Headhunter - Lediga jobb

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter. Nu söker vi en affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta långsiktigt tillsammans med oss och vara med och utveckla både nya kundrelationer och rekryteringsuppdrag.

Om rollen

Du kommer att arbeta med hela kedjan från affär till rekrytering. Ett viktigt fokus ligger på att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När uppdragen kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Vissa processer driver du självständigt och andra driver vi gemensamt.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och kontakta potentiella kunder

• Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Boka och genomföra kundmöten

• Ta in nya rekryteringsuppdrag

• Arbeta med search, urval och intervjuer

• Presentera kandidater och följa upp rekryteringsprocesser

Du får stor frihet att planera ditt arbete och arbetar helt på distans.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är självgående, affärsdriven och tycker om att skapa nya kontakter. Du har gärna erfarenhet av rekrytering, bemanning, headhunting eller B2B-försäljning.

Tidigare erfarenhet av både rekrytering och nykundsbearbetning är ett stort plus.

Det viktigaste är att du har ett tydligt affärstänk, är bekväm med att skapa nya kundrelationer och vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Upplägg & ersättning

Det här är ett konsultsamarbete med prestationsbaserad ersättning. Du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du skapar och arbetar med, vilket innebär att du själv har stor möjlighet att påverka din intäkt.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: 100 % distans Upplägg: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför den här typen av upplägg passar dig.

Vi söker framför allt rätt driv, affärstänk och vilja att skapa resultat tillsammans.

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter.

Nu söker vi en självgående och affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta tillsammans med oss i ett flexibelt och prestationsbaserat upplägg.

Rollen passar dig som tycker om både människor och affärer – och som triggas av möjligheten att själv skapa kundrelationer, utveckla dem och sedan vara med och leverera rekryteringarna.

Om rollen

Ditt huvudsakliga fokus blir att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När ett uppdrag kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Beroende på uppdrag, kapacitet och kompetens kan du driva hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Arbetet kan bland annat innebära att du:

• Identifierar företag med aktuella eller kommande rekryteringsbehov

• Tar kontakt med nya potentiella kunder och bygger relationer

• Bokar och genomför kundmöten

• Tar in och utvecklar nya rekryteringsuppdrag

• Arbetar med search, urval och intervjuer

• Presenterar relevanta kandidater till kund

• Följer upp pågående processer och utvecklar kundrelationerna över tid

• Samarbetar med Missions kring rekrytering och leverans

Du får stor frihet i hur du lägger upp din kundbearbetning och ditt arbete. Det viktiga för oss är resultatet – inte varifrån eller vilka tider du arbetar.

Ett upplägg för dig som vill påverka din egen ersättning

Det här är ett konsultsamarbete och inte en traditionell anställning med fast månadslön.

Istället arbetar vi med en prestationsbaserad ersättningsmodell där du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du själv skapar och arbetar med.

Ju fler affärer och långsiktiga kundrelationer du bygger, desto större möjlighet har du att påverka din egen intäkt.

Exakt ersättningsmodell diskuteras utifrån upplägg och ansvar i samarbetet.

Varför Missions?

Vi tror inte på onödigt komplicerade strukturer eller detaljstyrning.

Som mindre rekryteringsbyrå kan vi istället erbjuda ett nära samarbete, snabba beslut och stor möjlighet att påverka.

Du får möjlighet att:

• Arbeta 100 % på distans

• Styra din egen arbetsdag

• Påverka din egen intäkt

• Arbeta självständigt med stor frihet

• Få stöd i rekryteringsleveransen när du tar in nya uppdrag

• Vara med och utveckla arbetssätt och affärer

• Bygga långsiktiga kundrelationer tillsammans med Missions

• Växa tillsammans med verksamheten över tid

För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta ett större ansvar i takt med att samarbetet och kundportföljen växer.

Vem söker vi?

Vi söker framför allt dig som är affärsdriven, initiativtagande och bekväm med att skapa nya kontakter.

