IT-specialist - Lediga jobb

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

• Driva utveckling och förvaltning av våra systemstöd för förenings- och frivilligverksamhet
• Prioritera behov, planera utveckling och hålla ihop backlog och roadmap
• Samverka med leverantörer och säkerställa leverans, kvalitet och prestanda
• Vara en aktiv användare av systemen – konfigurera, testa och följa upp
• Leda införanden av nya lösningar och vidareutveckling av befintliga system
• Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta lösningar

• Förmåga att omsätta behov till tekniska lösningar
• Erfarenhet av att samarbeta med leverantörer
• Kunskap om agila arbetssätt och erfarenhet av rollen som produktägare i ett agilt team 
• Vana av konfiguration eller arbete i lågkod-/standardplattformar

• Erfarenhet av medlemsorganisation eller ideell sektor
• Erfarenhet av hur AI och automatisering, kan skapa nytta i verksamheten.

• Är du nyfiken, strukturerad och samarbetsinriktad
• Gillar du att göra teknik begriplig för andra
• Är du trygg och lösningsorienterad ledare med nyttan för målgruppen framför ögonen

• Ett meningsfullt uppdrag i en global humanitär organisation
• Möjlighet att påverka och utveckla digitala lösningar med stor räckvidd
• Samarbete med engagerade kollegor och volontärer i hela landet

Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida. 

Vi är Dizparc Secured — ett specialistbolag inom cybersäkerhet. Vårt mål är att göra digital säkerhet enkel och tillgänglig för alla verksamheter, oavsett storlek eller mognadsgrad.  Vi hjälper våra kunder att förstå, prioritera och stärka sin cybersäkerhet genom ett brett spektrum av rådgivande och tekniska tjänster. Med fokus på kvalitet och långsiktighet skapar vi förutsättningar för att minska digitala affärsrisker, skydda kritiska tillgångar och ge kunderna trygghet i sin fortsatta digitala utveckling.  Vårt team består av engagerade specialister som kombinerar strategiskt tänkande med praktisk kunskap. Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösning och en kultur där alla får möjlighet att bidra, utvecklas och växa tillsammans.  Oavsett hur långt en organisation har kommit i sitt säkerhetsarbete finns vi här för att hjälpa dem ta nästa steg — med trygghet, tydlighet och ett genuint engagemang.

Vill du vara med och utveckla vårt CISO Office? 

Tycker du att cybersäkerhet är bland det mest intressanta som händer inom IT just nu? 

Du kanske arbetar som konsult, arkitekt, IT-chef eller specialist. Oavsett titel har du byggt upp en gedigen teknisk förståelse och märker att allt fler av de frågor du arbetar med handlar om säkerhet, risk och motståndskraft. 

Nu söker du kanske ett sammanhang där cybersäkerhet inte bara är en del av uppdraget, utan själva kärnan. Där du får kombinera teknik, rådgivning och kunddialog tillsammans med kollegor som delar samma intresse. 

Om du känner igen dig i det, tror vi att du kommer trivas hos oss. 

Om Dizparc 

Vi är ett cybersäkerhetsbolag med ett tydligt uppdrag: att göra professionell säkerhet tillgänglig för svenska verksamheter som inte har resurser för en egen säkerhetsorganisation men som har precis lika mycket att förlora som de stora. 

Kärnan i det vi gör är vårt CISO Office. Ett externt team som ger kunder tillgång till en hel cybersäkerhetsavdelnings erfarenhet och struktur. Vi arbetar med styrning, riskhantering, teknisk rådgivning, testning och utbildning som ett sammanhållet erbjudande. Nu växer vi och vi vill ha med oss rätt person på den resan. 

Rollen 

Vi tror inte på att låsa fast rollen i en specifik profil. Rollen formas till stor del utifrån din erfarenhet och dina styrkor. Du kan idag arbeta som exempelvis senior konsult, lösningsarkitekt, IT-chef, säkerhetsspecialist eller i en annan rådgivande roll där teknik, verksamhet och kunddialog möts. 

Gemensamt är att du vill arbeta närmare cybersäkerhet och hjälpa kunder att omsätta komplexa frågor till konkreta lösningar. 

