Applikationsutvecklare

Genomsnittlig lön: 46 100 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
82 600 kr
Balans på arbetsmarknaden

Att arbeta som IT-chef innebär ett övergripande ansvar för företagets eller organisationens IT-miljö. Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete, där du säkerställer att den dagliga IT-driften fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga IT-strategier som stödjer affärsmålen.
Som IT-chef (även kallad Chief Information Officer – CIO i vissa organisationer) ansvarar du för:
Ledning och utveckling av IT-avdelningen
Implementering av kostnadseffektiva och säkra IT-lösningar
Framtagning och uppföljning av IT-strategier och mål
Samordning med andra avdelningar för att stödja företagets digitala utveckling
Personalansvar och kompetensutveckling för IT-medarbetare
IT-chefen driver ofta digitala utvecklingsprojekt och fungerar som en länk mellan IT-avdelningen och övriga delar av organisationen. Det kan handla om allt från systemimplementationer till cybersäkerhet eller molnmigrering. En central del av rollen är att identifiera teknikbehov och omsätta dessa i effektiva IT-lösningar.
Att arbeta som IT-chef kräver både teknisk utbildning och gedigen erfarenhet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med teknisk förståelse och affärsmässighet. Här får du en översikt över utbildningsvägarna till yrket.
Akademisk utbildning (vanligaste vägen)
De flesta IT-chefer har en högskole- eller universitetsutbildning på kandidat- eller masternivå. Vanliga utbildningsområden:
Utbildningen ger en stabil grund inom programmering, systemarkitektur, databashantering och digitalisering – viktiga kunskaper för ledande roller inom IT.
Yrkeserfarenhet – en nyckel till chefsrollen
Utbildning är viktig, men praktisk erfarenhet väger tungt. Många IT-chefer har arbetat sig upp genom roller som:
Alternativa vägar via yrkeshögskola
För den som vill ta en mer praktisk väg in i IT-branschen finns yrkeshögskoleutbildningar inom exempelvis:
Med rätt erfarenhet och vidareutbildning kan även en YH-bakgrund leda till IT-chefsrollen på sikt, särskilt inom mindre företag eller startups.
Egenskaper som är centrala i rollen som IT-chef är att du gillar att driva förändring, är serviceorienterad och att du har ett strategiskt förhållningssätt. Att motivera och leda din omgivning samt att driva kompetensutveckling inom IT-området är också viktigt i din roll som IT-chef.
Som IT-chef finns det ett brett spektrum av arbetsplatser där du kan verka. Här är de fem vanligaste platserna för en IT-chef i Sverige:
1. Stora Företag och Multinationella Koncerner
Exempel på företag inom denna kategori kan vara Ericsson, Volvo, SKF eller Telia.
2. Teknikföretag och IT-konsultföretag
I denna typ av företag får IT-chefen både en intern och extern roll, där innovation, digitalisering och tekniska lösningar är centrala.
3. Offentliga Sektorn
Som exempelvis kommuner, landsting och statliga myndigheter - här finns ofta behov av IT-chefer.
4. E-handel och Digitala Tjänsteföretag
Företag inom e-handel och digitala tjänster, som Klarna, Zettle, iZettle eller H&M, kräver IT-chefer för att leda utvecklingen och drift av deras digitala plattformar och kundsystem.
5. Startups och Teknologiföretag
Mindre tech startups eller innovativa företag behöver ofta en erfaren IT-chef för att sätta upp grundläggande IT-struktur, säkerställa skalbarhet och leda digital transformation.
... endast cirka 30% av anställda inom IT-branschen är kvinnor.

Genomsnittlig lön: 46 100 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 45 900 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 43 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 43 500 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 49 000 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 43 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 48 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 52 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden





Arbetsgivare / Ort:Froda AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
About Froda
Founded in 2015, Froda’s mission is to democratize access to financing, giving small businesses the same growth opportunities as large ones. Through digital innovation, we’ve transformed the loan process from months to minutes, offering fair, fast, and accessible financing. Now, through embedded lending, we’re integrating our technology with global banks and fintechs, building the next generation of lending infrastructure. Join us in creating opportunities for small businesses to invest in their ideas to the best possible terms.
About the Role
As an Engineering Manager at Froda, you will lead 2–3 cross-functional product teams and ensure we deliver value clearly, predictably, and with high quality. Working closely with Product Managers and Tech Leads, you will create focus, remove obstacles, and build strong teams that can move fast while maintaining a healthy and reliable platform, working iteratively to ship, learn, and continuously improve our products and systems.
Through close collaboration with your teams, you will help shape the technical direction of the areas you lead, connecting business needs with sustainable engineering decisions and ensuring we continuously improve how we build, ship, and learn from what we deliver.
In this role, you will:
Drive delivery across multiple teams by improving how teams plan, execute, and follow up on their work, ensuring priorities and commitments are realistic and aligned with business goals while supporting iterative delivery and continuous learning
Identify and manage risks, dependencies, and capacity challenges early
Support a healthy balance between product delivery and technical improvements
Coach and develop engineers while fostering a sustainable and high-performing team environment
Build strong cross-functional relationships across Product, Tech, Commercial, and Partnerships
This role offers the opportunity to have a real impact on how teams collaborate, deliver, and evolve our platform at a fintech company with strong momentum and a stable foundation, backed by a banking license as a quality stamp.
Who are you?
We believe you are an engineering leader who thrives in dynamic, fast-moving environments. You enjoy creating clarity in complexity and building teams that deliver value continuously while improving how they work.
You are confident in stakeholder dialogue, comfortable navigating ambiguity, and proactive in driving improvements rather than waiting for direction. You lead with calmness, ownership, and a strong sense of accountability.
You are fluent in English, Swedish is a plus.
We believe you have experience with:
Leading engineering teams in a product-focused tech organization
Driving delivery, planning, and execution across teams with a focus on predictability and quality
A solid technical background that allows you to understand architectural trade-offs and engineering challenges
Coaching and developing engineers through continuous feedback and performance follow-up
Working closely with Product Managers and Tech Leads to balance scope, risk, and long-term improvements
Improving development processes, ways of working, and engineering practices
Navigating cross-functional collaboration and stakeholder management
What’s in it for you?
At Froda, you’ll be part of a company that combines the best of both worlds – a fast-moving, high-energy culture with the stability and structure to support long-term success. We’re 100+ ambitious self-starters who genuinely care for each other and the work we do, all while having fun together.
Here, you’ll have the opportunity to shape how we execute and scale engineering, influence both delivery and long-term platform evolution, and build high-performing teams with real ownership. With big ambitions and a rapidly evolving business, there’s plenty of room to grow, take initiative, and make a lasting impact on both our company and the industry.
Furthermore, you’ll get:
An opportunity to play a key role in scaling a fintech platform that powers funding for thousands of entrepreneurs
A central leadership position in our tech organization, with real influence on how we work and deliver
Fabulous office overlooking Stockholm
We prioritize working in the office to maximize the positive impact of in-person collaboration, but we offer flexibility with work hours and remote work
Competitive compensation package
Insurance and pension plan
This role is all about building the teams and execution that power funding for thousands of entrepreneurs, if you're excited by our mission, apply or tell a friend!
Froda AB
Katarinavägen 9
11645 Stockholm
Webbplats: https://join.froda.se
Ansök senast 17 mars (5 månader och 24 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Myndigheten för civilt försvar / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.
Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.
Vi söker dig som vill leda IT och digitalisering i en myndighet med ett avgörande uppdrag för Sveriges beredskap och säkerhet. I rollen som CIO får du möjlighet att bidra till utvecklingen av det civila försvaret genom att stärka hur teknik, digitalisering och data används för att stärka ledning och samverkan.
Som CIO och avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och får en viktig roll i myndighetens fortsatta utveckling. Du bidrar till strategiska vägval och prioriteringar samtidigt som du driver utvecklingen inom ett område som är centralt för myndighetens uppdrag och framtida förmåga.
Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som CIO ansvarar du för digitalisering och IT i en myndighet med ett centralt uppdrag i Sveriges civila försvar. Du bidrar inte bara till myndighetens egen utveckling utan också till att utveckla de digitala förmågor, stödsystem och kommunikationslösningar som krävs för att hela beredskapssystemet ska kunna fungera effektivt i fred, kris och krig. I rollen ansvarar du för verksamhet, personal och budget samt leder en avdelning med helhetsansvar för IT-drift, IT-infrastruktur, digitala tjänster, digital utveckling, data, ledningsteknik och kritiska kommunikationstjänster för såväl interna verksamheter som externa användare.
Myndigheten befinner sig i en omfattande förändrings- och utvecklingsresa där vi stärker vår förmåga och utvecklar vårt sätt att använda data som en strategisk resurs. Som CIO får du en central roll i att forma riktningen framåt, skapa förutsättningar för innovation och säkerställa att ny teknik omsätts till konkret verksamhetsnytta. Det handlar både om att vidareutveckla befintliga tjänster och om att ta tillvara möjligheterna inom bland annat AI, avancerad dataanalys och framtidens digitala arbetssätt.
Rollen innebär ett omfattande samarbete med andra aktörer inom totalförsvaret. En viktig del av uppdraget är att förstå behoven i beredskapssystemet och omsätta dessa till robusta digitala lösningar, stödsystem och kommunikationstjänster som stärker samhällets samlade förmåga i fredstid, kris och krig. I uppdraget ingår att leda arbetet med några av Sveriges mest samhällsviktiga kommunikations- och IT-förmågor. Genom utvecklingen av Swedish Emergency Network (SWEN) bidrar du till att stärka Sveriges civila försvar, beredskap och förmåga att upprätthålla kritiska kommunikationstjänster under såväl normala förhållanden som vid kriser och höjd beredskap.
Som CIO har du ett tydligt ansvar för att omsätta myndighetens mål och prioriteringar till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation och långsiktig förmågeuppbyggnad.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt
Du har förmåga att förstå olika aktörers behov och perspektiv samt omsätta dessa till gemensamma lösningar som skapar nytta för flera verksamheter. Du ser värdet av samverkan och kan bygga förtroendefulla relationer i komplexa miljöer där många aktörer behöver bidra till ett gemensamt mål.
Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.
Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad och resor i anställningen förekommer både nationellt och internationellt.
Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.
Om oss
Avdelningen ansvarar för myndighetens IT-verksamhet, ledningsplatsteknik, kritiska kommunikationstjänster, digitalisering och utveckling av digitala tjänster. Medarbetarna finns i Karlstad och Stockholm och arbetar tillsammans för att skapa en säker, robust och ändamålsenlig IT som stärker ledning och samverkan.
Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss
Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anna Psaroulis. Fackliga företrädare är Lena Vretling (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.
Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026.
Myndigheten för civilt försvar
Box 599
10131 Stockholm
Webbplats: https://www.mcf.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/
Ansök senast 9 oktober (18 dagar kvar)