Lediga Jobb - Framtid

158 lediga jobb som Integrationsvägledare

Arbetsmarknadshandläggare till Oskarshamns kommun
Arbetsgivare / Ort:OSKARSHAMNS KOMMUN / OSKARSHAMN
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-23
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du göra konkret skillnad för människor som står en bit från arbetsmarknaden? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar för att skapa möjligheter för kommuninvånare som saknar egen försörjning eller står utanför arbetsmarknaden att närma sig arbete eller studier. Verksamheten utvecklas nu vidare, bland annat med anledning av ny lagstiftning om aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du stöttar deltagare i deras väg mot arbete, studier eller annan arbetsmarknadsnära insats. Du arbetar nära individen och utgår från varje deltagares förutsättningar, resurser och mål. I rollen ingår bland annat att: • genomföra kartläggande och vägledande samtal med deltagare • tillsammans med deltagaren ta fram, följa upp och utveckla individuella handlingsplaner • arbeta med motiverande samtal, coachning och regelbunden uppföljning • leda och delta i introduktions- och uppföljningsmöten • samverka med andra arbetsmarknadshandläggare, handledare, socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer • vara huvudkontakt gentemot myndigheter, mottagande verksamheter och externa arbetsgivare • dokumentera deltagarnas utveckling, närvaro och relevanta händelser enligt fastställda rutiner • tillsammans med övriga handläggare fatta beslut om placering inom Arbetsmarknadsenhetens verksamhet. Arbetet bedrivs enligt BIP-metoden och ställer krav på struktur, relationsskapande förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Rollen är varierad och passar dig som vill kombinera samtal, samverkan, dokumentation och praktiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmåga att se individers styrkor, möjligheter och potential. Du är trygg i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt, respektfullt och ansvarstagande bemötande. För tjänsten krävs att du har: • dokumenterad erfarenhet av coachning och vägledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av dokumentation och administrativt arbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt • god datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbete med nyanlända eller språksvaga personer, arbete med personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, samt erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskap om BIP-modellen, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Arbetsgivare
OSKARSHAMNS KOMMUN
57228 OSKARSHAMN
Ansökan
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Ansök här
Arbetsmarknadshandläggare till Oskarshamns kommun
Arbetsgivare / Ort:OSKARSHAMNS KOMMUN / OSKARSHAMN
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-23
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du göra konkret skillnad för människor som står en bit från arbetsmarknaden? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar för att skapa möjligheter för kommuninvånare som saknar egen försörjning eller står utanför arbetsmarknaden att närma sig arbete eller studier. Verksamheten utvecklas nu vidare, bland annat med anledning av ny lagstiftning om aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du stöttar deltagare i deras väg mot arbete, studier eller annan arbetsmarknadsnära insats. Du arbetar nära individen och utgår från varje deltagares förutsättningar, resurser och mål. I rollen ingår bland annat att: • genomföra kartläggande och vägledande samtal med deltagare • tillsammans med deltagaren ta fram, följa upp och utveckla individuella handlingsplaner • arbeta med motiverande samtal, coachning och regelbunden uppföljning • leda och delta i introduktions- och uppföljningsmöten • samverka med andra arbetsmarknadshandläggare, handledare, socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer • vara huvudkontakt gentemot myndigheter, mottagande verksamheter och externa arbetsgivare • dokumentera deltagarnas utveckling, närvaro och relevanta händelser enligt fastställda rutiner • tillsammans med övriga handläggare fatta beslut om placering inom Arbetsmarknadsenhetens verksamhet. Arbetet bedrivs enligt BIP-metoden och ställer krav på struktur, relationsskapande förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Rollen är varierad och passar dig som vill kombinera samtal, samverkan, dokumentation och praktiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmåga att se individers styrkor, möjligheter och potential. Du är trygg i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt, respektfullt och ansvarstagande bemötande. För tjänsten krävs att du har: • dokumenterad erfarenhet av coachning och vägledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av dokumentation och administrativt arbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt • god datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbete med nyanlända eller språksvaga personer, arbete med personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, samt erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskap om BIP-modellen, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Arbetsgivare
OSKARSHAMNS KOMMUN
57228 OSKARSHAMN
Ansökan
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Ansök här
Arbetsmarknadshandläggare till Oskarshamns kommun
Arbetsgivare / Ort:OSKARSHAMNS KOMMUN / OSKARSHAMN
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-23
