IT-projektledare

Arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 52 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden. Lediga jobb: 965 st . Utbildare: 18 st.

Genomsnittlig lön:

52 800 kr

Lediga jobb:

965 st

Yrkesprognos:

Balans på arbetsmarknaden

IT-Projektledare – Ansvar och Arbetsuppgifter i Dynamiska IT-Projekt

Som IT-projektledare spelar du en central roll i att leda och driva utvecklingen av kundanpassade IT-lösningar. Ditt huvudsakliga fokus är att arbeta nära kunder för att identifiera deras behov och översätta dessa till effektiva och hållbara systemlösningar. Du samarbetar ofta i tvärfunktionella team och arbetar för att leverera projekt i enlighet med både tekniska krav och affärsmål.

Ansvar och Arbetsuppgifter för en IT-Projektledare

En IT-projektledare är ansvarig för hela projektets livscykel – från initial förstudie och planering till genomförande och leverans. Du leder projekt enligt relevanta projektmodeller, som exempelvis Agil, Vattenfall eller Scrum, och säkerställer att alla kvalitetskrav uppfylls. Detta innebär att hantera:

Resursplanering: Fördela arbetsuppgifter och resurser på ett effektivt sätt.
Tidsplanering: Skapa och övervaka tidsplaner för att säkerställa att projektet hålls inom angivna tidsramar.
Kostnadsuppföljning: Hålla koll på budgeten och se till att projektet genomförs inom de ekonomiska ramarna.
Rapportering: Hålla intressenter och teamet informerade genom regelbundna uppdateringar och rapporter om projektets status och resultat.

En viktig del av rollen innebär också att agera som teknisk rådgivare, både för kunder och interna team, genom att erbjuda expertkunskap och stöd när det gäller tekniska lösningar och arkitektur.

Projektledning och Budgetering

Förutom de övergripande ansvarsområdena är IT-projektledaren ofta den som budgeterar och kravställer IT-projekt. Detta inkluderar:

Tillsätta resurser: Identifiera rätt kompetenser och säkerställa att de resurser som krävs finns tillgängliga.
Dokumentation: Säkerställa att alla projektfaser är ordentligt dokumenterade för att följa upp och säkerställa att alla mål uppfylls enligt de avtalade specifikationerna.
Kravställning: Samarbeta med kunder och interna intressenter för att definiera tydliga krav och leverera lösningar som möter dessa krav.

Förmåga att Arbeta i Dynamiska Miljöer

Som IT-projektledare är du van vid att arbeta i dynamiska och ofta snabbt föränderliga miljöer, där flexibilitet och problemlösning är avgörande för att hantera tekniska och organisatoriska utmaningar. Du behöver ha en tillitsfull kommunikation och förmåga att engagera och motivera ditt team för att nå gemensamma mål.

IT-projektledare är en nyckelperson inom många IT- och teknikföretag, och rollen kräver både teknisk förståelse och starka ledarskapsförmågor. Genom att säkerställa att systemlösningar utvecklas och levereras på tid, inom budget och enligt kundens behov, är IT-projektledaren avgörande för att framgångsrikt genomföra komplexa IT-projekt. Oavsett om du arbetar med stora företagsimplementeringar eller mindre, specialiserade lösningar, är det din förmåga att leda och hantera projektets alla aspekter som skapar den största påverkan.

Utbildning

Högskoleutbildning eller Yrkeshögskoleutbildning kan ställas som ett krav för att kunna få anställning som IT-projektledare, exempelvis Civilingenjör inom datateknik.

Bra förberedande grundläggande utbildning finns på flera av gymnasieskolans program, i första hand på inriktning Dator- och kommunikationsteknik samt på flera av Teknikprogrammets inriktningar.

Nödvändiga Kompetenser för en Framgångsrik IT-Projektledare

Som IT-projektledare är det avgörande att ha en gedigen förståelse för projektledning, projektmetodik och styrning av IT-projekt. För att framgångsrikt kunna genomföra och leverera IT-lösningar måste projektledaren ha kunskap om olika projektledningsmetoder, såsom agila metoder, samt erfarenhet av att hantera och administrera komplexa projekt.

Kunskaper i Agila Metoder och Projektmetodik

En viktig kompetens för en IT-projektledare är förmågan att arbeta med agila metoder och processer. Agil projektledning, exempelvis genom Scrum eller Kanban, ger projektledare möjlighet att anpassa sig snabbt till förändringar och säkerställa att projektet hålls på rätt spår. Det är också fördelaktigt om projektledaren är bekant med PRINCE2, en välkänd och internationellt använd projektmetodik som fokuserar på struktur och kontroll genom hela projektets livscykel.

Affärsmannaskap och Kundförståelse

För att kunna säkerställa att projekten lever upp till kundens behov, krav och mål, samt hålla sig inom angivna budgetramar, är det viktigt för en IT-projektledare att ha fördjupad affärsmannaskap och kundförståelse. Att kunna kommunicera effektivt med kunder och intressenter är en nyckelkompetens för att säkerställa att projektet levererar rätt resultat och skapar värde för både kund och företag.

Branschspecifika Verktyg och Tekniker

IT-projektledare behöver också vara kunniga i att använda och administrera olika projektledningsverktyg och branschspecifika programvaror. Att vara skicklig i att hantera verktyg som Jira, Trello, eller Microsoft Project är ofta en förutsättning för att kunna följa upp på tid, resurser och budget, samt hålla alla teammedlemmar synkroniserade och informerade.

Entreprenöriellt Förhållningssätt och Grupputveckling

En trend som växer är att IT-projektledare förväntas arbeta med ett entreprenöriellt förhållningssätt, vilket innebär att de inte bara leder projekt utan även proaktivt identifierar möjligheter för innovation och affärsutveckling. Det är även en fördel om projektledaren är bekant med grupputvecklingsmodeller som FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) och Wheelan. Dessa modeller hjälper projektledare att bättre förstå teamdynamik och stärka samarbetet inom projektgruppen.

Framtidsutsikter

Efterfrågan på IT-projektledare i Sverige är fortsatt stark, och yrket är en av de mest eftertraktade rollerna inom IT-branschen. Flera faktorer bidrar till den ökande efterfrågan, och det finns goda möjligheter för både erfarna projektledare och nyutbildade att hitta jobb. (2025)

Personliga egenskaper

Som IT-projektledare måste man vara drivande, flexibel och självgående.

Man måste vara redo att ta stort ansvar och trivas i en roll som kräver goda samarbets- och problemlösningsförmågor.

Länktips

digitaliseringen.se - "Så ska framtidens IT-medarbetare utbildas"
framtid.se/blog - "Programmera mera".

Vägar till detta yrke

För dig som står inför gymnasieval

För dig som avslutat gymnasiet

För dig som är redo för jobb

LJSök lediga jobb (965 st)

Liknade yrken (9 st)

Agil coach
Prognos: Lätt att få jobb just nu
Civilingenjör i datateknik
Genomsnittlig lön: 48 600 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Datavetare
Genomsnittlig lön: 43 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Incident Manager
Genomsnittlig lön: 49 000 kr. Prognos: Saknar prognos
IT-ansvarig
Genomsnittlig lön: 43 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
IT-chef
Genomsnittlig lön: 82 600 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
IT-konsult
Genomsnittlig lön: 47 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Kravanalytiker
Genomsnittlig lön: 55 100 kr. Prognos: Saknar prognos
Projektledare
Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Utvalda sidor (1 st)

Jennys oväntade jobb – som IT-projektledare
- Reportage

Utvalda arbetsgivare (2 st)

Manpower - Rusta och matcha
Manpower Matchning är ett bolag inom ManpowerGroup. Vårt mål är att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra till minskat utanförskap och framgångsrik integration. tillsammans med våra systerföretag, Jefferson Wells och Experis, förmedlar vi över 20 000 jobb varje år.
Tamro AB
I över 100 år har Tamro levererat läkemedel till apotek och vård i hela Sverige. Vi ser till att mediciner når rätt plats i rätt tid varje dag. Som en del av Phoenix Group kombinerar vi logistik, teknik och samhällsnytta i en bransch som räddar liv.

