Officersyrken - Lediga jobb

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter  
• Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet 
• Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. 
• Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande 
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad Heltid. 

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som planeringsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som planeringsbefäl kommer du leda och delta i beredningar med övriga avdelningar inom flottiljstaben, högre staber, och sidoförband. Inom genomförandeavdelningen är du den som framför allt arbetar i nära samarbete med stabens planavdelning. När den långsiktiga planeringen ska omsättas till genomförande är du en viktig spelare för att inget faller mellan stolarna. Som planeringsbefäl har du också ett stort ansvar i att förvalta och förbättra våra egna planverk.  

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Arbete med införandet av planverk i förbandets verksamhet och struktur 
• Skapar förutsättningar för underställda enheter att utvecklas i riktning som överensstämmer med rådande riktlinjer 
• Skapar underlag för prioriteringar gällande innevarande år och dess verksamhet 
• Ombesörjer orderverk och uppföljning för innevarande år 
• Driver förbandets utveckling i nära samarbete med andra avdelningar 

Som planeringsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbete inom givna mandat.  Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men du har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmågan att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad Heltid

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse

Lön: individuell lönesättning

Befattning: Militär

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00,FM växel

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, 08-788 75 00,FM växel

OFR/S, Daniel Modin, 08-788 75 00,FM växel

SACO, Eric Masser, 08-788 75 00,FM växel

SEKO, Åsa Karlsson, 08-788 75 00,FM växel

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter  
• Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet 
• Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. 
• Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande 
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad Heltid. 

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som planeringsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som planeringsbefäl kommer du leda och delta i beredningar med övriga avdelningar inom flottiljstaben, högre staber, och sidoförband. Inom genomförandeavdelningen är du den som framför allt arbetar i nära samarbete med stabens planavdelning. När den långsiktiga planeringen ska omsättas till genomförande är du en viktig spelare för att inget faller mellan stolarna. Som planeringsbefäl har du också ett stort ansvar i att förvalta och förbättra våra egna planverk.  

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Arbete med införandet av planverk i förbandets verksamhet och struktur 
• Skapar förutsättningar för underställda enheter att utvecklas i riktning som överensstämmer med rådande riktlinjer 
• Skapar underlag för prioriteringar gällande innevarande år och dess verksamhet 
• Ombesörjer orderverk och uppföljning för innevarande år 
• Driver förbandets utveckling i nära samarbete med andra avdelningar 

Som planeringsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbete inom givna mandat.  Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men du har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmågan att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad Heltid

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse

Lön: individuell lönesättning

Befattning: Militär

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00,FM växel

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, 08-788 75 00,FM växel

OFR/S, Daniel Modin, 08-788 75 00,FM växel

SACO, Eric Masser, 08-788 75 00,FM växel

SEKO, Åsa Karlsson, 08-788 75 00,FM växel

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter  
• Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet 
• Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. 
• Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande 
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad Heltid. 

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som planeringsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som planeringsbefäl kommer du leda och delta i beredningar med övriga avdelningar inom flottiljstaben, högre staber, och sidoförband. Inom genomförandeavdelningen är du den som framför allt arbetar i nära samarbete med stabens planavdelning. När den långsiktiga planeringen ska omsättas till genomförande är du en viktig spelare för att inget faller mellan stolarna. Som planeringsbefäl har du också ett stort ansvar i att förvalta och förbättra våra egna planverk.  

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Arbete med införandet av planverk i förbandets verksamhet och struktur 
• Skapar förutsättningar för underställda enheter att utvecklas i riktning som överensstämmer med rådande riktlinjer 
• Skapar underlag för prioriteringar gällande innevarande år och dess verksamhet 
• Ombesörjer orderverk och uppföljning för innevarande år 
• Driver förbandets utveckling i nära samarbete med andra avdelningar 

Som planeringsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbete inom givna mandat.  Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men du har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmågan att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad Heltid

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse

Lön: individuell lönesättning

Befattning: Militär

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00,FM växel

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, 08-788 75 00,FM växel

OFR/S, Daniel Modin, 08-788 75 00,FM växel

SACO, Eric Masser, 08-788 75 00,FM växel

SEKO, Åsa Karlsson, 08-788 75 00,FM växel

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter  
• Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet 
• Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. 
• Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande 
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad Heltid. 

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter  
• Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet 
• Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. 
• Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande 
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad Heltid. 

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kompanichef Kadettbataljonen MHS K

Militärhögskolan Karlberg söker en kompanichef med placering på Kadettbataljonen

På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM.

Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar.

Kadettbataljonen består av en bataljonsstab och tre kadettkompanier. Kadettkompaniet etableras efter FHS antagning av kadetter till Officersprogrammet och vidare under de tre år som utbildningen bedrivs vid Militärhögskolan Karlberg.