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du göra konkret skillnad för människor som står en bit från arbetsmarknaden? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar för att skapa möjligheter för kommuninvånare som saknar egen försörjning eller står utanför arbetsmarknaden att närma sig arbete eller studier. Verksamheten utvecklas nu vidare, bland annat med anledning av ny lagstiftning om aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du stöttar deltagare i deras väg mot arbete, studier eller annan arbetsmarknadsnära insats. Du arbetar nära individen och utgår från varje deltagares förutsättningar, resurser och mål. I rollen ingår bland annat att: • genomföra kartläggande och vägledande samtal med deltagare • tillsammans med deltagaren ta fram, följa upp och utveckla individuella handlingsplaner • arbeta med motiverande samtal, coachning och regelbunden uppföljning • leda och delta i introduktions- och uppföljningsmöten • samverka med andra arbetsmarknadshandläggare, handledare, socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer • vara huvudkontakt gentemot myndigheter, mottagande verksamheter och externa arbetsgivare • dokumentera deltagarnas utveckling, närvaro och relevanta händelser enligt fastställda rutiner • tillsammans med övriga handläggare fatta beslut om placering inom Arbetsmarknadsenhetens verksamhet. Arbetet bedrivs enligt BIP-metoden och ställer krav på struktur, relationsskapande förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Rollen är varierad och passar dig som vill kombinera samtal, samverkan, dokumentation och praktiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmåga att se individers styrkor, möjligheter och potential. Du är trygg i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt, respektfullt och ansvarstagande bemötande. För tjänsten krävs att du har: • dokumenterad erfarenhet av coachning och vägledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av dokumentation och administrativt arbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt • god datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbete med nyanlända eller språksvaga personer, arbete med personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, samt erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskap om BIP-modellen, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Arbetsgivare
OSKARSHAMNS KOMMUN
57228 OSKARSHAMN
Ansökan
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Ansök här
Arbetsmarknadshandläggare till Oskarshamns kommun
Arbetsgivare / Ort:OSKARSHAMNS KOMMUN / OSKARSHAMN
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-23
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du göra konkret skillnad för människor som står en bit från arbetsmarknaden? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar för att skapa möjligheter för kommuninvånare som saknar egen försörjning eller står utanför arbetsmarknaden att närma sig arbete eller studier. Verksamheten utvecklas nu vidare, bland annat med anledning av ny lagstiftning om aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du stöttar deltagare i deras väg mot arbete, studier eller annan arbetsmarknadsnära insats. Du arbetar nära individen och utgår från varje deltagares förutsättningar, resurser och mål. I rollen ingår bland annat att: • genomföra kartläggande och vägledande samtal med deltagare • tillsammans med deltagaren ta fram, följa upp och utveckla individuella handlingsplaner • arbeta med motiverande samtal, coachning och regelbunden uppföljning • leda och delta i introduktions- och uppföljningsmöten • samverka med andra arbetsmarknadshandläggare, handledare, socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer • vara huvudkontakt gentemot myndigheter, mottagande verksamheter och externa arbetsgivare • dokumentera deltagarnas utveckling, närvaro och relevanta händelser enligt fastställda rutiner • tillsammans med övriga handläggare fatta beslut om placering inom Arbetsmarknadsenhetens verksamhet. Arbetet bedrivs enligt BIP-metoden och ställer krav på struktur, relationsskapande förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Rollen är varierad och passar dig som vill kombinera samtal, samverkan, dokumentation och praktiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmåga att se individers styrkor, möjligheter och potential. Du är trygg i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt, respektfullt och ansvarstagande bemötande. För tjänsten krävs att du har: • dokumenterad erfarenhet av coachning och vägledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av dokumentation och administrativt arbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt • god datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbete med nyanlända eller språksvaga personer, arbete med personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, samt erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskap om BIP-modellen, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Arbetsgivare
OSKARSHAMNS KOMMUN
57228 OSKARSHAMN
Ansökan
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Ansök här
Arbetsmarknadshandläggare till Oskarshamns kommun
Arbetsgivare / Ort:OSKARSHAMNS KOMMUN / OSKARSHAMN
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-23
