Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3 - Lediga jobb

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Söker dig som är engagerad utbildad lärare F-3. Du planerar genomför och utvärderar din undervisning. Du samarbetar med kollegiet på ett prestigelöst sätt och är lyhörd för elever, allt för elevernas bästa. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare F-3. Du som väntar på din lärarlegitimation är välkommen att söka. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-11 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Söker dig som är engagerad utbildad lärare F-3. Du planerar genomför och utvärderar din undervisning. Du samarbetar med kollegiet på ett prestigelöst sätt och är lyhörd för elever, allt för elevernas bästa. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare F-3. Du som väntar på din lärarlegitimation är välkommen att söka. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-11 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Är du engagerad, vill bidra till utveckling och inspirera Kirunas barn och ungdomar? Vi söker nya kollegor som vill växa tillsammans med oss, tveka inte på att lämna din intresseanmälan. Vem kan anmäla intresse? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, lärare i grundskola eller anpassad grundskola, speciallärare eller specialpedagog. När du skickar in en intresseanmälan kontaktar vi dig för att se hur din kompetens bäst kan matchas mot våra behov. Vi erbjuder Som legitimerad förskollärare eller lärare hos oss får du bland annat en extra månadslön efter 12 månaders anställning. Du har möjlighet att hyra lägenhet i fjällen, träna kostnadsfritt på olika anläggningar (upp till 5 000 kr/år) och använda Kirunakortet – ett förmånligt busskort för resor inom kommunen. Här finns också unika möjligheter till en rik fritid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Är du engagerad, vill bidra till utveckling och inspirera Kirunas barn och ungdomar? Vi söker nya kollegor som vill växa tillsammans med oss, tveka inte på att lämna din intresseanmälan. Vem kan anmäla intresse? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, lärare i grundskola eller anpassad grundskola, speciallärare eller specialpedagog. När du skickar in en intresseanmälan kontaktar vi dig för att se hur din kompetens bäst kan matchas mot våra behov. Vi erbjuder Som legitimerad förskollärare eller lärare hos oss får du bland annat en extra månadslön efter 12 månaders anställning. Du har möjlighet att hyra lägenhet i fjällen, träna kostnadsfritt på olika anläggningar (upp till 5 000 kr/år) och använda Kirunakortet – ett förmånligt busskort för resor inom kommunen. Här finns också unika möjligheter till en rik fritid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Är du engagerad, vill bidra till utveckling och inspirera Kirunas barn och ungdomar? Vi söker nya kollegor som vill växa tillsammans med oss, tveka inte på att lämna din intresseanmälan. Vem kan anmäla intresse? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, lärare i grundskola eller anpassad grundskola, speciallärare eller specialpedagog. När du skickar in en intresseanmälan kontaktar vi dig för att se hur din kompetens bäst kan matchas mot våra behov. Vi erbjuder Som legitimerad förskollärare eller lärare hos oss får du bland annat en extra månadslön efter 12 månaders anställning. Du har möjlighet att hyra lägenhet i fjällen, träna kostnadsfritt på olika anläggningar (upp till 5 000 kr/år) och använda Kirunakortet – ett förmånligt busskort för resor inom kommunen. Här finns också unika möjligheter till en rik fritid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i årskurs tre tillsammans med en kollega. Du kommer även vara en del av lärararbetslaget där vi arbetar med skolutveckling. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande, och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. I undervisningen gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga, uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet samt göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som smått. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du dokumenterar noggrant, elevernas prestation och utveckling. Du har kontakt och samverkar med vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan och informerar vårdnadshavare om elevernas utveckling. Genom systematiskt kvalitetsarbete arbetar du för att säkerställa att uppsatta mål nås. Tillsammans med ditt arbetslag utvecklar du skolans uppdrag och främjar kontinuerligt kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Lärare F-3 Vi söker dig som har behörighet att undervisa i årskurs F-3. Gärna med erfarenhet av undervisning i klass sedan tidigare. Du ska kunna samarbeta med kollegor i arbetslaget, vara lösningsfokuserad och alltid ha elevens bästa i fokus. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12, upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Är du engagerad, vill bidra till utveckling och inspirera Kirunas barn och ungdomar? Vi söker nya kollegor som vill växa tillsammans med oss, tveka inte på att lämna din intresseanmälan. Vem kan anmäla intresse? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, lärare i grundskola eller anpassad grundskola, speciallärare eller specialpedagog. När du skickar in en intresseanmälan kontaktar vi dig för att se hur din kompetens bäst kan matchas mot våra behov. Vi erbjuder Som legitimerad förskollärare eller lärare hos oss får du bland annat en extra månadslön efter 12 månaders anställning. Du har möjlighet att hyra lägenhet i fjällen, träna kostnadsfritt på olika anläggningar (upp till 5 000 kr/år) och använda Kirunakortet – ett förmånligt busskort för resor inom kommunen. Här finns också unika möjligheter till en rik fritid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i årskurs tre tillsammans med en kollega. Du kommer även vara en del av lärararbetslaget där vi arbetar med skolutveckling. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande, och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. I undervisningen gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga, uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet samt göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som smått. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du dokumenterar noggrant, elevernas prestation och utveckling. Du har kontakt och samverkar med vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan och informerar vårdnadshavare om elevernas utveckling. Genom systematiskt kvalitetsarbete arbetar du för att säkerställa att uppsatta mål nås. Tillsammans med ditt arbetslag utvecklar du skolans uppdrag och främjar kontinuerligt kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Lärare F-3 Vi söker dig som har behörighet att undervisa i årskurs F-3. Gärna med erfarenhet av undervisning i klass sedan tidigare. Du ska kunna samarbeta med kollegor i arbetslaget, vara lösningsfokuserad och alltid ha elevens bästa i fokus. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12, upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Är du engagerad, vill bidra till utveckling och inspirera Kirunas barn och ungdomar? Vi söker nya kollegor som vill växa tillsammans med oss, tveka inte på att lämna din intresseanmälan. Vem kan anmäla intresse? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, lärare i grundskola eller anpassad grundskola, speciallärare eller specialpedagog. När du skickar in en intresseanmälan kontaktar vi dig för att se hur din kompetens bäst kan matchas mot våra behov. Vi erbjuder Som legitimerad förskollärare eller lärare hos oss får du bland annat en extra månadslön efter 12 månaders anställning. Du har möjlighet att hyra lägenhet i fjällen, träna kostnadsfritt på olika anläggningar (upp till 5 000 kr/år) och använda Kirunakortet – ett förmånligt busskort för resor inom kommunen. Här finns också unika möjligheter till en rik fritid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i årskurs tre tillsammans med en kollega. Du kommer även vara en del av lärararbetslaget där vi arbetar med skolutveckling. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande, och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. I undervisningen gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga, uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet samt göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som smått. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du dokumenterar noggrant, elevernas prestation och utveckling. Du har kontakt och samverkar med vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan och informerar vårdnadshavare om elevernas utveckling. Genom systematiskt kvalitetsarbete arbetar du för att säkerställa att uppsatta mål nås. Tillsammans med ditt arbetslag utvecklar du skolans uppdrag och främjar kontinuerligt kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Lärare F-3 Vi söker dig som har behörighet att undervisa i årskurs F-3. Gärna med erfarenhet av undervisning i klass sedan tidigare. Du ska kunna samarbeta med kollegor i arbetslaget, vara lösningsfokuserad och alltid ha elevens bästa i fokus. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12, upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.