Avdelningschef

Genomsnittlig lön: 37 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
0 kr
Saknar prognos

En Chief Information Officer (CIO) kan arbeta inom olika områden som t.ex IT-strategi, IT-arkitektur, styrning, projektledning, outsourcing, kostnadseffektivisering och ibland även med IT-säkerhet och compliance.
En CIO brukar på företaget eller inom en organisation ansvara för att ta fram strategier och hantera personalfrågor. Arbetsuppgifterna för en CIO kan innehålla planering av företagets/organisationens IT-strukturer, att utöva tillsyn över IT-avdelningen samt skapa interna IT-system.
Vanligtvis ligger fokus för en CIO mindre på operativa uppgifter och mer på att utveckla och implementera affärsstrategier samt att forma visioner och mål för organisationens/företagets digitala framtid.
En CIO har ofta en akademisk utbildning inom Data/IT eftersom det här yrket kräver en mycket hög nivå av teknisk kompetens. Många av de verksamma i den här yrkesrollen har studerat även inom kunskapsområden som företagsekonomi, projektledning och ledarskap.
På gymnasiet rekommenderas i första hand utbildning på Teknikprogrammet (TE) eller på El- och energiprogrammets inriktning Dator- och kommunikationsteknik.
CISO - en förkortning för en yrkesroll som Chief Information Security Officer.

Genomsnittlig lön: 37 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 41 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 82 600 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Nu söker vi en trygg och drivande ledare som vill ta ett helhetsansvar för ett av våra verksamhetsområden inom IT/digitalisering. Här får du möjlighet att forma organisation, kultur och arbetssätt – och samtidigt bidra till samhällsnyttan. Välkommen till Stöd- och servicetjänster!
Om tjänsten
Verksamhetsområdet Stöd- och servicetjänster är nyetablerat efter en större omorganisering under 2025, och vi är mitt i en viktig etablerings- och utvecklingsfas där du blir en nyckelspelare.
Uppdraget omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder 8 enhetschefer och har det övergripande ansvaret för cirka 190 medarbetare samt cirka 50 konsulter.
I uppdraget ingår att:
Rollen innebär omfattande nätverkande och samverkan – både inom egen verksamhet och med förvaltningarna. Du rapporterar till digitaliseringsdirektören för Koncernstab Digitalisering (KsD) och är en del av ledningsgruppen för hela KsD där du bidrar till helheten, samtidigt som du driver och utvecklar din egen verksamhet.
I uppdraget har du stöd av controller, HR-partner och administratör, samt gemensamma funktioner inom KsD.
Din placering är i trevliga och moderna lokaler på Regionens hus i centrala Göteborg.
Om oss
Verksamhetsområde Stöd- och servicetjänster är en del av Västra Götalandsregionens koncernstab för IT/digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för att utveckla och förvalta tjänster och produkter för att stödja regiongemensamma processer, exempelvis för ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp/logistik/fastighet, samt samarbetsplattformar och telekom. I uppdraget ingår även ansvar för tjänster och produkter som används internt inom KsD. Vi befinner oss i ett spännande skede – i språnget mot en mer sammanhållen och agil IT- och digitaliseringsorganisation.
Hos oss får du:
Om dig
Du har:
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet.
För att lyckas i rollen är du en erfaren, trygg och prestigelös ledare med ett strategiskt perspektiv och förmåga att se till helheten. Du skapar riktning, omsätter mål i handling och säkerställer resultat genom ett strukturerat och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du lyhörd, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer och samverka med andra. Du ser dig själv som en möjliggörare som skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas, och genom ett medskapande arbetssätt driver du utveckling med verksamhetens och användarnas bästa i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.
Övrigt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Varmt välkommen med din ansökan, senast 18 september!
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Bergslagsgatan 2
40544 Göteborg
Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Inspektionen För Vård och Omsorg / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.
IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.
Om jobbet
Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.
Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.
Ledarrollen
Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:
Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Detta kan IVO erbjuda dig
Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/
Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.
Ansökan
Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026
Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/
Övrigt
Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten
Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027
Placeringsort: Stockholm eller Umeå
Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid
Tillträde: 1 oktober 2026
IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.
Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.
I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.
Inspektionen För Vård och Omsorg
Solnavägen 4
11365 Stockholm
Webbplats: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=p1303
Ansök senast 4 september (4 dagar kvar)