Lediga jobb som Headhunter hos Made for Sales Nordic AB

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringsspecialist

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett självständigt ansvar för rekryteringar där både specialistkompetens och ett tryggt samarbete med rekryterande chefer är avgörande? Made for Sales söker en erfaren rekryteringsspecialist till ett konsultuppdrag hos en större organisation med start per omgående eller enligt ö.k. Du får arbeta brett med tjänstemannarekrytering och vara ett stöd till chefer genom hela processen.

  I rollen som rekryteringsspecialist driver du egna rekryteringar från kravprofil och search till intervjuer, bedömning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer, ger råd om urval och hjälper dem att fatta välgrundade beslut. Du använder personlighetsanalyser och är trygg i att presentera och diskutera resultaten med både chefer och kandidater.

  Rekryteringarna gäller främst specialist- och chefsroller inom centrala funktioner. Det kan exempelvis handla om controllers och ekonomiassistenter inom ekonomi, sourcingingenjörer, analytiker, inköpschefer samt ingenjörer och personer med bakgrund inom industriell ekonomi till verksamhetsnära utvecklingsroller. Även roller inom lön, såsom löneadministratörer, förekommer. Uppdragen spänner därmed från administrativa specialistroller till seniora befattningar med höga krav på affärsförståelse och analysförmåga.

  Du samarbetar med chefer och andra beslutsfattare som har tydliga förväntningar och gärna prövar dina rekommendationer. Därför behöver du kunna förklara dina bedömningar, stå stadigt i din kompetens och samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. Rollen omfattar även visst administrativt och konsultativt arbete inom HR.

  Vi söker dig som har:

  • minst fem års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • erfarenhet av rekrytering till specialist- och gärna chefsroller inom exempelvis ekonomi, inköp eller tekniska och verksamhetsnära funktioner
  • god vana av aktiv search, gärna med LinkedIn Recruiter
  • erfarenhet av personlighetsanalyser och förmåga att omsätta resultaten i en relevant dialog med rekryterande chefer
  • relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

  Som person är du trygg, driven och initiativrik. Du arbetar strukturerat och analytiskt, tar stort eget ansvar och får saker att hända även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroende och har ett jordnära, prestigelöst sätt. Du kan möta frågor och invändningar från seniora chefer med tydlighet och gott omdöme, och du tar dig an både strategiska samtal och praktiska uppgifter när det behövs.

  Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation med flera olika funktioner och beslutsfattare, eller har erfarenhet av bredare HR-arbete.

  Om konsultuppdraget

  Du blir anställd av Made for Sales och arbetar hos vår kund. Uppdraget är planerat att pågå i sex månader, med önskad start under oktober eller november enligt överenskommelse. För rätt person finns ambitionen att därefter erbjuda en fortsatt anställning hos kunden. Made for Sales har kollektivavtal och ger dig nära stöd under uppdraget.

  Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och berättar mer om organisationen för kandidater som går vidare i processen.

  Skicka gärna ett sms till Lisen Olander, 0707 22 33 46, för snabbare kontakt.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 13 november (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteringskonsult

  Arbetsgivare / Ort:Made for Sales Nordic AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 november (1 månad och 16 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Det är full fart hos oss på Made for Sales! Vi behöver bli fler och nu söker vi en affärsorienterad och resultatinriktad rekryteringskonsult som vill bli en del av vårt legendariska team. Här får du stort eget ansvar för kunder, kandidater och affärer samtidigt som du, vid sin sida, har kollegor som har arbetat tillsammans länge och har lätt för att sträcka ut en hjälpande hand.

  Med en bakgrund och tydlig förankring inom försäljning och HR har affärsnära roller och ledarskap blivit vår naturliga röda tråd. Vi är en helhetsleverantör av kompetensförsörjning inom ”affären” och hjälper våra kunder med rekrytering, interimskonsulter, outplacement och utbildning.

  Nu skall vi fortsätta växa och söker dig som vill vara med och bidra till den tillväxten!

  I rollen som Rekryteringskonsult arbetar du med hela rekryteringsprocessen, vilket innebär att du analyserar kundens behov, sourcing av kandidater, intervjuar, gör personbedömningar och leder processen hela vägen in i mål.

  Vissa rekryteringsprocesser driver du självständigt och i andra hjälps vi åt. Din egen försäljning är också en naturlig del av rollen vilket innebär att du utvecklar relationer med befintliga kunder, följer upp leads och använder ditt nätverk för att skapa nya möjligheter. Med tiden vill vi att du bygger relationer där kunder ringer just dig när de behöver hjälp.

