Professor - Lediga jobb

Chalmers University of Technology invites applications from internationally distinguished professors to join the Academic Excellence Visiting Professor Programme 2027–2028. This highly selective university-wide initiative is designed to attract outstanding professors whose academic excellence, leadership and international networks can contribute to the development of world-leading research and education environments at Chalmers.

About Chalmers and our vision

Chalmers’ long‑term vision is to be “a globally outstanding university of technology, for a better world”, with academic quality at the highest European level and highly effective utilisation of research results in society. We are currently implementing a group strategy and major investments in excellence‑driven research to become a world‑class technical university by 2041, including strengthened base funding and outstanding conditions for research. Our campus and surrounding ecosystem form a dynamic innovation environment where researchers, students and external partners co-create sustainable solutions for industry and society.

The Academic Excellence Visiting Professor Programme is a strategic component of Chalmers’ internationalisation strategy. The programme aims to strengthen academic excellence by attracting internationally recognised academic leaders who can contribute to the long-term development of Chalmers’ research, education and international collaborations. Beyond individual academic achievements, the programme seeks to create lasting value through strategic partnerships, scientific leadership, mentorship and the development of strong academic environments.

The Visiting Professor role

As a Visiting Professor, you will contribute to the development of Chalmers’ academic environments through research leadership, international collaboration, mentorship, doctoral education and strategic academic engagement. Activities may include initiating new research collaborations, strengthening international networks, contributing to educational development, mentoring early-career researchers and supporting the long-term development of the host environment.

The Academic Excellence Visiting Professor Programme at Chalmers will run during 2027-2028.

The appointment is a part-time engagement, corresponding to up to 20% of a full-time position for a maximum of two years. Visiting professors are expected to maintain their affiliation with their home institution throughout the appointment. The level of engagement, duration and duties will be agreed jointly between the visiting professor, the host department and Chalmers. Financial arrangements will be tailored to the specific circumstances of each appointment.

Please note that the position concerns a Visiting Professor and not a regular professorship with permanent employment.

Qualifications

According to Chalmers’ Appointment Regulation for teaching and research staff, a Visiting Professor must:

• Hold a full professorship, or an equivalent appointment at the highest academic rank, at a reputable university.
• Be able to contribute to both research and education at Chalmers, including supervision and mentoring of students and early‑career researchers.
• Be prepared to take an active role in collaboration with external partners and in the academic life of the hosting department.

Who we invite

This is an open call aimed at established researchers who have an outstanding record of scientific achievement and are internationally recognised as an academic leader within their field and who wish to spend a period of time in Gothenburg.

Only a limited number of appointments will be made through this highly selective programme. Candidates will be assessed not only on their academic achievements and international standing, but also on their potential to contribute to the development of Chalmers’ academic environments and international position.

Expression of interest/application

If you are interested in exploring a Visiting Professor appointment at Chalmers, please submit an expression of interest including:

A brief cover letter describing:

• your motivation for applying for the visiting professorship;
• your proposed area(s) of collaboration;
• the part(s) of Chalmers' research, education, innovation, or other activities to which you would like to contribute; and
• your preferred timing and duration of the visit
• a short CV with selected key publications and major grants or honours
• a statement (1–2 pages) describing how you envision contributing to Chalmers’ development and its long‑term vision.

Expressions of interest will be matched with relevant departments and strategic initiatives after the application deadline. Candidates with the right match will then be invited for a first digital interview.

Application deadline: August 15, 2026

Please note: Due to EU regulations (GDPR), we cannot accept applications via e-mail. Please register your application through the apply button below.

A background check may be conducted as part of the application process.

Welcome with your application.

Contact

For questions, please contact The Recruitment Unit at: rekr.stodet@chalmers.se

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** 

Working at Chalmers

Chalmers provides a dynamic and inspiring environment in the coastal city of Gothenburg, combining academic excellence with a strong commitment to sustainability, equality, and collaboration.

Read more about working at Chalmers and our employee benefits. Learn more about life in Gothenburg and Sweden’s family-friendly policies, including generous parental leave, subsidized childcare, free education, and universal healthcare, at Move To Gothenburg.

Chalmers promotes gender balance and actively works with equality and inclusion initiatives, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.

Elkraftteknik i Skellefteå har ett gott nationellt och internationellt rykte för sin ledande forskning, är världsledande inom elkvalitet, och har ett gott nationellt ryckte bland annat för sin grundutbildning inom elektriska nät. Gruppens forskningsresultat har under åren fått uppmärksamhet från både industri och akademien.

