Gruppchef - Lediga jobb

The opportunity

We are looking for an engaged, people-focused and technically curious Team Manager for our Valve Electrical Design team within HVDC in Sweden.

In this role, you will lead a team responsible for the detailed electrical design of Optical current transformers (OCT) and related equipment used in HVDC and SVC applications. You will play an important part in shaping both the technical delivery and the team’s long-term development.

You will join a global organization where collaboration, innovation and continuous improvement are key. The Valve Electrical Design organization currently includes around 80 colleagues across Sweden, India, and China, and we are in an exciting phase of growth and transformation.

As a Team Manager, you will be part of the Valves management team and report to the Head of Valve Electrical Design.

The location for this role is in Ludvika where most of the team works.

How you’ll make an impact

• Lead, support, and develop a team of electrical design engineers
• Create a positive, inclusive and high-performing team environment
• Guide the team in delivering high-quality design solutions on time
• Support the implementation of our transformation and improvement initiatives
• Help translate strategy and goals into clear and actionable work for the team
• Collaborate with stakeholders across functions in a global organization
• Contribute to building future capabilities and ways of working within the team
• Take an active role in the management team, contributing to a broader perspective

Your background

We believe you could be a great fit if you:

• Have an engineering background (Bachelor’s or Master’s degree) or equivalent experience
• Bring experience from electrical design, product development, or similar technical areas
• Have experience leading teams, projects, or technical initiatives.
• Are interested in supporting and developing people, and enjoy teamwork and collaboration
• Are structured and able to create clarity, helping your team prioritize and succeed
• Communicate clearly and enjoy working with different stakeholders
• Are fluent in English; Swedish is a plus

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

Additional information

Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Welcome to apply for this position!

Union representatives - Swedish Association of Graduate Engineers: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Leaders: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com

HVDC (High Voltage Direct Current) has a very exciting journey ahead being one of the leaders in the green energy transition with our state-of-the-art technology. We are foreseeing a remarkable market growth the coming years.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete?

Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning.

Om företaget

Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge.

Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans.

Om rollen

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark.

Huvudsakliga arbetsmoment

• Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen
• Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder
• Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik
• Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat
• Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion
• Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning
• God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar
• Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap
• Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser
• Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se.

Märk ansökan med ”Avdelningschef”.

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag.

För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete?

Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning.

Om företaget

Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge.

Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans.

Om rollen

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark.

Huvudsakliga arbetsmoment

• Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen
• Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder
• Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik
• Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat
• Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion
• Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning
• God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar
• Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap
• Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser
• Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se.

Märk ansökan med ”Avdelningschef”.

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag.

För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete?

Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning.

Om företaget

Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge.

Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans.

Om rollen

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark.

Huvudsakliga arbetsmoment

• Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen
• Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder
• Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik
• Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat
• Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion
• Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning
• God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar
• Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap
• Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser
• Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se.

Märk ansökan med ”Avdelningschef”.

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag.

För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete?

Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning.

Om företaget

Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge.

Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans.

Om rollen

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark.

Huvudsakliga arbetsmoment

• Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen
• Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder
• Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik
• Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat
• Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion
• Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning
• God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar
• Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap
• Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser
• Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se.

Märk ansökan med ”Avdelningschef”.

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag.

För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete?

Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning.

Om företaget

Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge.

Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans.

Om rollen

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark.

Huvudsakliga arbetsmoment

• Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen
• Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder
• Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik
• Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat
• Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion
• Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning
• God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar
• Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap
• Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser
• Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se.

Märk ansökan med ”Avdelningschef”.

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag.

För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete?

Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning.

Om företaget

Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge.

Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans.

Om rollen

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark.

Huvudsakliga arbetsmoment

• Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen
• Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder
• Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik
• Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat
• Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion
• Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning
• God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar
• Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap
• Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser
• Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar

Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till rekrytering@pentronic.se.

Märk ansökan med ”Avdelningschef”.

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag.

För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag!

Om tjänsten

Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. 

Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro. 

Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar
• leda och utveckla Parkdriften
• ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift
• utöva ett engagerat och närvarande ledarskap
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• kontinuerligt omvärldsbevaka
• säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs
• samverkan med Örebro kommuns Parkplanering
• upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp

Om arbetsplatsen

På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna.

Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen?

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb

Kvalifikationer

Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda genom andra
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• B-körkort
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem

Meriterande:

• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området
• erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
• erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling)
• kunskaper om BAS-P/BAS-U
• kunskap om drift och underhåll i gaturummet

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 14 maj.

Välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag!

Om tjänsten

Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. Som gruppchef för Bygg och transport så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens transportgrupp som innefattar de tunga maskinerna och lastbilar inom verksamhetsområde Park och gata. Inom gruppen utförs även beläggningsunderhåll (återställning samt potthålslagning), utförande av byggnationsprojekt inom förvaltningen. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en personalstyrka på 13 personer. Personalen består av en rad olika yrkesroller såsom maskinförare, lastbilschaufförer och anläggningsarbetare. Gruppens arbetsområden är nära sammankopplad till gatudriften och är en väsentlig del i både vinter- och barmarksarbeten i gaturummet.

Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar
• leda och utveckla Bygg och transports ansvarsområden
• ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift
• samverkan med Projektenheten inom Teknik och serviceförvaltningen
• utöva ett engagerat och närvarande ledarskap
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• kontinuerligt omvärldsbevaka
• säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs
• upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp

Om arbetsplatsen

På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna.

Som medarbetare inom Park och Gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen?

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb

Kvalifikationer

Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda genom andra
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• B-körkort
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem

Meriterande:

• kunskap om entreprenadjuridik
• gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom för tjänsten relevanta områden
• erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
• erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling)
• kunskaper om BAS-P/BAS-U
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• kunskap om drift och underhåll i gaturummet

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 9 augusti.

Välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag!

Om tjänsten

Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet. 

Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro. 

Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar
• leda och utveckla Parkdriften
• ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift
• utöva ett engagerat och närvarande ledarskap
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• kontinuerligt omvärldsbevaka
• säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs
• samverkan med Örebro kommuns Parkplanering
• upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp

Om arbetsplatsen

På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna.

Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen?

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb

Kvalifikationer

Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda genom andra
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• B-körkort
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem

Meriterande:

• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området
• erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
• erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling)
• kunskaper om BAS-P/BAS-U
• kunskap om drift och underhåll i gaturummet

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 14 maj.

Välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter