Lediga job som IT-chef

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt?

Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet.

Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig.

Om rollen

Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor.

Om dig

• En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund.
• Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation.
• Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift.
• God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer.
• Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll.
• Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara.
• Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv.
• Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter.
• Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom.

För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas.

Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet.

Om Skyresponse

Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden.

Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup.

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se (mailto:peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  johanna.forsell@onepartnergroup.se (mailto:johanna.forsell@onepartnergroup.se) 

Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!

Bli nyckelpersonen som säkrar och utvecklar incidentprocesserna hos vår kund, där du kombinerar operativ incidentledning med strategiskt processägande i en dynamisk IT-miljö.

Om tjänsten

I rollen som Lead Incident Manager fungerar du som både operativ incidentledare och processägare. Du ansvarar för att minimera verksamhetspåverkan vid driftstörningar och driver kontinuerliga förbättringar för att korta ledtider och höja kvaliteten.

Du erbjuds

• En central roll med stort inflytande över incidentprocesser och arbetssätt
• Möjlighet att driva och utveckla processförbättringar i en komplex IT-miljö
• Ett varierat uppdrag med stort ansvar och nära samarbete med flera olika IT-team

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för incidentprocessen, från operativ ledning av kritiska störningar till långsiktigt förbättringsarbete och uppföljning av KPI:er.

• Leda hantering av driftstörningar och större incidenter (Major Incidents)
• Koordinera involverade team, leverantörer och kunder vid incidenthantering
• Äga, utveckla och kvalitetssäkra Incident Management-processen
• Definiera, analysera och rapportera processrelaterade KPI:er och trendanalyser
• Driva rotorsaksanalyser och kontinuerliga processförbättringar
• Planera och genomföra utbildningar samt leda processforum
• Säkerställa kommunikation och genomföra efterarbete efter större incidenter

Vi söker dig som

• God kunskap inom ITIL och Incident Management
• Erfarenhet av att leda hantering av större incidenter
• Erfarenhet av processledning och processförbättringsarbete
• God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska under tidspress

Det är meriterande om du har

• ITIL Foundation v4 eller högre certifiering
• Erfarenhet från komplexa IT-leveranser eller outsourcingmiljöer
• Erfarenhet av KPI-uppföljning och rapportering
• Erfarenhet av att facilitera workshops och processforum

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli nyckelpersonen som säkrar och utvecklar incidentprocesserna hos vår kund, där du kombinerar operativ incidentledning med strategiskt processägande i en dynamisk IT-miljö.

Om tjänsten

I rollen som Lead Incident Manager fungerar du som både operativ incidentledare och processägare. Du ansvarar för att minimera verksamhetspåverkan vid driftstörningar och driver kontinuerliga förbättringar för att korta ledtider och höja kvaliteten.

Du erbjuds

• En central roll med stort inflytande över incidentprocesser och arbetssätt
• Möjlighet att driva och utveckla processförbättringar i en komplex IT-miljö
• Ett varierat uppdrag med stort ansvar och nära samarbete med flera olika IT-team

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för incidentprocessen, från operativ ledning av kritiska störningar till långsiktigt förbättringsarbete och uppföljning av KPI:er.

• Leda hantering av driftstörningar och större incidenter (Major Incidents)
• Koordinera involverade team, leverantörer och kunder vid incidenthantering
• Äga, utveckla och kvalitetssäkra Incident Management-processen
• Definiera, analysera och rapportera processrelaterade KPI:er och trendanalyser
• Driva rotorsaksanalyser och kontinuerliga processförbättringar
• Planera och genomföra utbildningar samt leda processforum
• Säkerställa kommunikation och genomföra efterarbete efter större incidenter

Vi söker dig som

• God kunskap inom ITIL och Incident Management
• Erfarenhet av att leda hantering av större incidenter
• Erfarenhet av processledning och processförbättringsarbete
• God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska under tidspress

Det är meriterande om du har

• ITIL Foundation v4 eller högre certifiering
• Erfarenhet från komplexa IT-leveranser eller outsourcingmiljöer
• Erfarenhet av KPI-uppföljning och rapportering
• Erfarenhet av att facilitera workshops och processforum

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli nyckelpersonen som säkrar och utvecklar incidentprocesserna hos vår kund, där du kombinerar operativ incidentledning med strategiskt processägande i en dynamisk IT-miljö.

Om tjänsten

I rollen som Lead Incident Manager fungerar du som både operativ incidentledare och processägare. Du ansvarar för att minimera verksamhetspåverkan vid driftstörningar och driver kontinuerliga förbättringar för att korta ledtider och höja kvaliteten.

Du erbjuds

• En central roll med stort inflytande över incidentprocesser och arbetssätt
• Möjlighet att driva och utveckla processförbättringar i en komplex IT-miljö
• Ett varierat uppdrag med stort ansvar och nära samarbete med flera olika IT-team

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för incidentprocessen, från operativ ledning av kritiska störningar till långsiktigt förbättringsarbete och uppföljning av KPI:er.

• Leda hantering av driftstörningar och större incidenter (Major Incidents)
• Koordinera involverade team, leverantörer och kunder vid incidenthantering
• Äga, utveckla och kvalitetssäkra Incident Management-processen
• Definiera, analysera och rapportera processrelaterade KPI:er och trendanalyser
• Driva rotorsaksanalyser och kontinuerliga processförbättringar
• Planera och genomföra utbildningar samt leda processforum
• Säkerställa kommunikation och genomföra efterarbete efter större incidenter

Vi söker dig som

• God kunskap inom ITIL och Incident Management
• Erfarenhet av att leda hantering av större incidenter
• Erfarenhet av processledning och processförbättringsarbete
• God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska under tidspress

Det är meriterande om du har

• ITIL Foundation v4 eller högre certifiering
• Erfarenhet från komplexa IT-leveranser eller outsourcingmiljöer
• Erfarenhet av KPI-uppföljning och rapportering
• Erfarenhet av att facilitera workshops och processforum

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.