Lärare i fritidshem - Lediga jobb

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi i Hedemora kommun söker dig som vill jobba som timvikarie i skola åk F-6/ grundskola/anpassad skola/fritidshem till hösten 2026 och kommande läsår.  Vi söker dig som kan stå redo att ställa upp när vi ringer klockan 7 på morgonen för skolstart klockan 8. Ibland behöver vi också vikarier för personalens planerade frånvaro och då har vi längre framförhållning.  Vi har en gemensam vikarielista för ·         Stureskolan och Fyrklöverskolan i Hedemora ·         Smedby samt Jonsboskolan i Långshyttan ·         Västerby och Vikmanshyttan Välkommen med ditt personliga brev där du gärna får beskriva vilken omfattning du har möjlighet att arbeta, dvs antal dagar/vecka och vilka veckodagar KVALIFIKATIONER Du får gärna vara barnskötare, fritidspedagog eller lärare, men det är inget krav. Vi är särskilt intresserade av dig som studerar till lärare, förskollärare, fritidspedagog. Du bör ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är en trygg person som kan kommunicera tydligt med både elever och annan personal. Du är ordningsam och lär dig skolans dagliga rutiner snabbt. Körkort är meriterande men ej krav. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning inom skola och barnomsorg. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Timanställning, tillträde enligt överenskommelse. Ansök snarast då intervjuer sker löpande. . Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.