Företagssäljare - Lediga jobb

Är du en av LifeStyle Medias nya stjärna? Om du känner ett starkt intresse för försäljning vare sig om du är erfaren eller inte och vill bygga din egen karriärsresa. Då ska du söka detta jobb!

Som Account Manager blir du en viktig säljare och medarbetare för LifeStyle Media för att nå ännu mer framgång både för dem och dig själv! Du driver dina egna affärsprocesser med att bygga upp din egen kundportfölj i en spännande framtidsbransch och tillsammans med ett energiskt team. 

Du arbetar med att hitta nya kunder, kontaktar dem och presenterar LifeStyles digitala annonslösningar, förhandlar, skickar offerter och stänger affärer främst via telefon, mejl och ibland digitala möten. Du strävar efter att bygga långsiktiga relationer som du sedan själv äger och utvecklar. 

Är du rätt person?

Vi söker drivna personer som vill utvecklas inom försäljning. Erfarenhet är inte ett krav, rätt inställning är viktigare. Du behöver vilja prestera, utvecklas och utmana dig själv.

Så lyckas du hos oss:

• Social, affärsorienterad och gillar att bygga relationer.

• Har tävlingsinstinkt och drivs av tydliga mål och resultat.

• Är uthållig, ser motgångar som en möjlighet att lära sig och gillar att se utveckling över tid.

• Trivs i högt tempo och vill påverka din egen lön.

• Är nyfiken, öppen för feedback och vill utvecklas.

Extra plus men inget krav:

• Tidigare erfarenhet av försäljning.

• Idrottsbakgrund.

• Jobbat med telefonen som främsta arbetsverktyg.

Vad får du hos oss?

Vi tror på att hårt jobb ska löna sig och att du ska ha kul på vägen.

Därför erbjuder vi:

Provision utan tak, din insats styr din lön och en fast garantilön.

Förmånstrappa – vi belönar prestation, nya säljnivåer innebär extra förmåner.

Säljutbildning och coachning, vi investerar i din utveckling.

Karriärmöjligheter – vi älskar att internrekrytera.

Tävlingar och priser, chans att vinna presentkort, bonusar, upplevelser, m.m.

En arbetsplats som är certifierad Great Place to Work – Vi firar framgångar tillsammans och lyfter varandra.

✨ Ingen uppfyller allt, inte ens vi. Om du känner igen dig i delar av beskrivningen vill vi gärna höra från dig! ✨

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry.

Assignment Description

We are looking for a Principal Digital Product Manager

What You Will Work On

• Define and drive the vision, strategy, roadmap, and goals for digital products.
• Manage the complete product lifecycle from ideation through rollout and continuous improvement.
• Collaborate with business stakeholders, UX teams, architects, developers, and product teams.
• Understand customer needs using user journeys, design thinking, and business analysis.
• Optimize digital products to maximize business value and return on investment.
• Manage product portfolios and ensure alignment with overall business strategy.
• Drive product planning, budgeting, resource planning, and roadmap execution.
• Ensure digital products comply with legal, security, governance, and regulatory requirements.
• Plan and coordinate product releases, rollouts, change management, and user adoption activities.
• Support business flow by ensuring digital products effectively meet operational needs.
• Influence technical and business decisions across multiple business domains.
• Mentor teams, promote knowledge sharing, and contribute to capability development.
• Collaborate with leadership to define strategic initiatives and long-term product direction.

What You Bring

• Minimum 10 years of relevant professional experience.
• Extensive experience as a Digital Product Manager, Product Owner, Product Lead, or similar leadership role.
• Strong experience managing product strategy, vision, roadmaps, and digital product lifecycles.
• Deep understanding of business analysis, user experience, design thinking, and customer-centric product development.
• Experience managing enterprise digital products across multiple business domains.
• Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills.
• Experience with product portfolio management, budgeting, and resource planning.
• Strong understanding of Agile product development methodologies.
• Experience with release planning, rollout strategies, and change management.
• Knowledge of legal, compliance, governance, and security requirements for digital products.
• Proven ability to influence strategic decisions and drive business transformation.
• Strong analytical, communication, presentation, and leadership skills.
• Experience mentoring teams and driving organizational knowledge growth.
• Fluent in English.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry.

