Högskolelärare - Lediga jobb

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Biträdande universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot arbetsmarknadsekonomi

vid Nationalekonomiska institutionen

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter

Forskning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på forskning i gränslandet mellan arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi, samt undervisning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi på avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter Andelen undervisning uppgår till högst 50 procent.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev
• Bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/1988.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Fredriksson, e-post peter.fredriksson@nek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 3 augusti 2026.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Fakulteten för teknik (FTK) har en bred verksamhet som spänner över åtta olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer.

Institutionen för maskinteknik ingår i kunskapsmiljöerna Avancerade material och Grön hållbar utveckling samt i "Linnaeus University Centre for Data Intensive Sciences and Applications (DISA)" som är en av Linnéuniversitetet spetsforskningsmiljöer. Institutionen bedriver forskning inom områden tillämpad mekanik, underhålls- och kvalitetssystem, produktionssystem och kraftelektronik. Forskningen bedrivs i nära samverkan med såväl andra institutionen som näringslivet.

Avdelningen för elektroteknik ansvarar för högskoleingenjörsprogrammet i elektroteknik och mastersprogrammet i förnyelsebara elkraftsystem. Utöver dessa program bidrar vi till ett antal utbildningsprogram vid FTK. Forskarutbildning organiseras inte som eget ämne utan sker inom maskinteknik, fysik, matematik eller annat närliggande ämne.

Ämnesområde för befattningen: Elektroteknik

Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma.

Anställningens omfattning: 100%.

Tillträde: Tillträde 270101 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsbeskrivning

I arbetsuppgifterna ingår planering, undervisning och examination av kurser på grundnivå och avancerad nivå i elektroteknik, på högskoleingenjörs- och mastersprogrammet samt i fakultetens civilingenjörsprogram. Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar att bedriva handledning och egen forskning inom elektroteknik samt att delta i och initiera nya forskningsprojekt. Syftet är att stärka forskningen och experimentellt arbete inom kraftelektronik och elkraftsystem, alternativt inom tillämpad elektronik. Samarbete med forskare inom till exempel, dynamik, reglerteknik, robotik, automation, mekatronik, datavetenskap och/eller energisystem är positivt. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning kommer sådan utbildning att erbjudas under anställningens första år.

Arbetet med att utveckla samverkan mellan universitet, näringslivet och det omgivande samhället är en viktig del inom Linnéuniversitetet och Fakulteten för Teknik.

Arbetet kan även komma att innebära utveckling av uppdragsutbildningar samt olika typer av akademiskt administrativa uppdrag inom universitetet.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i ämnesområdet elektroteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens (HF 4 kap 4 §).

Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i elektroteknik.

För behörighet till denna anställning krävs forskningspublikationer inom något eller några av områdena kraftelektronik, elkraftsystem eller tillämpad elektronik.

För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den sökande ska ha förutsättningar att medverka i undervisning och kollegialt arbete på den fysiska arbetsplatsen.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. För denna tjänst ska lika vikt fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Goda teoretiska kunskaper inom respektive område är viktiga.

Dessutom bedöms hur väl denna forskning anknyter till annan forskning vid fakulteten samt till avdelningens grundutbildning inom elkraftteknik, mekatronik, smarta elnät, kraftelektronik och reglerteknik. Vidare bedöms också den sökandes förmåga att ansöka om och erhålla anslag från externa forskningsfinansiärer.

Meriterande är att ha dokumenterad erfarenhet av experimentell kraftelektronik med tillämpning energisystem eller elektrifiering, alternativt av tillämpad elektronik med inriktning mekatronik, inbyggda system eller styrteknik.

Det är även meriterande att ha dokumenterad erfarenhet av experimentellforskning och laborativ undervisning.

Den sökande förväntas ha dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av undervisning inom elektroteknik på högskolenivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. Avseende pedagogisk skicklighet bedöms särskilt ledningsskicklighet på kursnivå och programnivå, inklusive kursansvar och kursutveckling.

Det är meriterande att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning.