Hos oss kan dina uppdrag exempelvis handla om: 

• strategisk rådgivning inom cybersäkerhet  
• informationssäkerhet och compliance  
• säkerhetsarkitektur  
• risk- och mognadsanalyser  
• säkerhetsutbildningar  
• teknisk rådgivning inom IT- och säkerhetsområdet 

Vad vi faktiskt söker 

Du har sannolikt flera års erfarenhet från en senior roll inom IT, infrastruktur, arkitektur eller cybersäkerhet. Du är van att ta ansvar för kundrelationer, kommunicera med både tekniker och beslutsfattare och känner dig trygg i att driva uppdrag framåt. 

Har du dessutom erfarenhet av exempelvis NIS2, ISO 27001, NIST CSF, OT-säkerhet, penetrationstestning eller andra säkerhetsområden är det starkt meriterande. 

För oss är erfarenheten viktig, men ännu viktigare är inställningen. Drivet. Nyfikenheten. Viljan att fortsätta utvecklas och bidra till något större. Cybersäkerhetslandskapet förändras snabbt. Hos oss omger du dig med folk som lever i det varje dag. Det är vår miljö. Det enda vi förväntar oss är att du tar tillvara på den. 

Vad vi erbjuder 

Hos Dizparc Secured blir du en del av ett specialistbolag där cybersäkerhet står i centrum. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor i ett prestigelöst team med djup kompetens och höga ambitioner. Som ett mindre specialistbolag har vi korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka, både den egna rollen och hur vi utvecklar vårt erbjudande framåt. 

Vi tror på frihet under ansvar och att riktigt bra konsulter fortsätter utvecklas genom hela karriären. Därför avsätter vi tid för utbildning, certifieringar och kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet – inte något som sker på fritiden. Här får du möjlighet att arbeta nära kunder, utvecklas inom cybersäkerhet och vara med och bygga något långsiktigt. 

Hittar du inte dig själv i varje punkt ovan, men känner att rollen och miljön passar dig? Hör gärna av dig ändå. Vi lägger större vikt vid potential, driv och rätt inställning än att du ska bocka av varje rad i en kravprofil. 

Praktiskt 

Placering: Karlstad. 

Start: Enligt överenskommelse. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 

I denna rekrytering samarbetar Dizparc Secured med Qtym. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. 

Annonsen är öppen till och med 2a augusti. Med anledning av semesterperioden kan processen ta något längre tid än normalt, och svarsfrekvens på mail och telefon kan gå ned lite i sommar. Tack för ditt tålamod! 

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.

Vill du vara med och utveckla Essunga – på riktigt? Här får du möjligheten att arbeta i en kommun där digitalisering inte är ett mål i sig, utan ett kraftfullt verktyg för att skapa bättre verksamhet, smartare arbetssätt och ökad nytta för våra invånare.

Om rollen

Vi söker nu en digitaliseringsstrateg som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Hos oss handlar digitalisering om att förstå verksamhetens behov, utmana invanda arbetssätt och skapa hållbara förbättringar med stöd av teknik. Det innebär att du inte bara driver digitala initiativ – du driver verksamhetsutveckling med digitala möjligheter som hävstång.

I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens strategiska arbete inom digital utveckling, IT, informationssäkerhet och dataskydd. Du skapar struktur och riktning, men framför allt säkerställer du att våra satsningar faktiskt gör skillnad i vardagen.

Du blir en del av den strategiska enheten tillsammans med andra strateger och är med och driver utvecklingen av Essunga framåt.

Ditt uppdrag

Du arbetar nära verksamheterna och hjälper dem att identifiera möjligheter där digitalisering kan förenkla, effektivisera och höja kvaliteten. Genom att initiera, prioritera och följa upp utvecklingsinsatser driver du en sammanhållen digital portfölj där nyttorealisering står i centrum.

Du samordnar arbetet i organisationen och företräder Essunga i regionala samarbeten och nätverk. Rollen innebär också ett helhetsansvar där du arbetar med styrning, ekonomi och avtal inom området.

Du bidrar också till att skapa hållbara och trygga digitala förutsättningar samt en långsiktig utveckling av kommunens digitala kapacitet i takt med verksamhetens behov. Genom aktiv omvärldsbevakning omsätter du trender och krav till konkreta förbättringar och bidrar till att stärka kommunens digitala mognad.

Vem är du?

