Högskolelärare - Lediga jobb

Läs mer om oss här https://rodakorsetsfolkhogskola.se

Nu söker Röda Korsets folkhögskola en vårdlärare som vill undervisa på vår nystartade utbildning ”Introduktion till vård och omsorg med SVA grund” som förbereder deltagarna för arbete inom vård och omsorg med fokus på språkstärkande insatser. Skolan har ett nära samarbete med hemtjänsten i Skärholmen och deltagarna kommer att erbjudas sommarjobb i deras verksamhet. Uppdraget innebär nära samverkan med andra lärare i arbetslaget och skolan som helhet.

Kursen riktar sig till personer som har svenska som andraspråk och vi önskar att du har erfarenhet av att undervisa denna målgrupp. Du kommer att ha ansvar för deltagarnas lärande och utveckling tillsammans med lärarlaget. Vi söker dig som är engagerad, tycker om att jobba i team och som vill vara med och utveckla kursen tillsammans med oss och lokala aktörer inom vård och omsorg.  

Om skolan

Röda Korsets folkhögskola är en del av Svenska Röda Korset. Skolan är belägen i Skärholmen för att möta de utbildningsbehov som finns främst lokalt. Vi utbildar ca 170 deltagare per år. Genom folkhögskoleverksamheten bidrar vi till Svenska Röda Korsets vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Utöver folkhögskoleverksamheten vill vi utveckla den lokala samverkan för att i ännu högre utsträckning kunna bidra till att stärka lokalsamhället genom samverkan och verksamhet som svarar på lokalsamhällets behov. Vi vill utveckla vår position som ”en skola mitt i byn”. Röda Korsets folkhögskola vilar på Röda Korsets grundprinciper vilket innebär att mänskliga rättigheter och allas lika värde genomsyrar skolans alla kurser. 

Kvalifikationskrav:

• Yrkeslärarexamen inom vård och omsorg
• Minst 2 års erfarenhet från vuxenutbildning

Meriterande är även:

• Erfarenhet av undervisning i grupper med svenska som andraspråk
• Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet från folkhögskola
• Flerspråkighet

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning på 50% som löper från augusti 2026 t.o.m 2028-06-16. Lön enligt avtal. Vi välkomnar din ansökan senast den 10 augusti 2026, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhögskolans rektor Ulrika Sandin på mailadress: ulrika.sandin@redcross.se

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.  

Läs mer om oss här https://rodakorsetsfolkhogskola.se

Nu söker Röda Korsets folkhögskola en vårdlärare som vill undervisa på vår nystartade utbildning ”Introduktion till vård och omsorg med SVA grund” som förbereder deltagarna för arbete inom vård och omsorg med fokus på språkstärkande insatser. Skolan har ett nära samarbete med hemtjänsten i Skärholmen och deltagarna kommer att erbjudas sommarjobb i deras verksamhet. Uppdraget innebär nära samverkan med andra lärare i arbetslaget och skolan som helhet.

Kursen riktar sig till personer som har svenska som andraspråk och vi önskar att du har erfarenhet av att undervisa denna målgrupp. Du kommer att ha ansvar för deltagarnas lärande och utveckling tillsammans med lärarlaget. Vi söker dig som är engagerad, tycker om att jobba i team och som vill vara med och utveckla kursen tillsammans med oss och lokala aktörer inom vård och omsorg.  

Om skolan

Röda Korsets folkhögskola är en del av Svenska Röda Korset. Skolan är belägen i Skärholmen för att möta de utbildningsbehov som finns främst lokalt. Vi utbildar ca 170 deltagare per år. Genom folkhögskoleverksamheten bidrar vi till Svenska Röda Korsets vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Utöver folkhögskoleverksamheten vill vi utveckla den lokala samverkan för att i ännu högre utsträckning kunna bidra till att stärka lokalsamhället genom samverkan och verksamhet som svarar på lokalsamhällets behov. Vi vill utveckla vår position som ”en skola mitt i byn”. Röda Korsets folkhögskola vilar på Röda Korsets grundprinciper vilket innebär att mänskliga rättigheter och allas lika värde genomsyrar skolans alla kurser. 

