Hovmästare - Lediga jobb

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka.

Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag.

Dina arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten.  Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar.

Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans.

Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om arbetsplatsen

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Gör varje hotellvistelse till ett mästerverk – bli vår nya Restaurang & Bankett Manager!

Clarion Hotel® Karlatornet är beläget på Lindholmen i Göteborg – en levande mötesplats och ett dynamiskt affärsområde där innovativa företag, studenter och bostäder samverkar. Med sina 300 rum, toppmoderna mötes- och eventlokaler, Elements Spa och vår pulserande restaurang The Social Bar & Bistro, skapar vi minnesvärda upplevelser för både internationella gäster och lokalinvånare.

Nu söker vi en erfaren, driven och ambitiös Restaurang & Bankett Manager som vill vara med och utveckla vår avdelning till nya höjder tillsammans med teamet. Du rapporterar till FOH F&B Manager.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som Restaurang & Bankett Manager har du en avgörande roll i driften. Du förväntas vara närvarande i den dagliga verksamheten den största delen av din arbetstid. Du har totalansvar för restaurangens lönsamhet, gästnöjdhet och övergripande framgång.

• Service i världsklass: Leda teamet operativt i driften på The Social Bar & Bistro samt vid banketter, och säkerställa en oförglömlig helhetsupplevelse för gästerna.

• Ledarskap & Utveckling: Leda, fördela och ständigt utveckla ditt team. Du ansvarar för schemaläggning, tidrapportering, upplärning och utbildning i samråd med din närmsta chef.

• Lönsamhet & Kvalitet: Arbeta proaktivt med målstyrning och merförsäljning. Du säkerställer att varje medarbetare vet vad hen ska bidra med för att nå avdelningens uppsatta mål.

• Rutiner & Uppföljning: Arbeta fram, kvalitetssäkra och följa upp rutiner samt löpande analysera gästnöjdheten.

Vem är du?

För att trivas och glänsa i den här rollen är du en närvarande ledare som förstår värdet av gott samarbete över avdelningsgränserna. Du tar fullt ägandeskap för gästens helhetsupplevelse – alltid och varje gång.

Vi söker dig som har:

• Gedigen arbetslivserfarenhet och djup kunskap inom restaurang-, bankett- och bardrift (både operationellt och strategiskt).

• En dokumenterad förmåga att leda team, skapa engagerande arbetsplatser och utveckla medarbetares potential.

• God organisationsförmåga, är proaktiv och är skicklig på ekonomistyrning samt personaladministration.

• Förmågan att vända utmaningar till möjligheter, växla mellan flera arbetsuppgifter och hålla en hög standard även i ett högt tempo.

• En positiv inställning, problemlösande arbetssätt och en härlig energi som smittar av sig.

Kulturen inom Strawberry: Som ledare hos oss bygger du broar genom relationer och förtroende. Du äger dina beslut med företagets bästa i åtanke, visar vägen med vision och syfte, samt efterlever våra kärnvärden: energi, mod och begeistring.

Varför välja Clarion Hotel och Strawberry?

Hos Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar urban stil med förstklassig kvalitet. Strawberry är en rebell i branschen med ett varmt bultande hjärta, där mångfald och unika bakgrunder värdesättas.

Hos oss får du bland annat:

• En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad.

• Fantastiska karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Strawberry-koncernen.

• Personalrabatter samt förmånliga vän- och familjepriser på över 200 hotell.

• 4 gratis hotellövernattningar varje år på våra hotell.

• 25% rabatt på mat och drinkar på alla våra restauranger och barer.

• Exklusiva erbjudanden på upplevelser, resor, shopping och mycket mer.

Redo att göra skillnad?

Forma framtidens hotellbransch tillsammans med oss! Skicka in din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Plats: Clarion Hotel® Karlatornet, Lindholmen, Göteborg

Omfattning: 100%, tjänsten är ett vikariat med chans till en tillsvidareanställning

Arbetstider: Varierande (dag, kväll och helg)

Tillträde: Efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

Gör varje hotellvistelse till ett mästerverk – bli vår nya Restaurang & Bankett Manager!