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du göra konkret skillnad för människor som står en bit från arbetsmarknaden? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar för att skapa möjligheter för kommuninvånare som saknar egen försörjning eller står utanför arbetsmarknaden att närma sig arbete eller studier. Verksamheten utvecklas nu vidare, bland annat med anledning av ny lagstiftning om aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du stöttar deltagare i deras väg mot arbete, studier eller annan arbetsmarknadsnära insats. Du arbetar nära individen och utgår från varje deltagares förutsättningar, resurser och mål. I rollen ingår bland annat att: • genomföra kartläggande och vägledande samtal med deltagare • tillsammans med deltagaren ta fram, följa upp och utveckla individuella handlingsplaner • arbeta med motiverande samtal, coachning och regelbunden uppföljning • leda och delta i introduktions- och uppföljningsmöten • samverka med andra arbetsmarknadshandläggare, handledare, socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer • vara huvudkontakt gentemot myndigheter, mottagande verksamheter och externa arbetsgivare • dokumentera deltagarnas utveckling, närvaro och relevanta händelser enligt fastställda rutiner • tillsammans med övriga handläggare fatta beslut om placering inom Arbetsmarknadsenhetens verksamhet. Arbetet bedrivs enligt BIP-metoden och ställer krav på struktur, relationsskapande förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Rollen är varierad och passar dig som vill kombinera samtal, samverkan, dokumentation och praktiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmåga att se individers styrkor, möjligheter och potential. Du är trygg i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt, respektfullt och ansvarstagande bemötande. För tjänsten krävs att du har: • dokumenterad erfarenhet av coachning och vägledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av dokumentation och administrativt arbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt • god datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbete med nyanlända eller språksvaga personer, arbete med personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, samt erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskap om BIP-modellen, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Arbetsgivare
OSKARSHAMNS KOMMUN
57228 OSKARSHAMN
Ansökan
Ansök senast 23 augusti (13 dagar kvar)
Ansök här
Engineering Manager-Integration Services
Arbetsgivare / Ort:H & M Hennes & Mauritz GBC AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-04
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Job Description
The Engineering Manager (EM) is accountable for technical execution, delivery quality, and operational excellence for a defined product or service. The role partners with Product Managers in product contexts and owns delivery and roadmap in service contexts. The EM combines delivery accountability with people leadership and has the mandate to make technical decisions aligned with strategy.
WHAT YOU’LL DO
As an Engineering Manager for Integration Services, you will lead the delivery, evolution, and operations of enterprise integration platforms such as Workato and MFT. You will be responsible for driving platform strategy, delivery excellence, vendor collaboration, budget planning, and people leadership across a global environment.
You will manage cross-functional initiatives, ensure scalable and secure integrations, and lead a team of engineers and consultants to support business growth and operational stability.
You will:
Lead and manage integration platform deliveries across the organization.
Own the roadmap and future vision for enterprise integration platforms including Workato, MFT and related middleware technologies.
Ensure stable, scalable, and secure integration services aligned with business and technology goals.
Manage and develop engineering teams with full staff responsibility, including coaching, performance management, hiring, onboarding and competence development.
Collaborate closely with stakeholders across Business, Architecture, Security, Infrastructure, and Engineering teams.
Lead external vendors and consulting partners, ensuring quality delivery, performance, and cost efficiency.
Manage budget forecasting, financial follow-up, license planning and cost optimization for platform services and vendors.
Identify and mitigate risks, dependencies, and operational challenges to ensure smooth delivery and platform stability.
Drive continuous improvement, automation, observability, and operational excellence within the platform area.
Support strategic planning and future platform capabilities in alignment with enterprise architecture and business needs.
Track KPIs, delivery outcomes, and platform performance to continuously improve efficiency and reliability.
WHO YOU WORK WITH
You will collaborate across a global, cross-functional network to drive integration excellence, working closely with Engineering Managers and platform teams across Integration and the wider Tech organization. You will partner with Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, and Product Data teams to ensure aligned, secure, and scalable solutions, while engaging with business stakeholders across H&M brands and functions. In addition, you will work with external vendors and consultants delivering platform services, lead your own team of engineers and integration experts, and contribute alongside senior stakeholders to strategy, prioritization, and investment decisions.
WHO YOU ARE

You are a value-driven leader who combines technical understanding with strong people leadership:
Proven leader with experience managing engineering teams in complex, global environments
Strong understanding of integration platforms, middleware or enterprise systems (e.g. Workato, MFT or similar)
Good foundation in Azure cloud services and modern integration architectures to support technical decision-making and effectively lead engineering team.