Du har examen från högskola eller universitet inom för uppdraget relevant inriktning, eller annan utbildnings- och erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer motsvarar kraven.

Vi söker dig som drivs av utveckling och som ser sambanden mellan verksamhet, teknik, juridik och ekonomi. Du har förmågan att tänka strategiskt och omsätta idéer till handling.

Du trivs i en samordnande roll där du leder utan formellt personalansvar, och du har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationer. Du är van att arbeta i komplexa sammanhang och har ett strukturerat sätt att driva förändring framåt.

Vi erbjuder

Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du har stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en organisation där vi värdesätter engagemang, samarbete och stolthet över vårt uppdrag.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsuppgifter

Rollen är en av tre nya nyckelbefattningar som stärker IT/OT‑organisationen på värmeverket, där du tillsammans med både nya och befintliga kollegor får vara med och bygga, påverka och forma en helt ny tjänst.

I rollen som systemingenjör arbetar du med utveckling, drift och underhåll av automations- och styrsystem som är avgörande för kraftvärmeverkets produktion. Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett nära samarbete med drift, underhåll och IT för att säkerställa stabil och säker produktion.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Utveckla, konfigurera, felsöka och underhålla ABB 800xA, styrlogik och automationsgränssnitt
• Optimera reglering, logik och driftfunktioner i produktionsanläggningen
• Göra ändringar i SCADA‑bilder, funktioner och larmstrategier
• Delta i uppgraderingar, tester, funktionskontroller och driftsättning
• Arbeta med industriella nätverk och OT‑kommunikation
• Medverka i förbättrings‑ och utvecklingsprojekt inom automation och OT
• Upprätta och uppdatera teknisk dokumentation och funktionsbeskrivningar

Krav på utbildning

Eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft eller motsvarande tekniskt område. Relevant och flerårig praktisk erfarenhet av PLC‑ och SCADA‑arbete kan ersätta formell utbildning.

Körkort B

Krav på kunskap och erfarenhet

• Kunskap inom industriella nätverk, automationsgränssnitt och OT‑kommunikation
• Erfarenhet av ABB xA800-system
• God analys‑ och felsökningsförmåga i driftkritisk miljö

Meriterande

• Erfarenhet av OT‑säkerhet och arbete enligt relevanta standarder, exempelvis IEC 62443
• Erfarenhet av uppgraderingar, driftsättning eller utvecklingsprojekt inom automation
• Erfarenhet från energibranschen eller annan process‑ eller produktionsindustri
• Erfarenhet av andra SCADA‑system och industriella styrmiljöer

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat vid felsökning
• Noggrann och ansvarstagande, med förståelse för driftkritiska system
• Samarbetsinriktad, med god förmåga att arbeta nära drift, underhåll och IT
• Praktiskt lagd, med intresse för både teknik och verksamhetens behov

De personliga egenskaperna är viktiga då rollen kombinerar strategiskt samt operativt arbete och samverkan i produktionsmiljö.

Övriga krav

Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

We are one of the largest software development companies in Gothenburg. We develop and implement innovative resource management and optimization solutions for the world's leading airlines. We are dedicated to continuous improvement and delivering more value to our clients.

At Jeppesen Foreflight's office in central Gothenburg you will work in a one-of-a-kind software development organization with solutions that make a real difference to people around the world. You will be working in an agile learning organization, surrounded by a team of talented, creative and dedicated colleagues. You will learn and broaden your perspective by working with 400 professionals from more than 50 different nations, but also be part of a global organization allowing for collaboration with customers and colleagues across the world. Most importantly, you will be expected to make a difference.

We are seeking a highly motivated and versatile Technical Solutions Engineer to join our team.

The ideal candidate will be responsible for technical maintenance and oversight of training courses and related deployment and infrastructure. This will include course alignment, modernization and migration, along with roadmap development in collaboration with the Solution Offer Manager to ensure solution capabilities align with market demands. This role requires a candidate with a strong technical background combined with a strategic mindset and the ability to execute plans effectively to deliver the necessary capabilities within established timelines.

The candidate will be responsible for planning and supporting the course platform used for course training and delivery of our Crew Academy training offerings.