Kvalifikationskrav:

• Yrkeslärarexamen inom vård och omsorg
• Minst 2 års erfarenhet från vuxenutbildning

Meriterande är även:

• Erfarenhet av undervisning i grupper med svenska som andraspråk
• Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet från folkhögskola
• Flerspråkighet

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning på 50% som löper från augusti 2026 t.o.m 2028-06-16. Lön enligt avtal. Vi välkomnar din ansökan senast den 10 augusti 2026, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhögskolans rektor Ulrika Sandin på mailadress: ulrika.sandin@redcross.se

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.  

Läs mer om oss här https://rodakorsetsfolkhogskola.se

Nu söker Röda Korsets folkhögskola en vårdlärare som vill undervisa på vår nystartade utbildning ”Introduktion till vård och omsorg med SVA grund” som förbereder deltagarna för arbete inom vård och omsorg med fokus på språkstärkande insatser. Skolan har ett nära samarbete med hemtjänsten i Skärholmen och deltagarna kommer att erbjudas sommarjobb i deras verksamhet. Uppdraget innebär nära samverkan med andra lärare i arbetslaget och skolan som helhet.

Kursen riktar sig till personer som har svenska som andraspråk och vi önskar att du har erfarenhet av att undervisa denna målgrupp. Du kommer att ha ansvar för deltagarnas lärande och utveckling tillsammans med lärarlaget. Vi söker dig som är engagerad, tycker om att jobba i team och som vill vara med och utveckla kursen tillsammans med oss och lokala aktörer inom vård och omsorg.  

Om skolan

Röda Korsets folkhögskola är en del av Svenska Röda Korset. Skolan är belägen i Skärholmen för att möta de utbildningsbehov som finns främst lokalt. Vi utbildar ca 170 deltagare per år. Genom folkhögskoleverksamheten bidrar vi till Svenska Röda Korsets vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Utöver folkhögskoleverksamheten vill vi utveckla den lokala samverkan för att i ännu högre utsträckning kunna bidra till att stärka lokalsamhället genom samverkan och verksamhet som svarar på lokalsamhällets behov. Vi vill utveckla vår position som ”en skola mitt i byn”. Röda Korsets folkhögskola vilar på Röda Korsets grundprinciper vilket innebär att mänskliga rättigheter och allas lika värde genomsyrar skolans alla kurser. 

Kvalifikationskrav:

• Yrkeslärarexamen inom vård och omsorg
• Minst 2 års erfarenhet från vuxenutbildning

Meriterande är även:

• Erfarenhet av undervisning i grupper med svenska som andraspråk
• Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet från folkhögskola
• Flerspråkighet

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning på 50% som löper från augusti 2026 t.o.m 2028-06-16. Lön enligt avtal. Vi välkomnar din ansökan senast den 10 augusti 2026, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhögskolans rektor Ulrika Sandin på mailadress: ulrika.sandin@redcross.se

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.  

Läs mer om oss här https://rodakorsetsfolkhogskola.se

Nu söker Röda Korsets folkhögskola en vårdlärare som vill undervisa på vår nystartade utbildning ”Introduktion till vård och omsorg med SVA grund” som förbereder deltagarna för arbete inom vård och omsorg med fokus på språkstärkande insatser. Skolan har ett nära samarbete med hemtjänsten i Skärholmen och deltagarna kommer att erbjudas sommarjobb i deras verksamhet. Uppdraget innebär nära samverkan med andra lärare i arbetslaget och skolan som helhet.

Kursen riktar sig till personer som har svenska som andraspråk och vi önskar att du har erfarenhet av att undervisa denna målgrupp. Du kommer att ha ansvar för deltagarnas lärande och utveckling tillsammans med lärarlaget. Vi söker dig som är engagerad, tycker om att jobba i team och som vill vara med och utveckla kursen tillsammans med oss och lokala aktörer inom vård och omsorg.  

Om skolan

Röda Korsets folkhögskola är en del av Svenska Röda Korset. Skolan är belägen i Skärholmen för att möta de utbildningsbehov som finns främst lokalt. Vi utbildar ca 170 deltagare per år. Genom folkhögskoleverksamheten bidrar vi till Svenska Röda Korsets vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Utöver folkhögskoleverksamheten vill vi utveckla den lokala samverkan för att i ännu högre utsträckning kunna bidra till att stärka lokalsamhället genom samverkan och verksamhet som svarar på lokalsamhällets behov. Vi vill utveckla vår position som ”en skola mitt i byn”. Röda Korsets folkhögskola vilar på Röda Korsets grundprinciper vilket innebär att mänskliga rättigheter och allas lika värde genomsyrar skolans alla kurser. 

Kvalifikationskrav:

• Yrkeslärarexamen inom vård och omsorg
• Minst 2 års erfarenhet från vuxenutbildning

Meriterande är även:

• Erfarenhet av undervisning i grupper med svenska som andraspråk
• Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet från folkhögskola
• Flerspråkighet

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning på 50% som löper från augusti 2026 t.o.m 2028-06-16. Lön enligt avtal. Vi välkomnar din ansökan senast den 10 augusti 2026, vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhögskolans rektor Ulrika Sandin på mailadress: ulrika.sandin@redcross.se

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.  

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Ämne

Allmän kemi är ett av de grundläggande kemiämnena. Ämnesområdet omfattar grundläggande begrepp och principer inom kemins olika delområden, såsom atom- och molekylstruktur, kemisk bindning, stökiometri, termokemi, kemisk jämvikt, syror och baser, elektrokemi samt grundläggande oorganisk kemi. Ämnet utgör en central del av utbildningen för alla naturvetenskapliga och tekniska program vid kemiska institutionen och lägger grunden för vidare studier inom kemi och relaterade ämnen.

Särskild ämnesbeskrivning

I ämnet allmän kemi bedrivs omfattande undervisning och för att fortsatt säkerställa hög kvalitet, finns ett tydligt behov av att rekrytera en lärarresurs med dokumenterad kompetens inom området.

Utöver undervisning ingår även studievägledning för studenter vid naturvetenskaplig fakultet.

Arbetsuppgifter

Som universitetsadjunkt får du en viktig roll i att utveckla och genomföra undervisning i en stimulerande och laborativ lärmiljö. Arbetet kombinerar undervisning, handledning och utveckling av grundutbildningen i nära samarbete med kollegor och studenter.

I rollen ingår att:

• undervisa, handleda och examinera på grundnivå och avancerad nivå samt aktivt bidra till utbildningens genomförande genom övningsmoment och laborationshandledning
• introducera studenter i laborativ miljö och i användning av kursinstrument.
• handleda doktorander som undervisar i grundutbildningslaboratorierna
• bidra till utveckling och genomförande av kursmoment, inklusive att förnya undervisningsinnehåll och arbetsformer.
• delta i kollegiala samarbeten och pedagogiskt utvecklingsarbete.
• bidra till en trygg, inkluderande och professionell lärande- och arbetsmiljö där studenter, doktorander och kollegor bemöts sakligt, respektfullt och likvärdigt
• bidra till administration kopplad till undervisningsverksamheten.
• delta i säkerhetsarbetet kopplat till undervisningsverksamheten
• bidra till att säkerställa att grundutbildningslaboratorierna håller rätt standard genom iordningställande, underhåll, städning och kvalitetsuppföljning av laboratoriemiljön
• delta i arbetslagets gemensamma ansvar för bemanning av morgnar och sena eftermiddagar för att säkerställa att laboratoriet alltid är bemannat

I de arbetsuppgifter som innehåller studievägledning kommer du:

• Introducera, stödja och vägleda studenterna, individuellt och i grupp
• Genomföra enskild studieplanering för studenter med pedagogiskt stöd i samråd med Studenthälsan, Studieverkstaden och Pedagogiskt studentstöd vid LU
• Ansvara för löpande information till studenterna
• Representera institutionen i nätverk som rör studievägledning
• Delta i utåtriktad verksamhet som representant för våra utbildningsprogram.
• Samverka med näringsliv och samhälle
• Ansvara för studiebesök och alumniverksamhet

Fördelning av arbetsuppgifterna inom arbetslaget kan komma att ändras över tid.

Kvalifikationer

Behörighet

För behörighet som universitetsadjunkt krävs:

• Avlagd examen på avancerad nivå eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinriktning och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.
• Visad pedagogisk skicklighet.
• Fem veckor högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtade motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl.

Övriga krav:

• Doktorsexamen inom relevant ämnesområde.
• Erfarenhet av undervisning på högskole- eller universitetsnivå, på kemiinriktade kurser inom grundutbildningen.
• God laborativ erfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Nyfikenhet på pedagogisk utveckling och förmåga att aktivt bidra till förnyelse av kursinnehåll, undervisningsformer och studentaktiva lärmiljöer.
• Förmåga att ta ansvar för en trygg, inkluderande och etiskt hållbar lärandemiljö, särskilt i laborativ undervisning och i kontakt med studenter.
• God pedagogisk empati, vilket innebär god förmåga att se och bemöta individuella behov hos studenter och doktorander.
• Tydligt studentfokus.
• Serviceinriktad och tydlig i sin kommunikation.
• God samarbetsförmåga.
• God initiativförmåga.
• Förmåga att arbeta självständigt.
• Strukturerad och noggrann.

Bedömningsgrunder

Vid anställning som universitetsadjunkt ska följande utgöra grund för bedömning:

• Goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår.
• God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
• Mycket god yrkeserfarenhet eller annan erfarenhet av relevans för anställningen.

Övriga meriter:

• Erfarenhet av att planera och genomföra undervisning i laborativ miljö.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete av laborativa undervisningsmoment.
• Det är en fördel om du har tagit del av de nuvarande kurserna i grundutbildning som ges vid kemiska institutionen.

Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv, självständighet och professionellt omdöme samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.

För mer information, och instruktion kring ansökan, vänligen se hela annonsen - lu.varbi.com/what:job/jobID:950016/

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Fakulteten för hälso- och livsvetenskaps (FHL) vision är att förstå, förklara och förbättra världen och samhället vi lever i utifrån ett hälso- och livsvetenskapligt perspektiv. Arbetet inom fakulteten utgår från Linnéuniversitets fyra värdeord: nytänkande, nyfikenhet, närhet och nytta. Som en av fem partnerinstitutioner inom FHL ingår institutionen för psykologi. Inom institutionen är vi drygt 30 medarbetare som erbjuder en bred palett av kurser och utbildningsprogram på grund, avancerad- och forskarnivå. Till vår institution behöver vi nu förstärkning av en engagerad kollega. Vi söker en psykolog med klinisk erfarenhet och bred kompetens inom neuropsykologisk utredning, psykologisk behandling med KBT-inriktning och god teoretisk kunskap, gärna specialistpsykolog och/eller legitimerad psykoterapeut. Vi välkomnar även sökande som har särskilt gedigen erfarenhet inom något av dessa områden, även om kompetensprofilen inte omfattar samtliga delar.

Ämnesområde för befattningen: Psykologi, klinisk

Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma.

Anställningens omfattning: Vikariat 50-100% i 12 månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsbeskrivning

I arbetsuppgifterna ingår att planera och administrera undervisning, undervisa samt handleda studenter på grund-, avancerad nivå samt examinera studenter på grundnivå i psykologi. Du förväntas företrädesvis arbeta med undervisning inom institutionens breda utbildningsuppdrag med utgångspunkt i din egen kompetens. Arbetet planeras och bedrivs tillsammans i arbetslag så samarbetsförmåga och flexibilitet är av stor betydelse. Arbetet förväntas bedrivas på plats men möjlighet till att delvis arbeta hemifrån finns. Uppdragsutbildning och samverkan med det omgivande samhället kan ingå i arbetsuppgifterna. Resor mellan universitetets två campus förekommer då institutionen har verksamhet på båda orter. Till uppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Linnéuniversitetet

(Anställningsordning Dnr: LNU 2012/359, reviderad 2020-06-04) är den som har avlagt magisterexamen i psykologi eller har motsvarande kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen.