Strong understanding of agile ways of working, including continuous improvement practices
Structured and delivery-focused, with a track record of driving stable and scalable solutions
Able to balance technical trade-offs with business priorities to deliver value
Analytical mindset, using data and insights to inform decisions and improve outcomes
Confident navigating complexity and ambiguity in a fast-changing environment
Knowledge of security, compliance and regulatory requirements within engineering practices
Understanding of monitoring, incident management and SRE (Site Reliability Engineering) practices
Strong stakeholder management and communication skills across technical and business audiences
Experience working with vendors, budgets and cost optimization
Passionate about coaching and developing people to grow and perform at their best
Proactive and solution-oriented, with a mindset focused on continuous improvement
WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
Staff discount card: Usable on all our H&M Group brands in stores and online.
H&M Incentive Program (HIP): Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Competitive pensions: Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market.
Generous vacation: 30 days' vacation, health care allowance, and good work-life balance.
Additional perks: Discounts from Benify.
Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and innovative solutions.
Global Impact: Be part of a team that influences users worldwide.
Professional Growth: Endless opportunities to learn and develop your skills.
Collaborative Culture: Join a motivated team that values collaboration and excellence.
JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Arbetsgivare
H & M Hennes & Mauritz GBC AB
Årstaängsvägen 13
11123 STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Ansök här
Engineering Manager-Integration Services
Arbetsgivare / Ort:H & M Hennes & Mauritz GBC AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-04
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Job Description
The Engineering Manager (EM) is accountable for technical execution, delivery quality, and operational excellence for a defined product or service. The role partners with Product Managers in product contexts and owns delivery and roadmap in service contexts. The EM combines delivery accountability with people leadership and has the mandate to make technical decisions aligned with strategy.
WHAT YOU’LL DO
As an Engineering Manager for Integration Services, you will lead the delivery, evolution, and operations of enterprise integration platforms such as Workato and MFT. You will be responsible for driving platform strategy, delivery excellence, vendor collaboration, budget planning, and people leadership across a global environment.
You will manage cross-functional initiatives, ensure scalable and secure integrations, and lead a team of engineers and consultants to support business growth and operational stability.
You will:
Lead and manage integration platform deliveries across the organization.
Own the roadmap and future vision for enterprise integration platforms including Workato, MFT and related middleware technologies.
Ensure stable, scalable, and secure integration services aligned with business and technology goals.
Manage and develop engineering teams with full staff responsibility, including coaching, performance management, hiring, onboarding and competence development.
Collaborate closely with stakeholders across Business, Architecture, Security, Infrastructure, and Engineering teams.
Lead external vendors and consulting partners, ensuring quality delivery, performance, and cost efficiency.
Manage budget forecasting, financial follow-up, license planning and cost optimization for platform services and vendors.
Identify and mitigate risks, dependencies, and operational challenges to ensure smooth delivery and platform stability.
Drive continuous improvement, automation, observability, and operational excellence within the platform area.
Support strategic planning and future platform capabilities in alignment with enterprise architecture and business needs.
Track KPIs, delivery outcomes, and platform performance to continuously improve efficiency and reliability.
WHO YOU WORK WITH
You will collaborate across a global, cross-functional network to drive integration excellence, working closely with Engineering Managers and platform teams across Integration and the wider Tech organization. You will partner with Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, and Product Data teams to ensure aligned, secure, and scalable solutions, while engaging with business stakeholders across H&M brands and functions. In addition, you will work with external vendors and consultants delivering platform services, lead your own team of engineers and integration experts, and contribute alongside senior stakeholders to strategy, prioritization, and investment decisions.
WHO YOU ARE

You are a value-driven leader who combines technical understanding with strong people leadership:
Proven leader with experience managing engineering teams in complex, global environments
Strong understanding of integration platforms, middleware or enterprise systems (e.g. Workato, MFT or similar)
Good foundation in Azure cloud services and modern integration architectures to support technical decision-making and effectively lead engineering team.
