Lediga job som Försäljningschef

About AOTO

AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential.

We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there.

About the role

As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe.

This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own:

• Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams

• Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it

• The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire

• European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each

• Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth

About you

You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring:

• A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting

• Experience growing a business internationally, ideally across European markets

• A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy

• The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team

• Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus

What we offer

• Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey

• A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO

• Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before

• Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big

• A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm

About AOTO

AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential.

We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there.

About the role

As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe.

This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own:

• Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams

• Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it

• The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire

• European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each

• Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth

About you

You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring:

• A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting

• Experience growing a business internationally, ideally across European markets

• A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy

• The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team

• Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus

What we offer

• Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey

• A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO

• Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before

• Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big

• A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm

About AOTO

AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential.

We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there.

About the role

As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe.

This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own:

• Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams

• Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it

• The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire

• European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each

• Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth

About you

You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring:

• A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting

• Experience growing a business internationally, ideally across European markets

• A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy

• The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team

• Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus

What we offer

• Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey

• A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO

• Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before

• Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big

• A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm

About AOTO

AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential.

We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there.

About the role

As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe.

This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own:

• Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams

• Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it

• The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire

• European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each

• Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth

About you

You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring:

• A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting

• Experience growing a business internationally, ideally across European markets

• A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy

• The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team

• Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus

What we offer

• Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey

• A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO

• Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before

• Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big

• A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare.

Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar.

I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal.

I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen.

Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller.

Som person ska du vara:

Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag.

Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden.

Krav:

• Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning.
• Tidigare erfarenhet av en ledarroll
• God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning.
• God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader.
• Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo.
• Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen.

Detta erbjuder vi:

• En roll i företagets ledningsgrupp
• En trygg anställning med kollektivavtal
• Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget.

Omfattning och tillträde:

• Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas.
• Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger.
• Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen.
• Lön enligt överenskommelse
• Duskahafyllt18år.

Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare.

Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar.

I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal.

I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen.

Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller.

Som person ska du vara:

Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag.

Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden.

Krav:

• Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning.
• Tidigare erfarenhet av en ledarroll
• God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning.
• God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader.
• Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo.
• Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen.

Detta erbjuder vi:

• En roll i företagets ledningsgrupp
• En trygg anställning med kollektivavtal
• Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget.

Omfattning och tillträde:

• Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas.
• Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger.
• Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen.
• Lön enligt överenskommelse
• Duskahafyllt18år.

Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare.

Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar.

I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal.

I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen.

Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller.

Som person ska du vara:

Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag.

Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden.

Krav:

• Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning.
• Tidigare erfarenhet av en ledarroll
• God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning.
• God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader.
• Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo.
• Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen.

Detta erbjuder vi:

• En roll i företagets ledningsgrupp
• En trygg anställning med kollektivavtal
• Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget.

Omfattning och tillträde:

• Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas.
• Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger.
• Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen.
• Lön enligt överenskommelse
• Duskahafyllt18år.

Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare.

Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar.

I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal.

I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen.

Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller.

Som person ska du vara:

Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag.

Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden.

Krav:

• Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning.
• Tidigare erfarenhet av en ledarroll
• God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning.
• God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader.
• Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo.
• Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen.

Detta erbjuder vi:

• En roll i företagets ledningsgrupp
• En trygg anställning med kollektivavtal
• Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget.

Omfattning och tillträde:

• Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas.
• Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger.
• Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen.
• Lön enligt överenskommelse
• Duskahafyllt18år.

Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare.

Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar.

I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal.

I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen.

Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller.

Som person ska du vara:

Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag.

Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden.

Krav:

• Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning.
• Tidigare erfarenhet av en ledarroll
• God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning.
• God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader.
• Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo.
• Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen.

Detta erbjuder vi:

• En roll i företagets ledningsgrupp
• En trygg anställning med kollektivavtal
• Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget.

Omfattning och tillträde:

• Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas.
• Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger.
• Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen.
• Lön enligt överenskommelse
• Duskahafyllt18år.

Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare.

Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar.

I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal.

I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen.

Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller.

Som person ska du vara:

Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag.

Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden.

Krav:

• Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning.
• Tidigare erfarenhet av en ledarroll
• God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning.
• God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader.
• Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo.
• Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen.

Detta erbjuder vi:

• En roll i företagets ledningsgrupp
• En trygg anställning med kollektivavtal
• Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget.

Omfattning och tillträde:

• Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas.
• Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger.
• Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen.
• Lön enligt överenskommelse
• Duskahafyllt18år.

Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.