För behörighet till denna anställning krävs:

• Legitimerad psykolog

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande är:

• Legitimerad psykoterapeut med KBT-inriktning, alternativt dokumenterad erfarenhet av psykologisk behandling med KBT-inriktning

• Dokumenterad klinisk erfarenhet inom neuropsykologisk utredning

• God teoretisk kunskap inom klinisk psykologi med relevans för tjänstens arbetsuppgifter

• Dokumenterad pedagogisk skicklighet genom undervisning, handledning, examination, kursutveckling och kursplanearbete

• Genomgången högskolepedagogisk utbildning

• Specialist inom psykologisk behandling/psykoterapi alternativt neuropsykologi.

Bedömningsgrunder

Vid bedömningen av de sökande kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad klinisk erfarenhet som legitimerad psykolog med relevans för tjänstens innehåll. Särskilt meriterande är klinisk kompetens inom psykologisk behandling med KBT-inriktning och god teoretisk kunskap inom klinisk psykologi. Även kompetens inom neuropsykologisk utredning beaktas. För sökande med lektorskompetens ska forskningsverksamheten ha bedrivits inom klinisk psykologi. Stor vikt kommer också att fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att bidra till institutionens utbildningsuppdrag.

Meriterande är även tidigare erfarenhet av undervisning på universitet, undervisning på distans och via webbaserade lärplattformar samt dokumenterad samarbetsförmåga.

Med utgångspunkt i verksamhetens behov utgör personliga egenskaper som ansvarstagande, initiativtagande, samarbetsförmåga och professionell integritet viktiga bedömningsgrunder.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Välkommen med din ansökan senast 7/8 2026!

Kontaktpersoner:

Prefekt: Anna Bratt, anna.bratt@lnu.se 0470-767820

HR-partner: Madeleine Sjöstedt, madeleine.sjostedt@lnu.se 0480-44 60 78

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/

Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Om arbetsplatsen

Juridiska institutionen har för närvarande drygt 65 anställda. Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram vid universitetet. Institutionen bedriver utbildning på alla nivåer där vi har ett starkt fokus på problembaserat lärande. Institutionen har tre magisterprogram och erbjuder utbildning på forskarnivå. Hos oss uppskattar studenterna närheten till sina lärare och vår tillgänglighet. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida: Juridiska institutionen

Beskrivning

Juridiska institutionen söker en universitetsadjunkt i rättsvetenskap för undervisning främst på institutionens professionsinriktade utbildningar. Vi söker dig med särskild kompetens inom konstitutionell rätt (svensk statsrätt, Europakonventionen och EU-rättens konstitutionella delar), EU-rätt med fokus på inre marknaden, eller folkrätt och mänskliga rättigheter, gärna med kompetens inom flera områden. Beroende på din kompetens och aktuella behov kan undervisningen avse kurser på juristprogrammet och fristående kurser, samt även inom andra rättsområden där det kan finnas behov. Anställningen är en vikariatsanställning på heltid med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig längst till och med 2027-06-30.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning på grund- och avancerad nivå och där tillhörande administration. Vid institutionen tillämpas ett problembaserat lärande som bygger på studenternas aktiva deltagande i exempelvis seminarier och verklighetstrogna rollspel utifrån ett kommande yrkesliv. Förutom att leda seminarier och spel består undervisningen av handledning och föreläsning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet.

Behörighetskrav

Enligt anställningsordning för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningen ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För denna anställning krävs juristexamen eller motsvarande och fördjupande teoretiska eller praktiska yrkeskunskaper inom ämnesområdet. För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund för den aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan yrkesskicklighet som utgör ett krav för anställningen, därefter pedagogisk skicklighet, följt av administrativ skicklighet och samarbetsförmåga.

Vid bedömningen av yrkesskicklighet fäst särskild vikt vid fördjupande teoretiska kunskaper i form av doktorsavhandling eller forskningsartiklar, eller erfarenhet av praktisk juridisk yrkesutövning och erfarenheter inom områdena för utlysningen. Stor vikt läggs vid såväl bred som fördjupad yrkesskicklighet inom flera av områdena för utlysningen som möjliggör undervisning på flera kurser och på olika nivåer.

Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet visad genom erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund eller utbildning av yrkesverksamma inom de professioner som är aktuella i institutionens undervisningsuppdrag. Vikt läggs även vid förmåga att kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Vikt fäst vid visad administrativ skicklighet och visad samarbetsförmåga.