Clarion Hotel® Karlatornet är beläget på Lindholmen i Göteborg – en levande mötesplats och ett dynamiskt affärsområde där innovativa företag, studenter och bostäder samverkar. Med sina 300 rum, toppmoderna mötes- och eventlokaler, Elements Spa och vår pulserande restaurang The Social Bar & Bistro, skapar vi minnesvärda upplevelser för både internationella gäster och lokalinvånare.

Nu söker vi en erfaren, driven och ambitiös Restaurang & Bankett Manager som vill vara med och utveckla vår avdelning till nya höjder tillsammans med teamet. Du rapporterar till FOH F&B Manager.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som Restaurang & Bankett Manager har du en avgörande roll i driften. Du förväntas vara närvarande i den dagliga verksamheten den största delen av din arbetstid. Du har totalansvar för restaurangens lönsamhet, gästnöjdhet och övergripande framgång.

• Service i världsklass: Leda teamet operativt i driften på The Social Bar & Bistro samt vid banketter, och säkerställa en oförglömlig helhetsupplevelse för gästerna.

• Ledarskap & Utveckling: Leda, fördela och ständigt utveckla ditt team. Du ansvarar för schemaläggning, tidrapportering, upplärning och utbildning i samråd med din närmsta chef.

• Lönsamhet & Kvalitet: Arbeta proaktivt med målstyrning och merförsäljning. Du säkerställer att varje medarbetare vet vad hen ska bidra med för att nå avdelningens uppsatta mål.

• Rutiner & Uppföljning: Arbeta fram, kvalitetssäkra och följa upp rutiner samt löpande analysera gästnöjdheten.

Vem är du?

För att trivas och glänsa i den här rollen är du en närvarande ledare som förstår värdet av gott samarbete över avdelningsgränserna. Du tar fullt ägandeskap för gästens helhetsupplevelse – alltid och varje gång.

Vi söker dig som har:

• Gedigen arbetslivserfarenhet och djup kunskap inom restaurang-, bankett- och bardrift (både operationellt och strategiskt).

• En dokumenterad förmåga att leda team, skapa engagerande arbetsplatser och utveckla medarbetares potential.

• God organisationsförmåga, är proaktiv och är skicklig på ekonomistyrning samt personaladministration.

• Förmågan att vända utmaningar till möjligheter, växla mellan flera arbetsuppgifter och hålla en hög standard även i ett högt tempo.

• En positiv inställning, problemlösande arbetssätt och en härlig energi som smittar av sig.

Kulturen inom Strawberry: Som ledare hos oss bygger du broar genom relationer och förtroende. Du äger dina beslut med företagets bästa i åtanke, visar vägen med vision och syfte, samt efterlever våra kärnvärden: energi, mod och begeistring.

Varför välja Clarion Hotel och Strawberry?

Hos Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar urban stil med förstklassig kvalitet. Strawberry är en rebell i branschen med ett varmt bultande hjärta, där mångfald och unika bakgrunder värdesättas.

Hos oss får du bland annat:

• En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad.

• Fantastiska karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Strawberry-koncernen.

• Personalrabatter samt förmånliga vän- och familjepriser på över 200 hotell.

• 4 gratis hotellövernattningar varje år på våra hotell.

• 25% rabatt på mat och drinkar på alla våra restauranger och barer.

• Exklusiva erbjudanden på upplevelser, resor, shopping och mycket mer.

Redo att göra skillnad?

Forma framtidens hotellbransch tillsammans med oss! Skicka in din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Plats: Clarion Hotel® Karlatornet, Lindholmen, Göteborg

Omfattning: 100%, tjänsten är ett vikariat med chans till en tillsvidareanställning

Arbetstider: Varierande (dag, kväll och helg)

Tillträde: Efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

Gör varje hotellvistelse till ett mästerverk – bli vår nya Restaurang & Bankett Manager!

