Growth Manager B2C – Tre
Arbetsgivare / Ort:HI3G Access AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 2 oktober (28 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-02
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du vara med och forma framtidens kommersiella erbjudanden och bidra till tillväxt på Sveriges mest utmanande telekombolag? Trivs du med att kombinera affärsutveckling, analys och strategi med operativt genomförande? Då kan rollen som Growth Manager B2C på Tre vara nästa steg i din karriär.
Om rollen
Som Growth Manager ansvarar du för att utveckla, driva och optimera Tres kommersiella erbjudanden och kampanjer på konsumentmarknaden. Du blir en del av teamet Acquisition & Growth, som ansvarar för att utveckla och stärka Tres konsumentaffär. Genom att planera, driva och optimera våra kommersiella aktiviteter spelar du en viktig roll i vår fortsatta kundtillväxt och lönsamhet.
I rollen ansvarar du för att utveckla, driva och implementera kampanjer och erbjudanden baserade på kundinsikter, marknadstrender och affärsmål. Du omsätter övergripande strategier till konkreta initiativ och tar dem hela vägen från analys och affärscase till lansering, uppföljning och löpande optimering. Rollen handlar både om att attrahera nya kunder och att utveckla befintliga kundrelationer genom lojalitetsskapande och värdeökande aktiviteter.
För att lyckas i rollen arbetar du nära flera delar av verksamheten, däribland försäljning, online, marknad, produkt, CRM och finans. Du samarbetar även nära vårt hårdvaruteam för att utveckla attraktiva hårdvaruerbjudanden och paketeringar som stärker vår position på konsumentmarknaden. Tillsammans säkerställer ni att våra erbjudanden är relevanta för kunderna, konkurrenskraftiga på marknaden och bidrar till en hållbar och lönsam affär.
Rollen kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt operativt fokus. Du arbetar både långsiktigt med att planera och driva viktiga kommersiella kampanjsatsningar, såsom Black Week och julhandeln, och kontinuerligt med att utveckla erbjudandeportföljen, optimera prissättningen och säkerställa att våra produkter möter kundernas behov och våra affärsmål.
Du kan se fram emot att
- Ha en affärskritisk roll i Tres fortsatta tillväxtresa genom att identifiera nya affärsmöjligheter och driva förbättringsinitiativ.
- Arbeta i gränslandet mellan strategi, analys, kommersiell utveckling och operativt genomförande.
- Påverka hur miljontals kunder möter Tres erbjudanden.
- Arbeta i en organisation med högt tempo, stort mandat och korta beslutsvägar.
- Vara en del av en arbetsplats som flera år i rad utsetts till en av Sveriges bästa av Great Place to Work.Så här beskriver rekryterande chef Julia sitt ledarskap"Jag tror på ett nära och tryggt ledarskap där tillit och omtanke står i centrum. För mig är det viktigt att skapa en miljö där alla vågar utmana, testa nya idéer och lära av sina misstag. Jag leder med hjärtat, stöttar mitt team i både med- och motgångar och ser till att mina medarbetare alltid vet att jag har deras rygg."
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, teknik eller motsvarande, samt några års erfarenhet inom affärsutveckling, kommersiell utveckling, management consulting, produktledning eller liknande roller. Du har erfarenhet av att arbeta affärsnära och kombinera analys med genomförande, och du trivs med att driva initiativ från idé till resultat.
Excel och PowerPoint är naturliga verktyg för dig, och du använder dem för att analysera data, ta fram beslutsunderlag och kommunicera insikter. Då vi verkar i en internationell miljö kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska.
För rollen ser vi gärna att du:
- Är nyfiken på affärer, kunder och marknad och kan omsätta insikter till konkreta initiativ.
- Har en analytisk förmåga och trivs med att använda data som grund för beslut.
- Samarbetar effektivt med olika delar av verksamheten och bygger förtroendefulla relationer.
- Arbetar strukturerat och kan prioritera mellan olika initiativ i en föränderlig miljö.
- Tar ansvar för att driva arbetet framåt och följer upp resultat och lärdomar.
Vi tror på att olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser bidrar till bättre beslut och starkare resultat. Därför värdesätter vi mångfald och uppmuntrar personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka.
Välkommen med din ansökan
Vi tar emot ansökningar via denna annons och intervjuar löpande. Personligt brev behövs inte – i stället ber vi dig svara på några urvalsfrågor i samband med din ansökan.
Vi använder tester som en del av urvalsprocessen för att säkerställa en objektiv bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Julia Maxén: Julia.Maxen@tre.se
Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.
Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.
När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.
WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.
WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.
WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.