IT-projektledare - Lediga jobb

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

Vad gör en expert på Portföljenheten?

Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

• ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
• kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
• identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
• stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
• utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
• samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

Vem är du?

Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

• några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
• erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
• akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
• erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• erfarenhet av metod- och processutveckling
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

Praktiskt information

Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg.

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/

Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se.

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

Vad gör en expert på Portföljenheten?

Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

• ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
• kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
• identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
• stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
• utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
• samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

Vem är du?

Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

• några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
• erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
• akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
• erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• erfarenhet av metod- och processutveckling
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

Praktiskt information

Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg.

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/

Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se.

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

Vad gör en expert på Portföljenheten?

Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

• ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
• kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
• identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
• stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
• utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
• samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

Vem är du?

Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

• några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
• erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
• akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
• erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• erfarenhet av metod- och processutveckling
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

Praktiskt information

Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg.

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/

Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se.

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Rollen

Vi letar efter en Senior IT Projektledare med gedigen erfarenhet av projektledning inom statlig och kommunal verksamhet. Den idealiska kandidaten har en dokumenterad historia av att framgångsrikt driva och slutföra projekt inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara nyckelpersonen i att leda och implementera IT-initiativ för att stödja våra statliga och kommunala partners. Som projektledare har du en central roll i projektens olika faser. Genom ditt ledarskap kommer du att planera och driva projekt framåt, samtidigt som du säkerställer leverans av högsta kvalitet, enligt tidsplan och budget. Du ansvarar för att leda utvecklingen av mål och strategier, säkerställer framsteg mot önskad målbild och stöttar nyckelpersoner i förändringsinitiativ. Som nyckelkontakt för projektets intressenter, inklusive myndigheter och samarbetspartners, kommer du att bidra på resan till att digitalisera vårt samhälle.

Erfarenhet

Vi söker dig som har ett genuint intresse och förståelse för IT och teknik. Du är skicklig på att hitta kreativa lösningar för att få saker gjorda på ett effektivt sätt. Att ta ägarskap, ha struktur och vara effektiv i ditt arbete är självklarheter för dig. Vidare motiverar ditt team genom att vara en kommunikativ, pedagogisk och prestigelös ledare som sprider positiv energi.

• Minst 9 års erfarenhet av rollen som IT Projektledare

• Gärrna minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

• Aktuell dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva större IT-projekt

• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska

• Universitetsutbildning eller annan relevant utbildning.

Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet.

Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag.

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@castra.se

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor. Vi söker nu en teknisk IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde tidigast 2026-09-01.

• Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
• Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
• Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
• Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
• Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
• Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS

• Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av att projektleda tekniska IT-projekt i offentlig sektor eller i organisationer som vi bedömer likvärdiga de närmsta tre åren
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom projektledning, till exempel ledarskap, förändringsledning, riskhantering och kommunikation
• Erfarenhet av upphandling, nyttovärdering och projektmodeller typ PPS

• Mål - och resultatorienterad
• Strukturerad
• Relationsskapande
• Ledarskap

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor. Vi söker nu en teknisk IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde tidigast 2026-09-01.

• Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
• Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
• Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
• Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
• Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
• Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS

• Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av att projektleda tekniska IT-projekt i offentlig sektor eller i organisationer som vi bedömer likvärdiga de närmsta tre åren
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom projektledning, till exempel ledarskap, förändringsledning, riskhantering och kommunikation
• Erfarenhet av upphandling, nyttovärdering och projektmodeller typ PPS

• Mål - och resultatorienterad
• Strukturerad
• Relationsskapande
• Ledarskap

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor. Vi söker nu en teknisk IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde tidigast 2026-09-01.

• Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
• Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
• Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
• Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
• Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
• Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS

• Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av att projektleda tekniska IT-projekt i offentlig sektor eller i organisationer som vi bedömer likvärdiga de närmsta tre åren
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom projektledning, till exempel ledarskap, förändringsledning, riskhantering och kommunikation
• Erfarenhet av upphandling, nyttovärdering och projektmodeller typ PPS

• Mål - och resultatorienterad
• Strukturerad
• Relationsskapande
• Ledarskap

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor. Vi söker nu en teknisk IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde tidigast 2026-09-01.

• Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
• Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
• Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
• Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
• Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
• Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS

• Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av att projektleda tekniska IT-projekt i offentlig sektor eller i organisationer som vi bedömer likvärdiga de närmsta tre åren
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom projektledning, till exempel ledarskap, förändringsledning, riskhantering och kommunikation
• Erfarenhet av upphandling, nyttovärdering och projektmodeller typ PPS

• Mål - och resultatorienterad
• Strukturerad
• Relationsskapande
• Ledarskap

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day.

We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data.

Why join Kognity?

Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible.

High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter.

A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast.

Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here.

What you'll do:

Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process.

Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably.

Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months.

Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations.

Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon.

What we're looking for:

A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation.

Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike.

Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters.

High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level.

A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution.

How we hire

Discovery call with a Recruiter

Hiring manager discussion

Case study

Values discussion

Leadership talk

References

Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

• Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller i motsvarande ledande roll
• Erfarenhet av att leda ingenjörer i tekniska projekt
• God förståelse för mjukvarunära utveckling och/eller agila arbetssätt
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• Bakgrund som Scrum Master, agil coach eller projektledare i mjukvarutunga miljöer
• Erfarenhet av systemutveckling, testledning eller systemintegration
• Erfarenhet från försvar, högteknologi eller annan komplex produktutveckling
• Teknisk bakgrund inom exempelvis IT, system, elektroteknik eller liknande