Det är meriterande att ha relevant erfarenhet från industrin och/eller övriga samhällsaktörer.

Dessutom bedöms den sökandes samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti

För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9252&rmlang=SE

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Biträdande universitetslektor i Medie- och kommunikationsvetenskap

vid Institutionen för Informatik och Media samt Institutet för Rysslands- Eurasienstudier

Institutionen för informatik och media (IM) samlar forskare inom tre ämnesområden: medie- och kommunikationsvetenskap, informationssystem och människa-datorinteraktion. 

Forskningsprofilen inom det medie- och kommunikationsvetenskapliga ämnet är bred och omfattar frågor rörande digitalisering, diskursstudier, mediernas roll i samhället och organisationers kommunikation. Institutionen har även ett omfattande undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. 

Institutet för Rysslands- och Eurasienstudier (IRES) är del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. IRES har ett allmänt erkänt, integrerat multidisciplinärt långsiktigt forskningsprogram med djupgående fokus på den senaste utvecklingen i Ryssland och den bredare postsovjetiska sfären. Vi analyserar också mer specifika teman som säkerhet och osäkerhet, avkolonisering, illiberalism, resurskonflikter och samspelet mellan människa och natur.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter

Forskning och undervisning inom Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning mot Ryssland och Eurasien. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till max 50 procent.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra. Det är också ett krav att den sökande kan använda som arbetsspråk ett av språken inom den post-Sovjetiska regionen.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev
• Bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ämnesansvarig Medie- och kommunikationsvetenskap, Peter Jakobsson, e-post peter.jakobsson@im.uu.se, Prefekt Susanna Rabow-Edling, e-post susanna.rabow-edling@ires.uu.se  

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Biträdande universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot arbetsmarknadsekonomi

vid Nationalekonomiska institutionen

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter

Forskning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på forskning i gränslandet mellan arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi, samt undervisning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi på avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter Andelen undervisning uppgår till högst 50 procent.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev
• Bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/1988.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Fredriksson, e-post peter.fredriksson@nek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 3 augusti 2026.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Biträdande universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot arbetsmarknadsekonomi

vid Nationalekonomiska institutionen

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter

Forskning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på forskning i gränslandet mellan arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi, samt undervisning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi på avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter Andelen undervisning uppgår till högst 50 procent.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev
• Bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/1988.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Fredriksson, e-post peter.fredriksson@nek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 3 augusti 2026.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Fakulteten för skogsvetenskap

Institutionen för vilt, fisk och miljö

Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med ca 100 medarbetare, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/.

Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning

Ämnet för anställningen är molekylär ekologi med inriktning mot populationsgenetik. Forskningens fokus ligger på klövvilt och rovdjur i boreala skogsekosystem.

Arbetsuppgifter

Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:

·        verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund

·        initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet

·        söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar

·        delta i forskarutbildningen som biträdande handledare

·        bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln

·        fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen

·        samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Vidare beaktas:

·        förmåga att hantera och analysera stora och komplexa datamängder

·        kompetens inom integration av genetiska, demografiska och beteendedata för att förstå evolutionära och ekologiska processer i vertebrata modellsystem

·        erfarenhet av att utveckla statistiska och genetiska verktyg för grundvetenskapliga frågeställningar, teoribyggnad och hypotesprövning

·       erfarenhet av samverkan med allmänhet och förvaltande myndigheter

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:

2026-08-27

Placering/ort:

Umeå

Omfattning:

100%

Anställningsform:

Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Ansökan:

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Arbetsuppgifter

Anställningen innebär vetenskaplig och pedagogisk meritering, i kombination med klinisk tjänstgöring som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, specialistutbildad läkare, ST-läkare, ST-tandläkare, tandhygienist, tandläkare eller tandtekniker vid Region Västerbotten. Anställningen riktar sig till dig som är forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor med förenad anställning.

