Lediga job som Handläggare

Bemanningsplanerare till Äldreomsorgsservice

Äldreomsorgsservice är en enhet inom Social- och omsorgsförvaltningen med uppdrag att ansvara för bemanningsplanering, insatsplanering och administrativt stöd till hela den kommunala äldreomsorgen. Enheten utgör en viktig del i kommunens arbete med att skapa kontinuitet, kvalitet och god resursanvändning.

Vi söker nu bemanningsplanerare och ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team.

Tjänsten innebär anställning vid Äldreomsorgsservice med placering inom kommunens verksamhetsområden. Placeringsort kan variera utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter

Som bemanningsplanerare ansvarar du för den dagliga bemanningen inom äldreomsorgen. Arbetet är omväxlande, händelsestyrt och kräver god förmåga att hantera förändrade förutsättningar, fatta beslut och prioritera i högt tempo.

I uppdraget ingår bland annat:

• Samordning och fördelning av personalresurser.
• Snabb och korrekt hantering av akuta bemanningsförändringar.
• Löpande dialog med bland annat chefer, medarbetare och kollegor.
• Dagligt arbete i TES, Medvind och Treserva.
• Uppdatering av scheman, planeringar, bokningar och beställningar.

Kvalifikationer

• Gymnasieexamen med administrativ inriktning eller motsvarande utbildning.
• Goda kunskaper och erfarenhet av operativ insatsplanering och/eller bemanningsplanering.
• Mycket god datorvana samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Erfarenhet från vård och omsorg är meriterande.
• Erfarenhet av planeringsarbete i TES och/eller Medvind är en betydande merit och ger goda förutsättningar för att snabbt ta ansvar i rollen.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Du trivs i en föränderlig vardag där planeringar snabbt kan behöva justeras och där många frågor behöver hanteras parallellt. Vi söker dig som:

• Är stresstålig, beslutsför och trygg i att prioritera vid tidspress.
• Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med hög kvalitetsmedvetenhet.
• Kommunicerar tydligt och professionellt samt hanterar kravställande situationer på ett konstruktivt sätt.
• Är serviceinriktad, prestigelös och samarbetar väl med andra.
• Trivs i ett högt arbetstempo, har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och kan hantera många parallella arbetsuppgifter samtidigt.
• Har intresse för planering, bemanning och digitala systemstöd.

Övrigt

Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Om förvaltningen

Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs 

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Bli en del av den största förändringen inom överförmynderiet på decennier

Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Vi utökar därför enheten och söker en handläggare som vill vara med och bygga vårt nya arbetssätt.

Vad överförmyndaren gör

Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken.

Om enheten

På Överförmyndarenheten är vi elva personer.

Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Du kommer att märka skillnaden i vardagen, och du kommer att kunna påverka nästa steg.

Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för egna ärenden och har löpande kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare, myndigheter och domstol.

I arbetet ingår att

– handlägga och fatta beslut enligt föräldrabalken och förvaltningslagen

– utreda ansökningar och anmälningar om god man, förvaltare och förmyndare

– rekrytera, utbilda och löpande stötta gode män och förvaltare i deras uppdrag

– granska ställföreträdares årsräkningar och redogörelser samt fatta beslut om arvode

– upprätta ansökningar, yttranden och skrivelser till tingsrätten och delta vid sammanträde i rätten

– delta i enhetens utvecklings- och projektarbete, bland annat den fortsatta digitaliseringen av handläggningen

Rollen är bredare än vad titeln handläggare kan ge intryck av. Den juridiska bedömningen är kärnan i handläggarrollen, men en del av vardagen består också av att rekrytera, utbilda och stötta ställföreträdare, och av att granska ekonomi. Det är kombinationen som gör arbetet omväxlande, och den som trivs bäst hos oss tycker att alla tre delarna är intressanta.

Vem är du? 

Du är noggrann, uthållig och strukturerad, och du kan hålla ordning på många ärenden parallellt utan att tappa kvaliteten. Du är trygg i att fatta beslut som påverkar enskilda, och du kan förklara ett beslut så att den som berörs förstår det. Eftersom du också utbildar och stöttar ställföreträdare behöver du kunna förklara regler begripligt för människor utan juridisk bakgrund. Du har lika stort intresse för siffror som för människor. Du är nyfiken på ny teknik och ser digitala verktyg som något som frigör tid för det som kräver ditt omdöme.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

– högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

– mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

– god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts

– god datorvana

Meriterande:

– erfarenhet av överförmyndarhandläggning

– erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden

– erfarenhet av rättslig tillämpning i myndighetsutövning

– erfarenhet av att granska ekonomiska underlag

– erfarenhet av dödsbo och arvskifte

– erfarenhet av handläggning i domstol eller av sammanträde i tingsrätten

Vi erbjuder dig 

– introduktion med egen mentor under de första månaderna och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor

– möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar

– generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar

– ett brett utbud av interna utbildningar och kompetenshöjande insatser

– gångavstånd från Södertälje centrum, 40 minuter från Stockholm C och 10 minuter med buss/ pendel från Södertälje Syd

Läs mer om våra förmåner på https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Vi rekryterar samtidigt en juristhandläggare till enheten. Är du intresserad av båda rollerna är du välkommen att söka dem separat.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.