Handläggare - Lediga jobb

Har du erfarenhet av utredningsarbete och vill bidra till Nynäshamns utveckling inom förskolan och grundskolan? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt enhet under avdelning Kvalitet och utveckling!

Arbetsuppgifter

Denna roll innefattar utredningsarbete, samt administrativa uppgifter och handläggning inom barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområde. Tjänsten innebär ett självständigt arbete, men ställer samtidigt också krav på mycket god samarbetsförmåga.  Du kommer arbeta nära förvaltningsledning och den politiska styrningen. Detta förutsätter att du är självgående och kan driva dina processer framåt, men också samverka med både interna och externa aktörer, vilket gör att det är viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll. Rollen innefattar många olika delar och kräver att du har en god förmåga att organisera, prioritera och hålla deadlines.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår är att:

• skriva tjänsteutlåtanden och övriga beslutsunderlag för både barn- och utbildningsnämnden,
• genomföra utredningar individuellt och i samverkan med andra avdelningar och förvaltningar,
• delta i och ansvara för diverse olika projekt inom ramen för avdelningens utvecklingsområden,
• bistå avdelningen med administrativa uppgifter av skiftande karaktär.

Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare.

Barn- och utbildningsförvaltningen utgår från hundravisionen som innebär att varje barn och elev ska ges förutsättningar att lyckas. Visionen innebär ett förstärkt fokus mot arbetet med att höja kunskapsresultaten på både kort och lång sikt, och förutsätter en omprioritering i verksamheterna för att nå målet.  

Du kommer att ingå i avdelningen Kvalitet och utveckling som har i uppdrag att stödja och bidra till utveckling av förvaltningens samtliga verksamheter. Inom avdelningen finns fyra enheter, där du kommer ingå i enheten för utredning och utveckling. Inom enheten finns två utvecklingslärare och två utredare/handläggare. I övrigt inom avdelningen finns enheten för central barn – och elevhälsa, stabsenheten och kostenheten.

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• universitets-/högskoleexamen mot offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• goda IT-kunskaper
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av att arbeta i en kommunal verksamhet och/eller har kunskap om något av förvaltningens verksamhetsområden (utbildning och/eller kultur och fritid)
• erfarenhet av att leda projekt självständigt
• erfarenhet av ärendehandläggning
• erfarenhet av arbete i digitala ärende- och dokumenthanteringssystem, till exempel Public360
• kunskaper inom det kommunalrättsliga området så som förvaltnings- och kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagen.

Personliga egenskaper vi letar efter

Att vara noggrann och strukturerad med sinne för ordning och reda är ett måste i denna roll då du kommer att hantera myndighetsutövning och ha många olika arbetsuppgifter som löper parallellt. Du är en flexibel person som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Jobbet passar dig som är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att se sammanhang och lösa uppkomna frågor och problem på ett smidigt sätt. Sist men inte minst tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en hög servicekänsla och trivs i en miljö med många kontaktytor.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.

• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra enheter och avdelning – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.

• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

• Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och det finns även gym i kommunhuset med fri tillgång.

• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter det.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Distansarbete är möjligt när arbetet tillåter det.

Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: BUN/2026/0178/023

Epidemiolog med intresse för data och metod sökes till SRHR-enheten vid Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin, SLSO

Vill du stärka regionens arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), med fokus på det epidemiologiska arbetet kopplat till det? Vi söker dig som har gedigen kunskap inom epidemiologi och ett starkt intresse att leda epidemiologiska projekt samt utveckla framtidens databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR.

Vi erbjuder

Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin (CES) är en del av Region Stockholm. Vi bidrar till en god och jämlik folkhälsa genom analyser, kunskapsunderlag och stöd till hälso- och sjukvården samt andra folkhälsoaktörer. Hos oss arbetar du nära akademin, särskilt Karolinska Institutet, och får möjlighet att utvecklas i en kvalificerad roll. Du kan läsa mer om oss på Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin

Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. 

Vi tillämpar flexibel arbetstid, har ett generöst friskvårdbidrag och erbjuder fri sjukvård inom primärvården. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om tjänsten och din roll

SRHR-enheten ansvarar för regionens folkhälsoarbete inom SRHR. Arbete präglas av ax till limpa-tänk där epidemiologiska kartläggningar och behovsanalyser står i ena änden medan interventioner, insatser och implementering står i den andra. Nu söker vi förstärkning för att bedriva analyser av kvinnohälsa och andra SRHR ämnesområden samt utveckla våra databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR.

Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar kvantitativa dataanalyser och sammanställningar, framtagande av kunskapsunderlag, samt projektledning av arbetet med att utveckla databaser. Vi söker dig som har ett eget intresse i data management samt kvantitativa datafrågor och hur de kan användas för att förbättra folkhälsan. Du har ett nära samarbete med enhetschefen, statistiker och kollegor inom enheten. Du ger råd om epidemiologisk studiedesign och stöttar kollegor i deras arbete.

Arbetet kräver att du kan växla mellan arbetsuppgifter, att du aktivt och självständigt söker information med relevans för arbetsuppgifterna och att kan samarbeta både internt på enheten och med andra enheter på CES, samt externt med relevanta samverkanspartners. CES bedriver universitetssjukvård med goda förutsättningar till att delta i forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• är disputerad inom epidemiologi eller ett närliggande kvantitativt ämnesområde (t.ex. biostatistik, medicinsk vetenskap med kvantitativ inriktning, eller health data science)
• har gedigen praktisk erfarenhet av att analysera stora svenska nationella hälsoregister — såsom Medicinska födelseregistret, Patientregistret, Läkemedelsregistret, Cancerregistret, Dödsorsaksregistret och LISA — inklusive samkörning av register via personnummer
• är en avancerad programmerare i minst ett av programmen SAS, R eller Stata, skriver ren och reproducerbar kod, och är van vid att arbeta med datamängder som omfattar miljontals poster

Meriterande / starka plus

• Erfarenhet av databasdesign
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar.

Inom avfallsområdet pågår just nu en reform i hur verksamheten bedrivs och Nodava ställer om för att möta krav och ägarnas behov utifrån nya regleringar för att minska uppkomsten av avfall, öka sorteringsgraden samt minska avfallets påverkan på närmiljön. Med kunden i fokus är en av Nodavas målsättningar att bidra till hållbar samhällsutveckling genom att driva och förmedla kunskap för att avfall ska ses om en resurs. Det vill vi uppnå genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Vi ska bidra till att avfall uppstår i mindre mängd och att avfall som uppstår sorteras ut för att i högre grad kunna återanvändas. Målsättning i norra Dalarna till år 2030 är att minska totala avfallsmängden med 25 % samt avfall till förbränning med 50 procent. Detta sker bland annat att ställa om till insamling av förpackningar närsorterat, dvs nära där avfallet uppstår.

Funktionen ingår i avdelningen Utveckling och projekt som har i uppdrag att ge Nodavas ägarkommuner strategisk och långsiktig vägledning i att möta utvecklingsbehov inom avfall och VA. Inom avdelningen är ni tre avfallsingenjörer med överlappande ansvarsområden som tillsammans verkar för att finna lösningar till hur Norra Dalarna ska tackla kommande utmaningar. Vi har långsiktiga mål och strategier på plats. Nu söker vi dig som kan översätta strategier till konkreta lösningar och genomförande i samspel med driftavdelningen. Du kommer erbjudas stora möjligheter till egen utveckling i yrkesrollen och som kollega hos oss blir du en del av ett kompetent, trevligt och engagerat team.

Dina uppgifter

• Initiera, driva och medverka i utvecklingsprojekt inom ramen för uppdraget.
• Etablera återbruk som en integrerad del av återvinningscentralernas verksamhet och bygga upp samarbeten med nya mottagare.
• Genomföra utredningar av mer komplicerad natur i enlighet med avtal, lagkrav, föreskrifter och riktlinjer.
• Ta fram och implementera utbildnings- och informationsmaterial för att vägleda kunder, skolor och företagare, om sortering och avfallshantering.
• Ta fram relevanta underlag till styrelser och ägarkommunerna.
• Identifiera och driva utveckling för att skapa nya digitala och datadrivna lösningar inom verksamhetsområdet.
• Bevaka utveckling inom avfallsområdet, följa upp trender, teknikutveckling och forskningsresultat samt förändringar i lagar och myndighetskrav.
• Informera och genomföra interna utbildningsinsatser för medvetenhet och ökad kunskap i linje med strategier och strategiska mål om hållbar samhällsutveckling.
• Delta i och företräda Nodava i olika nätverk och organisationer inom ansvarsområdet.

Din profil

Du har högskoleutbildning inom avfall, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete i någon form och innehar relevanta kunskaper inom avfalls-/återvinningsområdet. Meriterande är kunskaper inom avfalls- och miljöjuridik.

Vi söker dig som motiveras av att översätta mål och strategier till genomförande i samverkan med andra. Uppdraget kräver helhetssyn kombinerat med ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Utredningsvana är mycket viktigt och erfarenhet av omvärldsbevakning en tillgång. För uppdraget krävs god förmåga att kommunicera tydligt, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du har ett strukturerat arbetssätt och har också erfarenhet av att leda projekt samt arbeta projektbaserat. Du trivs i arbetssituationer som ställer krav på att du är självgående kombinerat med samarbete med andra i olika formationer. Vi har en målsättning att utveckla våra arbetssätt genom digitalisering varför du också bör ha intresse för digitaliseringens möjligheter. Är du kreativ, nytänkande och ser möjligheter som kan omsättas i praktiken och leder till resultat så är detta ett arbete för dig.

Då tjänsten innebär resor inom Mora, Orsa och Älvdalen krävs B-körkort.

Din arbetsplats blir i Nodavas lokaler i Orsa. Arbetet innebär heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vill du tillsammans med engagerade kollegor medverka till hållbar samhällsutveckling i Norra Dalarna? Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet.

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Om anställningen

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Om anställningen

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Då en medarbetare gått vidare till annan tjänst söker vi nu en ny kollega som vill bli en del av Samverkansfunktionen. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag

I Västra Götaland finns en samarbetsorganisation för hjälpmedel som arbetar utifrån målsättningar i gemensamma avtal och överenskommelser inom hjälpmedelsområdet. Syftet är att i samverkan säkerställa en hållbar, jämlik och säker försörjning av hjälpmedel i Västra Götaland.

Samarbetsorganisationen består av grupperingar på olika nivåer där representanter från både Västra Götalandsregionen och kommuner deltar.

Det händer mycket inom hjälpmedelsområdet, vilket innebär möjlighet att påverka utvecklingen både regionalt och nationellt. Du kommer att bidra till en effektiv och säker hantering av personliga hjälpmedel i Västra Götaland.

Tjänsten ingår i Samverkansfunktionen för hjälpmedelsfrågor, organiserad på Koncernkontoret i Västra Götalandsregionen, avdelning Specialiserad vård, läkemedel och medicintekniska produkter.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens hjälpmedelssamarbete i Västra Götaland!

Arbetsuppgifter

Som regionutvecklare inom samverkansfunktionen arbetar du på uppdrag av vård- och omsorgsgivare i Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Uppdraget gäller personliga hjälpmedel inklusive förbrukningsartiklar och utgår från huvudmännens ansvar för hälso- och sjukvård samt socialtjänst.

I arbetsuppgifterna ingår att

• handlägga ärenden och ge administrativt stöd till samarbetsorganisationen
• leda och samordna arbete i beredningsgrupper och hjälpmedelsforum
• ge stöd och vägledning till förskrivare och beställare av hjälpmedel utifrån gemensamt framtagna regelverk och försörjningsavtal
• ta fram informationsmaterial och kommunicera inom och utanför samarbetsorganisationen
• bidra i samarbetet mellan vård- och omsorgsgivare och försörjningsförvaltningen
• stödja implementeringen av nya hjälpmedel.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder en spännande och omväxlande tjänst med många olika kontaktytor och möjlighet att arbeta från våra kontor i Göteborg, Skövde, Borås eller Vänersborg. Arbetet kräver viss regelbunden närvaro i Göteborg, men det finns möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av både patient-/brukarnära arbete och administrativa uppgifter. Erfarenhet från arbete med hjälpmedel är meriterande. Du har goda kunskaper om och erfarenhet av utvecklingsarbete, utredningsarbete, projektledning och konsultativt arbete. Du är initiativrik, drivande och har förmåga att leda utveckling självständigt och i grupp.

Du är strukturerad, har lätt att knyta kontakter och tycker om att samarbeta och samverka, något som är avgörande för att lyckas i uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.