Du behöver inte passa in i en specifik mall, men vi tror att du har erfarenhet från exempelvis rekrytering, bemanning, headhunting, B2B-försäljning eller annan konsultverksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Vara självgående och van att ta eget ansvar

• Ha ett tydligt affärsdriv

• Vara bekväm med att kontakta och skapa relationer med nya företag

• Kommunicera professionellt med både kunder och kandidater

• Vara strukturerad och kunna driva flera processer parallellt

• Motiveras av ett resultatbaserat upplägg

Erfarenhet av rekrytering är starkt meriterande. Har du dessutom tidigare arbetat med nykundsbearbetning inom rekrytering eller bemanning är det ett stort plus.

Praktiskt om uppdraget

Uppdraget genomförs på distans och du planerar i stor utsträckning själv ditt arbete.

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Du kommer ha ett tydligt fokus på att skapa nya affärsmöjligheter och kundrelationer, samtidigt som vi arbetar tillsammans både med affärsutveckling och leverans. Vissa uppdrag driver du självständigt, andra driver vi tillsammans – beroende på behov, kompetens och kapacitet.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: Distans Anställningsform: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför just den här typen av upplägg passar dig.

Har du tidigare erfarenhet av att skapa egna kundrelationer inom rekrytering, bemanning eller B2B får du gärna berätta mer om det.

Vi söker inte nödvändigtvis personen med längst CV – vi söker någon med rätt driv, affärstänk och vilja att bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter. Nu söker vi en affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta långsiktigt tillsammans med oss och vara med och utveckla både nya kundrelationer och rekryteringsuppdrag.

Om rollen

Du kommer att arbeta med hela kedjan från affär till rekrytering. Ett viktigt fokus ligger på att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När uppdragen kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Vissa processer driver du självständigt och andra driver vi gemensamt.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och kontakta potentiella kunder

• Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Boka och genomföra kundmöten

• Ta in nya rekryteringsuppdrag

• Arbeta med search, urval och intervjuer

• Presentera kandidater och följa upp rekryteringsprocesser

Du får stor frihet att planera ditt arbete och arbetar helt på distans.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är självgående, affärsdriven och tycker om att skapa nya kontakter. Du har gärna erfarenhet av rekrytering, bemanning, headhunting eller B2B-försäljning.

Tidigare erfarenhet av både rekrytering och nykundsbearbetning är ett stort plus.

Det viktigaste är att du har ett tydligt affärstänk, är bekväm med att skapa nya kundrelationer och vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Upplägg & ersättning

Det här är ett konsultsamarbete med prestationsbaserad ersättning. Du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du skapar och arbetar med, vilket innebär att du själv har stor möjlighet att påverka din intäkt.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: 100 % distans Upplägg: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför den här typen av upplägg passar dig.

Vi söker framför allt rätt driv, affärstänk och vilja att skapa resultat tillsammans.

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter.

Nu söker vi en självgående och affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta tillsammans med oss i ett flexibelt och prestationsbaserat upplägg.

Rollen passar dig som tycker om både människor och affärer – och som triggas av möjligheten att själv skapa kundrelationer, utveckla dem och sedan vara med och leverera rekryteringarna.

Om rollen

Ditt huvudsakliga fokus blir att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När ett uppdrag kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Beroende på uppdrag, kapacitet och kompetens kan du driva hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Arbetet kan bland annat innebära att du:

• Identifierar företag med aktuella eller kommande rekryteringsbehov

• Tar kontakt med nya potentiella kunder och bygger relationer

• Bokar och genomför kundmöten

• Tar in och utvecklar nya rekryteringsuppdrag

• Arbetar med search, urval och intervjuer

• Presenterar relevanta kandidater till kund

• Följer upp pågående processer och utvecklar kundrelationerna över tid

• Samarbetar med Missions kring rekrytering och leverans

Du får stor frihet i hur du lägger upp din kundbearbetning och ditt arbete. Det viktiga för oss är resultatet – inte varifrån eller vilka tider du arbetar.

