Fritidsledare - Lediga jobb

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive.

Om arbetsplatsen

Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.

Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:

• Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
• Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
• Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
• Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
• Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.

Dina egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.

Övriga krav:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Varaktighet/arbetstid

Viss tids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning.

Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Märk din ansökan med: Dnr 2026/439-023

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive.

Om arbetsplatsen

Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.

Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:

• Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
• Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
• Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
• Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
• Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.

Dina egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.

Övriga krav:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Varaktighet/arbetstid

Viss tids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning.

Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Märk din ansökan med: Dnr 2026/439-023

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive.

Om arbetsplatsen

Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.

Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:

• Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
• Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
• Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
• Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
• Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.

Dina egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.

Övriga krav:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Varaktighet/arbetstid

Viss tids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning.

Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Märk din ansökan med: Dnr 2026/439-023

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive.

Om arbetsplatsen

Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.

Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:

• Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
• Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
• Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
• Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
• Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.

Dina egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.

Övriga krav:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Varaktighet/arbetstid

Viss tids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning.

Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Märk din ansökan med: Dnr 2026/439-023

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive.

Om arbetsplatsen

Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.

Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:

• Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
• Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
• Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
• Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
• Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.

Dina egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.

Övriga krav:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Varaktighet/arbetstid

Viss tids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning.

Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Märk din ansökan med: Dnr 2026/439-023

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive.

Om arbetsplatsen

Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i.

Vi behöver stärka upp vår ungdomsverksamhet då vår ordinarie fritidsledare kommande halvår ska jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Du blir en del av ett engagerat team och hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för kommunens unga invånare.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag kommer bland annat att bestå av:

• Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna.
• Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla.
• Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar.
• Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter.
• Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet.

Dina egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande. Du inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Arbete med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.

Övriga krav:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Varaktighet/arbetstid

Viss tids anställning 50 % tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning.

Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Märk din ansökan med: Dnr 2026/439-023

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.