Juridiska institutionens undervisningsmodell bygger på arbete i lärarlag och meriterande för anställningen är därför erfarenhet av arbete i lärarlag eller liknande. Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. En viktig del i arbetet är att vara en del av miljöbyggandet vid institutionen. Erfarenhet av uppdrag och erfarenhet av att stötta mer juniora kollegor är därför meriterande.

Övriga upplysningar

De närmare detaljerna av vilken undervisning som är aktuell för tjänsten planeras tillsammans med bemanningsansvarig med utgångspunkt utifrån verksamhetens behov och dina kompetenser och yrkeserfarenheter.  I anställningen ingår även minst 10 % kompetensutvecklingstid.

Ansökan

Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 17 augusti 2026 och din ansökan ska innehålla:

• Personligt brev (inklusive redogörelse för professionsnära kompetens)
• CV/meritförteckning
• Eventuell redogörelse för pedagogisk verksamhet
• Vidimerade kopior av relevanta examensbevis.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Dina arbetsuppgifter

Omvårdnad syftar till att bibehålla, stärka eller återfå hälsa, liksom att förebygga eller motverka ohälsa. Omvårdnadsvetenskap inrymmer utveckling och vidareutveckling av teorier och metoder, med fokus på individens, gruppens och samhällets behov och resurser.

Som universitetsadjunkt arbetar du i huvudsak med undervisning. Du kommer främst att undervisa på grundnivå på sjuksköterskeprogrammet men även undervisning på specialistsjuksköterskeprogrammen kan komma ifråga beroende på din bakgrund och erfarenhet. Arbetet inkluderar också administrativa uppgifter såsom planering och utvärdering av utbildning, examination mm.

Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har avlagt sjuksköterskeexamen samt magisterexamen för att matcha adjunktuppdraget där huvuddelen av undervisningen kommer att vara inom sjuksköterskeprogrammets och specialistsjuksköterskeprogrammets teoretiska och verksamhetsförlagda utbildning.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning på sjuksköterskeprogrammet och erfarenhet av kursansvar är meriterande.

För denna anställning kommer störst vikt att läggas vid den pedagogiska skickligheten.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas. Krav för anställningen är förmåga att planera och genomföra undervisning.

Då undervisning sker på svenska så ska du kunna uppvisa god förmåga att undervisa på svenska.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. 

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/hmv/orh

Om anställningen

Det här är en visstidsanställning 100% från och med 24 augusti 2026 (eller enligt överenskommelse) till och med 22 januari 2027.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 31 juli 2026. Urvalet kommer att genomföras under augusti 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset är ett nationellt kunskapscentrum om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuellt våld samt prostitution och människohandel. NCK ger också stöd till våldsutsatta.

Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet. Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är ett eget tvärvetenskapligt kunskapsområde. Området är nu en del i högskoleutbildningar inom flera discipliner. Kunskap om våld och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och adekvat stöd till de som blivit utsatta för våld, och deras barn. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället.

För vidare information och beskrivning av kunskapsområdet, se NCK:s hemsida.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, planering, administration och examination främst inom

centrumets kurser på grundnivå och avancerad nivå samt övrig utbildningsverksamhet riktad till hälso- och sjukvård, socialtjänst, rättsväsendet, idéburna organisationer m fl. Arbetet inkluderar att planera kurser och utbildningsinsatser i samarbete med studierektor och övriga lärare samt ansvara för genomförandet som kursledare. Genomförande av utbildningsuppdrag i projektform kan vara aktuellt. Arbetet bedrivs företrädesvis från arbetsplatsen på NCK i Uppsala. Resor inom landet kan förekomma.

Arbetet kan även innefatta att bidra med sakkunskaper i olika sammanhang både internt, i olika arbetsgrupper, och externt.

Behörighetskrav  

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt 41§ Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som har avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Vid tillsättning av anställning som universitetsadjunkt ersätts kravet på vetenskaplig kompetens med krav på ämnesfördjupning. Enligt 5 § AO gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Du ska ha avlagt din examen från högskoleutbildning inom för verksamheten relevant kunskapsområde såsom medicin, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi, genusvetenskap, socialt arbete, juridik eller mänskliga rättigheter.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har högskolepoäng inom kunskapsområdet Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer och/eller dokumenterad yrkeserfarenhet som bedöms som likvärdig.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning enligt med 22 § AO, eller på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Du ska ha genomgått för verksamhet inom universitet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. 