Ämnesbeskrivning

Elkraftteknik omfattar studier av hållbara system för elgenerering och transport av elektrisk energi, samt växelverkan mellan elnät, elgenerering och elanvändning.

Arbetsuppgifter

Biträdande professorer ska normalt vara engagerade i både universitets utbildning, pedagogiska utvecklingsarbete och forskning. För en biträdande professor ingår även att följa ämnets internationella utveckling samt att handleda doktorander. Biträdande professorer förutsätts bidra till universitetets utvecklingsarbete, verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet och stå till förfogande för lednings- och administrativa uppdrag.

För biträdande professorer ingår även att leda forskningsprojekt och kommunicera dess resultat via akademiska publikationer, samt vara aktiv inom forskningssamhället inom det egna ämnet.

Som biträdande professor kommer du att stärka gruppen och bredda forskningsverksamheten, handleda doktorander samt undervisa studenter. Möjliga forskningsinriktningar är:

• Drift och driftsäkerhet av framtida transmissions- och distributionsnät
• Planering, acceptansgräns (nätkapacitet) och tillförlitlighet av framtida transmissions- och distributionsnät
• Skydd av framtida transmissions- och distributionsnät

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande professor är den som visat såväl vetenskaplig skicklighet som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.

För att uppfylla kraven för att anställas som biträdande professor ska den sökande

• uppvisa en forskningsprofil med tydlig progression efter avhandlingsarbetet och vetenskapliga bidrag motsvarande minst två doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen
• ha verkat som självständig forskare, genom bland annat
  • erfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag exempelvis som granskare för tidskrifter och/eller opponent
  • erfarenhet av att i konkurrens sökt och beviljats externa medel för forsknings- och/eller utvecklingsprojekt
  • erfarenhet av att ha haft en ledande roll i forskningsprojekt
  • att ha publicerat sig tillsammans med forskare i andra forskarmiljöer än den egna
• ha erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå och agerat som biträdande handledare för minst en doktorand under minst två år, om det inte finns synnerliga skäl för annat
• uppvisa pedagogisk skicklighet genom reflekterad erfarenhet, undervisningsskicklighet och undervisningsutveckling
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp, alternativt på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper
• uppvisa förmåga till samverkan med det omgivande samhället, genom bland annat att
  • tillgängliggöra ny kunskap för det omgivande samhälle
  • införliva samhälleliga behov i forsknings- och/eller utbildningssammanhang.

Bedömningsgrunder

För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder:

• vetenskaplig skicklighet
• pedagogisk skicklighet
• övriga bedömningsgrunder

Övriga bedömningsgrunder, viktas lika:

• skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal inom universitetet
• administrativ skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehål och till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen
• förmåga att samverka med det omgivande samhället
• förmåga att erhålla externa forsknings- och utvecklingsmedel
• förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
• kunna undervisa på svenska
• förmåga att utveckla kurser på grundläggande och avancerad nivå
• publicerat forskningsresultat, inom något eller några av de föreslagna inriktningarna, i ledande internationella tidskrifter

Information

För ytterligare information är du välkommen att kontakta professor tillika ämnesföreträdare Sarah Rönnberg, 0910–585721, sarah.ronnberg@ltu.se

Facklig företrädare:

SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se

OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se

Ansökan

Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas, bland annat examensbevis (vidimerade och översatta till svenska eller engelska), pedagogisk egenreflektion och publikationer, etc. Följ länken Instruktioner för sökande för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 30 september 2026

Referensnummer: 3802-2026

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.

The Electric Power Engineering group in Skellefteå enjoys a strong national and international reputation for its leading research. It is internationally recognized as a world leader in power quality and is also highly regarded nationally for its undergraduate education in electric power systems. Over the years, the group's research results have attracted significant attention from both industry and academia.

Subject description

The research subject Electric Power Engineering covers studies of sustainable systems for production of electrical energy, transport of electrical energy and the interaction between the power grid, electricity production and electricity consumption.

Duties

Associate Professors are normally expected to be engaged in the university's education, pedagogical development activities, and research. Responsibilities also include keeping abreast of international developments within the discipline and supervising doctoral students. Associate Professors are expected to contribute to the university's development efforts, work to secure external research funding for the subject area, and be available for leadership and administrative assignments.

Associate Professors are also expected to lead research projects, communicate their results through academic publications, and maintain an active presence within the research community of their field.

As an Associate Professor, you will strengthen the research group and broaden its research activities, supervise doctoral students, and teach students. Possible research specializations include:

• Operation and operational reliability of future transmission and distribution networks
• Planning, hosting capacity (grid capacity limits), and reliability of future transmission and distribution networks
• Protection of future transmission and distribution networks

Qualifications

Qualified for an appointment as an associate professor are those who have demonstrated both research and teaching expertise. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise.

To meet the requirements for the employment as an associate professor, the applicant:

• must have demonstrated a research profile showing a clear progress after the completion of the doctoral thesis, and scientific contributions corresponding to at least two doctoral theses including the doctoral thesis;
• must have worked as an independent researcher, and thus has, experience of research-related commissions of trust, for example, as a reviewer for journals, and/or as an external reviewer; experience of applying for and being granted, in competition, external funding for research and/or development projects; experience of having leading roles in research projects; must have published research output together with researchers within research environments other than the applicant's own environment.
• must have experience of supervising doctoral students and must have been the assistant supervisor for at least one doctoral student for at least two years, unless there are exceptional reasons to the contrary;
• must demonstrate pedagogical expertise through proven experience, teaching expertise and teaching development
• must have completed higher education pedagogy courses equivalent to 7.5 higher education credits or otherwise have acquired equivalent knowledge;
• must demonstrate the ability to collaborate with the wider community by means of, among other things, making new knowledge available to the wider community; incorporation of societal needs into educational and/or research contexts.

Assessment criteria

The following assessment criteria are applied for the position:

• research expertise
• teaching expertise
• other assessment criteria

Other assessment criteria, weighted equally:

• Administrative competence relevant to the subject area and to the duties included in the position.
• Ability to collaborate and engage with the wider community and society.
• Ability to secure external research and development funding.
• Ability to communicate research and development activities.
• Ability to teach in Swedish.
• Good proficiency in both English and Swedish.
• Ability to develop courses at both undergraduate and advanced (master's) levels.
• Published research results, within one or more of the proposed specializations, in leading international journals.

Information

For further information about the position, please contact Professor and Head of Subject Sarah Rönnberg, 0910–585721, mailto:sarah.ronnberg@ltu.se

Union representatives:

SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se

OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se

In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence.

Application

We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below and attach the requested application documents including diplomas (certified and translated into Swedish or English), pedagogical self-reflection and publications, etc. We prefer that applicants follows the https://www.ltu.se/download/18.27fd965b18df224ef099841d/1710402295167/EngelskaAns%C3%B6kningsmall.pdf. Note that the applicant´s educational qualifications should be particularly documented. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish.

Kemiska institutionen söker nu en professor i miljökemi som kan tillföra ny expertis, nya metoder och nya perspektiv, och som kompletterar och stärker den befintliga forskningsmiljön. Anställningen som professor är tillsvidare och ska tillsättas senast juni 2027 (eller enligt överenskommelse). Ett generöst startpaket ingår.

Bakgrund

Miljökemi vid Kemiska institutionen är en internationellt erkänd forskningsmiljö med både grundläggande och tillämpad forskning. Forskningsområden inkluderar antropogena organiska och organometalliska föroreningar, hållbara kemikalier och tekniker för att minska miljöpåverkan. Institutionen har avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive toppmoderna laboratorier och masspektrometri för spåranalys (https://www.umu.se/forskning/infrastruktur/tap/). Forskare har även tillgång till analytiska plattformar vid KBC https://www.umu.se/kemiskt-biologiskt-centrum/), fältresurser vid Umeå marina forskningscentrum, Krycklan och CIRC (https://www.arcticcirc.net/), samt beräkningsresurser via HPC2N (https://www.hpc2n.umu.se). Nationella infrastrukturer som MAX IV, NMR for Life, NAISS och SITES är lätt tillgängliga.

Arbetsuppgifter

Professorn förväntas leda institutionens forskning inom miljökemi samt bedriva miljökemisk forskning i framkanten av forskningsområdet. Vidare förväntas professorn att attrahera forskningsmedel för den egna forskningen samt för större och tvärvetenskapliga projekt. Professorn förväntas att bidra till undervisning på olika nivåer inklusive grund och forskarutbildningsnivå. Professorn förväntas att utveckla forskningen och undervisningen i takt med den internationella utvecklingen av fältet samt efter samhälleliga behov. Administrativa och arbetsledande uppgifter på institutionen ingår i arbetsuppgifterna. Kunskaper i svenska språket är inte ett selektionskriterium men den utvalda kandidaten förväntas, genom en universitetssponsrad kurs, lära sig svenska inom de tre första åren av anställningen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap. 3 § högskoleförordningen). Med vetenskaplig skicklighet avses självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Sökande ska ha erfarenhet inom minst ett av följande områden:

• Karakterisering av föroreningskällor,  
• Transport, öde och effekter av antropogena föroreningar, 
• Miljöanalytisk kemi, 
• Exposomforskning, inklusive metabolomik.  
• Tekniker för att minska miljöföroreningar

Mycket goda kunskaper i engelska krävs.

Bedömningsgrunder och deras avvägning

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Som bedömningsgrund vid anställningen skall i första hand gälla graden av vetenskaplig skicklighet. I andra hand ska graden av pedagogisk skicklighet beaktas. Därutöver ska ledarskapsförmåga, administrativ skicklighet, samverkan med omgivande samhälle och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.

Beskrivning av bedömningsgrunderna och övrig information finns i den fullständiga annonsen på umu.se/jobba-hos-oss/

Ansökan

Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

• CV/Umu Application template. Fyll i ansökningsformuläret (word). Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla:
  • basinformation (kontaktinformation, meritförteckning)
  • redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
  • redogörelse för pedagogisk verksamhet
  • redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
  • redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
  • referenser inklusive kontaktuppgifter
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av högst tio forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
• Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")

Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet (pdf).

Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-08-24.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Professor i epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar

Anställning

En anställning som professor tills vidare i epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar. Anställningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö och nära knuten till det strategiska forskningsområdet EpiHealth (Epidemiology for Health) som leds av Lunds universitet i samarbete med Uppsala universitet.

Anställningen kommer inte att kunna omförhandlas till en förenad anställning.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår i första hand forskning, men även undervisning samt medverkan i ledningsuppdrag vid Medicinska fakulteten.

Lunds universitet har mycket goda förutsättningar för epidemiologisk forskning tack vare den långsiktiga satsningen på EpiHealth (Epidemiology for Health) som ett strategiskt forskningsområde för nationell och internationell excellens inom epidemiologi. Dessutom förfogar Lunds universitet över flera stora forskningsdatabaser med omfattande fenotypning och biobanksprover, såsom Malmö Kost Cancer, Malmö Offspring Study, Malmö Förebyggande Medicin, Men Born 1914, Gott Åldrande i Skåne (GÅS), EpiHealth-kohorten samt Swedish Cardiopulmonary BioImage Study (SCAPIS).

Innehavaren förväntas bedriva självständig forskning på mycket hög nationell och internationell nivå inom epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar.Anställningen avser att stärka och bygga strategiskt viktig forskning inom kardiovaskulär epidemiologi vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet.

Undervisning och utveckling av kurser på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå utgör också en viktig del av arbetsuppgifterna.

Innehavaren förväntas vara beredd att anta uppdraget som forskargruppschef vid IKVM. Därtill förväntas innehavaren även utföra andra arbetsuppgifter som normalt är förenade med en anställning som professor, såsom administrativa uppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag. Professorn ska representera ämnet nationellt och internationellt bidra till att utveckla excellensen inom det strategiska forskningsområdet EpiHealth samt samverka med samhället i stort.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Behörighet

Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen 4 kap 3 § är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet (se Lunds universitets anställningsordning).

För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder

Den sökande ska visa mycket god vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för epidemiologi med inriktning mot kardiovaskulära sjukdomar. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten.

Den sökandes vetenskapliga skicklighet visas genom aktuell, ledande och självständig forskningsverksamhet på mycket hög internationell nivå.

Publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter samt nationella och internationella anslag erhållna i konkurrens som huvudsökande kommer att tillmätas betydelse.

Vidare ska den sökande också visa förmåga att initiera och driva nationella och internationella forskningssamarbeten. Den sökande skall visa förmåga att bidra till kommande utveckling av forskning. Framtida planer och visioner kommer att tillmätas betydelse. Aktuell och relevant erfarenhet av kliniknära forskning och samarbeten är meriterande.

Den sökande ska uppvisa pedagogisk skicklighet av relevans för ämnesområdet såväl inom utbildning som inom handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta visas genom förmåga att planera, genomföra, leda, och utveckla utbildning.

Därutöver kommer stor vikt att tillmätas visad förmåga till akademiskt ledarskap, strategisk utveckling och samarbete. Den sökande ska visa förmåga och potential att leda och utveckla verksamhet. Detta visas genom dokumenterade ledaregenskaper, exempelvis genom ledningsuppdrag, förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildning eller ledarskap i forskningsmiljöer, tvärvetenskapliga projekt eller konsortier. Ledarskapsförmåga innefattar även god kommunikativ och samarbetsinriktad kompetens, förmåga att främja medarbetares professionella utveckling samt att bidra till en god arbetsmiljö. Meriterande är erfarenhet av ledarskap i internationella sammanhang, liksom erfarenhet och dokumenterad förmåga att bedriva strategiskt utvecklingsarbete inom tvärvetenskapliga forskningsmiljöer.

Vikt kommer även att fästas vid skicklighet i fråga om deltagande i organisatorisk utveckling och samverkan och förmåga att interagera med det omgivande samhället. Detta visas genom erfarenhet och förmåga att kommunicera forskningsresultat och att skapa samarbeten med forskare inom olika discipliner samt med relevanta aktörer utanför akademin. Förmåga att kunna sprida kunskap och att bidra till att implementera forskningsresultat i samhället eller klinisk verksamhet är meriterande.

Övrig information

Ytterligare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Midlöv, tel: 073 079 13 63, e-post: patrik.midlov@med.lu.se eller dekan Maria Björkqvist, tel: 072-700 71 63, e-post: maria. bjorkqvist@med.lu.se 

Eventuella upplysningar om EpiHealth lämnas av koordinator Jonas Björk, tel:  +46 46 222 69 16 e-post: jonas.bjork@med.lu.se

Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringskoordinator Eva Nilsson, tel: 046-222 17 89, e-post:  eva_a.nilsson@med.lu.se

Anställningen tillsätts efter förslag från Medicinska lärarförslagsnämnden.

Ansökningsförfarande

Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-08-27.

Observera att ansökan bör vara skriven på engelska. Betygsavskrifter och tjänstgöringsintyg behöver däremot inte översättas.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

För mer information om anställningen

https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29090 

Dina arbetsuppgifter

Katastrofmedicinsk forskning är en relativt ung vetenskaplig disciplin där Linköpings universitet tillsammans med Region Östergötland har varit en stark nationell och internationell drivkraft. Bland annat inrättades Sveriges första professur i Katastrofmedicin vid Linköpings Universitet. Katastrofmedicin är ett kliniskt ämne av tradition förankrat inom traumakirurgi. Från dess start har Katastrofmedicinskt Centrum tillämpat en progressiv inriktning av katastrofmedicin, med ett klart tvärvetenskapligt och interprofessionellt angreppssätt. Det katastrofmedicinska området är i dagsläget särskilt angeläget i relation till återuppbyggnaden av sjukvårdsberedskapen i totalförsvaret samtidigt som katastrofmedicinska frågeställningar återkommer inom flertalet samhällsutmaningar såsom klimatförändringar, cyberattacker, terror och pandemier.

Som professor är du aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Vid centrumet bedrivs även olika typer av befattningsutbildningar som du förväntas medverka i. Du leder vetenskapliga projekt och centrets akademiska arbete samt bidrar till extern finansiering av verksamheterna vid centrumet.

Som professor i Katastrofmedicin undervisar du på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå på svenska och engelska samt handleder studenter inom medicinska fakultetens olika utbildningar. Arbetet inkluderar administrativa uppgifter såsom kursdesign, kursansvar och examination. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Du bidrar aktivt till universitetets och centrumets utvecklingsarbete. Du bidrar till samverkan, som är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag.

Vi ser gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag inom och som företrädare för LiU och Region Östergötland. I ditt arbete företräder du ämnet i nationella och internationella forum samt i media. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling som har betydelse för ditt arbete. Vi förväntar oss att du har en nära och kontinuerlig interaktion med såväl Traumacentrum US som övrig katastrofmedicinskt relevant verksamhet, samt deltar i relevanta strategiska satsningar vid Linköpings Universitet och Region Östergötland.

Ditt kliniska uppdrag inom Region Östergötland omfattar kliniskt arbete inom din specialitet, utvecklingsarbete och arbete inom civil beredskap.

Läs mer om dina arbetsuppgifter https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29090

Dina kvalifikationer

Följ länken "https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29090" för tydlig specificering av krav för anställningen.

Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang samt ett uttalat intresse för tvärvetenskaplig och problembaserad forskning. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Du har förmåga att bidra till utvecklingen av forskning, utbildning och arbetsmetoder inom katastrofmedicin.

Din arbetsplats

Du kommer att dela din arbetstid mellan Linköpings universitet och Region Östergötland. Forskning, undervisning och visst utvecklingsarbete sker med utgångspunkt i Katastrofmedicinskt centrums verksamheter. KMC är inom Region Östergötland en självständig produktionsenhet med uppdrag att för regionen upprätthålla ”Rätt beredskap – i vardag, kris och krig”. Din kliniska tjänstgöring sker på och tillsammans med för din specialitet relevant klinik inom Region Östergötland. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/forskning/katastrofmedicin

Om anställningen

Tillsvidare, 100%.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

För tjänsten krävs läkarlegitimation giltig inom svensk sjukvård.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning senast den 31 augusti 2026. 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Fakulteten för skogsvetenskap

Institutionen för vilt, fisk och miljö

Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med ca 100 medarbetare, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/.

Anställningen delfinansieras i fem år av Önnesjöstiftelsen (https://www.onnesjostiftelsen.se/).

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning

Ämnet för anställningen är zooekologi med inriktning mot växt-djur-interaktioner i tempererade och boreala skogsekosystem inom tillämpningsområdena skogsbruk, viltförvaltning och skogsskador. Ämnet utvecklar kunskapsbasen om djurs ekologi och deras interaktioner med människor, landskap och klimat.

Arbetsuppgifter

Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnet zooekologi, generellt och specifikt inom ämnesinriktningen, i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Det innebär att innehavaren ska:

·        verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund

·        bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling

·        utveckla och leda en internationellt framstående miljö för forskning

·        integrera zooekologisk forskning med tillämpningsområdena skogsbruk, viltförvaltning och skogsskador

·        publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning

·        söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå

·        handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer

·        utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå

·        samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt

·        samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt

·        kommunicera forskningsresultat

·        utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Innehavaren av anställningen kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta.

Behörighet

Den sökande ska möta följande behörighetskrav:

·       ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens

·       vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen

·       vara pedagogiskt skicklig

·       visat ledningsskicklighet

·       ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas

·       genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnets inriktning (växt-djur-interaktion i tempererade och boreala skogsekosystem)

·       förmåga att integrera zooekologisk forskning med tillämpningsområdena skogsbruk, viltförvaltning och skogsskador

·       expertis inom viltförvaltning och skogsskador

·       framtida visioner för forskning inom ämnet

·       förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet

·       förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens

·       förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att:

·       planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer

·       handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå

·       förmedla och implementera sin pedagogiska vision

·       integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet

Vidare beaktas:

·       förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin

·       ledarskapsvision

·       samarbetsförmåga

·       förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället

·       förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:

2026-10-01

Placering/ort:

Umeå

Omfattning:

100%

Anställningsform:

Tillsvidare

Tillträde:

Enligt överenskommelse

Ansökan: 

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/.

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Avdelningen för arbetsterapi är en dynamisk och kreativ utbildnings- och forskningsmiljö vid Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, belägen på Campus Flemingsberg i södra Stockholm. Vi söker en professor med starka meriter inom arbetsterapi, arbetsvetenskap och pedagogik, och som med engagemang kan bidra till och vidareutveckla arbetsterapi, aktivitetsvetenskap och utbildning vid Karolinska Institutet.

Avdelningens vision är att bidra till att förbättra människors hälsa genom forskning, utbildning och interprofessionellt samarbete med vetenskaplig grund inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap.

Utbildning bedrivs på grundnivå (arbetsterapeutprogrammet), avancerad nivå (magister i arbetsterapi), samt fristående och valbara kurser och på forskarnivå. Avdelningen har cirka 50 anställda, cirka 10 registrerade doktorander och omfattar tre forskargrupper med tvärvetenskaplig forskning inom arbetsterapi.

Ämnesbeskrivning

Arbetsterapi är huvudämne inom ett av Karolinska Institutets utbildningsprogram på grundnivå, arbetsterapeutprogrammet, och på kurser på avancerad nivå inom området. Den vetenskapliga disciplinen arbetsterapi bygger på teori och praktik om mänskliga aktiviteter som skapar engagemang och förändring på såväl individ- som grupp- och systemnivå. Ämnet utvecklar kunskap om mänskliga aktiviteter och hur dessa kan användas i vardagsaktiviteter och arbetsterapi. Genom utbildning och forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap kan jämlikhet i hälsa och social förändring drivas igenom.

Din roll

Vi söker dig som har en internationellt ledande forskningsverksamhet inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap samt erfarenhet av att både leda utbildningsverksamhet och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete.

Vid avdelningen för arbetsterapi finns en stimulerande och kreativ arbetsmiljö och tillsammans med engagerade kollegor bedriver du som professor forskningsverksamhet och utbildning av hög kvalitet. Som professor kommer du att leda en forskargrupp som förväntas bedriva internationellt ledande forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination på arbetsterapeutprogrammets kurser inom huvudområdet arbetsterapi. I rollen ingår ansvar för att forskningsanknyta utbildningen och att företräda huvudområdet samt vidareutveckla samarbetet med kliniska verksamheter. Undervisning och examination på avancerad nivå kan också ingå i arbetsuppgifterna liksom undervisning på forskarutbildningskurser. Du kommer att vara ledande i utbildningsverksamheten och det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor med inriktning mot utbildning och forskning är den som visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet. 

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.

Ytterligare behörighetskrav 

Du ska ha avlagt arbetsterapeutexamen, vara legitimerad arbetsterapeut eller ha motsvarande utbildning i arbetsterapi och aktivitetsvetenskap.

Eftersom anställningen innefattar uppdrag som examinator ska du besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Kommande intervju kan därmed ske helt eller delvis på svenska.

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Bedömningsgrunder

Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2).

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan

Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan.

Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska.

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Blekinge Tekniska Högskola (BTH) är ett litet, fristående svenskt universitet med en tydlig profil inom tillämpad och industrinära forskning samt med ett fokus på professionsinriktad utbildning. Institutionen för industriell ekonomi utlyser härmed Backhamre-professuren i industriell ekonomi och management – en prestigefylld tillsvidareanställning med syfte att stärka och vidareutveckla forskningsmiljön inom entreprenörskap och affärsutveckling.

Arbetsbeskrivning

För professuren söker vi en högt kvalificerad kandidat som kan stärka och utveckla institutionens forskning och utbildning inom industriell ekonomi och management. Vi är särskilt intresserade av sökande med en internationell akademisk profil samt dokumenterad kunskap och erfarenhet i skärningspunkten mellan internationalisering, entreprenörskap/affärsutveckling och teknologi. Relevanta forskningsområden omfattar, men är inte begränsade till:

• teknologi och dess roll i globala värdekedjor och internationell affärsverksamhet
• born global-företag och internationella entreprenöriella satsningar i teknologiintensiva branscher
• ledning och styrning av innovation och teknologi i internationella kontexter
• entreprenöriella ekosystem och deras betydelse för internationell affärsutveckling

Som professor inom denna strategiskt viktiga rekrytering förväntas du i första hand ta en ledande roll i utformningen och vidareutvecklingen av institutionens forskning och internationalisering. Ansvaret omfattar bland annat att:

• bedriva och leda internationellt erkänd forskning av hög vetenskaplig kvalitet
• säkerställa extern forskningsfinansiering i nationell och internationell konkurrens
• bygga upp, leda och långsiktigt utveckla en stark och internationellt synlig forskargrupp
• handleda och stödja mindre erfarna forskare
• handleda doktorander samt bidra till utvecklingen av forskarutbildningen

I enlighet med institutionens tvärvetenskapliga profil och samarbetsorienterade arbetssätt ingår även aktiv medverkan över forskargrupps- och institutionsgränser, liksom samverkan med näringsliv, offentlig sektor och internationella partner i syfte att stärka forskningens relevans och samhälleliga genomslag.

Anställningen omfattar också utbildningsuppgifter, såsom kursansvar, undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå. Du förväntas även bidra aktivt till utvecklingen av utbildningar av hög kvalitet, inklusive program- och kursutveckling, samt delta i internationella utbildningssamarbeten. I arbetsuppgifterna ingår dessutom akademiskt ledarskap inom institutionen och vid universitetet som helhet. Fördelningen mellan arbetsuppgifter kan komma att variera över tid, beroende på exempelvis forskningsfinansiering och aktuella ledningsuppdrag.

De arbetsuppgifter som är förknippade med Backhamre-professuren förutsätter en hög grad av närvaro på campus för att främja personlig interaktion, samarbete och akademisk dialog.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 3 §). 

Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s ”Riktlinjer för anställning och befordran av lärare och utnämning till docent”, som finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb under sektionen "Anvisningar till sökande".

Meriterande kompetenser och erfarenheter

Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna föranställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande:

• Dokumenterad vetenskaplig kompetens inom forskning i skärningspunkten mellan internationalisering, entreprenörskap/affärsutveckling och teknologi.
• Tidigare yrkeserfarenhet från tekniskt universitet, teknisk fakultet eller annan jämförbar akademisk miljö.
• Dokumenterad internationell akademisk erfarenhet, med visad förmåga att initiera, leda och samordna internationaliseringsinsatser inom forskning och utbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå inom entreprenörskap och/eller affärsutveckling.
• Erfarenhet av att bidra till utvecklingen av lokala och regionala entreprenöriella ekosystem, inklusive samverkan med externa aktörer.
• Dokumenterad erfarenhet av samarbete med näringslivet samt aktiv medverkan i internationella forskningsnätverk, vilket visar förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt vidmakthålla externa samarbeten.

Avvägning mellan kvalifikationerna

Vetenskaplig skicklighet värderas i första hand och pedagogisk skicklighet i andra hand. Därutöver beaktas graden av annan skicklighet som är av betydelse för anställningen.

Om oss och vad vi erbjuder

Blekinge Tekniska Högskola är ett mindre universitet som präglas av innovativt tänkande, nära relationer till studenterna samt ett starkt samarbete med samhälle och näringsliv. Med utgångspunkt i principen om dubbel excellens förenar vi hög akademisk kvalitet med samhällelig relevans. Institutionen för industriell ekonomi, som ansvarar för utbildning och forskning inom området industriell ekonomi och management, är en av sex institutioner vid Fakulteten för teknikvetenskaper. Institutionen består av en internationell och tvärvetenskaplig grupp om 25 medarbetare samt ett antal affilierade forskare. Forskningen omfattar flera områden, däribland (1) entreprenörskap, teknologisk förändring och industriell dynamik, (2) ledarskap och styrning i innovativa och teknikintensiva organisationer, (3) produktivitet, optimering och effektivitet samt (4) hållbarhetsstrategier och affärsmodeller.

För den som är intresserad av tjänsten erbjuder vi:

• En dynamisk och internationellt orienterad institution med starka kopplingar till näringslivet
• Möjlighet att forma och leda en växande forskningsmiljö inom strategiskt viktiga områden
• En attraktiv campusmiljö i Karlskrona, ett av UNESCO:s världsarv, med nära kopplingar till Sveriges entreprenöriella och industriella ekosystem

Tjänstgöringsort: Karlskrona

Tjänstgöringsomfattning: 100 %

Tillträde: 2026-09-01, eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Sista ansökningsdag: 2026-xx-xx.

Vid tema Barn bedrivs unik tvärvetenskaplig forskning som kombinerar ett fokus på barns aktörskap och sociala interaktioner med en kritisk och teoretisk medvetenhet om barn och barndomens skiftande innebörder i tid och rum. Vid avdelningen bedrivs forskarutbildning och grundutbildning med inriktning på frågor om barn och barndom. Inom grundutbildningen ges ett internationellt masterprogram, samt fristående kurser, och lärarutbildningskurser. Medarbetarna vid tema Barn delar ett intresse för kritiska förhållningssätt till kulturella, sociala, politiska och historiska processer.

Nu söker vi en professor som i sin roll som forskningsledare kan bygga upp ett tvärvetenskapligt forskningsområde, genom vilket tema Barn kan fortsätta att bredda och utveckla sin verksamhet. Vad området bör vara vill vi att du som söker anställningen beskriver och motiverar i din ansökan.

Vi söker dig som har en stark drivkraft, vilja och kapacitet att samarbeta såväl inom avdelningen, över universitetet och i externa nationella och internationella nätverk. Det är också en förutsättning att innehavaren av anställningen är skicklig på att söka och erhålla externa forskningsanslag för att området ska kunna växa. Arbetet innebär även att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde, samt att orientera sig i det barn- och ungdomsvetenskapliga fältet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för forskningen.

I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med övriga professorer ha en ledande roll i att skapa sammanhållning och en vetenskaplig grogrund för att leda tema Barn in i framtiden. Det inkluderar insatser för avdelningens kärnaktiviteter: forskning, undervisning, mentorskap, kunskapsutbyte, publicering och akademiskt ledarskap. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, leder forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer och månar om den akademiska kollegialiteten.

Arbetsuppgifterna för den här anställningen är framför allt forskning, forskningsledning, undervisning på forskarnivå och forskarhandledning. I anställningen ingår också viss undervisning inklusive handledning på grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Fördelningen mellan arbetsuppgifterna kan skifta beroende på forskningsprojekt och undervisningsbehov.

Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv på arbetsplatsen ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. 

Som innehavare av den här anställningen förväntas du bidra aktivt till universitetets utvecklingsarbete och samverkan. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang.

Dina kvalifikationer

För information om vilka kvalifikationer som krävs för anställning. vänligen se fullständig annons på vår hemsida.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/tema 

Du kan hitta mer information om avdelningen för Tema barn här: https://liu.se/organisation/liu/tema/temab

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. 

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 september 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Välkommen med din ansökan! 

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.