterlevnad samt granskning och framtagande av avtal. Du kommer även att ha kontakt med interna intressenter och externa rådgivare i olika juridiska frågor.

Vi söker dig som är noggrann, nyfiken och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och har förmågan att driva arbetet framåt genom att söka information, skapa struktur och involvera rätt personer vid behov.

Du trivs i en miljö med högt tempo. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett intresse för att förstå hur juridiken samspelar med verksamheten, affären och bolagets fortsatta utveckling.

• Juristexamen

• Upp till 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis advokatbyrå eller inhouse-juridisk funktion. Vi värdesätter dock potential och personlig matchning högt och välkomnar även ansökningar från nyexaminerade kandidater med ett starkt intresse för affärsjuridik.

• God förståelse för allmän bolagsrätt och kommersiell juridik.

• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

• Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt med flera olika intressenter.

Det är meriterande med tidigare juridisk erfarenhet, särskilt inom bolagsrätt, kommersiella avtal eller regelefterlevnad men inget krav.

Vi tar gärna emot din ansökan redan nu, men kommer att börja gå igenom ansökningarna första veckan i augusti på grund av sommarledighet.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Vår process kan inkludera tester/ case för att säkerställa att vi hittar rätt person för rollen genom ett mer objektivt urval.

Observera att vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss kontakt från säljare och externa rekryteringsföretag.

Vi söker nu en Junior Legal Counsel som vill vara med och stötta Plejds juristfunktion under en spännande och intensiv period kopplad till bolagets IPO-arbete. Rollen passar dig som är nyexaminerad jurist, eller i början av din karriär, och som vill få praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i ett snabbväxande teknikbolag.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden.

Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en diversifierad grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak.

I denna roll får du vara en del av Plejds IPO-arbete och samtidigt stötta det löpande juridiska arbetet i verksamheten. Du arbetar nära juristfunktionen och får snabbt inblick i hur juridiken samspelar med affär, teknik och bolagsstyrning i ett snabbväxande bolag.

Arbetet omfattar bland annat juridisk dokumentation kopplad till IPO-processen, bolagsrättsliga frågor, bolagsstyrning, regelefterlevnad samt granskning och framtagande av avtal. Du kommer även att ha kontakt med interna intressenter och externa rådgivare i olika juridiska frågor.

Vi söker dig som är noggrann, nyfiken och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och har förmågan att driva arbetet framåt genom att söka information, skapa struktur och involvera rätt personer vid behov.

Du trivs i en miljö med högt tempo. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett intresse för att förstå hur juridiken samspelar med verksamheten, affären och bolagets fortsatta utveckling.

• Juristexamen

• Upp till 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis advokatbyrå eller inhouse-juridisk funktion. Vi värdesätter dock potential och personlig matchning högt och välkomnar även ansökningar från nyexaminerade kandidater med ett starkt intresse för affärsjuridik.

• God förståelse för allmän bolagsrätt och kommersiell juridik.

• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

• Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt med flera olika intressenter.

Det är meriterande med tidigare juridisk erfarenhet, särskilt inom bolagsrätt, kommersiella avtal eller regelefterlevnad men inget krav.

Vi tar gärna emot din ansökan redan nu, men kommer att börja gå igenom ansökningarna första veckan i augusti på grund av sommarledighet.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Vår process kan inkludera tester/ case för att säkerställa att vi hittar rätt person för rollen genom ett mer objektivt urval.

Observera att vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss kontakt från säljare och externa rekryteringsföretag.

Vi söker nu en Junior Legal Counsel som vill vara med och stötta Plejds juristfunktion under en spännande och intensiv period kopplad till bolagets IPO-arbete. Rollen passar dig som är nyexaminerad jurist, eller i början av din karriär, och som vill få praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i ett snabbväxande teknikbolag.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden.

Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en diversifierad grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak.