Då tjänsten innebär nära samarbete med övriga lärare, studierektor och verksamheter på NCK, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga. Flexibilitet samt förmåga att arbeta självständigt med kursledning och digitala system är mycket betydelsefull för anställningen. Även vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter krävs. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (Se 6 §, 22 § och 28 § AO)

Bedömningsgrunder

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO, se även 15 § RB)

Dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet inom området Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, utbildning av yrkespersoner samt erfarenhet av arbete på en myndighet är meriterande. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att professionellt ha arbetat med människor i kris.

Doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är meriterande.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet

Se hela annonsen på https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=935197

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2026-11-01 eller efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas

Anställningens omfattning: 100 %  

Upplysningar om anställningen lämnas av

Johanna Belachew, föreståndare, 073-469 73 03, johanna.belachew@nck.uu.se

Anette Marklund, studierektor, 070-167 96 99, anette.marklund@nck.uu.se

Välkommenmed din ansökansenast den 7 augusti, UFV-PA2026/1590 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning

Inom ämnet risk- och miljöstudier ges kandidatprogram i miljövetenskap med inriktning mot riskhantering, mastersprogrammet Riskhantering i samhället, flera fristående kurser och uppdragsutbildningar samt forskarutbildning.

Risk- och miljöstudier är ett tvärvetenskapligt ämne med medarbetare och internationella gäster från många länder. Forskningen har sin grund i miljövetenskap, folkhälsovetenskap och riskhantering. Ämnet omfattar cirka 30 medarbetare och fokuserar på samhällets behov av att systematiskt hantera hot och risker som påverkar människors hälsa, samhällsviktiga funktioner och miljö.

Verksamheten spänner över riskanalys, förebyggande riskhantering och åtgärder för hållbar utveckling. En stor del av forskningen är kopplad till forskningscentrum och bedrivs i nära samarbete med företag, organisationer, kommuner, länsstyrelser och statliga myndigheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som kan undervisa och bedriva forskning inom riskhantering, särskilt med fokus på torka och effekter på jord- och skogsbruk, vattenresurser, etc.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Undervisning och samverkan
• forskning och om vattenresurser med inriktning på torka och dess effekter på det svenska samhället.
• medverkan i forsknings- och samverkansprojekt på Centrum för forskning om samhällsrisker
• aktivt deltagande i internationella nätverk om torka.
• koordinator för konferensen Riscon26

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen vid ämnet.

Behörighet

Behörig för den här anställningen är den som har doktorsexamen i risk- och miljöstudier, vattenresurslära eller näraliggande ämnesområden. Erfarenhet från forskning och forskningskommunikation är ett krav.

För behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2026-03/9_26 Rev anst_llningsordning slutlig-signed_0_1.pdf

Bedömningsgrunder

Av särskild vikt

• Goda kunskaper inom vattenresurser, torka och dess effekter på det svenska samhället
• Erfarenhet av att bedriva forskning och delta i forskningsprojekt för att kunna vara del av ett redan uppstartat/befintligt forskningsprojekt
• Erfarenhet av att koordinera forskarnätverk om vattenresurser och torka
• Goda kunskaper i forskningskommunikation och erfarenhet från arbete inom Centrum för forskning om samhällsrisker
• Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, initiativtagande, kreativ med god kommunikativ förmåga och förmåga att vara tydlig
• Goda kunskaper i hydrologi, GIS och programmering i R och Python

Av stor vikt

• Pedagogisk skicklighet
• God förmåga att utrycka sig muntligt och skriftlig på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av samverkan med relevanta samhällsaktörer och näringsliv

Villkor

Anställningen är en särskild visstidsanställning för perioden 1 september 2026 till 30 juni 2027, omfattning 100%, med möjlighet till förlängning. Egen finansiering motsvarande ca 50% av anställningen krävs.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV
• Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av meriter inom forskning och pedagogik
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-12                                              

Ange referensnr: REK2026/137

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.