Kadettkompaniet består av chef, ställföreträdande chef, plutonchefer (bemanningsuppdrag), samt ca 350 kadetter som är antagna till Officersprogrammet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leder eget kompani.
• Leder kadetternas individutvecklingsprocess, omfattande uppföljning, handledning och mentorering.
• Ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av kompaniets kurser/verksamhet inom ramen för Försvarsmaktstiden (FMT).
• Samverkar och stödjer FHS kursverksamhet under programtid med militära tillämpningsmoment och övningar.
• Ansvarar för kompaniets administrativa verksamhet kopplat mot kadettens ersättningar och förmåner, kadetternas boende, kurslitteratur inom ramen för FMT, transporter och militär logistik (utrustning, vapen, förvaring) vad avser kadetter, aktiviteter/verksamhet under FMT samt traditionsverksamhet.
• Ansvarar för kompaniets ekonomihantering i form av budgetering, prognostisering, uppföljning samt redovisning av aktiviteter enligt förordnande.
• Ansvarar för rättsvård vid kompaniet.
• Ansvarar för personaltjänsten för plutonchefer och kadetter inklusive uppföljning av yrkesofficerarna avseende medarbetarsamtal, utvecklingsplan och lönesamtal.

Kvalifikationer

• OF 2
• Tidigare arbete i arbetsledande ställning (direkt ledarskap).
• Erfarenhet av personalansvar och planering.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Helhetsförståelse för arbete och studier vid högskola är meriterande.
• Tidigare innehaft ekonomiansvar.
• Dokumenterat gott ledarskap med vitsord/referens.
• Utlandstjänstgöring.

Personliga egenskaper

Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och ditt kompanis arbete i olika tidsperspektiv och tidstempon.

Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tills vidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Inriktning senast augusti 2026.

• Placeringsort: Solna.
• Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV.
• Personligt brev.

Beredd komplettera med (vidimerat)

• Kopia på relevanta militära intyg.
• Kopia på relevanta civila betyg.
• Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Sista datum för ansökan är 26-04-12

Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mj Jens Lindh, tel. 073-366 76 74.

Fackliga företrädare:

OFR/S: Stefan Ragnebrink

SACO: Carla Vila Verde Vidén

OFR/O: Patrik Nääs

SEKO: Monika Danielsson

Samtliga nås via växeln: 010–825 10 00

Kompanichef Kadettbataljonen MHS K

Militärhögskolan Karlberg söker en kompanichef med placering på Kadettbataljonen

På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM.

Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar.

Kadettbataljonen består av en bataljonsstab och tre kadettkompanier. Kadettkompaniet etableras efter FHS antagning av kadetter till Officersprogrammet och vidare under de tre år som utbildningen bedrivs vid Militärhögskolan Karlberg.

Kadettkompaniet består av chef, ställföreträdande chef, plutonchefer (bemanningsuppdrag), samt ca 350 kadetter som är antagna till Officersprogrammet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leder eget kompani.
• Leder kadetternas individutvecklingsprocess, omfattande uppföljning, handledning och mentorering.
• Ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av kompaniets kurser/verksamhet inom ramen för Försvarsmaktstiden (FMT).
• Samverkar och stödjer FHS kursverksamhet under programtid med militära tillämpningsmoment och övningar.
• Ansvarar för kompaniets administrativa verksamhet kopplat mot kadettens ersättningar och förmåner, kadetternas boende, kurslitteratur inom ramen för FMT, transporter och militär logistik (utrustning, vapen, förvaring) vad avser kadetter, aktiviteter/verksamhet under FMT samt traditionsverksamhet.
• Ansvarar för kompaniets ekonomihantering i form av budgetering, prognostisering, uppföljning samt redovisning av aktiviteter enligt förordnande.
• Ansvarar för rättsvård vid kompaniet.
• Ansvarar för personaltjänsten för plutonchefer och kadetter inklusive uppföljning av yrkesofficerarna avseende medarbetarsamtal, utvecklingsplan och lönesamtal.

Kvalifikationer

• OF 2
• Tidigare arbete i arbetsledande ställning (direkt ledarskap).
• Erfarenhet av personalansvar och planering.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Helhetsförståelse för arbete och studier vid högskola är meriterande.
• Tidigare innehaft ekonomiansvar.
• Dokumenterat gott ledarskap med vitsord/referens.
• Utlandstjänstgöring.

Personliga egenskaper

Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och ditt kompanis arbete i olika tidsperspektiv och tidstempon.

Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tills vidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Inriktning senast augusti 2026.

• Placeringsort: Solna.
• Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV.
• Personligt brev.

Beredd komplettera med (vidimerat)

• Kopia på relevanta militära intyg.
• Kopia på relevanta civila betyg.
• Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Sista datum för ansökan är 26-04-12

Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mj Jens Lindh, tel. 073-366 76 74.

Fackliga företrädare:

OFR/S: Stefan Ragnebrink

SACO: Carla Vila Verde Vidén

OFR/O: Patrik Nääs

SEKO: Monika Danielsson

Samtliga nås via växeln: 010–825 10 00