Gruppchef - Lediga jobb

OM TJÄNSTEN

Som chef för Produktionsteknik på Stadler får du en central roll i att utveckla en produktionsnära funktion med stort ansvar för metod, flöde, standard och tekniska förutsättningar.

Du leder ett team av produktionstekniker och ansvarar för att skapa stabila, säkra och effektiva arbetssätt i en komplex tågproduktion med många gränssnitt.

Du skapar riktning för avdelningens arbete, utvecklar teamets kompetens och driver förbättringsinitiativ som stärker vår konkurrenskraft. Rollen innebär att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning, arbetsmetoder och standarder till operativt stöd i produktionen och långsiktig utveckling av flöden och arbetssätt. Du behöver kunna växla mellan strategiska vägval, taktisk planering och praktisk problemlösning nära produktionen

• Leda, utveckla och coacha teamet inom produktionsteknik

• Ansvara för avdelningens mål, resurser, budget och verksamhetsplanering

• Säkerställa att produktionsmetoder, arbetsinstruktioner, standarder och tekniska lösningar stödjer säkerhet, kvalitet och leverans

• Du ansvarar för att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning och standardisering till operativt produktionsstöd och långsiktig utveckling

• Driva utveckling av produktionsflöden, montageupplägg, kapacitet och flexibilitet

• Skapa tydlig struktur för daglig styrning, förbättringsarbete och uppföljning

• Driva förbättringsarbete enligt Lean, 5S, PDCA och praktisk problemlösning

• Utveckla strategier för kapacitet, flexibilitet, montageflöde, arbetssätt och framtida produktionsupplägg

• Säkerställa nära samverkan mellan produktion, engineering/konstruktion, kvalitet, inköp, projektledning och övriga funktioner

• Prioritera och styra avdelningens arbete utifrån verksamhetens behov och produktionsläget

• Utveckla teamets kompetens och skapa en kultur präglad av ansvar, samarbete och lärande

• Representera produktionsteknik i ledningsforum och strategiska utvecklingsprojekt

OM DIG

Som chef för Produktionsteknik ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt säkerställa att verksamheten bidrar till Stadlers övergripande mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad.Här handlar det om mer än att förvalta processer.

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och som drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och teknik. Du blir en nyckelperson i vår verksamhet och en viktig länk mellan produktion, konstruktion, projekt och ledning.

• Har erfarenhet av produktionsteknik, industrialisering eller produktionsutveckling inom tillverkande industri

• Har erfarenhet av att leda tekniska team eller specialister i en produktionsnära miljö

• Har god förståelse för montageflöden, produktionsberedning, standardiserat arbetssätt och förbättringsarbete

• Är van att arbeta i komplexa miljöer med många gränssnitt mellan produktion, engineering/konstruktion, projekt, kvalitet och supply chain

• Har förmåga att omsätta verksamhetsmål till tydliga prioriteringar, arbetssätt och resultat

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar struktur och framdrift även i pressade situationer

• Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt med fokus på helhet, kvalitet och långsiktig utveckling

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

• Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet

OM TJÄNSTEN

Som chef för Produktionsteknik på Stadler får du en central roll i att utveckla en produktionsnära funktion med stort ansvar för metod, flöde, standard och tekniska förutsättningar.

Du leder ett team av produktionstekniker och ansvarar för att skapa stabila, säkra och effektiva arbetssätt i en komplex tågproduktion med många gränssnitt.