Ett upplägg för dig som vill påverka din egen ersättning

Det här är ett konsultsamarbete och inte en traditionell anställning med fast månadslön.

Istället arbetar vi med en prestationsbaserad ersättningsmodell där du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du själv skapar och arbetar med.

Ju fler affärer och långsiktiga kundrelationer du bygger, desto större möjlighet har du att påverka din egen intäkt.

Exakt ersättningsmodell diskuteras utifrån upplägg och ansvar i samarbetet.

Varför Missions?

Vi tror inte på onödigt komplicerade strukturer eller detaljstyrning.

Som mindre rekryteringsbyrå kan vi istället erbjuda ett nära samarbete, snabba beslut och stor möjlighet att påverka.

Du får möjlighet att:

• Arbeta 100 % på distans

• Styra din egen arbetsdag

• Påverka din egen intäkt

• Arbeta självständigt med stor frihet

• Få stöd i rekryteringsleveransen när du tar in nya uppdrag

• Vara med och utveckla arbetssätt och affärer

• Bygga långsiktiga kundrelationer tillsammans med Missions

• Växa tillsammans med verksamheten över tid

För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta ett större ansvar i takt med att samarbetet och kundportföljen växer.

Vem söker vi?

Vi söker framför allt dig som är affärsdriven, initiativtagande och bekväm med att skapa nya kontakter.

Du behöver inte passa in i en specifik mall, men vi tror att du har erfarenhet från exempelvis rekrytering, bemanning, headhunting, B2B-försäljning eller annan konsultverksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Vara självgående och van att ta eget ansvar

• Ha ett tydligt affärsdriv

• Vara bekväm med att kontakta och skapa relationer med nya företag

• Kommunicera professionellt med både kunder och kandidater

• Vara strukturerad och kunna driva flera processer parallellt

• Motiveras av ett resultatbaserat upplägg

Erfarenhet av rekrytering är starkt meriterande. Har du dessutom tidigare arbetat med nykundsbearbetning inom rekrytering eller bemanning är det ett stort plus.

Praktiskt om uppdraget

Uppdraget genomförs på distans och du planerar i stor utsträckning själv ditt arbete.

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Du kommer ha ett tydligt fokus på att skapa nya affärsmöjligheter och kundrelationer, samtidigt som vi arbetar tillsammans både med affärsutveckling och leverans. Vissa uppdrag driver du självständigt, andra driver vi tillsammans – beroende på behov, kompetens och kapacitet.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: Distans Anställningsform: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför just den här typen av upplägg passar dig.

Har du tidigare erfarenhet av att skapa egna kundrelationer inom rekrytering, bemanning eller B2B får du gärna berätta mer om det.

Vi söker inte nödvändigtvis personen med längst CV – vi söker någon med rätt driv, affärstänk och vilja att bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter. Nu söker vi en affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta långsiktigt tillsammans med oss och vara med och utveckla både nya kundrelationer och rekryteringsuppdrag.

Om rollen

Du kommer att arbeta med hela kedjan från affär till rekrytering. Ett viktigt fokus ligger på att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När uppdragen kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Vissa processer driver du självständigt och andra driver vi gemensamt.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och kontakta potentiella kunder

• Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Boka och genomföra kundmöten

• Ta in nya rekryteringsuppdrag

• Arbeta med search, urval och intervjuer

• Presentera kandidater och följa upp rekryteringsprocesser

Du får stor frihet att planera ditt arbete och arbetar helt på distans.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är självgående, affärsdriven och tycker om att skapa nya kontakter. Du har gärna erfarenhet av rekrytering, bemanning, headhunting eller B2B-försäljning.

Tidigare erfarenhet av både rekrytering och nykundsbearbetning är ett stort plus.

Det viktigaste är att du har ett tydligt affärstänk, är bekväm med att skapa nya kundrelationer och vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Upplägg & ersättning

Det här är ett konsultsamarbete med prestationsbaserad ersättning. Du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du skapar och arbetar med, vilket innebär att du själv har stor möjlighet att påverka din intäkt.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: 100 % distans Upplägg: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför den här typen av upplägg passar dig.

