Lediga job som Gruppchef

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har ca 700 anställda. Omsorgsförvaltningen söker nu enhetschefer till särskilt boende och hemtjänst. Du har som chef stöd av administratör och planerare, samt specialister inom personal, ekonomi och utveckling. Cheferna träffas regelbundet på ledningsträffar och här finns ett naturligt samarbete och stöd kollegor emellan. Vi arbetar i team och det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra professioner. Omsorgsförvaltningen arbetar i linje med den tekniska utvecklingen för att uppnå bästa kvalité i omsorgen och för att bidra till medarbetarnas goda arbetsmiljö. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och kvalitet. Du bedriver ett aktivt arbete med utveckling av verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram.  Du är direkt underställd verksamhetschef särskilt boende och ingår i verksamhetsområdes ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har socionomexamen eller annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara arbetet behöverdu kunna arbeta självständigt och ha ett socialt och flexibelt synsätt.  Goda kunskaper i svenska språket, tal o skrift. Körkort behörighet B krävs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har ca 700 anställda. Omsorgsförvaltningen söker nu enhetschefer till särskilt boende och hemtjänst. Du har som chef stöd av administratör och planerare, samt specialister inom personal, ekonomi och utveckling. Cheferna träffas regelbundet på ledningsträffar och här finns ett naturligt samarbete och stöd kollegor emellan. Vi arbetar i team och det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra professioner. Omsorgsförvaltningen arbetar i linje med den tekniska utvecklingen för att uppnå bästa kvalité i omsorgen och för att bidra till medarbetarnas goda arbetsmiljö. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och kvalitet. Du bedriver ett aktivt arbete med utveckling av verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram.  Du är direkt underställd verksamhetschef särskilt boende och ingår i verksamhetsområdes ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har socionomexamen eller annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara arbetet behöverdu kunna arbeta självständigt och ha ett socialt och flexibelt synsätt.  Goda kunskaper i svenska språket, tal o skrift. Körkort behörighet B krävs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Eskilsgården är ett nytt särskilt boende i Vellinge tätort som beräknas stå klart i början av 2027. Verksamheten kommer att ha 66 platser fördelade på 7 avdelningar med inriktning demens, somatik och korttidsvård. Verksamheten kommer också att ha en dagverksamhet med plats för 15 vårdtagare. Vellinge kommun satsar på det nära ledarskapet vilket innebär att det kommer att vara två enhetschefer på plats på Eskilsgården. I detta uppdrag får du vara med och skapa en ny verksamhet från grunden. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende varje dag? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kommande vårdtagare på Eskilsgårdens särskilda boende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare, anhöriga och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och anhöriga. Verksamheten ska drivas med hög kvalitet och med en budget i balans. Vi ser att du är ytterst delaktig i utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen genom att tillföra nya perspektiv och tankemönster. Du kommer den första månaden att ingå i projektgruppen för uppstarten, det kommer att vara en intensiv period inför att våra första vårdtagare flyttar in i början av mars. Arbetet kommer att genomsyras av uppstarts arbete av verksamheten vilket innebär en flexibilitet i arbetsuppgifterna - därav ser vi det som mycket meriterande om du som sökande har erfarenhet av uppstarter och rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var nionde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.