Hästunderstödd terapeut - Lediga jobb

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Om Ågrenska

Ågrenska är ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser och en unik mötesplats beläget på vackra Lilla Amundön strax söder om Göteborg. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar samt för deras familjer och för yrkesverksamma. Ågrenska är en idéburen organisation utan vinstintresse. Vår ambition är att skapa förutsättningar för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så gott och självständigt liv som möjligt. Läs mer på agrenska.se

Vi söker nu två nya anställda till vår familj-och korttidsverksamhet. En tillsvidaretjänst samt ett vikariat på 1 år med eventuell möjlighet till förlängning.

Om familje- och korttidsverksamhet

Ågrenska arrangerar cirka 25 familjevistelser per år för sällsynta diagnoser samt fem vistelser i samarbete med Barncancerfonden. Till våra vistelser kommer familjer som har barn med en sällsynt diagnos där det varje vecka är en ny diagnos. Det är familjer från hela Sverige som deltar för att få kunskap, utbyta erfarenheter och träffa andra i liknande situation. Vi har ett program för föräldrar, barn med diagnos samt deras syskon.

Korttidsverksamheten är en lägerverksamhet enligt LSS som riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och bedrivs framför allt på sommaren, veckoslut, helger och skollov.

Arbetsuppgifter

Som pedagog hos oss ingår du i vårt tvärprofessionella team som är en kompetent, engagerad, erfaren och stöttande arbetsgrupp. Du erbjuds en vacker och rogivande arbetsmiljö i direkt anslutning till havet.

Arbetsuppgifterna består av två huvuddelar.

Arbetet i familjeverksamheten innebär att tillsammans med övriga i teamet genomföra verksamhet i form av diagnos och syskon-samtal, gruppförstärkande aktiviteter samt skoluppgifter för barnen och ungdomarna med funktionsnedsättning och deras syskon. Att genomföra föreläsningar för föräldrar och personal på familjeveckan ingår också i tjänsten.

Som gruppansvarig i korttidsverksamheten har du ansvar för planering och genomförande av vistelserna som äger rum på helger men också på lov. Arbetet innebär ansvar för aktivitets planering, hantering av läkemedel, kontakt med föräldrar, bemanning och arbetsledning under helgen.

Vi söker dig som är

Utbildad aktivitets pedagog/undersköterska/ fritidspedagog/fritidsledare eller liknande. Önskvärt är erfarenhet inom område funktionsnedsättning samt omvårdnad.

Att arbeta självständigt är en förutsättning för arbetet men du behöver också kunna samarbeta i team med flera olika arbetsgrupper. Du är duktig på att organisera och är öppen för förändringsarbete. Meriterande är erfarenhet av autism/adhd. Har du grundläggande kunskap och är trygg med aktiviteter som att köra båt, hålla i aktiviteter med ex luftgevär, pilbåge, kanot/kajak, cykling, klättring eller hajk är det en bonus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort för manuell bil erfordras

Arbetstid/Varaktighet

En Tillsvidareanställning samt ett vikariat på 12 månader med 100% tjänstgöringsgrad.

Provanställning på 6 månader.

Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)!

Tjänstgöring varannan helg samt beredskap under helg

37 timmars arbetsvecka

Lön

Fast månadslön

Vi kräver även att du uppvisar utdrag från belastningsregistret. Ansök om utdrag redan nu.

När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftsbehandling - Ågrenska

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Ceciliagården är en unik LSS-verksamhet med socialterapeutisk inriktning. Gruppbostaden är belägen mellan Järle och Ervalla, ca 2.5 mil norr om Örebro. Målgruppen är personer inom LSS personkrets 1, vilket innebär diagnoser inom autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi tar hand om gården och våra djur tillsammans, och vi utför även daglig verksamhet.

Vårt uppdrag är att stärka varje gårdsbo genom att ge omsorg och stöd utifrån individuella behov. Omsorgsutbildning eller utbildning med pedagogisk inriktning är ett krav. B-körkort för manuell växellåda och tillgång till egen bil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och erfarenhet av problemskapande beteenden samt lågaffektivt bemötande är meriterande.

Ceciliagården ska vara en plats där alla har en självklar plats, en gård för alla, men framförallt för de som behöver stabilitet, rytm, omtanke och mindre stress. Vi låter årstiderna forma rytmen på gården.

Arbetstiderna är varierande med både dag, kväll samt helg. Det förekommer både dag-/kvällspass, samt så kallade "långpass". Vi har för närvarande flexibelt schema, vilket innebär att du som anställd har möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramarna för arbetstidslagen.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. De ansökningar som inte uppfyller kraven kommer inte att behandlas.

Läs mer om oss och om vår värdegrund på www.ceciliagarden.se samt följ oss på Facebook under ”Ceciliagården”.