Du skapar riktning för avdelningens arbete, utvecklar teamets kompetens och driver förbättringsinitiativ som stärker vår konkurrenskraft. Rollen innebär att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning, arbetsmetoder och standarder till operativt stöd i produktionen och långsiktig utveckling av flöden och arbetssätt. Du behöver kunna växla mellan strategiska vägval, taktisk planering och praktisk problemlösning nära produktionen

• Leda, utveckla och coacha teamet inom produktionsteknik

• Ansvara för avdelningens mål, resurser, budget och verksamhetsplanering

• Säkerställa att produktionsmetoder, arbetsinstruktioner, standarder och tekniska lösningar stödjer säkerhet, kvalitet och leverans

• Du ansvarar för att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning och standardisering till operativt produktionsstöd och långsiktig utveckling

• Driva utveckling av produktionsflöden, montageupplägg, kapacitet och flexibilitet

• Skapa tydlig struktur för daglig styrning, förbättringsarbete och uppföljning

• Driva förbättringsarbete enligt Lean, 5S, PDCA och praktisk problemlösning

• Utveckla strategier för kapacitet, flexibilitet, montageflöde, arbetssätt och framtida produktionsupplägg

• Säkerställa nära samverkan mellan produktion, engineering/konstruktion, kvalitet, inköp, projektledning och övriga funktioner

• Prioritera och styra avdelningens arbete utifrån verksamhetens behov och produktionsläget

• Utveckla teamets kompetens och skapa en kultur präglad av ansvar, samarbete och lärande

• Representera produktionsteknik i ledningsforum och strategiska utvecklingsprojekt

OM DIG

Som chef för Produktionsteknik ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt säkerställa att verksamheten bidrar till Stadlers övergripande mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad.Här handlar det om mer än att förvalta processer.

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och som drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och teknik. Du blir en nyckelperson i vår verksamhet och en viktig länk mellan produktion, konstruktion, projekt och ledning.

• Har erfarenhet av produktionsteknik, industrialisering eller produktionsutveckling inom tillverkande industri

• Har erfarenhet av att leda tekniska team eller specialister i en produktionsnära miljö

• Har god förståelse för montageflöden, produktionsberedning, standardiserat arbetssätt och förbättringsarbete

• Är van att arbeta i komplexa miljöer med många gränssnitt mellan produktion, engineering/konstruktion, projekt, kvalitet och supply chain

• Har förmåga att omsätta verksamhetsmål till tydliga prioriteringar, arbetssätt och resultat

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar struktur och framdrift även i pressade situationer

• Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt med fokus på helhet, kvalitet och långsiktig utveckling

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

• Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet

Vi söker en driftgruppledare som vill ta en nyckelroll i förvaltningen av ett komplext fastighetsbestånd med både öppna och slutna anläggningar. I rollen kombinerar du operativt och administrativt ledarskap, där du arbetsleder drifttekniker och stöttar driftchefen i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierat uppdrag med ansvar för drift, arbetsmiljö, uppföljning och utveckling av verksamheten.

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige.

Din roll som driftgruppledare

Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Vårt huvuduppdrag är att utföra tillsyn och skötsel, avhjälpande underhåll, deltagande i projekt etc.

Som driftgruppledare har du hand om ett fastighetsbestånd som är en blandning av öppet och slutet vilka består av bland annat egen värmeproduktion, förläggningar, reningsverk mm. Som driftgruppledare och ställföreträdande föreståndare (BVKF) har du en operativ och administrativ ledarroll där du stöttar driftchefen i det dagliga arbetet inom distriktet.

Du kommer att arbetsleda en grupp kompetenta drifttekniker i det dagliga arbetet. Distriktet består av tio drifttekniker som arbetar inom alla de tekniska delarna och över hela Gotlands län, samt två fastighetstekniker som arbetar mot väg, mark och park.  I rollen ingår att följa upp lagstadgade besiktningar, driftplanering, se till att fastighetssystemet hålls uppdaterat och delta i arbetsmiljöarbete. Budget och prognosarbete samt uppföljningar av verksamheten är regelbundna arbetsuppgifter. Du kommer även att utföra tillsyn, skötsel, underhåll och delta i olika projekt. Du kan också, på uppdrag av driftchefen ansvara för vissa personalfrågor kopplat till den dagliga verksamheten. I rollen ingår beredskapstjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsskötsel, driftteknik eller liknande. Du är van vid att ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet. Du har god teknisk förståelse för fastighetssystem och tillsyn. För att lyckas i rollen krävs även att du har goda administrativa färdigheter och kan hantera dokumentation, planering och uppföljning på ett strukturerat sätt. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav.