Vi söker framför allt rätt driv, affärstänk och vilja att skapa resultat tillsammans.

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter.

Nu söker vi en självgående och affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta tillsammans med oss i ett flexibelt och prestationsbaserat upplägg.

Rollen passar dig som tycker om både människor och affärer – och som triggas av möjligheten att själv skapa kundrelationer, utveckla dem och sedan vara med och leverera rekryteringarna.

Om rollen

Ditt huvudsakliga fokus blir att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När ett uppdrag kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Beroende på uppdrag, kapacitet och kompetens kan du driva hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Arbetet kan bland annat innebära att du:

• Identifierar företag med aktuella eller kommande rekryteringsbehov

• Tar kontakt med nya potentiella kunder och bygger relationer

• Bokar och genomför kundmöten

• Tar in och utvecklar nya rekryteringsuppdrag

• Arbetar med search, urval och intervjuer

• Presenterar relevanta kandidater till kund

• Följer upp pågående processer och utvecklar kundrelationerna över tid

• Samarbetar med Missions kring rekrytering och leverans

Du får stor frihet i hur du lägger upp din kundbearbetning och ditt arbete. Det viktiga för oss är resultatet – inte varifrån eller vilka tider du arbetar.

Ett upplägg för dig som vill påverka din egen ersättning

Det här är ett konsultsamarbete och inte en traditionell anställning med fast månadslön.

Istället arbetar vi med en prestationsbaserad ersättningsmodell där du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du själv skapar och arbetar med.

Ju fler affärer och långsiktiga kundrelationer du bygger, desto större möjlighet har du att påverka din egen intäkt.

Exakt ersättningsmodell diskuteras utifrån upplägg och ansvar i samarbetet.

Varför Missions?

Vi tror inte på onödigt komplicerade strukturer eller detaljstyrning.

Som mindre rekryteringsbyrå kan vi istället erbjuda ett nära samarbete, snabba beslut och stor möjlighet att påverka.

Du får möjlighet att:

• Arbeta 100 % på distans

• Styra din egen arbetsdag

• Påverka din egen intäkt

• Arbeta självständigt med stor frihet

• Få stöd i rekryteringsleveransen när du tar in nya uppdrag

• Vara med och utveckla arbetssätt och affärer

• Bygga långsiktiga kundrelationer tillsammans med Missions

• Växa tillsammans med verksamheten över tid

För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta ett större ansvar i takt med att samarbetet och kundportföljen växer.

Vem söker vi?

Vi söker framför allt dig som är affärsdriven, initiativtagande och bekväm med att skapa nya kontakter.

Du behöver inte passa in i en specifik mall, men vi tror att du har erfarenhet från exempelvis rekrytering, bemanning, headhunting, B2B-försäljning eller annan konsultverksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Vara självgående och van att ta eget ansvar

• Ha ett tydligt affärsdriv

• Vara bekväm med att kontakta och skapa relationer med nya företag

• Kommunicera professionellt med både kunder och kandidater

• Vara strukturerad och kunna driva flera processer parallellt

• Motiveras av ett resultatbaserat upplägg

Erfarenhet av rekrytering är starkt meriterande. Har du dessutom tidigare arbetat med nykundsbearbetning inom rekrytering eller bemanning är det ett stort plus.

Praktiskt om uppdraget

Uppdraget genomförs på distans och du planerar i stor utsträckning själv ditt arbete.

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Du kommer ha ett tydligt fokus på att skapa nya affärsmöjligheter och kundrelationer, samtidigt som vi arbetar tillsammans både med affärsutveckling och leverans. Vissa uppdrag driver du självständigt, andra driver vi tillsammans – beroende på behov, kompetens och kapacitet.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: Distans Anställningsform: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför just den här typen av upplägg passar dig.

