Lärare i fritidshem - Lediga jobb

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad.

Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro.

Våra verksamheter:

• Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger.

Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema.

Vi söker dig som:

• har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• har tidigare arbetat med ungdomar.
• är trygg och social
• är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv.

Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad.

Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro.

Våra verksamheter:

• Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger.

Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema.

Vi söker dig som:

• har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• har tidigare arbetat med ungdomar.
• är trygg och social
• är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv.

Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård! 

Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla. 

Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen. 

Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs. 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag/Kväll/Helg 

Möjlighet till distansarbete: Nej 

Sista ansökningsdatum: 16 augusti 

Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad.

Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro.

Våra verksamheter:

• Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger.

Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema.

Vi söker dig som:

• har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• har tidigare arbetat med ungdomar.
• är trygg och social
• är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv.

Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård! 

Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla. 

Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen. 

Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs. 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag/Kväll/Helg 

Möjlighet till distansarbete: Nej 

Sista ansökningsdatum: 16 augusti 

Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad.

Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro.

Våra verksamheter:

• Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger.

Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema.

Vi söker dig som:

• har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• har tidigare arbetat med ungdomar.
• är trygg och social
• är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv.

Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård! 

Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla. 

Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen. 

Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs. 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag/Kväll/Helg 

Möjlighet till distansarbete: Nej 

Sista ansökningsdatum: 16 augusti 

Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad.

Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro.

Våra verksamheter:

• Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
• Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger.

Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema.

Vi söker dig som:

• har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• har tidigare arbetat med ungdomar.
• är trygg och social
• är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv.

Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård! 

Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla. 

Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen. 

Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs. 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag/Kväll/Helg 

Möjlighet till distansarbete: Nej 

Sista ansökningsdatum: 16 augusti 

Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård! 

Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla. 

Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen. 

Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs. 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag/Kväll/Helg 

Möjlighet till distansarbete: Nej 

Sista ansökningsdatum: 16 augusti 

Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.