  För oss börjar en bra rekrytering med att förstå kundens verksamhet, mål och utmaningar, inte bara vilken titel eller erfarenhet som efterfrågas. Du behöver vara genuint nyfiken på våra kunders verksamheter för att kunna göra skillnad på riktigt.

  Rekrytering är inte alltid förutsägbart, och det behöver du trivas med. Förutsättningar förändras, kandidater kan hoppa av och ibland behöver vi tänka om tillsammans med kunden. Vi arbetar tills uppdraget är tillsatt och tar hellre ett omtag än slutför en rekrytering vi inte tror på. Det innebär att du behöver kunna prioritera om, behålla lugnet och driva flera processer framåt samtidigt.

  Vi söker dig som är erfaren inom rekrytering och brinner för att hjälpa kunder att hitta sina nya stjärnor och kandidater sina drömjobb. Du behöver inte ha rekryterat just säljare tidigare – det kan vi lära dig.

  Det är självklart för dig att arbeta mot en egen rekryteringsbudget och du motiveras lika mycket av att leverera hög kvalitet i rekryteringsprocessen som att nå dina uppsatta försäljningsmål.

  Som person är du ansvarstagande, målinriktad och strukturerad. Du trivs i en vardag där flera processer kan pågå samtidigt, och där förutsättningarna ibland förändras längs vägen. Samtidigt värdesätter du kvalitet och vill göra ett excellent jobb för både kund och kandidat. Vi är ett team som vill framåt tillsammans och prestige kring vem som gör vad fungerar helt enkelt inte särskilt bra hos oss.

  Vi är ett mindre team och hjälps åt när det behövs. Därför uppskattar vi prestigelöshet, samarbete och viljan att dela med sig av sin kunskap. Vi arbetar också dagligen med digitala verktyg och AI som en integrerad del av våra processer.

  Du erbjuds en roll med stor frihet och stort eget ansvar i ett bolag som funnits sedan 2012 och där vi trivs tillsammans. Vi har ett långsiktigt perspektiv på våra medarbetare. Den som varit kortast tid i vårt nuvarande team har varit hos oss i fyra år, något vi är stolta över och vill fortsätta bygga vidare på.

  Vi tror på tydliga mål och eget ansvar snarare än detaljstyrning. Vår vardag är flexibel och vi kombinerar arbete från vårt kontor i centrala Stockholm med arbete hemifrån och möten hos våra kunder. Jag är inte särskilt intresserad av att styra människors kalender. Behöver du hämta barn tidigt gör du det. Det viktiga är att vi kan lita på varandra och att du tar ansvar för dina kunder, kandidater och kollegor.

  Vi skrattar mycket, bryr oss om hur människor faktiskt mår och har samtidigt höga ambitioner. På måndagar checkar vi in tillsammans och på fredagar checkar vi ut. Där finns plats för både jobbet och resten av livet.

  Och ja, vi kommer rekrytera vår egen rekryteringskonsult by the book.

  Processen kommer innehålla intervjuer, tester, case, referenser och bakgrundskontroll. Inte för att göra den onödigt lång, utan för att vi inte tror på att fatta rekryteringsbeslut på magkänsla. Transparensen ska fungera åt båda håll. Du kommer få möjlighet att prata med någon av mina kollegor utan mig i rummet. Vill du veta hur jag faktiskt fungerar som chef får du gärna ta referenser på mig.

  Det här behöver bli rätt för oss båda.

  Välkommen med din ansökan. Känner du igen dig hoppas jag att du hör av dig.

  Kristofer Blixt VD, Made for Sales

  Made for Sales är ett specialistbolag inom rekrytering, interim och utbildning. Sedan 2012 har vi hjälpt företag att hitta, stärka och utveckla kompetens inom framför allt försäljning, marknad och andra affärsnära roller. Med rötterna i försäljning och ett brett erbjudande inom kompetensförsörjning vill vi vara en långsiktig partner till våra kunder. Oavsett om behovet är en permanent rekrytering, en interimslösning eller utveckling av befintliga medarbetare och team.

  Arbetsgivare

  Made for Sales Nordic AB
  Klarabergsviadukten 63
  11164 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 30 november (1 månad och 16 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1176 lediga jobb som Headhunter