Har du tidigare erfarenhet av att skapa egna kundrelationer inom rekrytering, bemanning eller B2B får du gärna berätta mer om det.

Vi söker inte nödvändigtvis personen med längst CV – vi söker någon med rätt driv, affärstänk och vilja att bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Vill du kombinera rekrytering med affärsutveckling och samtidigt ha stor frihet över hur, när och var du arbetar?

Missions är en mindre, entreprenörsdriven rekryteringsbyrå som hjälper företag att hitta rätt personer till sina verksamheter. Nu söker vi en affärsdriven rekryteringskonsult som vill arbeta långsiktigt tillsammans med oss och vara med och utveckla både nya kundrelationer och rekryteringsuppdrag.

Om rollen

Du kommer att arbeta med hela kedjan från affär till rekrytering. Ett viktigt fokus ligger på att identifiera nya potentiella kunder, skapa kontakt och omvandla rekryteringsbehov till konkreta uppdrag.

När uppdragen kommer in arbetar vi tillsammans med leveransen. Vissa processer driver du självständigt och andra driver vi gemensamt.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och kontakta potentiella kunder

• Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Boka och genomföra kundmöten

• Ta in nya rekryteringsuppdrag

• Arbeta med search, urval och intervjuer

• Presentera kandidater och följa upp rekryteringsprocesser

Du får stor frihet att planera ditt arbete och arbetar helt på distans.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är självgående, affärsdriven och tycker om att skapa nya kontakter. Du har gärna erfarenhet av rekrytering, bemanning, headhunting eller B2B-försäljning.

Tidigare erfarenhet av både rekrytering och nykundsbearbetning är ett stort plus.

Det viktigaste är att du har ett tydligt affärstänk, är bekväm med att skapa nya kundrelationer och vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss.

Upplägg & ersättning

Det här är ett konsultsamarbete med prestationsbaserad ersättning. Du får en attraktiv andel av intäkterna från de affärer du skapar och arbetar med, vilket innebär att du själv har stor möjlighet att påverka din intäkt.

Omfattning: Cirka 75–100 %, med flexibilitet Plats: 100 % distans Upplägg: Konsultuppdrag Ersättning: Prestationsbaserad

Du behöver ha egen dator och mobiltelefon samt möjlighet att fakturera för dina uppdrag.

Intresserad?

Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och varför den här typen av upplägg passar dig.

Vi söker framför allt rätt driv, affärstänk och vilja att skapa resultat tillsammans.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du använda din rekryteringskompetens där den verkligen gör skillnad?

Inom verksamhetsnära HR i Region Nord blir du en del av ett team med cirka 25 kollegor, varav 15 är rekryteringsspecialister och övriga HR-experter. Tillsammans stöttar vi våra chefer i arbetsgivarrollen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten.

Vi erbjuder möjlighet till distansavtal. De flesta i teamet pendlar till kontoret i Härnösand, där vi vanligtvis ses ungefär två dagar i veckan och arbetar på distans övrig tid.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser. Hos Kriminalvården får du arbeta brett med olika yrkesgrupper och verksamhetsbehov och bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning – och ytterst till ett tryggare samhälle.

Arbetsbeskrivning

Som regional rekryteringsspecialist arbetar du nära våra chefer och är ett konsultativt stöd genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du driver självständigt processerna framåt och säkerställer en professionell och rättssäker hantering.

Du rekryterar till en bredd av olika roller – från kriminalvårdare till exempelvis IT-specialister, lärare, sjuksköterskor samt andra specialist- och expertroller. I uppdraget ingår också att följa upp rekryteringsarbetet och bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt, regionalt och till viss del även nationellt.

Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda och intervjuer genomförs till största delen digitalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och i det konsultativa mötet med chefer. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och kan prioritera mellan flera parallella processer. Du samarbetar väl med andra, tar initiativ och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom HR, alternativt annan akademisk eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av rekrytering som huvudsaklig arbetsuppgift
• erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod
• erfarenhet av konsultativt arbetssätt
• mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av rekrytering till säkerhetskänslig verksamhet
• erfarenhet av volymrekrytering
• erfarenhet av att utbilda inom rekryteringsområdet
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom rekryteringsområdet, inklusive employer branding
• vidareutbildning inom rekrytering, urval eller personbedömning
• erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du använda din rekryteringskompetens där den verkligen gör skillnad?

Inom verksamhetsnära HR i Region Nord blir du en del av ett team med cirka 25 kollegor, varav 15 är rekryteringsspecialister och övriga HR-experter. Tillsammans stöttar vi våra chefer i arbetsgivarrollen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten.

Vi erbjuder möjlighet till distansavtal. De flesta i teamet pendlar till kontoret i Härnösand, där vi vanligtvis ses ungefär två dagar i veckan och arbetar på distans övrig tid.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser. Hos Kriminalvården får du arbeta brett med olika yrkesgrupper och verksamhetsbehov och bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning – och ytterst till ett tryggare samhälle.

Arbetsbeskrivning

Som regional rekryteringsspecialist arbetar du nära våra chefer och är ett konsultativt stöd genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du driver självständigt processerna framåt och säkerställer en professionell och rättssäker hantering.

Du rekryterar till en bredd av olika roller – från kriminalvårdare till exempelvis IT-specialister, lärare, sjuksköterskor samt andra specialist- och expertroller. I uppdraget ingår också att följa upp rekryteringsarbetet och bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt, regionalt och till viss del även nationellt.

Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda och intervjuer genomförs till största delen digitalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och i det konsultativa mötet med chefer. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och kan prioritera mellan flera parallella processer. Du samarbetar väl med andra, tar initiativ och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom HR, alternativt annan akademisk eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av rekrytering som huvudsaklig arbetsuppgift
• erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod
• erfarenhet av konsultativt arbetssätt
• mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av rekrytering till säkerhetskänslig verksamhet
• erfarenhet av volymrekrytering
• erfarenhet av att utbilda inom rekryteringsområdet
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom rekryteringsområdet, inklusive employer branding
• vidareutbildning inom rekrytering, urval eller personbedömning
• erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du använda din rekryteringskompetens där den verkligen gör skillnad?

Inom verksamhetsnära HR i Region Nord blir du en del av ett team med cirka 25 kollegor, varav 15 är rekryteringsspecialister och övriga HR-experter. Tillsammans stöttar vi våra chefer i arbetsgivarrollen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten.

Vi erbjuder möjlighet till distansavtal. De flesta i teamet pendlar till kontoret i Härnösand, där vi vanligtvis ses ungefär två dagar i veckan och arbetar på distans övrig tid.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser. Hos Kriminalvården får du arbeta brett med olika yrkesgrupper och verksamhetsbehov och bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning – och ytterst till ett tryggare samhälle.

Arbetsbeskrivning

Som regional rekryteringsspecialist arbetar du nära våra chefer och är ett konsultativt stöd genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du driver självständigt processerna framåt och säkerställer en professionell och rättssäker hantering.

Du rekryterar till en bredd av olika roller – från kriminalvårdare till exempelvis IT-specialister, lärare, sjuksköterskor samt andra specialist- och expertroller. I uppdraget ingår också att följa upp rekryteringsarbetet och bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt, regionalt och till viss del även nationellt.

Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda och intervjuer genomförs till största delen digitalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och i det konsultativa mötet med chefer. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och kan prioritera mellan flera parallella processer. Du samarbetar väl med andra, tar initiativ och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom HR, alternativt annan akademisk eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av rekrytering som huvudsaklig arbetsuppgift
• erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod
• erfarenhet av konsultativt arbetssätt
• mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av rekrytering till säkerhetskänslig verksamhet
• erfarenhet av volymrekrytering
• erfarenhet av att utbilda inom rekryteringsområdet
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom rekryteringsområdet, inklusive employer branding
• vidareutbildning inom rekrytering, urval eller personbedömning
• erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.