Professor - Lediga jobb

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen.

Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap

Ämne/ämnesbeskrivning

Simulering av system är en central del av data- och systemvetenskap och används för analys, utforskning, förståelse och prediktion. Agentbaserad simulering av sociala interaktioner och system är en simuleringsmetodik som fått allt större betydelse som beslutsunderlag för policyfrågor som rör mänskligt beteende.

Arbetsuppgifter

Huvudsakliga uppgifter är undervisning, kursutveckling, kursansvar, handledning och forskning inom agentbaserad social simulering för modellering och analys av mänskligt beslutfattande och beteende.

Innehavaren förväntas stärka kursernas teoretiska grunder och praktiska relevans inom området.

Innehavaren förväntas även vara aktiv i institutionens inre arbete.

Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom data- och systemvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR).

Bedömningsgrunder

Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom området. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning och handledning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer.

Stor vikt fästs även vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.

Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Övriga upplysningar

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska.

Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. 

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Join us in advancing research and education in Intelligent Systems. We are recruiting several Senior Lecturers in Computer Science specializing in Intelligent Systems.

Join a growing research and education environment where you will contribute to developments in Artificial Intelligence, machine learning, distributed systems, computer engineering, computer security and embedded eystems.

Research in Computer Science at Kristianstad University is conducted within the Research Environment of Computer Science (RECS), an expanding research environment focused on Intelligent Connected Systems. Research areas include Artificial Intelligence and Machine Learning, the Internet of Things, Cyber-Physical Systems, Embedded Systems, Distributed Systems, and Cybersecurity. RECS promotes interdisciplinary collaboration and addresses future societal and technological challenges through national and international partnerships. https://www.hkr.se/en/research/research-environment-of-computer-science/

The Department of Computer Science comprises approximately 30 staff members and offers education at bachelor’s, engineering, and advanced levels, including programmes in Software Development, Computer Science, Computer Engineering, and Machine Learning.

You will be part of the Faculty of Natural Science. Read more about

faculty’s research https://www.hkr.se/forskning/forskning-amnesvis/

Research of Computer Science Computer Science, see: https://www.hkr.se/en/research/computer-science-research/

Education https://www.hkr.se/en/about/organisation/faculty-of-natural-science/computer-science--education-and-research/ 

Responsibilities

As a Senior Lecturer in Computer Science, you will play an important role in advancing and assuring the quality of our educational and research activities. Through your expertise and experience, you will actively contribute to our core areas of operation and help strengthen and further develop our research environment.

The position includes conducting independent research within the Research Environment of Computer Science (RECS) and actively contributing to its continued development through scientific publications, national and international collaborations, and applications for external research funding. You are expected to strengthen the research foundation of our educational programmes and contribute to the development of future educational initiatives within the areas of Artificial Intelligence and Intelligent Systems.

The duties include teaching, supervision, and examination at both undergraduate and advanced levels. You will contribute to the development, planning, and delivery of courses in Computer Science and Computer Engineering. Supervision of degree projects is also included, as is collaboration with industry and the wider community, particularly in relation to research and innovation. Administrative duties form a natural part of the position.  

Qualifications

A candidate who is qualified to be senior lecturer has displayed pedagogical proficiency and has a doctorate in Computer Science, Computer Engineering or another field relevant to the position or equivalent scholarly competence or other professional proficiency that is relevant to the position’s subject matter and the tasks that the position involves (HF chapter 4, section 4). You must have both scientific and pedagogical competence in Computer Science, Computer Engineering, or a closely related discipline.

You have excellent oral and written communication skills in English.

It is meritorious if you have:

• Proficiency in Swedish. If you are not proficient in Swedish, you will be expected to actively develop your ability to teach and communicate in Swedish within a reasonable period after your appointment.
• You are expected to have completed higher education teaching and learning training equivalent to 15 ECTS credits. Candidates who do not yet meet this requirement may complete the training within the first two years of employment.
• Postdoctoral experience, the Swedish qualification of docent (associate professor) or equivalent international academic qualifications
• Experience in collaboration and engagement with industry, the public sector, or the wider community
• Pedagogical qualifications and experience in educational development
• Experience of teaching in both Swedish and English

Particularly meritorious is research within: Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Analytics, Intelligent Connected Systems, Internet of Things (IoT), Cyber-Physical Systems, Cybersecurity, Embedded Systems, Computer Engineering, Real-Time Systems, Edge Computing, Distributed Systems or Autonomous Systems.