Clarion Hotel® Karlatornet är beläget på Lindholmen i Göteborg – en levande mötesplats och ett dynamiskt affärsområde där innovativa företag, studenter och bostäder samverkar. Med sina 300 rum, toppmoderna mötes- och eventlokaler, Elements Spa och vår pulserande restaurang The Social Bar & Bistro, skapar vi minnesvärda upplevelser för både internationella gäster och lokalinvånare.

Nu söker vi en erfaren, driven och ambitiös Restaurang & Bankett Manager som vill vara med och utveckla vår avdelning till nya höjder tillsammans med teamet. Du rapporterar till FOH F&B Manager.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som Restaurang & Bankett Manager har du en avgörande roll i driften. Du förväntas vara närvarande i den dagliga verksamheten den största delen av din arbetstid. Du har totalansvar för restaurangens lönsamhet, gästnöjdhet och övergripande framgång.

• Service i världsklass: Leda teamet operativt i driften på The Social Bar & Bistro samt vid banketter, och säkerställa en oförglömlig helhetsupplevelse för gästerna.

• Ledarskap & Utveckling: Leda, fördela och ständigt utveckla ditt team. Du ansvarar för schemaläggning, tidrapportering, upplärning och utbildning i samråd med din närmsta chef.

• Lönsamhet & Kvalitet: Arbeta proaktivt med målstyrning och merförsäljning. Du säkerställer att varje medarbetare vet vad hen ska bidra med för att nå avdelningens uppsatta mål.

• Rutiner & Uppföljning: Arbeta fram, kvalitetssäkra och följa upp rutiner samt löpande analysera gästnöjdheten.

Vem är du?

För att trivas och glänsa i den här rollen är du en närvarande ledare som förstår värdet av gott samarbete över avdelningsgränserna. Du tar fullt ägandeskap för gästens helhetsupplevelse – alltid och varje gång.

Vi söker dig som har:

• Gedigen arbetslivserfarenhet och djup kunskap inom restaurang-, bankett- och bardrift (både operationellt och strategiskt).

• En dokumenterad förmåga att leda team, skapa engagerande arbetsplatser och utveckla medarbetares potential.

• God organisationsförmåga, är proaktiv och är skicklig på ekonomistyrning samt personaladministration.

• Förmågan att vända utmaningar till möjligheter, växla mellan flera arbetsuppgifter och hålla en hög standard även i ett högt tempo.

• En positiv inställning, problemlösande arbetssätt och en härlig energi som smittar av sig.

Kulturen inom Strawberry: Som ledare hos oss bygger du broar genom relationer och förtroende. Du äger dina beslut med företagets bästa i åtanke, visar vägen med vision och syfte, samt efterlever våra kärnvärden: energi, mod och begeistring.

Varför välja Clarion Hotel och Strawberry?

Hos Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar urban stil med förstklassig kvalitet. Strawberry är en rebell i branschen med ett varmt bultande hjärta, där mångfald och unika bakgrunder värdesättas.

Hos oss får du bland annat:

• En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad.

• Fantastiska karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Strawberry-koncernen.

• Personalrabatter samt förmånliga vän- och familjepriser på över 200 hotell.

• 4 gratis hotellövernattningar varje år på våra hotell.

• 25% rabatt på mat och drinkar på alla våra restauranger och barer.

• Exklusiva erbjudanden på upplevelser, resor, shopping och mycket mer.

Redo att göra skillnad?

Forma framtidens hotellbransch tillsammans med oss! Skicka in din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Plats: Clarion Hotel® Karlatornet, Lindholmen, Göteborg

Omfattning: 100%, tjänsten är ett vikariat med chans till en tillsvidareanställning

Arbetstider: Varierande (dag, kväll och helg)

Tillträde: Efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan!