Agil coach

Arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 0 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu. Lediga jobb: 2442 st . Utbildare: 6 st.

Genomsnittlig lön:

0 kr

Lediga jobb:

2442 st

Yrkesprognos:

Lätt att få jobb just nu

Jobbet som agil coach innebär att du kombinerar coachning och mentorskap för att hjälpa ett team, företag eller organisation att fungera bättre. Du arbetar i första hand med att leda teamet eller organisationen att nå uppsatta mål.

Agila coacher arbetar ofta inom IT-branschen för att få ett projekt att fungera så smidigt som möjligt. Andra arbetsuppgifter för en agil coach är att på olika sätt underlätta arbetet genom att effektivisera och se till att allt flyter på.

Att jobba som agil coach innebär att du lyssnar och analyserar vad som händer i teamet för att sedan föreslå utveckling framåt. En av de viktigaste arbetsuppgifterna för dig som agil coach är att skapa en positiv anda och självförtroende hos varje medarbetare i teamet.

Genom att ta hjälp av en agil coach under en period mår ofta de anställda bättre, når bättre resultat, minskad personalomsättning och i slutänden bättre arbetsmiljö.

Utbildning

Oftast har den som jobbar inom detta yrke en avslutad eftergymnasial utbildning, från högskola/universitet eller från en yrkeshögskola. Men det kan inte uteslutas att med "rätt" arbetslivserfarenhet i kombination med självstudier och/eller några fristående kurser, kunna jobba som agil coach.

Bra förberedande grundutbildning finns på flera av gymnasieskolans nationella program.

Personliga egenskaper

Som agil coach behöver du vara nyfiken, engagerad, prestigelös, analytisk och ha lätt för att skapa förtroende när du möter nya människor. Det är en fördel om du tidigare har arbetat som chef eller projektledare och med utveckling av enskilda medarbetare, team och organisationer.

Övrigt

Det finns en yrkesroll (scrum master), som påminner om en agil coach. Den agila coachen har ofta ett större perspektiv och ett större fokusområde än en scrum master. En scrum masters fokuserar i första hand på teamet, men den agila coacher arbetar mer med hela organisationer.

Länktips

Språktidningen / blogg - om Kunskapsresistens
lnu.se - agila metoder för managers

Vägar till detta yrke

För dig som står inför gymnasieval

För dig som saknar gymnasiebetyg

KVKomvux

För dig som avslutat gymnasiet

För dig som är redo för jobb

LJSök lediga jobb (2442 st)

Liknade yrken (9 st)

Dataingenjör
Genomsnittlig lön: 45 900 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Datautbildare
Genomsnittlig lön: 36 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
IT-projektledare
Genomsnittlig lön: 52 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Konsult
Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Kravanalytiker
Genomsnittlig lön: 55 100 kr. Prognos: Saknar prognos
Organisationsutvecklare
Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Processägare
Prognos: Något färre jobb just nu
Projektledare
Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Verksamhetsutvecklare
Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Utvalda utbildare (6 st)

Futuregames
- Yrkeshögskola
Nackademin
- Yrkeshögskola
IT-Högskolan
- Yrkeshögskola
Kunskapsgruppen Företag
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
Newton Kompetensutveckling
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar
Nordic Tech Institute - Utbildningar på distans
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar

Lediga jobb som Agil coach (2442 st)