We are looking for a professionally mature and self-driven individual with strong collaboration skills. You work effectively with others in a responsive, respectful, and flexible manner, while also demonstrating independence and initiative. The ideal candidate is goal- and results-oriented, skilled at building and maintaining positive relationships, and possesses strong pedagogical insight with the ability to adapt communication and support learning processes. You take a holistic perspective, work in a structured manner, and maintain a strong commitment to quality in all aspects of your work.

Other Information

The position is a full-time, permanent appointment starting by agreement. We normally apply a probationary period of employment. The workplace is located in Kristianstad on our beautiful campus, which offers good bus connections and parking facilities. Some teaching may be scheduled during evenings or weekends, and may also take place at locations other than Kristianstad.

 Application

You are welcome to submit your application below, together with a cover letter, CV, dissertation, and a link to publications or attached publications. The application must be prepared in accordance with the university’s Guidelines for Applications in the Recruitment and Promotion of Academic Staff. You can find the link to the guidelines at www.hkr.se/jobb.

The application deadline is 2026-08-17.

If you have questions about how to submit your application, please contact the system support at +46 (0)520-58 00 50 or via the support window.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences

Department of Energy and Technology

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/energy-technology/.

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

Subject description

The subject encompasses the development of resource-efficient and environmentally sustainable technologies for the supply and conversion of biomass into heat, electricity, and transport fuels.

Duties

The candidate should within the subject area

• develop and lead internationally successful research
• develop, strategically lead and participate in teaching at first, second and third cycle level
• primarily teach bioenergy within the MSc in Engineering programmes offered wholly or partly by SLU, but also contribute to other educational components at first, second and third cycle level where the subject is included
• supervise doctoral students
• develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large
• apply for external research funding
• contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU
• communicate research findings and other relevant information to society at large
• perform administrative duties within the department, the faculty, and the university
• be able to teach in Swedish within four years

Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act.

Eligibility

The applicant must meet the following qualification requirements:

• PhD or equivalent scientific competence
• research expertise in the field of technologies for the supply and conversion of biomass into heat, electricity, and transport fuels
• teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching
• good knowledge of English

Assessment criteria

In the assessment criteria for employment, the primary consideration should be the level of skill required for eligibility for the position. Assessment of the eligible applicant’s suitability for the employment will primarily be based on:

• a record of completed research contributions and ongoing research within technologies for the supply and conversion of biomass into heat, electricity, and transport fuels
• ability to independently initiate and conduct outstanding research
• ability to obtain external research funding in competition
• ability of planning, implementation and examination, as well as evaluation of own teaching
• supervision and examination of doctoral students
• the ability to integrate research and a scientific approach into teaching and pedagogical practice
• pedagogic vision and reflection

Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in:

• developing and leading activities within academia
• collaborating with relevant stakeholders and society
• communicating research findings and development

It is particularly meritorious if the applicant has knowledge of Nordic energy systems. Proficiency in Swedish or another Scandinavian language is also considered an advantage

As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. The position will be offered to the eligible candidate who, following a qualitative comprehensive assessment is deemed to have the best qualifications set to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.

 Additional information

* Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/

Application deadline:

2026-09-07

Place of work:

Uppsala

Extent:

100%

Form of employment:

Permanent employment

Starting date:

By agreement.

Application: 

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i offentlig rätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo

Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap.

Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning offentlig rätt

Placeringsort: Kalmar

Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma.

De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap.

Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde.

Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026!

Kontaktpersoner:

Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, khc@lnu.se, 0702 21 87 63

HR-partner Karolina Österdahl, karolina.osterdahl@lnu.se, 0470-708674

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/

Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i processrätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo

Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap.

Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning processrätt

Placeringsort: Kalmar

Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma.

De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap.

Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde.

Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026!

Kontaktpersoner:

Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, khc@lnu.se, 0702 21 87 63

HR-partner Karolina Österdahl, karolina.osterdahl@lnu.se, 0470-708674

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/

Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Mer information om oss finns på: Statistiska institutionen

Arbetsuppgifter

Arbetet består av undervisning på grund- och avancerad nivå samt egen forskning i statistik. I arbetet ingår även kursutveckling, kursansvar och uppsatshandledning. Den sökande ska också utföra pedagogiskt utvecklingsarbete och delta i annat institutionsarbete såsom att vara ledamot i kommittéer och arbetsgrupper.

Undervisning och uppsatshandledning på grundläggande nivå sker i huvudsak på svenska och på avancerad nivå uteslutande på engelska.

Den sökande förväntas bidra till institutionens utvecklingsarbete inom forskning och undervisning. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i statistik, eller annat närliggande ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Sökande som inte har avlagt doktorsexamen i statistik måste ha dokumenterad skicklighet som tydligt styrker den statistiska kompetensen.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR).

Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder

Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet statistik eller annat närliggande ämne. Vetenskaplig skicklighet visas genom tydligt dokumenterad erfarenhet av forskning. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Stor vikt fästs vid:

• dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.
• att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer.
• dokumenterad erfarenhet av att integrera statistisk teori med moderna beräkningsmetoder inom utbildning eller forskning.
• dokumenterad förmåga att använda svenska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på svenska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR).

Vikt fästs vid:

• administrativ skicklighet samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
• dokumenterad erfarenhet av tillämpning av statistik inom andra ämnesområden.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Om anställningen

Anställningen är tills vidare på heltid, och tillträde sker enligt överenskommelse. 

Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Övriga upplysningar

Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden som erbjuds anställning och som inte behärskar svenska vid anställningstillfället, ska vara beredd att inom två år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska.

Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen.

En vetenskapligt aktiv och välmeriterad sökande har möjlighet att efter överenskommelse erhålla extra tilldelning av forskningstid inom tjänsten med upp till 20 % av heltid utöver gällande villkorsavtal under maximalt två år.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Michael Carlsson, tfn 08-16 29 82, michael.carlson@stat.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggare Kay Artle tfn 08-16 40 49, kay.artle@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap är en av tre avdelningar på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil, samt fristående kurser och uppdragsutbildning.

Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap söker nu en biträdande universitetslektor i arbetshälsovetenskap med inriktning ekonomi.

En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång.

Forsknings- och utbildningsområde

Arbetshälsovetenskap är ett tvärvetenskapligt forsknings- och utbildningsområde som studerar hur arbete och arbetsmiljö påverkar fysisk och psykisk hälsa. Ämnet omfattar både strategier för att förebygga ohälsa och angreppssätt för att främja hälsa, resiliens och hållbarhet för individer och organisationer. Högskolans forskning inom arbetshälsovetenskap är internationellt erkänd och har särskild spets inom det växande området organisatorisk flexibilitet för hälsosamma och resilienta organisationer. I denna miljö kommer den biträdande lektorn att integrera ekonomiska perspektiv med arbetshälsovetenskap och därigenom tillföra en central kompetens till både forskning och utbildning. Rollen innebär att utveckla ny kunskap som kan hjälpa organisationer att fatta välgrundade beslut inför investeringar i arbetsmiljö och hälsofrämjande insatser.

Arbetsuppgifter

Den biträdande lektorn kommer att utveckla och leda forskning och utbildning inom arbetshälsoekonomi i nära samarbete med seniora forskare och näringslivspartners. Anställningen innebär att planera och genomföra forskningsprojekt, publicera i internationella vetenskapliga tidskrifter, utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten samt bidra till konkurrenskraftiga forskningsansökningar. I rollen ingår också att integrera ekonomiska perspektiv i befintliga kurser inom arbetshälsovetenskap, utveckla nya kurser, samt handleda studenter. Den biträdande lektorn kommer dessutom att samarbeta med seniora forskare och näringslivspartners för att utforma ett forskningsprojekt för en doktorand och vara aktivt delaktig i både rekrytering och handledning av denna doktorand.

Andel forskning i tjänsten: ca 70%, omfattningen av forskning kan variera över tid.

Tjänsteställe är Gävle och man förväntas vara på arbetsplatsen minst tre dagar per vecka.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs doktorsexamen i företagsekonomi, nationalekonomi, hälsoekonomi, folkhälsovetenskap, arbetsvetenskap eller annat relevant område samt dokumenterad erfarenhet av att analysera ekonomiska utfall, såsom produktivitet, sjukfrånvaro, kostnader eller kostnadseffektivitet. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst fem veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den som inte har fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträde till tjänsten kommer att beredas möjlighet att fullfölja denna inom två år från tillträdet, inom ramen för anställningen. Den sökande ska också ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Meriterande kvalifikationer är dokumenterad erfarenhet av forskning inom arbetsmiljö och hälsa, exempelvis analyser av ekonomiska perspektiv på fysisk, organisatorisk och/eller social arbetsmiljö, samband mellan arbetsmiljö och hälsa, eller forskning om organisatoriska hälsofrämjande insatser. Det är även meriterande med god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, erfarenhet av att samproducera forskning med externa parter samt internationella samarbeten.

Vid bedömning av sökande läggs särskild vikt vid förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vetenskapliga meriter och publikationer i internationella tidskrifter, pedagogisk utbildning och kompetens. Andra bedömningsgrunder är dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsmedel samt personliga egenskaper såsom självständighet, samarbets- och ledarskapsförmåga, initiativkraft samt aktivt deltagande och närvaro på arbetsplatsen.

