Lediga job som Fritidsföreståndare

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

10 plats(er).

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?  

Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal. 

Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. 

Din roll hos oss

Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.

Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs.

Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete.

Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar.

På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper.

För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen.

Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.