I denna roll får du vara en del av Plejds IPO-arbete och samtidigt stötta det löpande juridiska arbetet i verksamheten. Du arbetar nära juristfunktionen och får snabbt inblick i hur juridiken samspelar med affär, teknik och bolagsstyrning i ett snabbväxande bolag.

Arbetet omfattar bland annat juridisk dokumentation kopplad till IPO-processen, bolagsrättsliga frågor, bolagsstyrning, regelefterlevnad samt granskning och framtagande av avtal. Du kommer även att ha kontakt med interna intressenter och externa rådgivare i olika juridiska frågor.

Vi söker dig som är noggrann, nyfiken och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och har förmågan att driva arbetet framåt genom att söka information, skapa struktur och involvera rätt personer vid behov.

Du trivs i en miljö med högt tempo. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett intresse för att förstå hur juridiken samspelar med verksamheten, affären och bolagets fortsatta utveckling.

• Juristexamen

• Upp till 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis advokatbyrå eller inhouse-juridisk funktion. Vi värdesätter dock potential och personlig matchning högt och välkomnar även ansökningar från nyexaminerade kandidater med ett starkt intresse för affärsjuridik.

• God förståelse för allmän bolagsrätt och kommersiell juridik.

• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

• Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt med flera olika intressenter.

Det är meriterande med tidigare juridisk erfarenhet, särskilt inom bolagsrätt, kommersiella avtal eller regelefterlevnad men inget krav.

Vi tar gärna emot din ansökan redan nu, men kommer att börja gå igenom ansökningarna första veckan i augusti på grund av sommarledighet.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Vår process kan inkludera tester/ case för att säkerställa att vi hittar rätt person för rollen genom ett mer objektivt urval.

Observera att vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss kontakt från säljare och externa rekryteringsföretag.

Vi söker nu en Junior Legal Counsel som vill vara med och stötta Plejds juristfunktion under en spännande och intensiv period kopplad till bolagets IPO-arbete. Rollen passar dig som är nyexaminerad jurist, eller i början av din karriär, och som vill få praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i ett snabbväxande teknikbolag.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden.

Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en diversifierad grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak.

I denna roll får du vara en del av Plejds IPO-arbete och samtidigt stötta det löpande juridiska arbetet i verksamheten. Du arbetar nära juristfunktionen och får snabbt inblick i hur juridiken samspelar med affär, teknik och bolagsstyrning i ett snabbväxande bolag.

Arbetet omfattar bland annat juridisk dokumentation kopplad till IPO-processen, bolagsrättsliga frågor, bolagsstyrning, regelefterlevnad samt granskning och framtagande av avtal. Du kommer även att ha kontakt med interna intressenter och externa rådgivare i olika juridiska frågor.

Vi söker dig som är noggrann, nyfiken och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och har förmågan att driva arbetet framåt genom att söka information, skapa struktur och involvera rätt personer vid behov.

Du trivs i en miljö med högt tempo. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett intresse för att förstå hur juridiken samspelar med verksamheten, affären och bolagets fortsatta utveckling.

• Juristexamen

• Upp till 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis advokatbyrå eller inhouse-juridisk funktion. Vi värdesätter dock potential och personlig matchning högt och välkomnar även ansökningar från nyexaminerade kandidater med ett starkt intresse för affärsjuridik.

• God förståelse för allmän bolagsrätt och kommersiell juridik.

• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

• Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt med flera olika intressenter.

Det är meriterande med tidigare juridisk erfarenhet, särskilt inom bolagsrätt, kommersiella avtal eller regelefterlevnad men inget krav.

Vi tar gärna emot din ansökan redan nu, men kommer att börja gå igenom ansökningarna första veckan i augusti på grund av sommarledighet.

Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027.

Vår process kan inkludera tester/ case för att säkerställa att vi hittar rätt person för rollen genom ett mer objektivt urval.

Observera att vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss kontakt från säljare och externa rekryteringsföretag.

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!