Senior IT-projektledare
Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 7 september (7 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-29
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en central funktion som stöttar vårdverksamheter i anskaffning, utveckling, implementering och förvaltning av nya och förändrade IT-tjänster. Behovet är stort och flera prioriterade initiativ pågår samtidigt, vilket gör att du får leda komplexa digitaliseringsprojekt i en miljö där teknik, verksamhet och förändringsledning möts.
Rollen kan innebära att du tar ett helhetsansvar som huvudprojektledare, inklusive verksamhetens införande, eller att du verkar som IT-projektledare med fokus på att leda digitaliseringsorganisationens resurser och säkra leveransen i uppdragen. Du blir en viktig kraft i att skapa struktur, hålla ihop framdriften och få många intressenter att arbeta mot samma mål.
Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera erfaren projektledning med samhällsnytta i en komplex och verksamhetsnära IT-miljö.
Arbetsuppgifter
Du leder prioriterade digitaliseringsprojekt och uppdrag från planering till genomförande.
Du driver framdrift i flera parallella initiativ och ser till att aktiviteter hänger ihop.
Du samordnar kompetensteam och skapar tydlighet kring ansvar, leveranser och beroenden.
Du identifierar, hanterar och följer upp risker, avvikelser och hinder i projekten.
Du stöttar beslutsfattande genom att dokumentera, presentera och driva frågor framåt på ett strukturerat sätt.
Du verkar nära både verksamhet och IT och bidrar till lyckade införanden och hållbara leveranser.
Krav
Minst 10 års erfarenhet som Projektledare för komplexa digitaliseringsprojekt
Mycket god erfarenhet av att leda virtuella kompetensteam
Mycket god förmåga att på svenska dokumentera, presentera och driva beslutsprocesser
Stark förmåga att agera självständigt, lösningsorienterat och ta en drivande roll
Mycket goda kunskaper om agila arbetssätt
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Meriterande
Erfarenhet av projektledning inom regionverksamhet och hälso- och sjukvård
Chefserfarenhet från stor och komplex organisation
Vi erbjuder
Fast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Språk
Svenska (krav)
Arbetsgivare
Avaron AB
Drottningtorget 5
41103 Göteborg
Webbplats: https://jobs.avaron.se
Ansökan
Ansök senast 7 september (7 dagar kvar)
Ansök här
Projektledare CMS
Arbetsgivare / Ort:Soros Consulting AB /
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 september (3 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-30
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Uppdragsbeskrivning
Swedavia söker en erfaren projektledare för att leda arbetet med upphandling och införande av ett nytt CMS-system (Card Management System) för hantering av passerkort och badgeutskrifter inom behörighets- och tillträdeshanteringen.
Uppdraget omfattar hela livscykeln – från förstudie och kravställning till upphandling, införande, driftsättning och överlämning till IT-förvaltning. Projektledaren ansvarar för att samordna verksamhet, IT och externa leverantörer samt säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav på säkerhet, tillträdeskontroll och kortmedia.
Det nuvarande systemet används på Stockholm Arlanda Airport (ARN), Bromma Stockholm Airport (BMA), Göteborg Landvetter Airport (GOT), Malmö Airport (MMX) och Ronneby Airport (RNB). Den framtida lösningen kan komma att omfatta en förändrad struktur beroende på resultatet av upphandlingen och verksamhetens behov.
Resor till Swedavias flygplatser och eventuellt till leverantörer kan förekomma inom ramen för uppdraget.
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Swedavia planerar även ett antal närliggande initiativ inom säkerhet och operativ flygplatsverksamhet. Efter beslut i respektive initiativ kan uppdraget komma att ändras i omfattning.
Ansvarsområden
Leda och koordinera förstudie, upphandling, införande och överlämning till IT-förvaltning.
Säkerställa att verksamhetskrav, tekniska krav och säkerhetskrav identifieras, dokumenteras och förankras.
Samordna intressenter från verksamhet, IT, säkerhet och externa leverantörer.
Driva upphandlingsarbetet i enlighet med LUF och Swedavias inköpsprocess.
Säkerställa att lösningen uppfyller krav avseende tillträdeskontroll, behörighetshantering och kortmedia.
Ansvara för planering, uppföljning, riskhantering och rapportering genom hela projektets livscykel.
Säkerställa en strukturerad överlämning till förvaltningsorganisationen.
Skallkrav
Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom IT.
Dokumenterad erfarenhet av projektstyrning enligt XLPM eller motsvarande etablerad projektstyrningsmodell.
Dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha lett minst två (2) IT-projekt från förstudie och kravställning till införande och överlämning till förvaltning.
Dokumenterad erfarenhet av att ha lett minst ett (1) upphandlingsprojekt.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsrelaterade verksamheter, processer, system eller lösningar.
Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller uppdrag i komplexa organisationer med flera intressenter.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av projektledning inom flygplatsverksamhet eller annan säkerhetskritisk verksamhet.
Erfarenhet av system för tillträdeskontroll och/eller fysisk säkerhet.
Ansök idag, urval sker löpande
Arbetsgivare
Soros Consulting AB
Ansökan
Ansök senast 3 september (3 dagar kvar)
Ansök här

Visa alla 2442 lediga jobb