Det är meriterande om du har arbetat med elanläggningar, BVKF eller brandskydd. Även kunskap eller erfarenhet av säker vattenhantering är en fördel. Erfarenhet från totalförsvarssektorn eller annan säkerhetsklassad verksamhet ses också som meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en naturlig känsla för struktur och trivs med att arbeta metodiskt och noggrant. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god laganda. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa situationer och fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt för att bygga förtroende och skapa goda, långsiktiga samarbeten. Rollen passar dig som är både självständig och en lagspelare.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 

Frågor kring tjänsten

Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en driftgruppledare som vill ta en nyckelroll i förvaltningen av ett komplext fastighetsbestånd med både öppna och slutna anläggningar. I rollen kombinerar du operativt och administrativt ledarskap, där du arbetsleder drifttekniker och stöttar driftchefen i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierat uppdrag med ansvar för drift, arbetsmiljö, uppföljning och utveckling av verksamheten.

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige.

Din roll som driftgruppledare

Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Vårt huvuduppdrag är att utföra tillsyn och skötsel, avhjälpande underhåll, deltagande i projekt etc.

Som driftgruppledare har du hand om ett fastighetsbestånd som är en blandning av öppet och slutet vilka består av bland annat egen värmeproduktion, förläggningar, reningsverk mm. Som driftgruppledare och ställföreträdande föreståndare (BVKF) har du en operativ och administrativ ledarroll där du stöttar driftchefen i det dagliga arbetet inom distriktet.

Du kommer att arbetsleda en grupp kompetenta drifttekniker i det dagliga arbetet. Distriktet består av tio drifttekniker som arbetar inom alla de tekniska delarna och över hela Gotlands län, samt två fastighetstekniker som arbetar mot väg, mark och park.  I rollen ingår att följa upp lagstadgade besiktningar, driftplanering, se till att fastighetssystemet hålls uppdaterat och delta i arbetsmiljöarbete. Budget och prognosarbete samt uppföljningar av verksamheten är regelbundna arbetsuppgifter. Du kommer även att utföra tillsyn, skötsel, underhåll och delta i olika projekt. Du kan också, på uppdrag av driftchefen ansvara för vissa personalfrågor kopplat till den dagliga verksamheten. I rollen ingår beredskapstjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsskötsel, driftteknik eller liknande. Du är van vid att ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet. Du har god teknisk förståelse för fastighetssystem och tillsyn. För att lyckas i rollen krävs även att du har goda administrativa färdigheter och kan hantera dokumentation, planering och uppföljning på ett strukturerat sätt. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav.

Det är meriterande om du har arbetat med elanläggningar, BVKF eller brandskydd. Även kunskap eller erfarenhet av säker vattenhantering är en fördel. Erfarenhet från totalförsvarssektorn eller annan säkerhetsklassad verksamhet ses också som meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en naturlig känsla för struktur och trivs med att arbeta metodiskt och noggrant. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god laganda. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa situationer och fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt för att bygga förtroende och skapa goda, långsiktiga samarbeten. Rollen passar dig som är både självständig och en lagspelare.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 

Frågor kring tjänsten

Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en driftgruppledare som vill ta en nyckelroll i förvaltningen av ett komplext fastighetsbestånd med både öppna och slutna anläggningar. I rollen kombinerar du operativt och administrativt ledarskap, där du arbetsleder drifttekniker och stöttar driftchefen i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierat uppdrag med ansvar för drift, arbetsmiljö, uppföljning och utveckling av verksamheten.

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige.

Din roll som driftgruppledare

Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Vårt huvuduppdrag är att utföra tillsyn och skötsel, avhjälpande underhåll, deltagande i projekt etc.

