Personlig assistent - Lediga jobb

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Torparbacken är ett korttidsboende som vänder sig till barn och ungdomar i åldrarna 5-18 år med varierande funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att erbjuda de barn och ungdomar som kommer till oss miljöombyte och stimulans av bästa möjliga kvalitet, samtidigt som deras föräldrar eller närstående får avlastning.  Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna är i behov av.    Torparbackens korttidsboende är en relativt nyetablerad verksamhet och till följd av det pågår många spännande processer på arbetsplatsen.  Vi är en engagerad och positiv arbetsgrupp vars arbetssätt präglas av kunskap, tydlighet och trygghet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och följa med på vår fortsatta resa framåt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. För att vara aktuell för tjänsten har du godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, då vi har tillgång till buss som används i det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana, då dokumentation och andra administrativa uppgifter ingår i arbetet. Som person är du kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa trygghet och goda relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Torparbacken är ett korttidsboende som vänder sig till barn och ungdomar i åldrarna 5-18 år med varierande funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att erbjuda de barn och ungdomar som kommer till oss miljöombyte och stimulans av bästa möjliga kvalitet, samtidigt som deras föräldrar eller närstående får avlastning.  Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna är i behov av.    Torparbackens korttidsboende är en relativt nyetablerad verksamhet och till följd av det pågår många spännande processer på arbetsplatsen.  Vi är en engagerad och positiv arbetsgrupp vars arbetssätt präglas av kunskap, tydlighet och trygghet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och följa med på vår fortsatta resa framåt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. För att vara aktuell för tjänsten har du godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, då vi har tillgång till buss som används i det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana, då dokumentation och andra administrativa uppgifter ingår i arbetet. Som person är du kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa trygghet och goda relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Torparbacken är ett korttidsboende som vänder sig till barn och ungdomar i åldrarna 5-18 år med varierande funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att erbjuda de barn och ungdomar som kommer till oss miljöombyte och stimulans av bästa möjliga kvalitet, samtidigt som deras föräldrar eller närstående får avlastning.  Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna är i behov av.    Torparbackens korttidsboende är en relativt nyetablerad verksamhet och till följd av det pågår många spännande processer på arbetsplatsen.  Vi är en engagerad och positiv arbetsgrupp vars arbetssätt präglas av kunskap, tydlighet och trygghet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och följa med på vår fortsatta resa framåt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. För att vara aktuell för tjänsten har du godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, då vi har tillgång till buss som används i det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana, då dokumentation och andra administrativa uppgifter ingår i arbetet. Som person är du kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa trygghet och goda relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Torparbacken är ett korttidsboende som vänder sig till barn och ungdomar i åldrarna 5-18 år med varierande funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att erbjuda de barn och ungdomar som kommer till oss miljöombyte och stimulans av bästa möjliga kvalitet, samtidigt som deras föräldrar eller närstående får avlastning.  Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna är i behov av.    Torparbackens korttidsboende är en relativt nyetablerad verksamhet och till följd av det pågår många spännande processer på arbetsplatsen.  Vi är en engagerad och positiv arbetsgrupp vars arbetssätt präglas av kunskap, tydlighet och trygghet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och följa med på vår fortsatta resa framåt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. För att vara aktuell för tjänsten har du godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, då vi har tillgång till buss som används i det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana, då dokumentation och andra administrativa uppgifter ingår i arbetet. Som person är du kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa trygghet och goda relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Torparbacken är ett korttidsboende som vänder sig till barn och ungdomar i åldrarna 5-18 år med varierande funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att erbjuda de barn och ungdomar som kommer till oss miljöombyte och stimulans av bästa möjliga kvalitet, samtidigt som deras föräldrar eller närstående får avlastning.  Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna är i behov av.    Torparbackens korttidsboende är en relativt nyetablerad verksamhet och till följd av det pågår många spännande processer på arbetsplatsen.  Vi är en engagerad och positiv arbetsgrupp vars arbetssätt präglas av kunskap, tydlighet och trygghet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och följa med på vår fortsatta resa framåt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. För att vara aktuell för tjänsten har du godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, då vi har tillgång till buss som används i det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana, då dokumentation och andra administrativa uppgifter ingår i arbetet. Som person är du kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa trygghet och goda relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Torparbacken är ett korttidsboende som vänder sig till barn och ungdomar i åldrarna 5-18 år med varierande funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att erbjuda de barn och ungdomar som kommer till oss miljöombyte och stimulans av bästa möjliga kvalitet, samtidigt som deras föräldrar eller närstående får avlastning.  Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna är i behov av.    Torparbackens korttidsboende är en relativt nyetablerad verksamhet och till följd av det pågår många spännande processer på arbetsplatsen.  Vi är en engagerad och positiv arbetsgrupp vars arbetssätt präglas av kunskap, tydlighet och trygghet. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och följa med på vår fortsatta resa framåt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildningsbakgrund och ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. För att vara aktuell för tjänsten har du godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, då vi har tillgång till buss som används i det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana, då dokumentation och andra administrativa uppgifter ingår i arbetet. Som person är du kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa trygghet och goda relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är flexibel i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.