Strong understanding of agile ways of working, including continuous improvement practices
Structured and delivery-focused, with a track record of driving stable and scalable solutions
Able to balance technical trade-offs with business priorities to deliver value
Analytical mindset, using data and insights to inform decisions and improve outcomes
Confident navigating complexity and ambiguity in a fast-changing environment
Knowledge of security, compliance and regulatory requirements within engineering practices
Understanding of monitoring, incident management and SRE (Site Reliability Engineering) practices
Strong stakeholder management and communication skills across technical and business audiences
Experience working with vendors, budgets and cost optimization
Passionate about coaching and developing people to grow and perform at their best
Proactive and solution-oriented, with a mindset focused on continuous improvement
WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
Staff discount card: Usable on all our H&M Group brands in stores and online.
H&M Incentive Program (HIP): Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Competitive pensions: Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market.
Generous vacation: 30 days' vacation, health care allowance, and good work-life balance.
Additional perks: Discounts from Benify.
Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and innovative solutions.
Global Impact: Be part of a team that influences users worldwide.
Professional Growth: Endless opportunities to learn and develop your skills.
Collaborative Culture: Join a motivated team that values collaboration and excellence.
JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Arbetsgivare
H & M Hennes & Mauritz GBC AB
Årstaängsvägen 13
11123 STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Ansök här
Engineering Manager-Integration Services
Arbetsgivare / Ort:H & M Hennes & Mauritz GBC AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-04
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Job Description
The Engineering Manager (EM) is accountable for technical execution, delivery quality, and operational excellence for a defined product or service. The role partners with Product Managers in product contexts and owns delivery and roadmap in service contexts. The EM combines delivery accountability with people leadership and has the mandate to make technical decisions aligned with strategy.
WHAT YOU’LL DO
As an Engineering Manager for Integration Services, you will lead the delivery, evolution, and operations of enterprise integration platforms such as Workato and MFT. You will be responsible for driving platform strategy, delivery excellence, vendor collaboration, budget planning, and people leadership across a global environment.
You will manage cross-functional initiatives, ensure scalable and secure integrations, and lead a team of engineers and consultants to support business growth and operational stability.
You will:
Lead and manage integration platform deliveries across the organization.
Own the roadmap and future vision for enterprise integration platforms including Workato, MFT and related middleware technologies.
Ensure stable, scalable, and secure integration services aligned with business and technology goals.
Manage and develop engineering teams with full staff responsibility, including coaching, performance management, hiring, onboarding and competence development.
Collaborate closely with stakeholders across Business, Architecture, Security, Infrastructure, and Engineering teams.
Lead external vendors and consulting partners, ensuring quality delivery, performance, and cost efficiency.
Manage budget forecasting, financial follow-up, license planning and cost optimization for platform services and vendors.
Identify and mitigate risks, dependencies, and operational challenges to ensure smooth delivery and platform stability.
Drive continuous improvement, automation, observability, and operational excellence within the platform area.
Support strategic planning and future platform capabilities in alignment with enterprise architecture and business needs.
Track KPIs, delivery outcomes, and platform performance to continuously improve efficiency and reliability.
WHO YOU WORK WITH
You will collaborate across a global, cross-functional network to drive integration excellence, working closely with Engineering Managers and platform teams across Integration and the wider Tech organization. You will partner with Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, and Product Data teams to ensure aligned, secure, and scalable solutions, while engaging with business stakeholders across H&M brands and functions. In addition, you will work with external vendors and consultants delivering platform services, lead your own team of engineers and integration experts, and contribute alongside senior stakeholders to strategy, prioritization, and investment decisions.
WHO YOU ARE

You are a value-driven leader who combines technical understanding with strong people leadership:
Proven leader with experience managing engineering teams in complex, global environments
Strong understanding of integration platforms, middleware or enterprise systems (e.g. Workato, MFT or similar)
Good foundation in Azure cloud services and modern integration architectures to support technical decision-making and effectively lead engineering team.
Strong understanding of agile ways of working, including continuous improvement practices
Structured and delivery-focused, with a track record of driving stable and scalable solutions
Able to balance technical trade-offs with business priorities to deliver value
Analytical mindset, using data and insights to inform decisions and improve outcomes
Confident navigating complexity and ambiguity in a fast-changing environment
Knowledge of security, compliance and regulatory requirements within engineering practices
Understanding of monitoring, incident management and SRE (Site Reliability Engineering) practices
Strong stakeholder management and communication skills across technical and business audiences
Experience working with vendors, budgets and cost optimization
Passionate about coaching and developing people to grow and perform at their best
Proactive and solution-oriented, with a mindset focused on continuous improvement
WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
Staff discount card: Usable on all our H&M Group brands in stores and online.