I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordning (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

Kontaktpersoner

Zahra Ahmadi, avdelningschef

070-181 12 48, zahra.ahmadi@hig.se

Camilla Zetterberg, universitetslektor i arbetshälsovetenskap

026-64 87 39, camilla.zetterberg@hig.se

David Hallman, professor i arbetshälsovetenskap

026-64 84 39, david.hallman@hig.se

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare och liknande.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science.

Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Electric Power Engineering.

Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment.

The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator.

About the role

We are seeking a motivated teacher who will contribute to the teaching activities carried out at the Division of Electric Power Engineering. The successful candidate will be involved in courses within our bachelor’s and international master’s programmes and contribute to the continued development of education in the subject area.

Teaching activities at the division cover a broad range of topics within electric power engineering, including power systems, electrical machines, power electronics, drive systems, batteries and high-voltage engineering.

Our vision is to contribute to societal sustainability by developing innovative methods and technologies through high-quality research in a learning-oriented, collaborative and interdisciplinary environment, while educating the next generation of specialists in the field.

The position is for you who find joy in enhancing the teaching experience and learning of students, both independently and together with dedicated colleagues. You will contribute to both basic and advanced courses and play an active role in the development and renewal of educational activities within the subject area.

About the division and department

At the Department of Electrical Engineering, we work with sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering.

The Division of Electric Power Engineering conducts teaching and research within a broad range of topics in electric power engineering. The division is organized in two research units: Power Grid and Components, and Electrical Machines and Power Electronics.

Main responsibilities

The main duties involve teaching at the first and second cycle levels.

As a Teaching Fellow, you will:

• teach and supervise students
• develop and revise courses and programmes
• integrate new knowledge and research into education
• contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning
• engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees

In addition, you will:

• contribute to course administration and educational planning
• participate in the development and renewal of educational activities within electric power engineering
• actively contribute to the development of the subject area and keep abreast of developments relevant to education

Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager.

Qualifications

Mandatory qualifications

• Doctoral degree in electric power engineering
• Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and/or second cycle level within electric power engineering
• Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach
• Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience
• Experience of course development or educational development in higher education
• Ability to communicate effectively in English, both orally and in writing
• Ability to teach in Swedish
• Ability to work collaboratively and contribute to a positive academic environment

Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Fellow.

Meritorious qualifications

• Teaching experience within fields other than electric power engineering
• Experience of collaboration with industry or external stakeholders
• Demonstrated engagement in activities contributing to academic citizenship
• Ability to connect engineering topics with societal challenges and sustainable development

Terms of employment

Permanent employment.

Application

The application should be written in English and submitted through the Chalmers recruitment portal. Please include:

• Personal letter – describe your motivation and how you would contribute to education at Chalmers.
• CV – including publications and teaching experience.
• Teaching portfolio – compiled according to Chalmers’ guidelines.
• Degree certificate – verifying your doctoral degree.
• Other relevant documents – that demonstrate merits in teaching, collaboration or leadership.

A background check may be conducted as part of the application process.

Application deadline: 31 July 2026

Contact

For questions about the position, please contact:

Massimo Bongiorno, Professor

Email: mailto:massimo.bongiorno@chalmers.se

Phone: +46 (0)31 772 1631

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** 

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle.Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar.Institutionen för ekonomi och matematik bedriver utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi och matematik/tillämpad matematik i både nationella och internationella miljöer. Forskningen bedrivs inom företagsekonomi, nationalekonomi och matematik/tillämpad matematik med fokus på ledning, styrning och organisering i samverkan med näringsliv och samhälle, med särskilt fokus på samtida samhällsutmaningar.

Anställningsinformation

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning

Anställningsperiod/tillträde: 2027-01-01

Omfattning: Heltid

Antal anställningar: 1

Sista ansökningsdag: 2 augusti

Stationeringsort: Västerås

Institution/enhet/avdelning: Ekonomi och matematik

För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som universitetslektor vid MDU, hänvisas till anställningsordningen vid Mälardalens universitet https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Arbetsuppgifter

Som universitetslektor vid MDU är dina huvudsakliga arbetsuppgifter undervisning. Till undervisning hör även handledning, examination, kursutvärdering och kursutveckling. Hos oss är forskning och utbildning tätt sammanflätade och forskningen utgör basen för våra utbildningar. Samverkan är även en integrerad del av vårt forsknings- och utbildningsuppdrag och som universitetslektor bidrar du aktivt till universitetets utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även allmän administration och kompetensutveckling samt att delta i den dagliga verksamheten, i ämnets och akademins arbete.