Position Responsibilities:

- Transition Management: Plan and execute on the transition of existing courses from on-premises hosting to cloud-based solutions, including Software as a Service (SaaS) platforms

- Support and Implementation: Support course instructors in course migration and modernization, along with error correction

- Execution and Delivery: Ensure the execution of the roadmap, delivering on required capabilities and timelines while managing any associated risks

- Course Updates Coordination: Coordination of course updates in response to new major versions of underlying products, ensuring that all content remains current and relevant

- Technical Information Provision: Provide detailed technical information regarding course capabilities, capacity, and licensing of vendor software to Academy Crew management, and redirect inquiries to the appropriate technical personnel when necessary

- Roadmap Development: Collaborate with the Solution Offer Manager to create and maintain a roadmap that outlines the necessary technical capabilities to meet offer demands

- Multi-Team Collaboration: Work effectively in a multi-team environment, fostering collaboration and communication among various stakeholders to align on project goals

- Risk Assessment: Utilize technical expertise to identify potential risks and align estimates accordingly, ensuring that all projects are delivered on time and within scope

- Process Development: Develop and implement processes to enhance the robustness and stability of the solution, ensuring a high-quality learning experience for all users

- End-to-End Capability Management: Take ownership of the end-to-end capabilities of the Academy courses platform, ensuring that all technical aspects are functioning optimally

Basic Qualifications (Required Skills/Experience):

- Hands-on experience in Linux server deployment, cloud-server products maintenance, advanced skills in bash scripting, good notion of networking

- Strong understanding of cloud technologies, SaaS solutions and server configuration

- Proven experience in a technical role, preferably within an educational or training environment

- Strong project management skills with ability to deliver projects on time and within budget

- Fluent in spoken and written English

This position is hybrid. This means that the selected candidate will be required to perform some work onsite 3 days a week. This is at the hiring team's discretion and could potentially change in the future.

Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):

- Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Engineering, Information Technology) or equivalent experience

- Ability to work collaboratively in a multi-team environment and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders

- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess risks and develop mitigation strategies

Show Sponsorship: Employer will initiate the visa application; however, the successful candidate will cover the cost of visa.

Please apply by sending your CV in English.

Lesley befinner sig i en utvecklingsfas där affär, digitalisering och teknik allt tydligare hänger ihop. Med nya initiativ, ökad extern närvaro och ett växande behov av struktur i IT‑miljön blir rollen som IT Manager central för bolagets fortsatta utveckling. Nu söker vi en IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla, strukturera och driva Lesleys IT‑funktion framåt i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus.

Organisation och arbetssätt Lesley präglas av närhet till beslut, högt tempo och flexibilitet. IT‑funktionen är liten men central och arbetar nära både ledning och verksamhet. Du leder ett team om tre medarbetare, varav två fullstackutvecklare samt en specialist inom affärslogik och data. Arbetet sker tvärfunktionellt i en miljö där samarbete och ett brett engagemang är avgörande, vilket ställer krav på både bredd, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt.

https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/d482422d-0dc1-4cf9-a9c6-eb2342737db0.png