H&M Incentive Program (HIP): Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Competitive pensions: Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market.
Generous vacation: 30 days' vacation, health care allowance, and good work-life balance.
Additional perks: Discounts from Benify.
Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and innovative solutions.
Global Impact: Be part of a team that influences users worldwide.
Professional Growth: Endless opportunities to learn and develop your skills.
Collaborative Culture: Join a motivated team that values collaboration and excellence.
JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Arbetsgivare
H & M Hennes & Mauritz GBC AB
Årstaängsvägen 13
11123 STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Ansök här
Engineering Manager-Integration Services
Arbetsgivare / Ort:H & M Hennes & Mauritz GBC AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-04
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Job Description
The Engineering Manager (EM) is accountable for technical execution, delivery quality, and operational excellence for a defined product or service. The role partners with Product Managers in product contexts and owns delivery and roadmap in service contexts. The EM combines delivery accountability with people leadership and has the mandate to make technical decisions aligned with strategy.
WHAT YOU’LL DO
As an Engineering Manager for Integration Services, you will lead the delivery, evolution, and operations of enterprise integration platforms such as Workato and MFT. You will be responsible for driving platform strategy, delivery excellence, vendor collaboration, budget planning, and people leadership across a global environment.
You will manage cross-functional initiatives, ensure scalable and secure integrations, and lead a team of engineers and consultants to support business growth and operational stability.
You will:
Lead and manage integration platform deliveries across the organization.
Own the roadmap and future vision for enterprise integration platforms including Workato, MFT and related middleware technologies.
Ensure stable, scalable, and secure integration services aligned with business and technology goals.
Manage and develop engineering teams with full staff responsibility, including coaching, performance management, hiring, onboarding and competence development.
Collaborate closely with stakeholders across Business, Architecture, Security, Infrastructure, and Engineering teams.
Lead external vendors and consulting partners, ensuring quality delivery, performance, and cost efficiency.
Manage budget forecasting, financial follow-up, license planning and cost optimization for platform services and vendors.
Identify and mitigate risks, dependencies, and operational challenges to ensure smooth delivery and platform stability.
Drive continuous improvement, automation, observability, and operational excellence within the platform area.
Support strategic planning and future platform capabilities in alignment with enterprise architecture and business needs.
Track KPIs, delivery outcomes, and platform performance to continuously improve efficiency and reliability.
WHO YOU WORK WITH
You will collaborate across a global, cross-functional network to drive integration excellence, working closely with Engineering Managers and platform teams across Integration and the wider Tech organization. You will partner with Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, and Product Data teams to ensure aligned, secure, and scalable solutions, while engaging with business stakeholders across H&M brands and functions. In addition, you will work with external vendors and consultants delivering platform services, lead your own team of engineers and integration experts, and contribute alongside senior stakeholders to strategy, prioritization, and investment decisions.
WHO YOU ARE

You are a value-driven leader who combines technical understanding with strong people leadership:
Proven leader with experience managing engineering teams in complex, global environments
Strong understanding of integration platforms, middleware or enterprise systems (e.g. Workato, MFT or similar)
Good foundation in Azure cloud services and modern integration architectures to support technical decision-making and effectively lead engineering team.
Strong understanding of agile ways of working, including continuous improvement practices
Structured and delivery-focused, with a track record of driving stable and scalable solutions
Able to balance technical trade-offs with business priorities to deliver value
Analytical mindset, using data and insights to inform decisions and improve outcomes
Confident navigating complexity and ambiguity in a fast-changing environment
Knowledge of security, compliance and regulatory requirements within engineering practices
Understanding of monitoring, incident management and SRE (Site Reliability Engineering) practices
Strong stakeholder management and communication skills across technical and business audiences
Experience working with vendors, budgets and cost optimization
Passionate about coaching and developing people to grow and perform at their best
Proactive and solution-oriented, with a mindset focused on continuous improvement
WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
Staff discount card: Usable on all our H&M Group brands in stores and online.
H&M Incentive Program (HIP): Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Competitive pensions: Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market.
Generous vacation: 30 days' vacation, health care allowance, and good work-life balance.
Additional perks: Discounts from Benify.
Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and innovative solutions.
Global Impact: Be part of a team that influences users worldwide.