Mälardalens universitet söker dig som tillsammans med oss vill vara med och förverkliga lärosätets vision om att vara ett progressivt och samverkande universitet, där vi tillsammans formar en hållbar framtid och bidrar till utveckling och utbyte av kunskap för att möta dagens och framtidens samhällsutmaningar.

Organisation och ledning är en forskargrupp med cirka 40 medarbetare som bedriver högkvalitativ forskning och utbildning, ofta i samverkan. Gruppen präglas av ett starkt engagemang, en kollegial anda, och en progressiv ansats, där vi kontinuerligt för dialog om ämnets roll och betydelse i samhället.

Tillsammans ansvarar vi för ett brett kursutbud inom organisation och ledning på såväl företagsekonomiska program som civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi.

Vår forskning fokuserar på nya organisations- och managementpraktiker med ambitionen att bidra till gränsöverskridande kunskap som stödjer ansvarsfull, hållbar och samtidsrelevant organisering och ledning i ett alltmer digitaliserat samhälle. Forskningen bedrivs inom etablerade forskningsmiljöer såsom DIGMA och TRANSFORMA men även i nybildade grupper som CARE och en kommande grupp som fokuserar på postkvalitativ metod. Vi söker sig som är intresserad av att bidra till ämnets och gruppens vidare utveckling.

Inom DIGMA studeras digitaliserad management och hur ny teknik, såsom AI, påverkar arbete, organisering och ledarskap.

Inom TRANSFORMA fokuserar vi på management i relation till samhällsförändring, med särskilt fokus på hållbarhet, genus och mångfald.

Vår forskning tar teoretisk utgångspunkt i bland annat STS/sociomateriella perspektiv, praktikteori, posthumanism och diskursteori. Gruppen är aktiv i att söka extern forskningsfinansiering och bedriver samverkansbaserad forskning i nära dialog med praktikfältet. Vi är också engagerade i universitetets samverkansplattformar och tvärvetenskapliga initiativ.Vi söker nu dig som känner att du skulle trivas och passa i vår mijlö. Till dina arbtsuppgifter hör:

• att undervisa i och ansvara för kurser inom organisation och ledarskap, med huvudsaklig placering på de företagsekonomiska utbildningsprogrammen (grund- och avancerad nivå), samt i viss utsträckning medverka i undervisning på civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi,
• att handleda uppsatser samt undervisa i kvalitativ metod inom företagsekonomi,
• att bedriva forskning och aktivt söka extern forskningsfinansiering inom avdelningens forskningsfokus,
• att bidra till ämnets utveckling och kollegiet i organisation och ledning och i företagsekonomi/industriell ekonomi genom aktiv medverkan i seminarier och andra gemensamma aktiviteter.
• att bidra till kvalitetsutveckling relaterat till program och kurser.

Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen inklusive behörighetskrav och bedömningsgrunder, gå till https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Ansökan

Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i digital form i ansökan, skickas per post senast sista ansökningsdag i 3 exemplar till:

Mälardalens universitet

HR-avdelningen

Ref.nr: 2026/2010

Box 883

721 23 Västerås

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S mailto:saco-s@mdu.se

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser anställning som universitetslektor i museologi. Anställningen är på heltid med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning av arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, seminarieledning, uppsatshandledning och examination. Det ingår undervisning både på campuskurser, såsom Branschutbildningen för museer och kulturarv, samt på nätbaserade kurser. I arbetet kan även komma att ingå ämnesadministrativt ansvar samt undervisning på Masterprogrammet för tillämpad kulturvetenskap. Sedvanlig kurs- och programadministration ingår liksom kursutvecklingsarbete. I anställningen ingår även kompetensutvecklingstid motsvarande 20 % av arbetstiden.

Behörighetsgrunder

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i museologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Behörig är även den som har avlagt doktorsexamen i ett med museologi närliggande ämne, om den sökande förmår att uppvisa motsvarande museologiska kompetenser. 

Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen. 

För information om Bedömningsgrunder och Avvägning mellan bedömningsgrunder, se https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/universitetslektor-i-museologi_928393/

Ansökan

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 31 augusti.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. 

Övriga upplysningar

Anställningen är tillsvidare och omfattar 100% med tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Arbetsort är Umeå. Hög närvaro på arbetsplatsen är ett krav för att på ett tillfredsställande vis kunna utföra arbetsuppgifterna som ingår i anställningen.

Vid Humanistisk fakultet finns det möjlighet att ansöka om fakultetsfinansierad forskningstid i intern konkurrens.

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om detta här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av universitetslektor Karin S Lindelöf, 090-786 90 65, karin.s.lindelof@umu.se, eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, anette.humby@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.