Krögare - Lediga jobb

Restaurant General Manager – Taco Bell Stockholm

We are building Taco Bell in Scandinavia — and we want operators who want to build with us.

Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we are looking for an experienced Restaurant General Manager to take full ownership of one of our Stockholm restaurants.

This is a hands-on leadership role with responsibility for people, P&L, operational standards, and overall restaurant performance. We are looking for a leader who brings strong operational direction, builds high-performing teams, and drives continuous improvement.

The Role As Restaurant General Manager, you will have overall responsibility for your restaurant's people, operations, and financial performance.

• Lead & Develop – Coach, develop, and hold your management team and crew accountable.

• Drive Commercial Results – Own P&L, sales, labour cost, COGS, and key operational KPIs.

• Lead from the Floor – Be visible and hands-on in the operation, setting the standard for speed, quality, and guest experience.

• Drive Execution – Ensure food safety, cleanliness, quality, and Taco Bell standards are consistently delivered.

• Build Your Team – Retain and develop talent, creating a strong pipeline of future leaders.

• Plan for the Business – Build effective schedules and staffing plans that match demand and business needs.

• Turn Data into Action – Understand performance, identify opportunities, and take clear action to improve results.

Who You Are

• Experienced Operator – 2+ years of management experience in a high-volume QSR, fast-casual, or retail environment.

• Commercially Minded – Comfortable owning financial performance, labour costs, and operational KPIs.

• Accountable & Hands-On – You lead by example and take ownership when results are not where they need to be.

• People Leader – You know how to build teams, develop managers, and create accountability.

• Structured Operator – You use data and clear routines to drive consistent execution.

• Strong Communicator – Approachable, clear, and professional, with the ability to build trust with both team members and leaders.

We are interested in what you have achieved, how you lead, and how you run an operation.

Why Join Taco Bell? We are still building.

That means you aren't simply stepping into a finished blueprint. You'll have the opportunity to actively shape how Taco Bell operates and grows across Scandinavia.

• Shape the Brand – Help build Taco Bell's restaurant culture and operating standards in Scandinavia.

• Real Ownership – Take responsibility for your restaurant's people, performance, and results.

• Career Growth – As our restaurant portfolio grows, strong operators will have opportunities to progress into larger and multi-unit leadership roles.

Ready to Build? If you enjoy leading people, improving performance, and running a strong operation, we'd like to hear from you.

Submit your CV and a brief introduction outlining your experience and key operational achievements.

Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!

Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 

Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 

Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!

• ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med

• stora möjligheter att utvecklas

• ett innovativt koncept

• en rolig arbetsplats 

• möjligheter att påverka och inspirera 

• har erfarenhet av restaurang och ledarskap

• trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning

• älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos

• är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål

• gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften

• Drivs av försäljning

• är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ

• sporras av ett högt tempo

• är snabb, noggrann och effektiv

• leder andra genom att vara coachande och inspirerande

• älskar att prata med människor

• sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Restaurant General Manager – Taco Bell Stockholm

We are building Taco Bell in Scandinavia — and we want operators who want to build with us.

Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we are looking for an experienced Restaurant General Manager to take full ownership of one of our Stockholm restaurants.

This is a hands-on leadership role with responsibility for people, P&L, operational standards, and overall restaurant performance. We are looking for a leader who brings strong operational direction, builds high-performing teams, and drives continuous improvement.

The Role As Restaurant General Manager, you will have overall responsibility for your restaurant's people, operations, and financial performance.

• Lead & Develop – Coach, develop, and hold your management team and crew accountable.

• Drive Commercial Results – Own P&L, sales, labour cost, COGS, and key operational KPIs.

• Lead from the Floor – Be visible and hands-on in the operation, setting the standard for speed, quality, and guest experience.

• Drive Execution – Ensure food safety, cleanliness, quality, and Taco Bell standards are consistently delivered.

• Build Your Team – Retain and develop talent, creating a strong pipeline of future leaders.

• Plan for the Business – Build effective schedules and staffing plans that match demand and business needs.

• Turn Data into Action – Understand performance, identify opportunities, and take clear action to improve results.

Who You Are

• Experienced Operator – 2+ years of management experience in a high-volume QSR, fast-casual, or retail environment.

• Commercially Minded – Comfortable owning financial performance, labour costs, and operational KPIs.

• Accountable & Hands-On – You lead by example and take ownership when results are not where they need to be.

• People Leader – You know how to build teams, develop managers, and create accountability.

• Structured Operator – You use data and clear routines to drive consistent execution.

• Strong Communicator – Approachable, clear, and professional, with the ability to build trust with both team members and leaders.

We are interested in what you have achieved, how you lead, and how you run an operation.

Why Join Taco Bell? We are still building.

That means you aren't simply stepping into a finished blueprint. You'll have the opportunity to actively shape how Taco Bell operates and grows across Scandinavia.

• Shape the Brand – Help build Taco Bell's restaurant culture and operating standards in Scandinavia.

• Real Ownership – Take responsibility for your restaurant's people, performance, and results.

• Career Growth – As our restaurant portfolio grows, strong operators will have opportunities to progress into larger and multi-unit leadership roles.

Ready to Build? If you enjoy leading people, improving performance, and running a strong operation, we'd like to hear from you.

Submit your CV and a brief introduction outlining your experience and key operational achievements.

Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!

Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 

Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 

Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!

• ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med

• stora möjligheter att utvecklas

• ett innovativt koncept

• en rolig arbetsplats 

• möjligheter att påverka och inspirera 

• har erfarenhet av restaurang och ledarskap

• trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning

• älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos

• är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål

• gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften

• Drivs av försäljning

• är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ

• sporras av ett högt tempo

• är snabb, noggrann och effektiv

• leder andra genom att vara coachande och inspirerande

• älskar att prata med människor

• sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Restaurant General Manager – Taco Bell Stockholm

We are building Taco Bell in Scandinavia — and we want operators who want to build with us.

Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we are looking for an experienced Restaurant General Manager to take full ownership of one of our Stockholm restaurants.

This is a hands-on leadership role with responsibility for people, P&L, operational standards, and overall restaurant performance. We are looking for a leader who brings strong operational direction, builds high-performing teams, and drives continuous improvement.

The Role As Restaurant General Manager, you will have overall responsibility for your restaurant's people, operations, and financial performance.

• Lead & Develop – Coach, develop, and hold your management team and crew accountable.

• Drive Commercial Results – Own P&L, sales, labour cost, COGS, and key operational KPIs.

• Lead from the Floor – Be visible and hands-on in the operation, setting the standard for speed, quality, and guest experience.

• Drive Execution – Ensure food safety, cleanliness, quality, and Taco Bell standards are consistently delivered.

• Build Your Team – Retain and develop talent, creating a strong pipeline of future leaders.

• Plan for the Business – Build effective schedules and staffing plans that match demand and business needs.

• Turn Data into Action – Understand performance, identify opportunities, and take clear action to improve results.

Who You Are

• Experienced Operator – 2+ years of management experience in a high-volume QSR, fast-casual, or retail environment.

• Commercially Minded – Comfortable owning financial performance, labour costs, and operational KPIs.

• Accountable & Hands-On – You lead by example and take ownership when results are not where they need to be.

• People Leader – You know how to build teams, develop managers, and create accountability.

• Structured Operator – You use data and clear routines to drive consistent execution.

• Strong Communicator – Approachable, clear, and professional, with the ability to build trust with both team members and leaders.

We are interested in what you have achieved, how you lead, and how you run an operation.

Why Join Taco Bell? We are still building.

That means you aren't simply stepping into a finished blueprint. You'll have the opportunity to actively shape how Taco Bell operates and grows across Scandinavia.

• Shape the Brand – Help build Taco Bell's restaurant culture and operating standards in Scandinavia.

• Real Ownership – Take responsibility for your restaurant's people, performance, and results.

• Career Growth – As our restaurant portfolio grows, strong operators will have opportunities to progress into larger and multi-unit leadership roles.

Ready to Build? If you enjoy leading people, improving performance, and running a strong operation, we'd like to hear from you.

Submit your CV and a brief introduction outlining your experience and key operational achievements.

Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!

Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 

Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 

Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!

• ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med

• stora möjligheter att utvecklas

• ett innovativt koncept

• en rolig arbetsplats 

• möjligheter att påverka och inspirera 

• har erfarenhet av restaurang och ledarskap

• trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning

• älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos

• är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål

• gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften

• Drivs av försäljning

• är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ

• sporras av ett högt tempo

• är snabb, noggrann och effektiv

• leder andra genom att vara coachande och inspirerande

• älskar att prata med människor

• sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Restaurant General Manager – Taco Bell Stockholm

We are building Taco Bell in Scandinavia — and we want operators who want to build with us.

Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we are looking for an experienced Restaurant General Manager to take full ownership of one of our Stockholm restaurants.

This is a hands-on leadership role with responsibility for people, P&L, operational standards, and overall restaurant performance. We are looking for a leader who brings strong operational direction, builds high-performing teams, and drives continuous improvement.

The Role As Restaurant General Manager, you will have overall responsibility for your restaurant's people, operations, and financial performance.

• Lead & Develop – Coach, develop, and hold your management team and crew accountable.

• Drive Commercial Results – Own P&L, sales, labour cost, COGS, and key operational KPIs.

• Lead from the Floor – Be visible and hands-on in the operation, setting the standard for speed, quality, and guest experience.

• Drive Execution – Ensure food safety, cleanliness, quality, and Taco Bell standards are consistently delivered.

• Build Your Team – Retain and develop talent, creating a strong pipeline of future leaders.

• Plan for the Business – Build effective schedules and staffing plans that match demand and business needs.

• Turn Data into Action – Understand performance, identify opportunities, and take clear action to improve results.

Who You Are

• Experienced Operator – 2+ years of management experience in a high-volume QSR, fast-casual, or retail environment.

• Commercially Minded – Comfortable owning financial performance, labour costs, and operational KPIs.

• Accountable & Hands-On – You lead by example and take ownership when results are not where they need to be.

• People Leader – You know how to build teams, develop managers, and create accountability.

• Structured Operator – You use data and clear routines to drive consistent execution.

• Strong Communicator – Approachable, clear, and professional, with the ability to build trust with both team members and leaders.

We are interested in what you have achieved, how you lead, and how you run an operation.

Why Join Taco Bell? We are still building.

That means you aren't simply stepping into a finished blueprint. You'll have the opportunity to actively shape how Taco Bell operates and grows across Scandinavia.

• Shape the Brand – Help build Taco Bell's restaurant culture and operating standards in Scandinavia.

• Real Ownership – Take responsibility for your restaurant's people, performance, and results.

• Career Growth – As our restaurant portfolio grows, strong operators will have opportunities to progress into larger and multi-unit leadership roles.

Ready to Build? If you enjoy leading people, improving performance, and running a strong operation, we'd like to hear from you.

Submit your CV and a brief introduction outlining your experience and key operational achievements.

Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!

Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 

Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 

Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!

• ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med

• stora möjligheter att utvecklas

• ett innovativt koncept

• en rolig arbetsplats 

• möjligheter att påverka och inspirera 

• har erfarenhet av restaurang och ledarskap

• trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning

• älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos

• är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål

• gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften

• Drivs av försäljning

• är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ

• sporras av ett högt tempo

• är snabb, noggrann och effektiv

• leder andra genom att vara coachande och inspirerande

• älskar att prata med människor

• sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!

Vi är nu på jakt efter en person att leda vårt fina team! Din personlighet är din viktigaste egenskap. Vi letar efter någon som är en naturlig ledare och som med positivitet och engagemang driver restaurangen framåt. Du är en problemlösare med förkärlek till struktur och ordning men du är också flexibel och vågar prova nya vägar. 

Du har jobbat i branschen tidigare och förstår vikten av såväl nöjda gäster som medarbetare. Vår förhoppning är att hitta någon som tidigare arbetat med rekryteringar, schemaläggning och haft personalansvar. Vi värdesätter gruppdynamiken oerhört mycket, då vi är övertygade om att stämningen i personalen alltid smittar av sig till våra gäster. Du bör alltså vara duktig på att sprida positiv energi och hitta sätt att få med hela teamet på vägen. Vi har alltid höga mål och ambitioner, det hoppas vi att du delar med oss! 

Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet!

• ett ambitiöst och härligt team att jobba tillsammans med

• stora möjligheter att utvecklas

• ett innovativt koncept

• en rolig arbetsplats 

• möjligheter att påverka och inspirera 

• har erfarenhet av restaurang och ledarskap

• trivs med personalansvar - rekrytering, anställning, utbildning, uppföljning och schemaläggning

• älskar att arbeta med människor och kan få såväl gäster som kollegor att trivas på Pinchos

• är duktig på daglig administration för att följa och nå våra uppsatta mål

• gillar att leda servisen och vara en del av den dagliga driften

• Drivs av försäljning

• är ambitiös och driven samt lätt för att ta initiativ

• sporras av ett högt tempo

• är snabb, noggrann och effektiv

• leder andra genom att vara coachande och inspirerande

• älskar att prata med människor

• sprider positiv energi omkring dig

Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Restaurant General Manager – Taco Bell Stockholm

We are building Taco Bell in Scandinavia — and we want operators who want to build with us.

Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we are looking for an experienced Restaurant General Manager to take full ownership of one of our Stockholm restaurants.

This is a hands-on leadership role with responsibility for people, P&L, operational standards, and overall restaurant performance. We are looking for a leader who brings strong operational direction, builds high-performing teams, and drives continuous improvement.

The Role As Restaurant General Manager, you will have overall responsibility for your restaurant's people, operations, and financial performance.

• Lead & Develop – Coach, develop, and hold your management team and crew accountable.

• Drive Commercial Results – Own P&L, sales, labour cost, COGS, and key operational KPIs.

• Lead from the Floor – Be visible and hands-on in the operation, setting the standard for speed, quality, and guest experience.

• Drive Execution – Ensure food safety, cleanliness, quality, and Taco Bell standards are consistently delivered.

• Build Your Team – Retain and develop talent, creating a strong pipeline of future leaders.

• Plan for the Business – Build effective schedules and staffing plans that match demand and business needs.

• Turn Data into Action – Understand performance, identify opportunities, and take clear action to improve results.

Who You Are

• Experienced Operator – 2+ years of management experience in a high-volume QSR, fast-casual, or retail environment.

• Commercially Minded – Comfortable owning financial performance, labour costs, and operational KPIs.

• Accountable & Hands-On – You lead by example and take ownership when results are not where they need to be.

• People Leader – You know how to build teams, develop managers, and create accountability.

• Structured Operator – You use data and clear routines to drive consistent execution.

• Strong Communicator – Approachable, clear, and professional, with the ability to build trust with both team members and leaders.

We are interested in what you have achieved, how you lead, and how you run an operation.

Why Join Taco Bell? We are still building.

That means you aren't simply stepping into a finished blueprint. You'll have the opportunity to actively shape how Taco Bell operates and grows across Scandinavia.

• Shape the Brand – Help build Taco Bell's restaurant culture and operating standards in Scandinavia.

• Real Ownership – Take responsibility for your restaurant's people, performance, and results.

• Career Growth – As our restaurant portfolio grows, strong operators will have opportunities to progress into larger and multi-unit leadership roles.

Ready to Build? If you enjoy leading people, improving performance, and running a strong operation, we'd like to hear from you.

Submit your CV and a brief introduction outlining your experience and key operational achievements.