Som driftgruppledare har du hand om ett fastighetsbestånd som är en blandning av öppet och slutet vilka består av bland annat egen värmeproduktion, förläggningar, reningsverk mm. Som driftgruppledare och ställföreträdande föreståndare (BVKF) har du en operativ och administrativ ledarroll där du stöttar driftchefen i det dagliga arbetet inom distriktet.

Du kommer att arbetsleda en grupp kompetenta drifttekniker i det dagliga arbetet. Distriktet består av tio drifttekniker som arbetar inom alla de tekniska delarna och över hela Gotlands län, samt två fastighetstekniker som arbetar mot väg, mark och park.  I rollen ingår att följa upp lagstadgade besiktningar, driftplanering, se till att fastighetssystemet hålls uppdaterat och delta i arbetsmiljöarbete. Budget och prognosarbete samt uppföljningar av verksamheten är regelbundna arbetsuppgifter. Du kommer även att utföra tillsyn, skötsel, underhåll och delta i olika projekt. Du kan också, på uppdrag av driftchefen ansvara för vissa personalfrågor kopplat till den dagliga verksamheten. I rollen ingår beredskapstjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsskötsel, driftteknik eller liknande. Du är van vid att ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet. Du har god teknisk förståelse för fastighetssystem och tillsyn. För att lyckas i rollen krävs även att du har goda administrativa färdigheter och kan hantera dokumentation, planering och uppföljning på ett strukturerat sätt. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav.

Det är meriterande om du har arbetat med elanläggningar, BVKF eller brandskydd. Även kunskap eller erfarenhet av säker vattenhantering är en fördel. Erfarenhet från totalförsvarssektorn eller annan säkerhetsklassad verksamhet ses också som meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en naturlig känsla för struktur och trivs med att arbeta metodiskt och noggrant. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god laganda. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa situationer och fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt för att bygga förtroende och skapa goda, långsiktiga samarbeten. Rollen passar dig som är både självständig och en lagspelare.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 

Frågor kring tjänsten

Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

The Opportunity

Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs.

We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities.

How you'll make an impact

• Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture.
• Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support.
• Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery.
• Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work.
• Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise.

Your Background

• Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar).
• Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS).
• Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager).
• Strong communication and interpersonal skills.
• A proactive, structured, and analytical mindset.
• Fluency in English (Swedish is a plus).

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager, Afshin Samadi, afshin.samadi@hitachienergy.com will answer

your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com

The Opportunity

Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs.

We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities.

How you'll make an impact

• Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture.
• Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support.
• Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery.
• Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work.
• Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise.

Your Background

• Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar).
• Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS).
• Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager).
• Strong communication and interpersonal skills.
• A proactive, structured, and analytical mindset.
• Fluency in English (Swedish is a plus).

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager, Afshin Samadi, afshin.samadi@hitachienergy.com will answer

your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com

The Opportunity

Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs.

We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities.

How you'll make an impact

• Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture.
• Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support.
• Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery.
• Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work.
• Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise.

Your Background

• Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar).
• Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS).
• Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager).
• Strong communication and interpersonal skills.
• A proactive, structured, and analytical mindset.
• Fluency in English (Swedish is a plus).

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager, Afshin Samadi, afshin.samadi@hitachienergy.com will answer

your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com

The Opportunity

Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs.

We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities.

How you'll make an impact

• Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture.
• Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support.
• Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery.
• Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work.
• Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise.

Your Background

• Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar).
• Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS).
• Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager).
• Strong communication and interpersonal skills.
• A proactive, structured, and analytical mindset.
• Fluency in English (Swedish is a plus).

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager, Afshin Samadi, afshin.samadi@hitachienergy.com will answer

your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com

The Opportunity

Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs.

We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities.

How you'll make an impact

• Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture.
• Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support.
• Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery.
• Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work.
• Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise.

Your Background

• Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar).
• Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS).
• Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager).
• Strong communication and interpersonal skills.
• A proactive, structured, and analytical mindset.
• Fluency in English (Swedish is a plus).

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager, Afshin Samadi, afshin.samadi@hitachienergy.com will answer

your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com