Utvalda utbildare (18 st)

Futuregames
- Yrkeshögskola
JENSEN yrkeshögskola
- Yrkeshögskola
IT-Högskolan
- Yrkeshögskola
Campus Varberg
- Yrkeshögskola
Sälj & Marknadshögskolan
- Yrkeshögskola
Teknikhögskolan
- Yrkeshögskola
NBI / Handelsakademin
- Yrkeshögskola
KYH
- Yrkeshögskola
EC Utbildning
- Yrkeshögskola
Företagsuniversitetet AB Yrkeshögskolan (Yh)
- Yrkeshögskola
Chas Academy
- Yrkeshögskola
Nordic Tech Institute - Utbildningar på distans
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
Intensive Code
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
Berghs School of Communication
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
Academy Online
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
AI Business School
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
Advantum Kompetens
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
EduPlanet - utlandsstudier
- Utlandsstudier

Lediga jobb som IT-projektledare (965 st)

Senior Project Manager – Supply Planning & Transformation to Axis!
Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast och rörlig lön
Ansök senast 9 december (3 månader och 29 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey.
About the role
Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization.
As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization.
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/FnQasRVqI34?si=B0TGhqj8h1iOuFAA" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>
What We Offer
A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology
A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice
A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more
Work tasks
This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities:
Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap
Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives
Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working
Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions
Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals
Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team
Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals
We are looking for
A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives
Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption
Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE
Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective
Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology
A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments
Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value
It is meritorious if you have
Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar)
To succeed in the role, your personal skills are:
Goal oriented
Orderly
Responsible
Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Språk
Engelska (krav)
Arbetsgivare
ACADEMIC WORK SWEDEN AB
Östergatan 18
21125 Malmö
Ansökan
Ansök senast 9 december (3 månader och 29 dagar kvar)
Ansök här
Projektledare för verksamhets- och IT-utredning
Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Mölndal
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 14 augusti (4 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en stor och komplex organisation inom offentlig hälso- och sjukvård där digitalisering, egenutvecklade systemstöd och regelstyrda ersättningsmodeller spelar en central roll. Här finns ett tydligt behov av att skapa transparens mellan verksamhetens styrande regelverk och hur dessa faktiskt har implementerats i de system som används för ersättningsberäkning.
I rollen leder du ett uppdrag som ska jämföra innehållet i kapitel 6 i Krav- och kvalitetsbok och tillhörande tillämpningsanvisningar med uppsättningen i systemstöden för olika vårdval. Målet är att tydliggöra hur respektive ersättningskomponent fungerar i praktiken och att dokumentera eventuella avvikelser mellan regelverk och systemimplementation.
Du arbetar nära både verksamhet och teknik, i en miljö där det är viktigt att kunna förstå detaljer, skapa struktur och driva dialog framåt. Det här är ett intressant uppdrag för dig som gillar att reda ut komplexa samband och bidra med tydlighet i en samhällsviktig verksamhet.
Arbetsuppgifter
Du leder och samordnar en strukturerad jämförelse mellan Krav- och kvalitetsbok, tillämpningsanvisningar och uppsättningen i berörda systemstöd.
Du kartlägger hur ersättningskomponenter inom Vårdval vårdcentral och Vårdval rehab fungerar i de system som används för ersättningsberäkning.
Du identifierar, analyserar och beskriver avvikelser mellan regelverkens beskrivningar och systemens implementation.
Du driver workshops och arbetsmöten med deltagare från olika verksamhetsområden.
Du skapar dialog mellan personer som tar fram regelverk och personer som utvecklar eller förvaltar systemstöden.
Du sammanställer resultat, slutsatser och nulägesbild i tydlig och strukturerad skriftlig dokumentation.
Krav
Minst 5 års erfarenhet av utredningar i gränslandet mellan verksamhetskrav och IT-lösningar.
Dokumenterad erfarenhet av att analysera samband mellan regelverk, verksamhetskrav och systemimplementation.
God förmåga att kommunicera med både verksamhetsföreträdare och tekniska specialister.
Erfarenhet av att leda workshops och arbetsmöten med deltagare från olika verksamhetsområden.
Erfarenhet av att dokumentera och presentera utredningsresultat tydligt och strukturerat.
Tillräcklig teknisk förståelse för att kunna analysera och beskriva hur affärsregler har implementerats i IT-system.
Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor där verksamhetsregler har omsatts i IT-stöd.
Erfarenhet av ett liknande uppdrag.
Meriterande
Erfarenhet av ersättningsmodeller inom hälso- och sjukvård.
Erfarenhet av vårdvalssystem.
Erfarenhet av egenutvecklade verksamhetssystem och analys av affärsregler i sådana system.
Vi erbjuder
Fast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Språk
Svenska (krav)
Arbetsgivare
Avaron AB
43133 Mölndal
Webbplats: https://jobs.avaron.se
Ansökan
Ansök senast 14 augusti (4 dagar kvar)
Ansök här

Visa alla 965 lediga jobb