Professional Growth: Endless opportunities to learn and develop your skills.
Collaborative Culture: Join a motivated team that values collaboration and excellence.
JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Arbetsgivare
H & M Hennes & Mauritz GBC AB
Årstaängsvägen 13
11123 STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Ansök här
Engineering Manager-Integration Services
Arbetsgivare / Ort:H & M Hennes & Mauritz GBC AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-04
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Job Description
The Engineering Manager (EM) is accountable for technical execution, delivery quality, and operational excellence for a defined product or service. The role partners with Product Managers in product contexts and owns delivery and roadmap in service contexts. The EM combines delivery accountability with people leadership and has the mandate to make technical decisions aligned with strategy.
WHAT YOU’LL DO
As an Engineering Manager for Integration Services, you will lead the delivery, evolution, and operations of enterprise integration platforms such as Workato and MFT. You will be responsible for driving platform strategy, delivery excellence, vendor collaboration, budget planning, and people leadership across a global environment.
You will manage cross-functional initiatives, ensure scalable and secure integrations, and lead a team of engineers and consultants to support business growth and operational stability.
You will:
Lead and manage integration platform deliveries across the organization.
Own the roadmap and future vision for enterprise integration platforms including Workato, MFT and related middleware technologies.
Ensure stable, scalable, and secure integration services aligned with business and technology goals.
Manage and develop engineering teams with full staff responsibility, including coaching, performance management, hiring, onboarding and competence development.
Collaborate closely with stakeholders across Business, Architecture, Security, Infrastructure, and Engineering teams.
Lead external vendors and consulting partners, ensuring quality delivery, performance, and cost efficiency.
Manage budget forecasting, financial follow-up, license planning and cost optimization for platform services and vendors.
Identify and mitigate risks, dependencies, and operational challenges to ensure smooth delivery and platform stability.
Drive continuous improvement, automation, observability, and operational excellence within the platform area.
Support strategic planning and future platform capabilities in alignment with enterprise architecture and business needs.
Track KPIs, delivery outcomes, and platform performance to continuously improve efficiency and reliability.
WHO YOU WORK WITH
You will collaborate across a global, cross-functional network to drive integration excellence, working closely with Engineering Managers and platform teams across Integration and the wider Tech organization. You will partner with Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, and Product Data teams to ensure aligned, secure, and scalable solutions, while engaging with business stakeholders across H&M brands and functions. In addition, you will work with external vendors and consultants delivering platform services, lead your own team of engineers and integration experts, and contribute alongside senior stakeholders to strategy, prioritization, and investment decisions.
WHO YOU ARE

You are a value-driven leader who combines technical understanding with strong people leadership:
Proven leader with experience managing engineering teams in complex, global environments
Strong understanding of integration platforms, middleware or enterprise systems (e.g. Workato, MFT or similar)
Good foundation in Azure cloud services and modern integration architectures to support technical decision-making and effectively lead engineering team.
Strong understanding of agile ways of working, including continuous improvement practices
Structured and delivery-focused, with a track record of driving stable and scalable solutions
Able to balance technical trade-offs with business priorities to deliver value
Analytical mindset, using data and insights to inform decisions and improve outcomes
Confident navigating complexity and ambiguity in a fast-changing environment
Knowledge of security, compliance and regulatory requirements within engineering practices
Understanding of monitoring, incident management and SRE (Site Reliability Engineering) practices
Strong stakeholder management and communication skills across technical and business audiences
Experience working with vendors, budgets and cost optimization
Passionate about coaching and developing people to grow and perform at their best
Proactive and solution-oriented, with a mindset focused on continuous improvement
WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
Staff discount card: Usable on all our H&M Group brands in stores and online.
H&M Incentive Program (HIP): Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Competitive pensions: Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market.
Generous vacation: 30 days' vacation, health care allowance, and good work-life balance.
Additional perks: Discounts from Benify.
Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and innovative solutions.
Global Impact: Be part of a team that influences users worldwide.
Professional Growth: Endless opportunities to learn and develop your skills.
Collaborative Culture: Join a motivated team that values collaboration and excellence.
JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Arbetsgivare
H & M Hennes & Mauritz GBC AB
Årstaängsvägen 13
11123 STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast 3 september (24 dagar kvar)
Ansök här

Integrationsvägledare - Lediga jobb

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetsgivare

Ansökan