Assignment Description

We are looking for a Principal Digital Product Manager

What You Will Work On

• Define and drive the vision, strategy, roadmap, and goals for digital products.
• Manage the complete product lifecycle from ideation through rollout and continuous improvement.
• Collaborate with business stakeholders, UX teams, architects, developers, and product teams.
• Understand customer needs using user journeys, design thinking, and business analysis.
• Optimize digital products to maximize business value and return on investment.
• Manage product portfolios and ensure alignment with overall business strategy.
• Drive product planning, budgeting, resource planning, and roadmap execution.
• Ensure digital products comply with legal, security, governance, and regulatory requirements.
• Plan and coordinate product releases, rollouts, change management, and user adoption activities.
• Support business flow by ensuring digital products effectively meet operational needs.
• Influence technical and business decisions across multiple business domains.
• Mentor teams, promote knowledge sharing, and contribute to capability development.
• Collaborate with leadership to define strategic initiatives and long-term product direction.

What You Bring

• Minimum 10 years of relevant professional experience.
• Extensive experience as a Digital Product Manager, Product Owner, Product Lead, or similar leadership role.
• Strong experience managing product strategy, vision, roadmaps, and digital product lifecycles.
• Deep understanding of business analysis, user experience, design thinking, and customer-centric product development.
• Experience managing enterprise digital products across multiple business domains.
• Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills.
• Experience with product portfolio management, budgeting, and resource planning.
• Strong understanding of Agile product development methodologies.
• Experience with release planning, rollout strategies, and change management.
• Knowledge of legal, compliance, governance, and security requirements for digital products.
• Proven ability to influence strategic decisions and drive business transformation.
• Strong analytical, communication, presentation, and leadership skills.
• Experience mentoring teams and driving organizational knowledge growth.
• Fluent in English.

För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt

Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum?

Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig.

Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget.

Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du:

• Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet

• Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus

• Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar

• Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal

• Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning

Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet.

I rollen som Account Manager kommer du att:

• Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet

• Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur

• Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten

• Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing)

• Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering

• Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans

Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja.

Du är:

• Självdriven, strukturerad och målfokuserad

• Bekväm i kunddialoger och affärsmöten

• Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad

• Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat

• God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år)

• Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus)

• Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut

• Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde

Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt.

Hos oss får du:

• En tydlig karriärväg

• Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt

• Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål

Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss.

• 🚗 Tjänstebil / jourbil

• 📱 Tjänstetelefon

• ⏰ Flexibla arbetstider

• 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster

• 💰 Lön: Garantilön + provision

Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas.

👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt

Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum?

Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig.

Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget.

Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du:

• Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet

• Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus

• Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar

• Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal

• Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning

Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet.

I rollen som Account Manager kommer du att:

• Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet

• Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur

• Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten

• Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing)

• Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering

• Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans

Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja.

Du är:

• Självdriven, strukturerad och målfokuserad

• Bekväm i kunddialoger och affärsmöten

• Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad

• Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat

• God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år)

• Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus)

• Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut

• Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde

Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt.

Hos oss får du:

• En tydlig karriärväg

• Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt

• Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål

Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss.

• 🚗 Tjänstebil / jourbil

• 📱 Tjänstetelefon

• ⏰ Flexibla arbetstider

• 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster

• 💰 Lön: Garantilön + provision

Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas.

👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.

För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt

Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum?

Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig.

Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget.

Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du:

• Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet

• Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus

• Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar

• Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal

• Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning

Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet.

I rollen som Account Manager kommer du att:

• Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet

• Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur

• Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten

• Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing)

• Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering

• Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans

Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja.

Du är:

• Självdriven, strukturerad och målfokuserad

• Bekväm i kunddialoger och affärsmöten

• Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad

• Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat

• God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år)

• Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus)

• Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut

• Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde

Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt.

Hos oss får du:

• En tydlig karriärväg

• Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt

• Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål

Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss.

• 🚗 Tjänstebil / jourbil

• 📱 Tjänstetelefon

• ⏰ Flexibla arbetstider

• 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster

• 💰 Lön: Garantilön + provision

Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas.

👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt

Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum?

Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig.

Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget.

Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du:

• Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet

• Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus

• Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar

• Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal

• Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning

Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet.

I rollen som Account Manager kommer du att:

• Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet

• Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur

• Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten

• Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing)

• Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering

• Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans

Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja.

Du är:

• Självdriven, strukturerad och målfokuserad

• Bekväm i kunddialoger och affärsmöten

• Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad

• Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat

• God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år)

• Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus)

• Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut

• Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde

Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt.

Hos oss får du:

• En tydlig karriärväg

• Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt

• Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål

Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss.

• 🚗 Tjänstebil / jourbil

• 📱 Tjänstetelefon

• ⏰ Flexibla arbetstider

• 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster

• 💰 Lön: Garantilön + provision

Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas.

👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.