Bakgrund I takt med att Lesley utvecklar nya affärsområden och stärker sin digitala närvaro ökar kraven på IT som en central möjliggörare. Verksamheten är komplex, inte minst genom ett starkt och väletablerat nätverk av återförsäljare, vilket ställer höga krav på affärssystem, datalogik och ett väl fungerande IT‑stöd. Om rollen Som IT Manager ansvarar du för Lesleys IT‑funktion från strategisk riktning till operativ leverans. Du utvecklar och genomför IT‑strategin, driver digitalisering och säkerställer att IT effektivt stödjer verksamhetens affärsmål. Rollen omfattar ansvar för IT‑miljön i sin helhet, inklusive infrastruktur, systemförvaltning, tekniska plattformar, säkerhet och leverantörer. Detta är en operativ ledarroll där du arbetar nära verksamheten och i perioder själv är aktiv i exempelvis support, systemfrågor och problemlösning. Kombinationen av helikopterperspektiv och hands-on arbete är central. Ditt uppdrag Du vidareutvecklar IT‑funktionen och skapar struktur inom exempelvis IT governance, budget, leverantörsstyrning, licenser samt policys och riktlinjer. Affärssystemet, där Jeeves är centralt, utgör en viktig del av verksamheten och innebär ett nära arbete med systemförvaltning, integrationer och prioritering av utvecklingsinitiativ. Du ansvarar även för IT‑infrastrukturen, inklusive servermiljöer, nätverk, klientplattformar och molntjänster, samt för att säkerställa stabil drift och effektivitet. Informationssäkerhet är en integrerad del av rollen, där du arbetar med riskanalyser, efterlevnad, incidenthantering samt backup- och kontinuitetslösningar. Framtidsperspektiv - digitalisering och AI Lesley har en tydlig ambition att utveckla arbetet med digitalisering, AI och automation. Fokus ligger på att effektivisera processer, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla stödet till både kunder och återförsäljare. Du bidrar genom att identifiera möjligheter, driva initiativ och arbeta tillsammans med externa partners för att realisera dessa. Vem är du? Du är en trygg, pragmatisk och verksamhetsnära IT‑ledare som trivs i en miljö där struktur och utveckling går hand i hand. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete, skapar förtroende i organisationen och omsätter teknik till affärsnytta. Utbildning och erfarenhet Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst fem års erfarenhet av IT‑ledning i en operativ kontext. Du har arbetat brett inom IT, gärna med både infrastruktur och systemutveckling, och har erfarenhet av leverantörsstyrning samt förändringsarbete. Erfarenhet av ERP‑system är viktigt, där Jeeves och integrationsarbete är meriterande. Även kunskap inom SQL, AI/automation och systemförståelse ses som en fördel. Om Lesley Lesley verkar inom direktförsäljning och driver en komplex affär med ett stort och etablerat nätverk av återförsäljare. Verksamheten är i förändring med fokus på att modernisera, förenkla och stärka tillgängligheten. Bolaget präglas av entreprenörskap, flexibilitet och nära samarbete, där IT spelar en allt viktigare roll. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Lesleys räkning, och du blir anställd direkt av Lesley Cosmetics AB. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Susanne Alderling på susanne.alderling@se.experis.com Urval sker löpande.

Intervjuer med Lesley kommer att genomförs med start tidigast under vecka 32. Sista ansökningsdag är 2026‑08‑02. Varmt välkommen med din ansökan!

Lesley befinner sig i en utvecklingsfas där affär, digitalisering och teknik allt tydligare hänger ihop. Med nya initiativ, ökad extern närvaro och ett växande behov av struktur i IT‑miljön blir rollen som IT Manager central för bolagets fortsatta utveckling. Nu söker vi en IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla, strukturera och driva Lesleys IT‑funktion framåt i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus.

Organisation och arbetssätt Lesley präglas av närhet till beslut, högt tempo och flexibilitet. IT‑funktionen är liten men central och arbetar nära både ledning och verksamhet. Du leder ett team om tre medarbetare, varav två fullstackutvecklare samt en specialist inom affärslogik och data. Arbetet sker tvärfunktionellt i en miljö där samarbete och ett brett engagemang är avgörande, vilket ställer krav på både bredd, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt.

https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/d482422d-0dc1-4cf9-a9c6-eb2342737db0.png

Bakgrund I takt med att Lesley utvecklar nya affärsområden och stärker sin digitala närvaro ökar kraven på IT som en central möjliggörare. Verksamheten är komplex, inte minst genom ett starkt och väletablerat nätverk av återförsäljare, vilket ställer höga krav på affärssystem, datalogik och ett väl fungerande IT‑stöd. Om rollen Som IT Manager ansvarar du för Lesleys IT‑funktion från strategisk riktning till operativ leverans. Du utvecklar och genomför IT‑strategin, driver digitalisering och säkerställer att IT effektivt stödjer verksamhetens affärsmål. Rollen omfattar ansvar för IT‑miljön i sin helhet, inklusive infrastruktur, systemförvaltning, tekniska plattformar, säkerhet och leverantörer. Detta är en operativ ledarroll där du arbetar nära verksamheten och i perioder själv är aktiv i exempelvis support, systemfrågor och problemlösning. Kombinationen av helikopterperspektiv och hands-on arbete är central. Ditt uppdrag Du vidareutvecklar IT‑funktionen och skapar struktur inom exempelvis IT governance, budget, leverantörsstyrning, licenser samt policys och riktlinjer. Affärssystemet, där Jeeves är centralt, utgör en viktig del av verksamheten och innebär ett nära arbete med systemförvaltning, integrationer och prioritering av utvecklingsinitiativ. Du ansvarar även för IT‑infrastrukturen, inklusive servermiljöer, nätverk, klientplattformar och molntjänster, samt för att säkerställa stabil drift och effektivitet. Informationssäkerhet är en integrerad del av rollen, där du arbetar med riskanalyser, efterlevnad, incidenthantering samt backup- och kontinuitetslösningar. Framtidsperspektiv - digitalisering och AI Lesley har en tydlig ambition att utveckla arbetet med digitalisering, AI och automation. Fokus ligger på att effektivisera processer, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla stödet till både kunder och återförsäljare. Du bidrar genom att identifiera möjligheter, driva initiativ och arbeta tillsammans med externa partners för att realisera dessa. Vem är du? Du är en trygg, pragmatisk och verksamhetsnära IT‑ledare som trivs i en miljö där struktur och utveckling går hand i hand. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete, skapar förtroende i organisationen och omsätter teknik till affärsnytta. Utbildning och erfarenhet Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst fem års erfarenhet av IT‑ledning i en operativ kontext. Du har arbetat brett inom IT, gärna med både infrastruktur och systemutveckling, och har erfarenhet av leverantörsstyrning samt förändringsarbete. Erfarenhet av ERP‑system är viktigt, där Jeeves och integrationsarbete är meriterande. Även kunskap inom SQL, AI/automation och systemförståelse ses som en fördel. Om Lesley Lesley verkar inom direktförsäljning och driver en komplex affär med ett stort och etablerat nätverk av återförsäljare. Verksamheten är i förändring med fokus på att modernisera, förenkla och stärka tillgängligheten. Bolaget präglas av entreprenörskap, flexibilitet och nära samarbete, där IT spelar en allt viktigare roll. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Lesleys räkning, och du blir anställd direkt av Lesley Cosmetics AB. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Susanne Alderling på susanne.alderling@se.experis.com Urval sker löpande.

Intervjuer med Lesley kommer att genomförs med start tidigast under vecka 32. Sista ansökningsdag är 2026‑08‑02. Varmt välkommen med din ansökan!

Lesley befinner sig i en utvecklingsfas där affär, digitalisering och teknik allt tydligare hänger ihop. Med nya initiativ, ökad extern närvaro och ett växande behov av struktur i IT‑miljön blir rollen som IT Manager central för bolagets fortsatta utveckling. Nu söker vi en IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla, strukturera och driva Lesleys IT‑funktion framåt i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus.

Organisation och arbetssätt Lesley präglas av närhet till beslut, högt tempo och flexibilitet. IT‑funktionen är liten men central och arbetar nära både ledning och verksamhet. Du leder ett team om tre medarbetare, varav två fullstackutvecklare samt en specialist inom affärslogik och data. Arbetet sker tvärfunktionellt i en miljö där samarbete och ett brett engagemang är avgörande, vilket ställer krav på både bredd, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt.

https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/d482422d-0dc1-4cf9-a9c6-eb2342737db0.png

Bakgrund I takt med att Lesley utvecklar nya affärsområden och stärker sin digitala närvaro ökar kraven på IT som en central möjliggörare. Verksamheten är komplex, inte minst genom ett starkt och väletablerat nätverk av återförsäljare, vilket ställer höga krav på affärssystem, datalogik och ett väl fungerande IT‑stöd. Om rollen Som IT Manager ansvarar du för Lesleys IT‑funktion från strategisk riktning till operativ leverans. Du utvecklar och genomför IT‑strategin, driver digitalisering och säkerställer att IT effektivt stödjer verksamhetens affärsmål. Rollen omfattar ansvar för IT‑miljön i sin helhet, inklusive infrastruktur, systemförvaltning, tekniska plattformar, säkerhet och leverantörer. Detta är en operativ ledarroll där du arbetar nära verksamheten och i perioder själv är aktiv i exempelvis support, systemfrågor och problemlösning. Kombinationen av helikopterperspektiv och hands-on arbete är central. Ditt uppdrag Du vidareutvecklar IT‑funktionen och skapar struktur inom exempelvis IT governance, budget, leverantörsstyrning, licenser samt policys och riktlinjer. Affärssystemet, där Jeeves är centralt, utgör en viktig del av verksamheten och innebär ett nära arbete med systemförvaltning, integrationer och prioritering av utvecklingsinitiativ. Du ansvarar även för IT‑infrastrukturen, inklusive servermiljöer, nätverk, klientplattformar och molntjänster, samt för att säkerställa stabil drift och effektivitet. Informationssäkerhet är en integrerad del av rollen, där du arbetar med riskanalyser, efterlevnad, incidenthantering samt backup- och kontinuitetslösningar. Framtidsperspektiv - digitalisering och AI Lesley har en tydlig ambition att utveckla arbetet med digitalisering, AI och automation. Fokus ligger på att effektivisera processer, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla stödet till både kunder och återförsäljare. Du bidrar genom att identifiera möjligheter, driva initiativ och arbeta tillsammans med externa partners för att realisera dessa. Vem är du? Du är en trygg, pragmatisk och verksamhetsnära IT‑ledare som trivs i en miljö där struktur och utveckling går hand i hand. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete, skapar förtroende i organisationen och omsätter teknik till affärsnytta. Utbildning och erfarenhet Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst fem års erfarenhet av IT‑ledning i en operativ kontext. Du har arbetat brett inom IT, gärna med både infrastruktur och systemutveckling, och har erfarenhet av leverantörsstyrning samt förändringsarbete. Erfarenhet av ERP‑system är viktigt, där Jeeves och integrationsarbete är meriterande. Även kunskap inom SQL, AI/automation och systemförståelse ses som en fördel. Om Lesley Lesley verkar inom direktförsäljning och driver en komplex affär med ett stort och etablerat nätverk av återförsäljare. Verksamheten är i förändring med fokus på att modernisera, förenkla och stärka tillgängligheten. Bolaget präglas av entreprenörskap, flexibilitet och nära samarbete, där IT spelar en allt viktigare roll. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Lesleys räkning, och du blir anställd direkt av Lesley Cosmetics AB. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Susanne Alderling på susanne.alderling@se.experis.com Urval sker löpande.

Intervjuer med Lesley kommer att genomförs med start tidigast under vecka 32. Sista ansökningsdag är 2026‑08‑02. Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Har du erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur, e-postplattformar eller integrationslösningar? Eller är du en tekniskt kunnig person som vill utvecklas inom området? Då kan detta vara rätt roll för dig.

Vi söker en infrastrukturspecialist som vill arbeta med stadens e-post- och meddelandeinfrastruktur. Gruppen ansvarar för stadens centrala e-postmiljö, där systemgenererad e-post utgör en stor del. Utöver detta hanterar vi en omfattande infrastruktur för de system och applikationer inom staden som är beroende av e-postfunktionalitet.

I rollen arbetar du med drift, support och vidareutveckling av stadens e-postflöden (SMTP-trafik), med särskilt fokus på de bakomliggande tekniska systemen. Du kommer att konfigurera, optimera och säkerställa att rätt tekniska förutsättningar finns på plats för en stabil, säker och välfungerande e-postmiljö.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.

Du har något eller några års erfarenhet inom följande:

-nätverksinfrastruktur

-serverdrift

-logganalys och felsökning

-grundläggande säkerhetskunskaper

-vana av att arbeta i CLI/terminalmiljöer

För att klara jobbet hos oss behöver du även behärska svenska i tal och skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet av nedanstående områden:

-mail-routing

-SMTP-trafik/server

-Mail Transfer Agent (MTA)

-exchange online

-säkerhet: Spam, Malware, Phishing, Antivirus, Spoofing med mera

-M365 e-post

-Cisco Email Security/Ironport

-DNS (MX, SPF, DKIM, DMARC)

-filterlösningar för e-post och nätverk

-krypteringstekniker (TLS)

Utöver den tekniska kompetensen lägger vi stor vikt vid dina färdigheter och personliga egenskaper. Vi ser att du som person är analytiskt lagd då du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har också förmågan att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

I din roll ser vi också gärna att du är utvecklingsorienterad, dvs du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar samt omvärldsbevakar aktivt det som händer inom ditt yrkesområde.

Du kan arbeta självständigt på så sätt att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare har du förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Övrigt

Intervjuer planeras till vecka 35-36.

Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.

Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!

Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.

Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.

Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.