Beroende på din kliniska profession och, i förekommande fall, utbildningsnivå, innebär anställningen som biträdande universitetslektor antingen klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan eller klinisk tjänstgöring med omfattning om 50 procent av heltid som ST-läkare eller ST-tandläkare.

Minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering.

Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Gäller samtliga sökande: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Eftersom anställningen är förenad/kombinerad med klinisk tjänstgöring i relevant hälso- och sjukvårdsprofession är svensk legitimation och i förekommande fall specialistbevis inom yrket ett krav för att kunna anställas.

För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare gäller följande: Eftersom anställningen kombineras med specialiseringstjänstgöring (ST) som läkare eller tandläkare krävs svensk läkarlegitimation eller tandläkarlegitimation, och för tandläkare även två års dokumenterad erfarenhet av tjänstgöring inom allmäntandvård.

För övriga sökanden gäller följande: Eftersom anställningen är förenad med klinisk tjänstgöring i din profession är svensk legitimation som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, läkare, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, tandhygienist, tandläkare och tandtekniker ett krav för att kunna anställas. För läkare är även specialistbevis i aktuell specialitet ett krav för anställning. Detsamma gäller för tandläkare med specialistkompetens.

Bedömningsgrunder

För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida.

Mer om anställningen

En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år.

Beroende på din kliniska profession gäller olika förutsättningar för vad vi kan erbjuda. Läs mer nedan under aktuell rubrik. 

För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare:

Umeå universitet är huvudman för anställningen som biträdande universitetslektor i kombination med specialiseringstjänstgöring. Den kliniska tjänstgöringen som ST-läkare eller ST-tandläkare utförs i Region Västerbottens verksamhet med en omfattning på 50 procent av heltid. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor som efter erhållet specialistbevis förenas med anställning som specialistutbildad läkare eller tandläkare. Meriteringstiden för den biträdande lektorn kombinerad med anställning som ST-läkare eller ST-tandläkare är nio år (ST-läkare), åtta år (ST-tandläkare i käkkirurgi) eller sex år (övriga ST-tandläkare) från det att anställningen har tillträtts. Ansökan om befordran ska vara inlämnad sex månader innan meriteringstiden är slut. Om den biträdande universitetslektorn efter prövning inte befordras så hanteras anställningen i enlighet med gällande regler vid omställning.

För dig som söker anställning förenad med klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan: 

Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning, enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen, i sex år på heltid. Anställningen vid Umeå universitet är förenad med klinisk tjänstgöring vid Region Västerbotten i den sökandes grundprofession, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Den biträdande universitetslektorn har rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor förenad med anställning i sin kliniska profession. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-10-01. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: 

https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/   

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. 

https://www.umu.se/northern-star/  

Som en del i Umeå University Northern Star Programme utlyser Medicinska fakulteten upp till tre anställningar som biträdande universitetslektor inom valfritt ämne inom fakultetens forskningsområden och utbildningsprogram. Anställningarna kommer att tillsättas med den sökande som i konkurrens bedöms ha de bästa meriterna inom vetenskap och pedagogik samt potential att utveckla framgångsrik forskning oavsett ämnesområde. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel till din forskning. 

Välkommen med din ansökan senast 1 oktober!

Arbetsuppgifter

Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt inom sitt ämnesområde för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering. Resterande tid ska främst vara inriktad mot pedagogisk meritering.

Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden.

Bedömningsgrunder

Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut, enligt högskoleförordningen 4 kap 4a § och beslut fattade vid Umeå universitet. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4 a § högskoleförordningen.

Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet.  

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), administrativ skicklighet (1). 

Beskrivning av bedömningsgrunder

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom sitt ämnesområde. Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är starkt meriterande. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

För denna anställning är särskilt meriterande att den sökande, under de tre senaste åren före ansökan, haft sin huvudsakliga anställning utanför Sverige.

Mer om anställningen

Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning enligt 4 kap 12 a § högskoleförordningen i sex år på heltid med rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 1 oktober 2026. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Fakulteten för skogsvetenskap

Institutionen för vilt, fisk och miljö

Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med ca 100 medarbetare, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/.

Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning

Ämnet för anställningen är molekylär ekologi med inriktning mot populationsgenetik. Forskningens fokus ligger på klövvilt och rovdjur i boreala skogsekosystem.

Arbetsuppgifter

Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:

·        verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund

·        initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet

·        söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar

·        delta i forskarutbildningen som biträdande handledare

·        bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln

·        fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen

·        samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Vidare beaktas:

·        förmåga att hantera och analysera stora och komplexa datamängder

·        kompetens inom integration av genetiska, demografiska och beteendedata för att förstå evolutionära och ekologiska processer i vertebrata modellsystem

·        erfarenhet av att utveckla statistiska och genetiska verktyg för grundvetenskapliga frågeställningar, teoribyggnad och hypotesprövning

·       erfarenhet av samverkan med allmänhet och förvaltande myndigheter

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:

2026-08-27

Placering/ort:

Umeå

Omfattning:

100%

Anställningsform:

Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Ansökan:

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Arbetsuppgifter

Anställningen innebär vetenskaplig och pedagogisk meritering, i kombination med klinisk tjänstgöring som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, specialistutbildad läkare, ST-läkare, ST-tandläkare, tandhygienist, tandläkare eller tandtekniker vid Region Västerbotten. Anställningen riktar sig till dig som är forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor med förenad anställning.

Beroende på din kliniska profession och, i förekommande fall, utbildningsnivå, innebär anställningen som biträdande universitetslektor antingen klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan eller klinisk tjänstgöring med omfattning om 50 procent av heltid som ST-läkare eller ST-tandläkare.

Minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering.

Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Gäller samtliga sökande: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Eftersom anställningen är förenad/kombinerad med klinisk tjänstgöring i relevant hälso- och sjukvårdsprofession är svensk legitimation och i förekommande fall specialistbevis inom yrket ett krav för att kunna anställas.

För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare gäller följande: Eftersom anställningen kombineras med specialiseringstjänstgöring (ST) som läkare eller tandläkare krävs svensk läkarlegitimation eller tandläkarlegitimation, och för tandläkare även två års dokumenterad erfarenhet av tjänstgöring inom allmäntandvård.

För övriga sökanden gäller följande: Eftersom anställningen är förenad med klinisk tjänstgöring i din profession är svensk legitimation som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, läkare, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, tandhygienist, tandläkare och tandtekniker ett krav för att kunna anställas. För läkare är även specialistbevis i aktuell specialitet ett krav för anställning. Detsamma gäller för tandläkare med specialistkompetens.

Bedömningsgrunder

För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida.

Mer om anställningen

En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år.

Beroende på din kliniska profession gäller olika förutsättningar för vad vi kan erbjuda. Läs mer nedan under aktuell rubrik. 

För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare:

Umeå universitet är huvudman för anställningen som biträdande universitetslektor i kombination med specialiseringstjänstgöring. Den kliniska tjänstgöringen som ST-läkare eller ST-tandläkare utförs i Region Västerbottens verksamhet med en omfattning på 50 procent av heltid. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor som efter erhållet specialistbevis förenas med anställning som specialistutbildad läkare eller tandläkare. Meriteringstiden för den biträdande lektorn kombinerad med anställning som ST-läkare eller ST-tandläkare är nio år (ST-läkare), åtta år (ST-tandläkare i käkkirurgi) eller sex år (övriga ST-tandläkare) från det att anställningen har tillträtts. Ansökan om befordran ska vara inlämnad sex månader innan meriteringstiden är slut. Om den biträdande universitetslektorn efter prövning inte befordras så hanteras anställningen i enlighet med gällande regler vid omställning.

För dig som söker anställning förenad med klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan: 

Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning, enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen, i sex år på heltid. Anställningen vid Umeå universitet är förenad med klinisk tjänstgöring vid Region Västerbotten i den sökandes grundprofession, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Den biträdande universitetslektorn har rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor förenad med anställning i sin kliniska profession. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-10-01. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!