HR-administratör - Lediga jobb

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

HR-avdelningen i Karlshamns kommun söker nu en HR-handläggare till ett vikariat på cirka 1 år.

Arbetsuppgifter

Som HR-handläggare arbetar du främst med:

• Tolkning av arbetsrättsliga lagar och avtal för konsultativt stöd till chefer.
• Stöd och konsultation inför anställning kring tex lönesättning, LAS-dagar och krav för tjänsten.
• Anställningsprocessens alla steg.
• Digital arkivering i personalakterna.

Delar av löneprocessen kan bli aktuella under vikariatets gång.

Krav för tjänsten

• Utbildning inom HR/Lön – tex kandidatexamen som personalvetare, YH-examen som lönespecialist.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt social kompetens.
• God digital och administrativ förmåga.

Egenskaper

Vi tror du är en person som arbetar systematiskt och självständigt men samtidigt tar ansvar för teamets gemensamma uppgifter. Du följer upp och initierar uppgifter inom dina ansvarsområden. Du står för ett gott bemötande och en hög servicenivå med fokus på de vi är till för.

Om arbetsplatsen 

Vår avdelning tillhör Kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chefen. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. Som HR-handläggare arbetar du inom HR-enheten tillsammans med andra HR-handläggare. Inom avdelningen arbetar också HR-specialister, lönekonsulter, systemförvaltare och pensionshandläggare. Vi arbetar nära organisationens chefer samt övriga stödfunktioner.

Avdelningens primära uppdrag är att avlasta, stödja och skickliggöra chefer inom HR- och löneprocesserna. Vår ambition är att arbeta främjande genom att hitta utvecklingsbehov i vardagens utmaningar och erfarenheter. Vårt utvecklingsarbete fokuserar på digitalisering och förenklade processer.

Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar.

Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten

• Vikariat pga föräldraledighet ca dec 2026 - nov 2027 (tillträde enl ök)
• Heltid
• Sista ansökningsdag är 20 sept 2026

Övrigt

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef HR Emma Aldén 0454-813 11

• Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.