Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
2 plats(er).
Vill du bidra till att stärka hälsa, gemenskap och livskvalitet för seniorer? Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du skapar aktiviteter, bygger relationer och är med och utvecklar framtidens träffpunkter för personer över 65 år.
Träffpunkter arbetar utifrån ett folkhälsoperspektiv och erbjuder hälsofrämjande aktiviteter för personer över 65 år. Verksamheten är en del av uppdraget för öppna och tidiga insatser och omfattar 15 träffpunkter runt om i kommunen. Här arbetar medarbetare med olika professionella bakgrunder, bland annat hälsopedagoger, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, med ett nära samarbete och stark gemenskap som grund.
Vi erbjuder sociala, fysiska och kunskapsgivande aktiviteter samt råd och stöd för goda levnadsvanor. Vårt mål är att främja hälsa, självständighet och social gemenskap för kommunens seniorer.
Läs gärna mer om vår verksamhet här: Träffpunkter 65+ - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/kultur-idrott-fritid/plats/traffpunkter-65/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som aktivitetshandledare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla sociala och fysiska aktiviteter för våra besökare. Du skapar inspirerande träffpunkter som bidrar till ökad hälsa, gemenskap och välbefinnande. I rollen kan det även ingå att introducera deltagare i gym och motivera till rörelse. Du känner dig trygg med att stå inför grupper och presentera information, leda lättare träningspass eller hålla i andra aktiviteter som skapar engagemang och glädje. Arbetet innehåller också praktiska uppgifter som är viktiga för den dagliga verksamheten och för att träffpunkten ska fungera på ett bra sätt.
Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- Är utbildad arbetsterapeut, fysioterapeut, hälsopedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har erfarenhet av hälsofrämjande arbete och arbete med målgruppen 65+.
- Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har B-körtkort.
Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du har förmåga att planera, prioritera och fatta egna beslut när det behövs. Du har lätt för att samarbeta med andra, är lyhörd i ditt bemötande och bidrar till goda relationer med såväl kollegor som besökare. Eftersom våra besökare står i centrum är det viktigt att du är serviceinriktad och har ett varmt och professionellt bemötande. Du har ett genuint intresse för äldre människors hälsa och livskvalitet och motiveras av att stärka deras självständighet och välbefinnande. Du drivs av att hitta lösningar och göra det lilla extra för att skapa en positiv upplevelse för våra besökare.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Susana Carballo, verksamhetschef, 018-726 08 83.
Facklig företrädare: Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-702 72 01.
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93.
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52.
Kommunal, 010-442 82 02.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
.jpg)
.jpg)
