Försäljningschef - Lediga jobb

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Operativ ledare – West Forest Technologies

Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm

West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas.

Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss.

Om rollen

Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder.

Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat.

Du kommer att:

• Leda, coacha och utveckla våra affärsledare
• Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder
• Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat
• Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering
• Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra.

Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande.

Varför West Forest?

Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas.

Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.

Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Operativ ledare – West Forest Technologies

Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm

West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas.

Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss.

Om rollen

Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder.

Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat.

Du kommer att:

• Leda, coacha och utveckla våra affärsledare
• Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder
• Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat
• Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering
• Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra.

Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande.

Varför West Forest?

Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas.

Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.

Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Operativ ledare – West Forest Technologies

Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm

West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas.

Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss.

Om rollen

Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder.

Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat.

Du kommer att:

• Leda, coacha och utveckla våra affärsledare
• Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder
• Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat
• Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering
• Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra.

Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande.

Varför West Forest?

Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas.

Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.

Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Operativ ledare – West Forest Technologies

Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm

West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas.

Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss.

Om rollen

Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder.

Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat.

Du kommer att:

• Leda, coacha och utveckla våra affärsledare
• Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder
• Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat
• Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering
• Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra.

Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande.

Varför West Forest?

Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas.

Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.

Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Operativ ledare – West Forest Technologies

Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm

West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas.

Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss.

Om rollen

Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder.

Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat.

Du kommer att:

• Leda, coacha och utveckla våra affärsledare
• Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder
• Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat
• Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering
• Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra.

Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande.

Varför West Forest?

Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas.

Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.

Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!